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文檔簡介
教育心理學(xué)
第十二章教學(xué)測量與評價【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1.能說明教學(xué)測量、教學(xué)評價的含義及二者的區(qū)別與聯(lián)系。2.能說出教學(xué)測量與評價的主要類型。3.能從信度、效度、難度和區(qū)分度等幾方面評判一個測驗的有效性。4.掌握編制客觀性試題和主觀性試題的原則,能在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用主要的非測量性評價方法。5.能說出教師課堂教學(xué)評價的類型、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及主要評價方法。第一節(jié)教學(xué)測量與評價概述一、教學(xué)測量與評價的含義與類型(一)教學(xué)測量與評價的含義1.測量與測驗測量就是利用一定的工具,按照一定的規(guī)則和程序,給對象的某種屬性確定數(shù)量化的值。測驗是教學(xué)測量中常用到的一個詞,美國心理與教育測量學(xué)家布朗(F.G.Brown)認(rèn)為:測驗是指測量一個行為樣本的系統(tǒng)程序。2.教學(xué)測量的含義教學(xué)測量就是應(yīng)用一定的工具,按照一定的規(guī)則和程序,對反映學(xué)生某種屬性的教學(xué)結(jié)果確定數(shù)量化的值的過程,或者說是借助于一定的測量工具對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考查,并將測量結(jié)果用一種量化的方法表示出來的過程。3.教學(xué)評價的含義教學(xué)評價是對教學(xué)活動滿足社會與學(xué)生需要的程度作出價值判斷的過程,這一價值判斷需要系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)而進(jìn)行,其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案作出決策。4.教學(xué)測量與教學(xué)評價“教學(xué)測量”和“教學(xué)評價”是一對容易混淆的概念,二者既有聯(lián)系又有區(qū)別。二者的聯(lián)系表現(xiàn)在三個方面:其一,教學(xué)測量和教學(xué)評價都是圍繞教學(xué)活動而開展的,都是為了改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;其二,教學(xué)測量與教學(xué)評價往往相繼進(jìn)行,在教學(xué)測量獲得了數(shù)量化結(jié)果后,往往需要對結(jié)果作出價值判斷,開展教學(xué)評價;其三,教學(xué)測量是教學(xué)評價的重要基礎(chǔ),教學(xué)評價是在教學(xué)測量基礎(chǔ)上的深化。教學(xué)測量與教學(xué)評價也是有區(qū)別的。其一,在本質(zhì)上,教學(xué)測量屬于事實(shí)描述范疇,而評價是一個價值判斷過程。進(jìn)一步說,教學(xué)評價是在教學(xué)測量的基礎(chǔ)上,作出好與壞、優(yōu)與劣、對與錯、善與惡的價值判斷。其二,教學(xué)測量是一個客觀的過程,它要盡可能客觀地描述教學(xué)活動的結(jié)果狀況;而教學(xué)評價兼具主觀性與客觀性,一方面評價要求客觀地搜集客體的信息,另一方面評價總是以個體或某一群體的需要為尺度的。(二)教學(xué)測驗的類型1.常模參照測驗與標(biāo)準(zhǔn)參照測驗2.診斷性測驗、形成性測驗和總結(jié)性測驗3.標(biāo)準(zhǔn)化測驗與教師自編測驗(三)教學(xué)評價的類型1.測量性評價測量性評價是在教學(xué)測量結(jié)果的基礎(chǔ)上對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行的價值判斷的過程。2.非測量性評價非測量性評價是通過觀察或收集描述性資料,運(yùn)用分析、綜合、比較、分類、演繹、歸納等邏輯分析方法,對被評對象作出價值判斷的過程。二、教學(xué)測量與評價的功能(一)指導(dǎo)功能(二)激勵功能(三)鞏固功能(四)甄別與選拔功能(五)研究功能(六)教學(xué)提升功能第二節(jié)教學(xué)測量與評價的
方法和技術(shù)一、有效教學(xué)測量的條件(一)信度
1.復(fù)本信度2.分半信度3.重測信度1.內(nèi)容效度(contentvalidity)2.效標(biāo)效度(criterionvalidity)3.結(jié)構(gòu)效度(constructvalidity)(二)效度(三)難度(四)區(qū)分度(五)評價偏見1.固定眼光2.背光效果3.寬容效果二、測驗試題的編制(一)客觀性試題(二)主觀性試題三、非測量性評價方法(一)表現(xiàn)性評價法1.什么是表現(xiàn)性評價法表現(xiàn)性評價法也被稱為真實(shí)性評價法,它是標(biāo)準(zhǔn)化測驗的一種替代形式,主要由真實(shí)性任務(wù)和量規(guī)兩個部分組成。2.表現(xiàn)性評價的類型學(xué)業(yè)成就測驗中通常采用的表現(xiàn)性評價主要有口頭報告與答辯、項目調(diào)查、角色扮演、小論文、學(xué)習(xí)日志、科學(xué)實(shí)驗、藝術(shù)作品等形式。1.什么是檔案袋評價法2.檔案袋的類型3.檔案袋的構(gòu)成(二)檔案袋評價法四、教學(xué)測量與評價結(jié)果報告(一)測評結(jié)果報告的價值(二)測評結(jié)果報告的方法1.等級評定與解釋2.評語第三節(jié)教師課堂教學(xué)評價一、教師課堂教學(xué)評價的類型教師課堂教學(xué)評價的類型主要有8種,包括獎懲性評價、發(fā)展性評價、外部評價、內(nèi)部評價、現(xiàn)場觀察評價、監(jiān)視監(jiān)聽評價、錄像評價、問卷評價。二、教師課堂教學(xué)評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(一)對教學(xué)有效性的考查一種范式是探討有效教學(xué)中教師的教學(xué)行為特征,即探索卓有成效的教師的個人心理品質(zhì)和行為特征.另一種范式則是從課堂教學(xué)的過程、結(jié)構(gòu)來對教學(xué)的有效性進(jìn)行探討。(二)三種不同的教師課堂教學(xué)評價的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.以教學(xué)過程和結(jié)
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