公司高管崗位職責(zé)3篇

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名目第1篇物業(yè)公司高管崗位職責(zé)第2篇公司高管崗位職責(zé)第3篇物業(yè)公司高管崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】公司高管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)bp、幫助業(yè)務(wù)線進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,盈利與現(xiàn)金流猜測,預(yù)算制定和管理,

2、幫助業(yè)務(wù)線核心團(tuán)隊(duì)供應(yīng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及猜測關(guān)心其進(jìn)行決策;

3、供應(yīng)多方位的財(cái)務(wù)分析結(jié)果和分析報(bào)告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參加事中掌握,幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,幫助業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成kpi;

1、高校本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財(cái)務(wù)bp相關(guān)工作閱歷,教育培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)受優(yōu)先;

3、嫻熟使用辦公軟件如excel、ppt,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量、清楚的思維規(guī)律和創(chuàng)新意識(shí);、幫助業(yè)務(wù)線進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,盈利與現(xiàn)金流猜測,預(yù)算制定和管理,

2、幫助業(yè)務(wù)線核心團(tuán)隊(duì)供應(yīng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及猜測關(guān)心其進(jìn)行決策;

3、供應(yīng)多方位的財(cái)務(wù)分析結(jié)果和分析報(bào)告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參加事中掌握,幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,幫助業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成kpi;

1、高校本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財(cái)務(wù)bp相關(guān)工作閱歷,教育培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)受優(yōu)先;

3、嫻熟使用辦公軟件如excel、ppt,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量、清楚的思維規(guī)律和創(chuàng)新意識(shí);

【第2篇】物業(yè)公司高管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司高管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定并完成年度、月度方案目標(biāo);訂正項(xiàng)目工作制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行;

2、精確?????把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批修理、專修申請(qǐng)、落實(shí)詳細(xì)管理服務(wù)工作;識(shí)別潛在問題，制定方案;

3、協(xié)調(diào)與政府、業(yè)主租戶、房產(chǎn)公司等的關(guān)系，處理爭議;

4、項(xiàng)目員工的培育、獎(jiǎng)成、進(jìn)展等本體工作;團(tuán)隊(duì)組建及進(jìn)展。

任職要求:

1.30-45周歲，性別不限，全日制大專及以上學(xué)歷;

2.八年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)閱歷，至少2年的基層物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)受;

3.具有建筑面積10平米萬以上高檔住宅小區(qū)、寫字樓、商場等獨(dú)立管理閱歷;具備從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的項(xiàng)目全過程管理工作閱歷、經(jīng)受;熟識(shí)全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

4.持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先;

5.有南方知名地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

6.身體健康，有較強(qiáng)持續(xù)抗壓力量，具備良好的學(xué)習(xí)力量、溝通表達(dá)力量、文字處理力量和危機(jī)管理力量;

7.具備良好的方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握力量、獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理力量，較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控力量和成本意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理、項(xiàng)目品質(zhì)把控、項(xiàng)目關(guān)系處理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

詳細(xì)薪資面議。

物業(yè)公司高管崗位

【第3篇】物業(yè)公司高管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定并完成年度、月度方案目標(biāo);訂正項(xiàng)目工作制度,并督促嚴(yán)格執(zhí)行;

2、精確?????把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批修理、專修申請(qǐng)、落實(shí)詳細(xì)管理服務(wù)工作;識(shí)別潛在問題,制定方案;

3、協(xié)調(diào)與政府、業(yè)主租戶、房產(chǎn)公司等的關(guān)系,處理爭議;

4、項(xiàng)目員工的培育、獎(jiǎng)成、進(jìn)展等本體工作;團(tuán)隊(duì)組建及進(jìn)展。

任職要求:

1.30-45周歲,性別不限,全日制大專及以上學(xué)歷;

2.八年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)閱歷,至少2年的基層物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)受;

3.具有建筑面積10平米萬以上高檔住宅小區(qū)、寫字樓、商場等獨(dú)立管理閱歷;具備從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的項(xiàng)目全過程管理工作閱歷、經(jīng)受;熟識(shí)全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;

4.持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先;

5.有南方知名地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

6.身體健康,有較強(qiáng)持續(xù)抗壓力量,具備良好的學(xué)習(xí)力量、溝通表達(dá)力量、文字處理力量和危機(jī)管理力量;

7.具備良好的方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握力量、獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管