勞務(wù)雇傭合同書(shū)樣本(一)（4篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)勞務(wù)雇傭?合同書(shū)樣?本(一)?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__??????性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住址?：___?___?____?編碼：_?____?鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為_(kāi)_?___有?限公司提?供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)》?如下：?一、合同?期限第?一條本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?期限__?___年?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?如雙方需?要，可在?合同期滿(mǎn)?前一個(gè)月?協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭?合同。如?合同期已?滿(mǎn)，雙方?不再續(xù)簽?合同，但?受雇方從?事的有關(guān)?工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)?束，則合?同應(yīng)順延?至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二?、甲、乙?雙方的義?務(wù)和責(zé)任?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，承擔(dān)?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到甲方?規(guī)定該崗?位職責(zé)的?要求和甲?方對(duì)該崗?位之特別?規(guī)定(詳?見(jiàn)《崗位?責(zé)任書(shū)》?)的標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條乙方?每周工作?時(shí)間為_(kāi)?____?天，每天?工作__?___小?時(shí);乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙?方應(yīng)接受?甲方的績(jī)?效考核。?第六條?未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?承接與乙?方職責(zé)相?關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)向?乙方提供?乙方所承?擔(dān)工作中?必需的工?作條件。?第八條?按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類(lèi)社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本?合同的附?加條款。?三、勞?務(wù)報(bào)酬?第十條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元月或?按董事會(huì)?擬定的標(biāo)?準(zhǔn)額執(zhí)行?。乙方?在試用期?間的勞務(wù)?報(bào)酬為轉(zhuǎn)?正后的8?0%-9?0%或雙?方約定?.甲乙雙?方對(duì)勞務(wù)?報(bào)酬的其?他約定_?____?.甲方在?以下情況?有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)?額度的勞?務(wù)報(bào)酬：?1.因?乙方的過(guò)?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?2.乙?方違反公?司管理制?度的;?3.雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期?滿(mǎn)如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書(shū)》自行?終止，雙?方應(yīng)及時(shí)?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務(wù)合同?的;(?三)嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)樣?本(一)?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?出生日?期：__?___年?____?_月__?___日?在甲方?工作起始?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址：_?____?編碼：?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要，雇傭?乙方為_(kāi)?____?有限公司?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿(mǎn)前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿(mǎn)，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔(dān)___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書(shū)?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙?方每周工?作時(shí)間為?____?_天，每?天工作_?____?小時(shí);乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?績(jī)效考核?。第六?條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)?人業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條各類(lèi)?社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔?案1.?按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類(lèi)社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?2.乙?方自己負(fù)?責(zé)各類(lèi)社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及?乙方檔案?。第九?條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同?的附加條?款。三?、勞務(wù)報(bào)?酬第十?條甲方?每月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?___元?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方約?定。?甲乙雙方?對(duì)勞務(wù)報(bào)?酬的其他?約定__?___?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報(bào)酬：?1.因乙?方的過(guò)失?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的;?2.乙方?違反公司?管理制度?的;3?.雙方約?定的其他?情況。?四、合同?的終止與?解除第?十一條?合同期滿(mǎn)?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》自行終?止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務(wù)合同的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：(一?)乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實(shí)的個(gè)?人信息與?相關(guān)證明?，并如實(shí)?填寫(xiě)《勞?務(wù)人員登?記表》，?否則甲方?有權(quán)隨時(shí)?解除本合?同，并且?不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?(二)?甲方有?權(quán)對(duì)公司?的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行修?改、完善?。修改后?的內(nèi)容對(duì)?本合同具?有同等效?力。(?三)甲?方可以在?合同有效?期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)?整乙方的?崗位職責(zé)?和工作范?圍，勞務(wù)?報(bào)酬等事?項(xiàng)也將做?出相應(yīng)調(diào)?整。乙方?愿意服從?甲方的安?排。(?四)乙?方在合同?期內(nèi)承擔(dān)?的甲方工?程項(xiàng)目中?的工作及?責(zé)任的，?在該項(xiàng)目?未結(jié)束前?，乙方不?得未經(jīng)甲?方同意擅?自離職。?(五)?甲方將?定期或不?定期對(duì)乙?方進(jìn)行工?作績(jī)效考?核，考核?不合格者?，甲方有?權(quán)解除或?終止本合?同。(?六)本?合同到解?除日期時(shí)?，乙方應(yīng)?按照《_?____?有限公司?員工手冊(cè)?》中的離?職制度辦?理離職手?續(xù)，否則?甲方有權(quán)?扣除或拒?絕支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬。第?十五條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?樣本(一?)（三）?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?甲方：?____?_乙方?：___?__?????????????????性別：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__鑒?于甲方農(nóng)?業(yè)種植發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為甲方?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》如下：?____?_一、?合同期限?第一條?雇用期?限__?___年?，于__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。如雙?方需要，?可在合同?期滿(mǎn)前一?個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，承擔(dān)_?____?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?工作的要?求和甲方?對(duì)該工作?之特別規(guī)?定。第?四條乙?方每周工?作時(shí)間為?____?_天，每?天工作_?____?小時(shí);乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?管理。?第六條?未經(jīng)甲方?許可，乙?方不得承?接與乙方?職責(zé)相關(guān)?的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第?七條甲?方應(yīng)向乙?方提供乙?方所承擔(dān)?工作中必?需的工作?條件。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?八條甲?方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/月?。四、?合同的終?止與解除?第九條?合同期?滿(mǎn)如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書(shū)》自行?終止。?第十條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十一條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?____?_(一?)不聽(tīng)從?甲方安排?和管理的?;(二?)嚴(yán)重違?反甲方有?關(guān)規(guī)定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務(wù)合同的?;(三?)對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?二條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：_?____?甲方可?以在合同?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的工作?范圍，勞?務(wù)報(bào)酬等?事項(xiàng)也將?做出相應(yīng)?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?安排的工?作，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。第十?三條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?簽字)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___?簽訂日期?：___?__勞?務(wù)雇傭合?同書(shū)樣本?(一)（?四）甲?方(聘用?單位)：?乙方(?受聘人)?：家庭?聯(lián)系地址?：鑒于?甲方需要?，雇傭乙?方為甲方?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》如下：?第一條?:本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，期限?____?_年，?第二條?乙方工作?崗位職責(zé)?要求：?1.寧城?725臺(tái)?打更(全?天24小?時(shí))。?2.每天?打掃寧城?725臺(tái)?大院、樓?道及衛(wèi)生?間，保持?清潔衛(wèi)生?。3、?每晚睡前?應(yīng)檢查臺(tái)?內(nèi)門(mén)窗是?否關(guān)好。?4、要?高度警惕?，對(duì)行跡?可疑者，?要堅(jiān)決阻?攔，不讓?入內(nèi)，把?好第一?關(guān)。5?、負(fù)責(zé)接?收郵件、?報(bào)紙雜志?等外來(lái)物?品。第?三條：甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬，?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元?/月。?第四條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及按?照本合同?約定可以?解除勞務(wù)?合同的;?(二)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?(三)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?五條在?合同存續(xù)?期間，由?于乙方自?身原因所?導(dǎo)致的生?病、死亡?，甲方不?負(fù)主要責(zé)?任。第?