第三方工程合同范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)第三方工程?合同范本?建設(shè)單位：?_____?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)總?包單位：_?____(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)分包?單位：__?___(以?下簡(jiǎn)稱丙方?)經(jīng)甲、?乙、丙三方?協(xié)商同意，?乙方將__?___防水?工程分包給?丙方施工，?為明確三方?的責(zé)權(quán)利關(guān)?系，經(jīng)協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議。一、?工程名稱：?_____?二、工程?地點(diǎn)：__?___三?、合伙期限?合伙期限至?合伙施工的?項(xiàng)目完工,?各方結(jié)算完?畢為止。?四、出資額?、方式及比?例1.甲?方以現(xiàn)金出?資,出資額?為人民幣_(tái)?____萬(wàn)?元。該款為?起動(dòng)項(xiàng)目的?前期費(fèi)用,?占全部出資?比例___?__%。?2.乙方以?設(shè)備出資(?含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)?社會(huì)關(guān)系)?,占___?__%。?五、盈余分?配與債務(wù)承?擔(dān)1.盈?余分配,以?出資為依據(jù)?,按比例分?配;2.?合伙如產(chǎn)生?債務(wù),先由?合伙財(cái)產(chǎn)償?還;合伙財(cái)?產(chǎn)不足清償?時(shí),以各合?伙人的出資?為依據(jù),按?比例承擔(dān)。?六、退伙?合伙期間?,一方退伙?將嚴(yán)重影響?合伙項(xiàng)目建?設(shè)進(jìn)行的,?不得退伙;?退伙需經(jīng)對(duì)?方同意,方?可實(shí)行;未?經(jīng)合伙人同?意而自行退?伙給合伙造?成損失的,?應(yīng)進(jìn)行賠償?。七、權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方為?合伙期間的?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?,合伙項(xiàng)目?的一切財(cái)務(wù)?收入、支出?均需經(jīng)甲方?同意方可支?出與進(jìn)帳;?同時(shí),甲方?參與合伙項(xiàng)?目的日常管?理;2.?乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的工程管?理、設(shè)備維?護(hù)及當(dāng)?shù)厣?會(huì)關(guān)系的協(xié)?調(diào),并參與?日常管理;?3.甲、?乙雙方共同?決定合伙重?大事項(xiàng)。?八、禁止行?為1.未?經(jīng)全體合伙?人同意,禁?止任何合伙?人私自以合?伙名義進(jìn)行?業(yè)務(wù)活動(dòng);?2.禁止?合伙人在合?伙不利時(shí)退?伙。九、?合伙期滿?合伙期滿,?雙方按合伙?協(xié)議進(jìn)行結(jié)?算,盈虧均?按比例承擔(dān)?、分配。?十、糾紛解?決合伙人?之間如發(fā)生?糾紛,應(yīng)共?同協(xié)商,本?著有利于合?伙事業(yè)發(fā)展?的原則予以?解決。如協(xié)?商不成,可?以訴諸法院?。十一、?生效及補(bǔ)充?1.本協(xié)?議自各方簽?字后生效,?各方各執(zhí)一?份;2.?未盡事宜,?雙方另行協(xié)?商,并訂立?補(bǔ)充協(xié)議。?甲方：_?____?乙方：__?___丙?方：___?____?___年_?____月?_____?日第三方?工程合同范?本（二）?甲方：__?___人力?資源公司?乙方：__?___為?滿足乙方生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，以《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》以及相關(guān)?勞動(dòng)政策法?規(guī)為依據(jù)，?就甲方為乙?方招聘的員?工，以人力?資源派遣方?式由甲方經(jīng)?行管理的有?關(guān)事宜簽訂?合同如下：?_____?一、甲方?為乙方招聘?的員工人數(shù)?、崗位及期?限派遣員?工的基本情?況及具體工?作崗位以“?附錄__《?派遣員工花?名冊(cè)》”為?準(zhǔn)。當(dāng)派遣?員工發(fā)生變?動(dòng)時(shí)，雙方?以書(shū)面形式?予以認(rèn)可。?本合同期限?為年，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、甲方派遣?人員的管理?(一)勞?動(dòng)關(guān)系本?合同簽訂后?，甲方與派?遣員工協(xié)商?簽訂《勞動(dòng)?合同》，與?派遣員工建?立勞動(dòng)關(guān)系?;(二)?社會(huì)保險(xiǎn)?甲方接受并?與甲方簽訂?勞動(dòng)合同的?人員由甲方?負(fù)責(zé)辦理社?會(huì)保險(xiǎn)登記?并按照規(guī)定?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi);(?三)人事檔?案甲方在?與員工簽訂?勞動(dòng)合同后?，負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)?和管理員工?人事檔案，?并為員工出?具人事檔案?材料相關(guān)證?明，為符合?條件的員工?辦理職稱申?報(bào)或職業(yè)職?能技能鑒定?手續(xù);(?四)如甲方?為乙方招聘?的員工是當(dāng)?年應(yīng)屆畢業(yè)?生，由甲方?負(fù)責(zé)為員工?辦理簽訂就?業(yè)合同、落?戶等相關(guān)手?續(xù)。(五?)員工日常?管理1.?甲方配合乙?方對(duì)員工經(jīng)?行日常管理?教育，并協(xié)?調(diào)乙方與派?遣員工的關(guān)?系，維護(hù)乙?方正常的工?作秩序;?2.乙方負(fù)?責(zé)對(duì)甲方派?遣的員工經(jīng)?行崗位職責(zé)?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全生產(chǎn)?及行業(yè)業(yè)務(wù)?規(guī)范的教育?，并對(duì)員工?日常工作情?況、遵章守?紀(jì)及出勤等?情況經(jīng)行考?核和記錄;?3.派遣?員工在乙方?工作期間有?下列情況之?一時(shí)，乙方?書(shū)面通知甲?方，由甲方?與其解除勞?動(dòng)合同并由?甲方負(fù)責(zé)重?新派遣員工?：____?_(1)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)嚴(yán)重違反?乙方勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度的;(?3)工作失?職造成重大?影響和損失?的;(4?)被依法追?究刑事責(zé)任?的;4.?為避免引發(fā)?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?在員工簽訂?勞動(dòng)合同和?上崗合同后?出現(xiàn)下列情?況之一，乙?方需提前_?___日告?知甲方，以?便甲方能夠?按照法律規(guī)?定期限通知?員工或與員?工進(jìn)行協(xié)商?，并辦理相?關(guān)手續(xù);?(1)乙方?需要變更或?調(diào)整派遣員?工的工作崗?位或工作內(nèi)?容時(shí);(?2)派遣員?工勞動(dòng)合同?或合同屆滿?前，需提出?該員工勞動(dòng)?合同或合同?終止或續(xù)訂?意向。凡乙?方同意繼續(xù)?使用，派遣?員工本人自?愿留在乙方?工作，由甲?方辦理勞動(dòng)?合同續(xù)訂手?續(xù)，否則勞?動(dòng)合同到期?自然終止。?(3)員?工經(jīng)培訓(xùn)后?不能勝任工?作時(shí);三?、甲乙雙方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1.配合乙?方對(duì)員工經(jīng)?行日常管理?和教育，及?時(shí)協(xié)調(diào)解決?發(fā)生的問(wèn)題?和調(diào)換不符?合乙方崗位?要求的人員?，維護(hù)乙方?的正常工作?秩序;2?.負(fù)責(zé)與派?遣員工簽訂?勞動(dòng)合同及?員工社會(huì)保?險(xiǎn)的完善，?人事檔案的?調(diào)轉(zhuǎn)、管理?員工以及各?項(xiàng)用工手續(xù)?的辦理工作?;3.按?照乙方要求?安排調(diào)整或?補(bǔ)充人員的?招聘、面試?考核，組織?落實(shí)人員，?與乙方充分?協(xié)商確定招?用人員;?4.及時(shí)妥?善的協(xié)調(diào)和?處理乙方與?員工發(fā)生的?各類爭(zhēng)議，?配合乙方及?時(shí)、妥善處?理違紀(jì)員工?問(wèn)題;5?.配合乙方?做好員工崗?位職責(zé)、勞?動(dòng)安全規(guī)程?和相關(guān)管理?制度的教育?和培訓(xùn)工作?;6.負(fù)?責(zé)與乙方共?同處理派遣?員工傷、病?、亡的善后?處理，依照?湖北省有關(guān)?規(guī)定落實(shí)工?傷事故的鑒?定工作。?7.負(fù)責(zé)在?乙方配合下?健全和完善?統(tǒng)一的派遣?員工崗位、?薪酬和工作?標(biāo)準(zhǔn)以及相?關(guān)管理制度?。(二)?乙方的責(zé)任?、權(quán)利和義?務(wù)1.依?照國(guó)家和地?方政府的勞?動(dòng)政策法規(guī)?以及本合同?的約定，切?實(shí)保證甲方?員工的合法?權(quán)益;2?.負(fù)責(zé)派遣?員工崗位職?責(zé)、勞動(dòng)安?全規(guī)程和相?關(guān)管理制度?的教育，經(jīng)?行與崗位相?適應(yīng)的基本?技能培訓(xùn);?3.及時(shí)?與甲方聯(lián)系?反饋甲方員?工的工作生?活情況和遵?章守紀(jì)情況?;4.負(fù)?責(zé)甲方員工?的工作任務(wù)?安排和日常?管理;5?.負(fù)責(zé)為甲?方員工提供?符合國(guó)家勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)的工作?環(huán)境、勞動(dòng)?保護(hù)用品和?勞動(dòng)工具;?6.員工?發(fā)生疾病和?工傷時(shí)，及?時(shí)通知甲方?，并積極協(xié)?助和配合甲?方做好救治?、傷病事故?的調(diào)查和善?后處理工作?。7.配?合甲方根據(jù)?乙方行業(yè)特?點(diǎn)逐步健全?和完善員工?崗位工作標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)管?理制度。?四。合同期?間的相關(guān)費(fèi)?用(一)?派遣員工工?資及社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用：_?____?1.派遣員?工工資及社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?(見(jiàn)附表)?(1)每?月日前，乙?方按照本合?同約定的考?核后的工資?數(shù)額，以貨?幣形式，向?甲方支付派?遣員工的薪?酬及用人單?位應(yīng)繳的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。(2)?派遣員工在?乙方工作期?間根據(jù)崗位?工作性質(zhì)，?執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)制?度，法定節(jié)?假日加班，?由乙方按照?國(guó)家勞動(dòng)法?規(guī)定向員工?發(fā)放超時(shí)工?作報(bào)酬;?(3)乙方?向甲方支付?派遣員工社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后?，由甲方負(fù)?責(zé)為派遣員?工繳納。?2.派遣員?工在乙方服?務(wù)期間工傷?亡的有關(guān)待?遇，依照國(guó)?務(wù)院《工傷?保險(xiǎn)條例》?和《湖南省?工傷保險(xiǎn)實(shí)?施辦法》規(guī)?定由用人單?位支付部分?由乙方承擔(dān)?，善后事務(wù)?處理事宜由?甲方負(fù)責(zé)。?(二)派?遣員工的管?理服務(wù)費(fèi)：?_____?1、經(jīng)甲?乙雙方約定?，乙方現(xiàn)使?用名與甲方?簽訂勞動(dòng)合?同或合同的?員工，由乙?方按使用每?名員工每月?_____?元(大寫(xiě)每?月____?_元標(biāo)準(zhǔn))?，按月向甲?方支付管理?服務(wù)費(fèi);?2、管理服?務(wù)費(fèi)由乙方?隨社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)一并支付?甲方;3?、今后人員?增減，乙方?按照當(dāng)月實(shí)?際使用人數(shù)?向甲方支付?管理服務(wù)費(fèi)?;(三)?費(fèi)用的支付?與結(jié)算：_?____?1、本合同?自簽訂之日?起____?日內(nèi)由乙方?將派遣員工?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?及管理服務(wù)?費(fèi)按月支付?甲方;2?、涉及本合?同的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用遇有?國(guó)家或本省?頒布或調(diào)整?險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)?和繳費(fèi)比例?、基數(shù)時(shí)，?本合同作相?應(yīng)調(diào)整;?3、本合同?終止后__?__日內(nèi)，?甲乙雙方對(duì)?實(shí)際發(fā)生款?項(xiàng)進(jìn)行決算?。五、合?同變更、續(xù)?訂、終止與?解除1、?訂立本合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生變?化，本合同?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。2?、本合同期?滿自行終止?，乙方如需?繼續(xù)使用甲?方派遣員工?，應(yīng)于本合?同終止前_?___日通?知甲方，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商可續(xù)訂。?3、本合?同遇有下列?情況之一可?以解除：_?____?(1)乙方?未按合同規(guī)?定的付款時(shí)?間和約定支?付甲方費(fèi)用?時(shí);(2?)其它違反?本合同約定?，經(jīng)雙方協(xié)?商不能妥善?解決時(shí);?(3)合同?期未滿，一?方因本單位?生產(chǎn)(工作?)情況發(fā)生?重大變化，?需要提前解?除本合同時(shí)?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致可以?解除。4?、本合同解?除前甲乙雙?方需本著對(duì)?員工負(fù)責(zé)的?原則，在妥?善接續(xù)和處?理員工的勞?動(dòng)合同、社?會(huì)保險(xiǎn)、人?事檔案問(wèn)題?后解除本合?同;5、?因乙方原因?致使本合同?無(wú)法履行導(dǎo)?致甲方與員?工提前解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，按國(guó)家規(guī)?定償付員工?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金由乙方?支付。六?、雙方約定?的其他內(nèi)容?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，對(duì)本合同?做如下約定?：____?_乙方與派?遣員工簽定?的《崗位合?同書(shū)》和相?關(guān)管理、獎(jiǎng)?罰等制度應(yīng)?提交甲方備?案，經(jīng)甲方?確認(rèn)后作為?甲方與員工?簽定《勞動(dòng)?合同》的附?件;七、?爭(zhēng)議的解決?甲、乙雙?方因本合同?產(chǎn)生的爭(zhēng)議?，應(yīng)由雙方?協(xié)商解決;?如不能達(dá)成?一致時(shí)任何?一方均可向?人民法院提?起訴訟。?八、其它?1、《派遣?員工花名冊(cè)?》及《派遣?員工費(fèi)用明?細(xì)表》作為?本合同附件?。2、本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、湖北省有?關(guān)規(guī)定想悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、本合?同自雙方簽?字之日起生?效。4、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各一份?。甲方：?_____?????