




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)公司員工急辭協(xié)議甲方:_____公司乙方:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:以下名詞說(shuō)明:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》。一、乙方于_____年_____月_____日單方面向甲方提出離職,未按照雙方之前合同約定,乙方要求即日與甲方辦理完工作交接,乙方于_____年_____月_____日正式離職;二、乙方確認(rèn)在簽署該離職協(xié)議前均已仔細(xì)考慮并了解該協(xié)議生效后的影響,也知悉了《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,因此,在決定簽署前,乙方就該協(xié)議已經(jīng)做了認(rèn)真的考慮并確認(rèn)乙方因自身原因離職與《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定無(wú)關(guān);三、根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲方有義務(wù)支付乙方在甲方因生產(chǎn)勞動(dòng)所得的應(yīng)得報(bào)酬,由于乙方自身原因違反了《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,乙方要求即日離職,乙方同意如因乙方單方面違法離職后所給甲方產(chǎn)生的一切后果和損失均由乙方全部承擔(dān);四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負(fù)全責(zé),并確認(rèn)與甲方無(wú)關(guān),甲方?jīng)]有通過(guò)欺騙、教唆、威脅與強(qiáng)迫等任何手段違背乙方解除勞動(dòng)關(guān)系意愿之嫌疑。乙方確認(rèn)在離職前甲方做了誠(chéng)懇勸留并要求共同遵守合同之約定,但均無(wú)效,甲方最終同意乙方的決定,并于即日為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)和結(jié)算工資;五、乙方確認(rèn)因乙方執(zhí)意違法解除勞動(dòng)合同,未按法律及合同約定的離職時(shí)間和程序執(zhí)行,已經(jīng)給甲方造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,乙方同意賠償甲方下列損失:1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;3、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。六、任何情況下,乙方同意在離職后放棄對(duì)甲方就工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟,乙方已認(rèn)真閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有規(guī)定,并明確指出,除該協(xié)議以外,未曾簽署其它書(shū)面聲明或作出口頭陳述;七、甲乙雙方的因勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日正式終止;八、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何包括勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛;九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致共同擬定,甲乙雙方共同遵守,任何一方在協(xié)議履行期間如有未能遵守本協(xié)議,另一方均可據(jù)此向人民法院提起訴訟;十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:_____公司乙方:_____(簽章)(簽章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日公司員工急辭協(xié)議(二)甲方:_____公司乙方:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:以下名詞說(shuō)明:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》。一、乙方于_____年_____月_____日單方面向甲方提出離職,未按照雙方之前合同約定,乙方要求即日與甲方辦理完工作交接,乙方于_____年_____月_____日正式離職;二、乙方確認(rèn)在簽署該離職協(xié)議前均已仔細(xì)考慮并了解該協(xié)議生效后的影響,也知悉了《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,因此,在決定簽署前,乙方就該協(xié)議已經(jīng)做了認(rèn)真的考慮并確認(rèn)乙方因自身原因離職與《勞動(dòng)合同法》第三十八條之規(guī)定無(wú)關(guān);三、根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲方有義務(wù)支付乙方在甲方因生產(chǎn)勞動(dòng)所得的應(yīng)得報(bào)酬,由于乙方自身原因違反了《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定,乙方要求即日離職,乙方同意如因乙方單方面違法離職后所給甲方產(chǎn)生的一切后果和損失均由乙方全部承擔(dān);四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負(fù)全責(zé),并確認(rèn)與甲方無(wú)關(guān),甲方?jīng)]有通過(guò)欺騙、教唆、威脅與強(qiáng)迫等任何手段違背乙方解除勞動(dòng)關(guān)系意愿之嫌疑。乙方確認(rèn)在離職前甲方做了誠(chéng)懇勸留并要求共同遵守合同之約定,但均無(wú)效,甲方最終同意乙方的決定,并于即日為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)和結(jié)算工資;五、乙方確認(rèn)因乙方執(zhí)意違法解除勞動(dòng)合同,未按法律及合同約定的離職時(shí)間和程序執(zhí)行,已經(jīng)給甲方造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,乙方同意賠償甲方下列損失:1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;3、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。六、任何情況下,乙方同意在離職后放棄對(duì)甲方就工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟,乙方已認(rèn)真閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有規(guī)定,并明確指出,除該協(xié)議以外,未曾簽署其它書(shū)面聲明或作出口頭陳述;七、甲乙雙方的因勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日正式終止;八、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何包括勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛;九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致共同擬定,甲乙雙方共同遵守,任何一方在協(xié)議履行期間如有未能遵守本協(xié)議,另一方均可據(jù)此向人民法院提起訴訟;十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:_____公司乙方:_____(簽章)(簽章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日公司員工急辭協(xié)議(三)甲方:_____公司乙方:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:以下名詞說(shuō)明:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)民法典》簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》。一、乙方于_____年_____月_____日單方面向甲方提出離職,未按照雙方之前合同約定,乙方要求即日與甲方辦理完工作交接,乙方于_____年_____月_____日正式離職;二、乙方確認(rèn)在簽署該離職協(xié)議前均已仔細(xì)考慮并了解該協(xié)議生效后的影響,也知悉了《民法典》第三十七條之規(guī)定,因此,在決定簽署前,乙方就該協(xié)議已經(jīng)做了認(rèn)真的考慮并確認(rèn)乙方因自身原因離職與《民法典》第三十八條之規(guī)定無(wú)關(guān);三、根據(jù)《勞動(dòng)法》和《民法典》的有關(guān)規(guī)定,甲方有義務(wù)支付乙方在甲方因生產(chǎn)勞動(dòng)所得的應(yīng)得報(bào)酬,由于乙方自身原因違反了《民法典》第三十七條之規(guī)定,乙方要求即日離職,乙方同意如因乙方單方面違法離職后所給甲方產(chǎn)生的一切后果和損失均由乙方全部承擔(dān);四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負(fù)全責(zé),并確認(rèn)與甲方無(wú)關(guān),甲方?jīng)]有通過(guò)欺騙、教唆、威脅與強(qiáng)迫等任何手段違背乙方解除勞動(dòng)關(guān)系意愿之嫌疑。乙方確認(rèn)在離職前甲方做了誠(chéng)懇勸留并要求共同遵守合同之約定,但均無(wú)效,甲方最終同意乙方的決定,并于即日為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)和結(jié)算工資;五、乙方確認(rèn)因乙方執(zhí)意違法解除勞動(dòng)合同,未按法律及合同約定的離職時(shí)間和程序執(zhí)行,已經(jīng)給甲方造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,乙方同意賠償甲方下列損失:1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能化系統(tǒng)安裝工程合同書(shū)
- 水利水電工程勞務(wù)承包合同
- 土地使用權(quán)征收補(bǔ)償合同協(xié)議
- 影視劇本供應(yīng)與購(gòu)買(mǎi)合同書(shū)版
- 規(guī)范化離婚合同文本范文
- 采購(gòu)合同簡(jiǎn)版-鋼材專(zhuān)項(xiàng)
- 婦科培訓(xùn)課件模板
- 小學(xué)生唱音階課件圖片
- 公證員網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核試卷
- 墨水制備實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理考核試卷
- 《你當(dāng)像鳥(niǎo)飛往你的山》讀書(shū)分享讀書(shū)分享筆記
- 電玩城培訓(xùn)課件
- 2025年全年日歷-含農(nóng)歷、國(guó)家法定假日-帶周數(shù)豎版
- 《電子商務(wù)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課件-電子商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
- 2024年重大事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審制度(3篇)
- 飛機(jī)乘務(wù)人員培訓(xùn)課件
- 2025年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 解讀《干部教育培訓(xùn)工作條例》
- 2024-2030年中國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)與前景動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 心血管醫(yī)療器械白皮書(shū)
- DB31-T 1308-2021 粉塵爆炸重大事故隱患治理工程驗(yàn)收規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論