工作制度-理事會(huì)工作職責(zé)參考范本

民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社理事會(huì)工作職責(zé)民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社理事會(huì)工作職責(zé)精品文檔交流精品文檔交流或社員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論、審議、通過(guò)的事項(xiàng)。二、在社員大會(huì)或社員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的決議和決策。三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。四、設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。合作社管理制度。五、代表本社對(duì)外簽訂協(xié)議、合同和契約。六、組織社員參加培訓(xùn)和開(kāi)展各種互助協(xié)作活動(dòng)。七、組織編制年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。八、接受監(jiān)事會(huì)對(duì)本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的監(jiān)督意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。九、討論本社社員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。十、履行本社章程和社員大會(huì)或社員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)職責(zé)民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)職責(zé)精品文檔交流精品文檔交流一、主持理事會(huì)的全面工作，組織召開(kāi)理事會(huì)、社員大會(huì)或社員代表大會(huì)。二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。三、主管合作社財(cái)務(wù)工作，按照費(fèi)用開(kāi)支制度審批合作社的費(fèi)用開(kāi)支。四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門(mén)關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用，全面負(fù)責(zé)合作社的營(yíng)銷(xiāo)，并代表合作社簽訂營(yíng)銷(xiāo)及收購(gòu)協(xié)議、合同和契約。五、維護(hù)社員的合法權(quán)益，反映社員的意愿和要求，充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營(yíng)銷(xiāo)的橋梁和紐帶作用，搞好各種優(yōu)惠政策的落實(shí)，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。精品文檔交流精品文檔交流民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社檔案管理制度一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書(shū)檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專(zhuān)柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度， 不得隨意堆放嚴(yán)防毀損、散失和泄密。三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊(cè)；年度終了，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書(shū)檔案進(jìn)行分類(lèi)整理裝訂、 立卷歸檔，按年度分類(lèi)編制檔案目錄四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好記載。五、銷(xiāo)毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷(xiāo)毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊(cè)并報(bào)縣有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后才能銷(xiāo)毀。精品文檔交流精品文檔交流民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社農(nóng)機(jī)機(jī)械管理制度一認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)家、省市及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)農(nóng)機(jī)管理方針、政策、法律、法規(guī)。二、積極配合有關(guān)部門(mén)做好農(nóng)機(jī)管理的各項(xiàng)工作，把好農(nóng)機(jī)安全技術(shù)狀態(tài)質(zhì)量關(guān)，減少農(nóng)機(jī)事故。三、加大農(nóng)機(jī)安全宣傳力度，全面提高安全防范意識(shí)，把各類(lèi)農(nóng)機(jī)事故消滅在萌芽狀態(tài)。四、根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督，配合農(nóng)機(jī)部門(mén)落實(shí)好農(nóng)機(jī)生產(chǎn)工作種的各項(xiàng)安全防范措施。農(nóng)機(jī)駕駛操作人員違章操作的行為。六、配合農(nóng)機(jī)部門(mén)做好安全整治活動(dòng)，提高“三證”的持有率。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社農(nóng)機(jī)維修制度社成員對(duì)農(nóng)機(jī)作業(yè)速度快，不誤工時(shí)特制定農(nóng)機(jī)維修制度，以保持機(jī)械良好的技術(shù)狀態(tài)。一、維修記錄：建立每臺(tái)機(jī)器維修保養(yǎng)記錄，對(duì)機(jī)器的運(yùn)行性能、存在的故障等問(wèn)題及維修情況登記在冊(cè)。做到隨時(shí)了解每臺(tái)機(jī)器狀況。二、預(yù)防修理對(duì)機(jī)械進(jìn)行預(yù)防修理，每臺(tái)機(jī)器作業(yè)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)間要對(duì)機(jī)械進(jìn)行監(jiān)測(cè)、 查修，把故障消除在萌芽之中三、日常保養(yǎng)定期對(duì)機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的各個(gè)部位進(jìn)行班前檢查、清洗、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等，以減少機(jī)械各個(gè)部位的磨損強(qiáng)度，保持機(jī)械良好的技術(shù)狀態(tài)， 延長(zhǎng)機(jī)械的使用壽命四、季前集中技術(shù)檢測(cè)修理1、每年春季、夏季、秋季農(nóng)忙前，必須對(duì)機(jī)械進(jìn)行檢查、調(diào)節(jié)、保養(yǎng)。2、在機(jī)械進(jìn)入作業(yè)前，還需經(jīng)過(guò)合作社技術(shù)部集中的檢測(cè)，利用先進(jìn)的技術(shù)檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)程序，對(duì)機(jī)械進(jìn)行技術(shù)診斷，查明機(jī)械內(nèi)部的技術(shù)狀態(tài)變化情況，判斷和決定維修的部位。3、對(duì)查明的故障和隱患安排技術(shù)人員解決，在機(jī)器檢修中如遇到不能解決的技術(shù)性難題時(shí)，及時(shí)上報(bào)合作社技術(shù)部門(mén)，由合作社安排技術(shù)專(zhuān)題小組研討解決。從而恢復(fù)機(jī)械良好的技術(shù)狀態(tài)。4、各種機(jī)械作業(yè)前經(jīng)檢測(cè)合格后方可投入作業(yè)。對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求，驗(yàn)收不合格的機(jī)械，不準(zhǔn)安排作業(yè)。5、機(jī)械在工作中性能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須做到維護(hù)修理，恢復(fù)其原有狀態(tài)后方可繼續(xù)作業(yè)。四、每年每季作業(yè)結(jié)束后必須進(jìn)行一次全面的檢驗(yàn)、維修。五機(jī)械無(wú)作業(yè)時(shí)全部入庫(kù)， 必須達(dá)到完好的技術(shù)狀態(tài)，否則不準(zhǔn)入庫(kù)。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社民主管理制度一、組建民主監(jiān)督小組， 其小組社員必須符合以下條件 1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)社員及本社管理人員；2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社社員；3、具有較好的農(nóng)業(yè)機(jī)械維修技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。二、本社民主監(jiān)督小組由 3 人組建，由社員 (代表)大選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是 :1、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；2、對(duì)社務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每季度進(jìn)行一次審核，并蓋上本合作社專(zhuān)用章，會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。4、如實(shí)反映社員的意愿和要求。四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開(kāi)一次會(huì)議，因工作需要，理事會(huì)提出召開(kāi)的應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社收入管理制度（一） 合作社收入管理范圍1、 社員會(huì)費(fèi)、社員服務(wù)；2、 利潤(rùn)收入；3、 接受的捐贈(zèng)款物；4、 政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；5、 提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；6、 其它收入。（二） 收入管理規(guī)定1、 合作社按照《農(nóng)民林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社章程及會(huì)計(jì)制度建立健全各種會(huì)計(jì)帳薄，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2、 合作社的所有收入一律納入帳內(nèi)核算， 不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；3、 合作社的收入業(yè)務(wù)使用專(zhuān)門(mén)的收據(jù)， 不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社支出管理制度1、 堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出；2、 合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批， 超過(guò) 1000 元的大額支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。3、 合作社的開(kāi)支范圍）日常辦公費(fèi)；）本社經(jīng)營(yíng)性支出；）科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；）聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；）其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；）本社稅后利潤(rùn)按一定的比例提取公積金、公益金）合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社機(jī)車(chē)存放管理制度機(jī)車(chē)存放是機(jī)務(wù)管理工作的重要部分，認(rèn)真管理好機(jī)車(chē)停放庫(kù)，有利于機(jī)車(chē)的安全、檢修、保養(yǎng)和延長(zhǎng)使用壽命。具體要求：內(nèi)外清潔有序。二、無(wú)可靠取暖設(shè)施，冬天應(yīng)放水。三、出入庫(kù)必須由駕駛員駕駛， 、禁止非駕駛員開(kāi)車(chē)四、庫(kù)內(nèi)滅火器材應(yīng)配齊，性能應(yīng)良好。五、庫(kù)內(nèi)禁止用明火烤車(chē)或照明。六、車(chē)頭應(yīng)朝門(mén)停放，以便隨時(shí)出庫(kù)。七、停車(chē)后應(yīng)關(guān)好門(mén)窗、切斷電源。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社安全生產(chǎn)管理制度一、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)的安全管理。二新購(gòu)農(nóng)業(yè)機(jī)械， 必須及時(shí)到監(jiān)理部門(mén)辦理入戶手續(xù)三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員，不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。四、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試，達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài)，不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝置不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。五、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無(wú)證人員駕駛、操作，嚴(yán)禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。六、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。七、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機(jī)械或改變農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)。八、拖拉機(jī)通過(guò)村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車(chē)、扒車(chē)。九、拖拉機(jī)上道路行駛時(shí)，不準(zhǔn)超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。十、農(nóng)業(yè)機(jī)械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí)，必須遵守相關(guān)安全規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)措施。民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社盈余分配制度一、本社按年度盈余 20%的比例提取公積公益金， 主用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。二、本社在年度盈余中提取股本金的 10%，用于按社員的入股金額進(jìn)行分紅。三、本社按不低于年度盈余 60%的比例提取返還給員，用于按社員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤(rùn)返還。四、當(dāng)年新入社的社員，以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為入社時(shí)間，按月份計(jì)算分紅和利潤(rùn)返還。濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)合作社的盈余、虧損情況，以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為截止時(shí)間，享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，由理事會(huì)定，交社員 (代表)大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。八、本社決算分配的財(cái)務(wù)時(shí)間為每年 12月30日，執(zhí)行決算方案的時(shí)間為次年 1月1日前。(注:本制度中除了按年度盈余不低于 60%比例返還社的規(guī)定是法律的強(qiáng)制規(guī)定以外，其他比例可以由本社自己討論決定。)民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社社務(wù)公開(kāi)制度一、社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容1、本社發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會(huì)年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。2、合作社年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。3、成員的入社、退社、除名情況；成員在合作社入股情況，公積金、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到成員個(gè)人賬戶份額情況；成員與合作社的交易額（量）情況；成員盈余分配、投資收益分配等情況。4、國(guó)家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。5、管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況， 公務(wù)活動(dòng)方面的開(kāi)支情況， 工作業(yè)績(jī)情況。6、資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。8、涉及本社成員利益，成員普遍關(guān)心和要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。二、社務(wù)公開(kāi)的形式1、公開(kāi)欄公開(kāi)。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開(kāi)欄，將公開(kāi)事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)置意見(jiàn)箱。2、會(huì)議和公開(kāi)信公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)成員（代表）會(huì)議，發(fā)放社務(wù)公開(kāi)內(nèi)容資料，宣讀公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。合作社定期印發(fā)成員公開(kāi)信公開(kāi)成員應(yīng)知內(nèi)容。3、填寫(xiě)發(fā)放成員證公開(kāi)。設(shè)計(jì)制作集注明成員身份、股金證明、成員個(gè)人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的成員證，適時(shí)填寫(xiě)發(fā)放公布，但不得取代公開(kāi)欄。三、社務(wù)公開(kāi)的時(shí)間基本社務(wù)每季度月底公布， 每年定期公開(kāi)四次。 財(cái)務(wù)公內(nèi)容每月公開(kāi)一次。填發(fā)成員證公開(kāi)，一般一年一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)的事項(xiàng)隨時(shí)公布。四、社務(wù)公開(kāi)的程序1、監(jiān)事會(huì)根據(jù)本社的實(shí)際情況，依照政策法規(guī)和成員的要求，提出社務(wù)公開(kāi)的具體方案；2、理事會(huì)對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容采取多種不同形式，安排相關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)公布；3、監(jiān)事會(huì)建立社公開(kāi)檔案?jìng)洳?。四、意?jiàn)反饋每次社務(wù)公開(kāi)后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、 聽(tīng)取、接受成員反映的詢問(wèn)、意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。理事會(huì)能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)；不能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)于7的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正，并重新公布。對(duì)反映的突出問(wèn)題要組織專(zhuān)門(mén)人員調(diào)查、核實(shí)、糾正，督促整改落實(shí)。五、監(jiān)督管理對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開(kāi)的，監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開(kāi)；對(duì)弄虛作假、 欺瞞成員的， 給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育并責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的，可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對(duì)社務(wù)公開(kāi)中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理民樂(lè)縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度一、按照章程規(guī)章規(guī)定。組織編制年度業(yè)務(wù)報(bào)告。盈余分配方案，虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。于社員大會(huì)召開(kāi)的十五日前，置于辦公地點(diǎn)，供社員查閱。二、按照章程規(guī)定或者社員大會(huì)決議。從當(dāng)年盈余中提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金和盈余分紅資金。公積金用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；公益金用于合作社公益事業(yè)支出；風(fēng)險(xiǎn)金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；盈余資金按股份進(jìn)行分紅。三、合作社重大支出決策必須經(jīng)三分之二以上社員同意。一般開(kāi)支必須經(jīng)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)同意。所有支出條據(jù)由理事長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。否則追究會(huì)計(jì)和出納責(zé)任。并追回所付款項(xiàng)。四、嚴(yán)禁帳外收支和挪用公款，領(lǐng)款開(kāi)支和收款必須當(dāng)月內(nèi)結(jié)清。若拖欠一天罰經(jīng)手人 20元，以此類(lèi)推。五、出差按規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)助費(fèi)，不報(bào)進(jìn)餐費(fèi)、住宿費(fèi)及其它煙酒票據(jù)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：縣外每人每天補(bǔ) 150 元；省外每人每天補(bǔ) 200 元。坐夜車(chē)不另外補(bǔ)。六、禁止用公款、公物請(qǐng)私客送私情。一經(jīng)查出罰經(jīng)辦人100%。合作社正常業(yè)務(wù)招待一切從節(jié)約出發(fā)。每人每餐不超過(guò)25費(fèi)用拒報(bào)。都應(yīng)由理事長(zhǎng)嚴(yán)格把關(guān)，本作節(jié)約。凡對(duì)合作社有利的業(yè)務(wù)聯(lián)系，經(jīng)理事會(huì)商量決定后，由經(jīng)辦人簽字，理事長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。【下載本文檔，可以自由復(fù)制內(nèi)容或自由編輯修改內(nèi)容，更多精彩文章，衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面：無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水，墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺(tái)底層及周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購(gòu)物車(chē)（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內(nèi)外潔凈，無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車(chē)（筐）要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無(wú)灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無(wú)灰塵，臺(tái)面和側(cè)面無(wú)灰塵、無(wú)灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫(huà)、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當(dāng)班的購(gòu)物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內(nèi)外干凈，要求營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過(guò)夜。2.1.8 窗簾：定期進(jìn)行清理，要求干凈、無(wú)污漬。2.1.9 吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉(cāng)庫(kù)：半年徹底清理一次，無(wú)垃圾、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn)，要求無(wú)灰塵、無(wú)粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門(mén)前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時(shí)每一小時(shí)清理一次，每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理），墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫(huà)。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢，營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核，每月一次（四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管部統(tǒng)一考核）。不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，超市內(nèi)每處扣0.5分，超市外每處扣1分。4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門(mén)的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日，集團(tuán)檢查結(jié)果考核至各分公司，各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門(mén)。4.3 集團(tuán)公司每年不定期組織衛(wèi)生大檢查活動(dòng)，活動(dòng)期間的考核以通知為準(zhǔn)。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求，特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部，并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分，確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面：無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水，墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺(tái)底層