2023年勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)演講稿（3篇）

2023年勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)演講稿應(yīng)多思?考如何解決?問題我們?在工作中會(huì)?發(fā)現(xiàn)我們與?其他銀行存?在這樣或那?樣的差異，?在往往面對(duì)?這些差異與?差距的時(shí)候?，我們很多?同事是覺得?無可奈何的?，只能是這?樣重復(fù)著工?作，卻沒有?過多的去思?考如何去解?決問題。比?如網(wǎng)點(diǎn)的客?戶維護(hù)問題?，服務(wù)問題?，交叉營銷?問題，作為?自己的工作?，我們應(yīng)該?多去思考如?何將工作做?的更加細(xì)致?。我想成功?不是需要化?那大的力氣?，多大的腦?子吧，成功?應(yīng)該是在每?天的堅(jiān)持中?慢慢積累的?變化吧。前?段時(shí)間很流?行的亞投行?秘書長的_?__，現(xiàn)在?的問題應(yīng)該?很多不是出?身好不好吧?，問題在于?人家比你努?力。所以我?們應(yīng)該在工?作中，更多?的是去思考?、去努力化?解工作中遇?到的問題。?應(yīng)該摒棄老?郵政的思維?，青年員工?應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)?中要發(fā)揮初?生牛犢不怕?虎的精神，?要敢于創(chuàng)新?，運(yùn)用自己?的年輕活力?，感染團(tuán)隊(duì)?，做柜員我?們不是at?m機(jī)。應(yīng)?敢于擔(dān)當(dāng)才?能做的更好?工作上應(yīng)?該勇于擔(dān)當(dāng)?，自己的工?作應(yīng)該負(fù)責(zé)?處理好。雖?然每個(gè)人都?會(huì)犯錯(cuò)誤，?犯錯(cuò)誤不可?怕，可怕的?是找各種借?口理由推卸?，不敢承認(rèn)?，并養(yǎng)成習(xí)?慣，成為一?種習(xí)慣性思?維定式、行?為定式，更?為可怕。不?知不覺，身?在其中沒有?意識(shí)到更麻?煩。犯錯(cuò)后?關(guān)鍵找到問?題根源所在?，解決問題?，使同樣的?錯(cuò)誤不再重?復(fù)地犯，這?才是最為重?要的。我個(gè)?人認(rèn)為，像?我們這樣單?位，每一個(gè)?崗位，只要?愿意學(xué)，沒?有學(xué)不會(huì)的?業(yè)務(wù)，平時(shí)?和幾個(gè)同事?開玩笑時(shí)我?愛說，我們?的工作不是?造原子彈，?任何人都可?以干，只要?肯學(xué)都能干?得了，干得?好。責(zé)任也?決定著工作?的質(zhì)量。無?論在任何崗?位，我們都?要對(duì)自己的?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，不放過?工作中出現(xiàn)?的任何一個(gè)?小細(xì)節(jié)、一?個(gè)小毛病，?只有這樣，?任務(wù)和目標(biāo)?才會(huì)完成，?而且完成的?效果和質(zhì)量?才會(huì)更好。?應(yīng)樹立吃?虧是福的心?態(tài)在日常?的企業(yè)運(yùn)營?管理中，沒?有任何一個(gè)?企業(yè)說他的?管理、制度?、流程是非?常___的?，多少會(huì)存?在一些問題?與瑕疵，恰?恰就是因?yàn)?有了這些問?題與瑕疵，?我們管理人?員才有機(jī)會(huì)?及空間去體?現(xiàn)自身價(jià)值?與功能。在?我們的工作?中經(jīng)常會(huì)出?現(xiàn)做多做少?的問題，有?人吃虧，也?有人占便宜?，類似的問?題一定是層?出不窮。作?為我們?cè)诳?待問題時(shí)，?一定不要只?看問題的表?面，而是深?入了解問題?的實(shí)質(zhì)。吃?虧了、多做?了，讓步了?，就意味著?做人吃虧了?嗎。事實(shí)證?明未必如此?……在__?_中，主動(dòng)?承擔(dān)業(yè)務(wù)部?門的部分工?作，是不是?傻。犧牲業(yè)?務(wù)時(shí)間應(yīng)酬?是不是就吃?虧了?，F(xiàn)實(shí)?中，你要想?把崗位職責(zé)?完全做到明?確到位，那?基本上是不?可能的，只?有多做，把?吃虧當(dāng)做機(jī)?會(huì)，把別人?不愿意干的?臟活累活干?好，其實(shí)大?家的眼睛都?是雪亮的。?當(dāng)別人把無?報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)?成吃虧，把?加班當(dāng)成吃?虧，把應(yīng)酬?當(dāng)成吃虧，?不愿意去做?時(shí)，我卻因?為這些虧得?到了更好的?能力、更多?的朋友、關(guān)?鍵是更好的?心態(tài)。2023年勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)演講稿（二）大家?好。我叫宋?安紅，來自?園林股。我?演講的題目?是《人人敢?于擔(dān)當(dāng)，共?創(chuàng)綠色家園?》。責(zé)任?是一種催人?奮進(jìn)的力量?，是一種擔(dān)?當(dāng)?shù)那閼选?人生是一種?擔(dān)當(dāng)，做好?園林工作更?是一種擔(dān)當(dāng)?。敢于擔(dān)當(dāng)?的人生，書?寫著偉大，?鐫刻著璀璨?。___?有言：事不?避難，勇于?擔(dān)當(dāng)。有無?擔(dān)當(dāng)精神，?是衡量一個(gè)?人素質(zhì)高低?的重要標(biāo)尺?。作為一名?普通職員，?最根本的是?把工作做好?，為單位承?擔(dān)自己應(yīng)盡?的責(zé)任。而?這個(gè)責(zé)任，?包含了兩層?意思：分內(nèi)?的事情和分?外的事情。?敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)?擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍?都會(huì)把分內(nèi)?事做到使人?滿意，把分?外事做到讓?人驚喜;只?有為使命而?拼，為結(jié)果?而戰(zhàn)，才能?真正做到接?受任務(wù)不走?樣，完成任?務(wù)不打折。?為了讓我們?單位擁有更?多敢擔(dān)當(dāng)，?會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)穆?員，我們要?從勤于擔(dān)當(dāng)?、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)?、善于擔(dān)當(dāng)?和精于擔(dān)當(dāng)?等方面做起?。國家黃?藍(lán)戰(zhàn)略助的?實(shí)施，黃河?三角洲的開?發(fā)，為我縣?發(fā)展帶來了?機(jī)遇，也為?我縣園林事?業(yè)帶來了發(fā)?展與機(jī)遇。?面對(duì)機(jī)遇與?挑戰(zhàn)，去年?我縣成功創(chuàng)?建省級(jí)園林?城市，我縣?園林綠化水?平有了很大?的提升。但?距國家園林?城市標(biāo)準(zhǔn)還?有很大差距?。在以后的?工作中，我?們應(yīng)該牢牢?樹立勇于擔(dān)?當(dāng)?shù)男拍睿?破除怕?lián)L(fēng)?險(xiǎn)、不敢作?為的思想。?勇于擔(dān)當(dāng)?就要有應(yīng)對(duì)?挑戰(zhàn)的氣魄?。青年__?_曾經(jīng)寫下?這樣的話：?河出___?，因有太華?抵抗而水力?益增其奔猛?;風(fēng)回__?_，因有_?__為隔而?風(fēng)力益增其?怒號(hào)。面對(duì)?我縣當(dāng)前園?林事業(yè)復(fù)雜?而落后的形?勢(shì)，我們就?應(yīng)該有因?yàn)?有阻力，所?以更有動(dòng)力?的激流勇進(jìn)?、奮力爭先?的意志和氣?魄，樹立一?種敢抓敢管?、敢作敢為?、敢闖敢試?的新狀態(tài)。?勇于擔(dān)當(dāng)?，就要在攻?堅(jiān)克難中砥?礪品質(zhì)、錘?煉作風(fēng)。作?為年輕干部?應(yīng)具有充_?__的精力?和體力，但?在現(xiàn)實(shí)工作?中，也存在?個(gè)別年輕干?部工作上拈?輕怕重，個(gè)?人得失上斤?斤計(jì)較，遇?有棘手問題?或出現(xiàn)失誤?時(shí)，慣于推?脫和撇清自?己的現(xiàn)象。?年輕干部應(yīng)?勇于擔(dān)當(dāng)，?在艱苦和復(fù)?雜環(huán)境中砥?礪品質(zhì)、錘?煉作風(fēng)。要?不怕苦累，?不推不拖，?積極干、主?動(dòng)干，敢于?負(fù)責(zé)，不怕?挫折，不怕?承擔(dān)責(zé)任。?要不斷培養(yǎng)?責(zé)任意識(shí)和?擔(dān)當(dāng)意識(shí)，?工作中不患?得患失，要?事事沖在前?面、干在前?面，有功多?讓，有過不?推，處處發(fā)?揮模范作用?，以良好的?精神面貌把?園林綠化工?作做精、做?細(xì)、做實(shí)。?從而樹立自?我形象，贏?得大家認(rèn)可?。勤于擔(dān)?當(dāng)是一種習(xí)?慣。許多人?能獲得事業(yè)?上的成功，?就在于他們?比別人多擔(dān)?當(dāng)了一些事?。園林工作?瑣碎而繁雜?，在日常工?作中要勇于?擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)?勤力，志存?高遠(yuǎn)，無私?奉獻(xiàn)。敬業(yè)?不是加班加?點(diǎn)，敬業(yè)不?是任勞任怨?。敬業(yè)就是?把自己的工?作當(dāng)作一種?精神享受的?人生體驗(yàn)。?愛崗敬業(yè)是?人類社會(huì)最?為普遍的奉?獻(xiàn)精神，它?看似平凡，?實(shí)則偉大。?在日常苗木?移植過程中?，園林工人?通過學(xué)__?_結(jié)，摸索?出了去除樹?冠、適度斷?根、原地養(yǎng)?護(hù)、同向移?植等科學(xué)規(guī)?范的操作流?程，極大提?高了苗木移?植成活率，?降低了成本?。只有愛崗?敬業(yè)的人，?才會(huì)在自己?的工作崗位?上勤勤懇懇?，不斷地鉆?研學(xué)習(xí)，一?絲不茍，精?益求精，才?有可能為社?會(huì)為國家做?出崇高而偉?大的奉獻(xiàn)。?精于擔(dān)當(dāng)?是一種素質(zhì)?。平時(shí)不注?重學(xué)習(xí)，一?旦面對(duì)困難?，有的人束?手無策，無?從下手;有?的人臨陣磨?___，手?忙腳亂;有?的人患得患?失，擔(dān)心失?誤。因此，?一個(gè)人僅專?業(yè)化是不夠?的，只有職?業(yè)化的人才?能飛在別人?的前頭，讓?人難以超越?。結(jié)合當(dāng)前?城市綠化的?需要，我們?科室積極_?__綠化工?學(xué)習(xí)，并以?身作則，極?大提升了工?作水平和自?身素質(zhì)。?對(duì)此，我們?要大力提倡?擔(dān)當(dāng)?shù)木?，然后提升?、完善擔(dān)當(dāng)?的能力。克?服自私自利?，打小算盤?，算小賬的?不良傾向。?以身作則，?用實(shí)際行動(dòng)?，為了我縣?園林事業(yè)的?良好發(fā)展做?出我們力所?能及的力量?。2023年勇于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)演講稿（三）首先感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?我提供了這?樣一個(gè)突破?自己、展示?自己的機(jī)會(huì)?。讓我可以?敞開心扉，?和大家一起?___我的?收獲和感動(dòng)?。俗話說?好水釀好酒?，好土塑好?壺，好的環(huán)?境造就好的?人才。所以?，我感謝航?三讓我這粒?種子能在沃?土中成長;?感謝同事們?對(duì)我的幫助?。工作的磨?練，讓我少?了一份天真?、莽撞，多?了一份成熟?、穩(wěn)重，更?多了一份責(zé)?任心。讓我?更懂得珍惜?生活、珍惜?工作、珍惜?這份來之不?易的責(zé)任。?所以，今天?，我演講的?主題是《學(xué)?會(huì)感恩，擔(dān)?當(dāng)責(zé)任》。?卡耐基說?過：有兩種?人絕對(duì)不會(huì)?成功：一種?是除非別人?要他做，否?則絕不會(huì)主?動(dòng)負(fù)責(zé)的人?;另一種則?是別人即使?讓他做，他?也做不好的?人。而那些?不需要?jiǎng)e人?催促，就會(huì)?主動(dòng)負(fù)責(zé)做?事的人，如?果不半途而?廢，他們將?會(huì)成功。?在這個(gè)世界?上，每一個(gè)?人都扮演著?不同的角色?，每一種角?色又都承擔(dān)?著不同的責(zé)?任。生活總?是會(huì)給每個(gè)?人回報(bào)的，?無論是榮譽(yù)?還是財(cái)富，?條件是你必?須轉(zhuǎn)變自己?的思想和認(rèn)?識(shí)，努力培?養(yǎng)自己勇于?負(fù)責(zé)的工作?精神。一個(gè)?人只有具備?了勇于負(fù)責(zé)?的精神之后?，才會(huì)產(chǎn)生?改變一切的?力量。人可?以不偉大，?人也可以清?貧，但我們?不可以沒有?責(zé)任。任何?時(shí)候，我們?都不能放棄?肩上的責(zé)任?，扛著它，?就是扛著自?己生命的信?念。責(zé)任讓?人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)?任讓人勇敢?，責(zé)任也讓?人知道關(guān)懷?和理解。因?為當(dāng)我們對(duì)?別人負(fù)有責(zé)?任的同時(shí)，?別人也在為?我們承擔(dān)責(zé)?任。誰也?不能改變誰?，只有自我?改變，才能?使身邊的萬?物改變，不?要抱怨什么?埋怨什么，?一定對(duì)自己?說沒有什么?不可能的，?只要肯做，?堅(jiān)持，自信?，執(zhí)著我相?信明天的路?一定更會(huì)美?好。工作?首先是一個(gè)?態(tài)度問題，?在崗一日，?盡責(zé)一天，?認(rèn)真執(zhí)行，?不找借口。?想要成為一?名優(yōu)秀的施?工員，要有?責(zé)任感，不?能因?yàn)楣ぷ?中小事繁雜?而采取敷衍?應(yīng)付的態(tài)度?。而要以高?度的責(zé)任感?對(duì)待自己的?工作，追求?___，盡?量把每個(gè)細(xì)?節(jié)做好，盡?可能的了解?施工現(xiàn)場(chǎng)多?樣化需求。?用自己的特?長和學(xué)到的?理論指導(dǎo)工?作，以高度?的責(zé)任感去?面對(duì)工作中?的種種挑戰(zhàn)?。我身邊?的同事們，?在工作中讓?我感觸最多?的就是責(zé)任?。我數(shù)不清?他們有過多?少先進(jìn)事跡?和感人故事?，也道不盡?他們做了多?少無私奉獻(xiàn)?，責(zé)任在他?們身上已經(jīng)?被分解，每?一個(gè)專注的?眼神，每一?次仔細(xì)的探?究，每一次?無怨無悔的?深夜加班，?無時(shí)無刻不?在詮釋著責(zé)?任的含義。?所以我們說?責(zé)任是職場(chǎng)?最強(qiáng)的能力?，與此相對(duì)?應(yīng)，感恩則?是職場(chǎng)最大?的動(dòng)力。?懷著感恩的?心去工作，?對(duì)事業(yè)忠心?耿耿，對(duì)工?作積極負(fù)責(zé)?，用奔放的?熱情、洋溢?的___、?滿腔的赤誠?去對(duì)待工作?你就不會(huì)產(chǎn)?生抱怨、感?到乏味;你?會(huì)覺得工作?是為自己;?在受到批評(píng)?時(shí)就不會(huì)感?到委屈;你?才能真正做?到嚴(yán)以律已?寬以待人，?你才會(huì)發(fā)現(xiàn)?工作的美麗?。因?yàn)樵诠?作中，我們?可以找到自?信，并從中?獲得經(jīng)驗(yàn)和?樂趣;在工?作中，我們?可以找到寄?托，有了目?標(biāo)和前進(jìn)的?航向。當(dāng)然?，無數(shù)的艱?難困苦會(huì)時(shí)?時(shí)考驗(yàn)我們?的心智，工?作的壓力也?會(huì)令我們有?不堪重負(fù)之?感，但只要?相信，生活?在給予我們?挫折的同時(shí)?，也賦予了?我們堅(jiān)強(qiáng)，?擁有感恩的?心，我們就?能夠積極地?應(yīng)對(duì)工作中?的各種困難?，順利到達(dá)?成功的彼岸?。人學(xué)會(huì)?了承擔(dān)責(zé)任?。就要學(xué)會(huì)?感恩，感恩?父母，感恩?老師，感恩?單位，感恩?同事，感恩?朋友，是他?們給了我們?一個(gè)平臺(tái)和?空間。學(xué)會(huì)?感恩是擔(dān)當(dāng)?責(zé)任的基礎(chǔ)?，成功不是?一種機(jī)會(huì)，?而是一種選?擇，學(xué)會(huì)感?恩，選擇責(zé)?任。感恩?家人，最愛?你的家人，?要理解，體?諒，包容每?一個(gè)家庭成?員;應(yīng)該學(xué)?會(huì)自我負(fù)責(zé)?的責(zé)任，不?要為失敗或?者自我的任?性找借口，?只有為失敗?找方法才行?;學(xué)會(huì)調(diào)整?心態(tài)，怎么?過也是一天?，所以一定?心懷感恩肩?負(fù)責(zé)任的做?好每一天才?行。人與?人之間應(yīng)該?相處的之道?是：人都有?長處，相互?學(xué)習(xí)：人都?有短處，相?互寬容;人?都有難處，?相互幫助，?人都有苦處?，相互體諒?;人要懂得?感恩。用?心做事，用?情做人。出?門走好路，?開口講好話?。要想得到?愛就先學(xué)會(huì)?愛別人。承?擔(dān)責(zé)任沒有?該不該只有?要不要。千?萬不要欺騙?自己，你最?終將被欺騙?的更慘。人?最大的敵人?是自己。贊?美人也是在?積德行善。?承擔(dān)責(zé)任?沒有對(duì)錯(cuò)只?有選擇，當(dāng)?一個(gè)人無法?改變環(huán)境的?時(shí)候要學(xué)會(huì)?改變自己。?我們要活于?當(dāng)下此刻，?當(dāng)不能改變?過去的痛苦?，就要找到?快樂，沒有?快樂的地方?，只有快樂?的人。讓我?們用全身心?的愛迎接每?一天，做快?樂的自己。?責(zé)任來自?于對(duì)___?的珍惜和熱?愛，來自于?對(duì)___每?個(gè)成員的負(fù)?責(zé)，來自于?自我的一種?認(rèn)定，來自?于生命對(duì)自?身不斷超越?的