汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

Word-4-汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)4篇汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析討論行業(yè)友商汽車衍生品業(yè)務(wù)，定期輸出分析報告;

2、針對本品牌用戶群體需求，設(shè)計開發(fā)品牌爆款優(yōu)品;

3、負(fù)責(zé)優(yōu)品在用戶app商城的運(yùn)營工作;

4、選擇優(yōu)質(zhì)oem、odm供給商并舉行業(yè)務(wù)對接和管理;

5、結(jié)合需求制定合理的選購方案、庫存管理方案、供給商備貨方案，控制好庫存周轉(zhuǎn);

6、對本品牌全國線下渠道門店提供優(yōu)品運(yùn)營支持服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、有精品開發(fā)、汽車衍生品開發(fā)閱歷優(yōu)先考慮;

3、對時尚有高度的敏感，有良好的推進(jìn)協(xié)調(diào)交流本事。

汽車精品經(jīng)理崗位

【第2篇】汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

確定增值業(yè)務(wù)(置換、消費(fèi)信貸、車險、延保及精品)任務(wù)

舉行各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)毛利、費(fèi)用和凈利潤的預(yù)測

收集并分析增值業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù),并定期生成報告

制定增值業(yè)務(wù)策略,并負(fù)責(zé)平時增值業(yè)務(wù)管理,各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)的落實(shí)與監(jiān)控

結(jié)合現(xiàn)有水平制定短、中、長久的增值業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案并監(jiān)督實(shí)施

準(zhǔn)時提供各種增值業(yè)務(wù)信息,與相關(guān)人員制定相應(yīng)對策

負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)條線員工的銷售績效,平時工作的考核與評定

任職要求:1、三年以上汽車4s店銷售相關(guān)工作閱歷

2、責(zé)任心強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。

【第3篇】汽車精品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定用品銷售規(guī)劃和年度方案

2.基于銷售方案,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

3.用品銷售平時業(yè)務(wù)管理

4.用品加裝施工管理

5.供給商管理

6.投訴處理

7.部門建設(shè)與人員管理

8.另外工作

任職資歷要求

教導(dǎo)程度:大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作閱歷:具有5-8年工作閱歷;其中同行業(yè)工作閱歷5年以上,汽車用品管理工作閱歷3年以上.

本事要求:

1.具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)本事和進(jìn)展他人的本事;

2.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)本事;良好的關(guān)系建立本事、交流本事和矛盾解決本事;

3.嫻熟應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件。

【第4篇】汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車精品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析討論行業(yè)友商汽車衍生品業(yè)務(wù)，定期輸出分析報告;

2、針對本品牌用戶群體需求，設(shè)計開發(fā)品牌爆款優(yōu)品;

3、負(fù)責(zé)優(yōu)品在用戶app商城的運(yùn)營工作;

4、選擇優(yōu)質(zhì)oem、odm供給商并舉行業(yè)務(wù)對接和管理;

5、結(jié)合需求制定合理的選購方案、庫存管理方案、供給商備貨方案，控制好庫存周轉(zhuǎn);

6、對本品牌全國線下渠道門店提供優(yōu)品運(yùn)營支持服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、有精品開發(fā)、汽車衍生品開發(fā)閱歷優(yōu)先考慮;

3、對時尚有高度的敏感，有良好的推