廣告公司勞務合同簡潔版樣書（3篇）

第12頁共12頁廣告公司勞?務合同簡潔?版樣書甲?方：乙方?：甲、乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂本合同，?以便共同遵?守。第一?條勞動合同?期限一、?勞動合同期?甲、乙雙?方商定，采?取下列形式?確定勞動合?同期：有固?定期限：本?合同期限為?年，自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、試用期?雙方同意按?以下方式確?定試用期(?試用期包含?在勞動合同?期內(nèi))：試?用期從自至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條工?作崗位一?、乙方的工?作崗位(部?門、職務)?為:。二?、甲方有權(quán)?根據(jù)經(jīng)營需?要及乙方的?能力表現(xiàn)，?可以合理調(diào)?整乙方的工?作崗位(包?括部門、工?種或職務)?。乙方應按?時、保質(zhì)完?成甲方安排?的任務。?第三條工作?條件和__?___甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生條件的?工作環(huán)境，?保證乙方在?身體不受危?害的環(huán)境條?件下從事工?作。第四?條教育培訓?在乙方被?聘用期間，?甲方負責對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務知識和各?種規(guī)章制度?的教育和培?訓。第五?條工作時間?甲方實行?每周六天，?每天8小時?工作制。乙?方享有國家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、_?____、?喪假、計劃?生育假等有?薪假日。?注：本工作?在黃金周時?會有加班，?選擇調(diào)休制?。過年放假?一般會有1?0天以上。?第六條勞?動報酬一?、甲方按照?本市最低工?資結(jié)合本單?位工資制度?支付乙方工?資報酬。乙?方試用期工?資為___?__元/月?。轉(zhuǎn)正后工?資為基本工?資+績效工?資。二、?甲方每月_?___日支?付乙方上月?工資，實行?先工作后付?薪。如遇法?定休假日或?休息日，則?提前到最近?的工作日支?付。第七?條勞動紀律?乙方應遵?守國家的法?律、法規(guī)及?甲方的在公?司局域網(wǎng)公?示的各項規(guī)?章制度。乙?方違反勞動?紀律和甲方?的規(guī)章制度?，甲方可按?獎懲規(guī)定給?予批評、教?育、處罰，?直至解除勞?動合同。?第八條合同?的變更甲?乙雙方應當?按照勞動合?同的約定，?全面履行各?自的義務。?具有下列情?形之一的，?雙方可以變?更本合同：?1、雙方?協(xié)商同意的?;2、由?于不可抗力?或合同訂立?時依據(jù)的其?他客觀情況?發(fā)生重大變?化致使本合?同無法履行?的.。本項?所稱重大變?化主要指甲?方調(diào)整生產(chǎn)?項目，機構(gòu)?調(diào)整、撤并?等。第九?條合同的終?止具有下?列情形之一?，本合同應?即終止：?1、本合同?期限屆滿;?2、乙方?達到法定退?休條件的;?3、法律?法規(guī)規(guī)定的?其他終止情?形第十條?勞動合同的?解除經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，勞?動合同可以?解除。一?、乙方在任?職期間從事?以下競業(yè)限?制行為的，?甲方可以解?除合同，并?給予相應罰?金。1、?自營與甲方?同類的業(yè)務?;2、為?他人經(jīng)營或?提供與甲方?同類的業(yè)務?二、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?合同，并不?予支付經(jīng)濟?補償金。?1、在試用?期間，發(fā)現(xiàn)?不符合錄用?條件的;?2、嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責任或勞動?教養(yǎng)的。?三、在下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應?當提前__?__日以書?面形式通知?乙方本人，?并按國家規(guī)?定支付經(jīng)濟?補償金。?1、乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由甲方?另行安排適?當工作的;?2、乙方?不能勝任工?作的;3?、勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更勞?動合同達成?協(xié)議的;?4、甲方進?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生困難，?確需裁減人?員的。四?、有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?勞動合同。?1、在試?用期內(nèi)的，?提前三日書?面通知甲方?;2、甲?方以暴力或?非法限制人?身自由手段?強迫勞動的?;3、甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的;?4、乙方?因其它情況?需辭職，提?前____?日以書面形?式通知甲方?。五、乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動?合同。1?、患病或負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;2、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;3、屬?于國家規(guī)定?的不得解除?勞動合同的?其他情形。?第十一條?合同的續(xù)訂?一、本合?同期限屆滿?后，經(jīng)雙方?協(xié)商本合同?可以續(xù)訂。?二、連續(xù)?訂立二次固?定期限勞動?合同，除乙?方提出訂立?固定期限勞?動合同外，?應當簽訂無?固定期限勞?動合同。?第十二條違?約責任一?、乙方在本?合同有效期?內(nèi)，經(jīng)過甲?方出資或其?它形式的培?訓，乙方因?個人原因辭?職或離職，?按培訓期間?所發(fā)生的費?用的100?%賠償。?二、乙方違?反本合同中?第十條第一?項競業(yè)限制?內(nèi)容的，除?甲方可以解?除勞動合同?外，乙方還?應當向甲方?支付一定的?違約金。?第十三條勞?動爭議甲?、乙雙方履?行本合同，?發(fā)生爭議時?，可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決。若雙?方不能協(xié)商?解決的，可?向企業(yè)所在?地的勞動爭?議____?_委員會申?請____?_。不服從?_____?裁決的一方?，可在收到?_____?裁決書十五?天內(nèi)，向企?業(yè)所在地人?民法院提出?訴訟。第?十四條其他?約定一、?乙方保證與?甲方簽訂本?合同時，已?與其他用人?單位解除或?終止了勞動?關(guān)系，并提?供相關(guān)單位?的解除或終?止勞動關(guān)系?證明，否則?，甲方有權(quán)?解除本合同?。由于乙方?的過錯，導?致甲方被乙?方原工作單?位追訴的，?乙方應賠償?甲方因此受?到的全部損?失。二、?乙方因故辭?職，應按照?甲方的有關(guān)?規(guī)章制度辦?理完工作交?接手續(xù)后方?可離職，原?則上是提前?三個月告知?甲方，否則?甲方有權(quán)不?予辦理解除?勞動合同的?有關(guān)手續(xù)(?包括出具解?除勞動合同?證明、辦理?檔案和社保?關(guān)系的轉(zhuǎn)移?等手續(xù))。?三、本合?同一式叁份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，個人檔案?保存一份，?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。四、本?合同未盡事?宜，由甲、?乙雙方協(xié)商?解決。五?、本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?和政策相悖?時，以國家?法律、法規(guī)?和政策為準?。甲方：(?公章)負?責人簽字：?乙方簽字：?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日廣告公?司勞務合同?簡潔版樣書?（二）甲?方：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：___?__性別?：____?_身份證?號：___?__聯(lián)系?電話：__?___第?一條、協(xié)?議期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，乙?方試用期為?_____?天。第二?條、工作?內(nèi)容乙方?在協(xié)議期內(nèi)?由甲方派往?_____?，工作崗位?由所派往的?單位負責安?排與調(diào)整，?乙方愿意服?從。第三?條、勞務?報酬乙方?的勞務報酬?由所派往的?單位根據(jù)乙?方工作崗位?確定具體標?準，該標準?不低于北京?市最低工資?，由所派往?單位直接支?付乙方，或?先支付甲方?，再由甲方?每月___?_日支付乙?方。第四?條、甲方?的責任、權(quán)?利1.負?責要求所派?往的單位為?乙方提供乙?方所承擔工?作必需的工?作條件;?2.要求乙?方遵守國家?法律法規(guī)和?所派往單位?的工作規(guī)定?;3.負?責對乙方違?反甲方和所?派往單位工?作規(guī)定的行?為作出相應?處理。第?五條、乙?方的責任、?權(quán)利1.?遵守國家法?律法規(guī)及甲?方和所派往?單位的各項?工作規(guī)定;?2.維護?甲方及所派?往單位的聲?譽及正當利?益，如造成?損害或經(jīng)濟?損失，乙方?應承擔相應?責任;3?.乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的工資?及醫(yī)療待遇?按國家和北?京市有關(guān)規(guī)?定由所派往?的單位承擔?;患病或非?因工負傷的?工資和醫(yī)療?待遇由乙方?商原企業(yè)承?擔。第六?條、協(xié)議?的解除、終?止與續(xù)延?1.試用期?內(nèi)甲、乙雙?方均可隨時?通知對方解?除本協(xié)議;?2.協(xié)議?期間，雙方?均可解除本?協(xié)議，但應?提前___?_日通知對?方。未提前?通知的，每?延遲一日，?須向?qū)Ψ街?付一日的違?約金，標準?為乙方的日?工資;3?.協(xié)議期滿?，雙方均可?終止本協(xié)議?;若均無提?出異議，本?協(xié)議自動逐?月續(xù)延。?第七條、?協(xié)議的變更?1.協(xié)議?有效期內(nèi)，?任何一方情?況發(fā)生變化?，需要變更?協(xié)議時，應?書面送達另?一方，另一?方應在__?___日內(nèi)?作出書面答?復。2.?雙方協(xié)商一?致，方可變?更協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容，變更?后的協(xié)議或?協(xié)議附件由?雙方簽字有?效。3.?雙方協(xié)商不?一致，本協(xié)?議即行解除?。第八條?、違約責?任1、甲?方違反本勞?務協(xié)議給乙?方造成損失?的，應按乙?方受損情況?賠償;2?、乙方在協(xié)?議期內(nèi)擅自?離職的，應?賠償甲方的?經(jīng)濟損失。?第九條、?其他本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，經(jīng)?甲乙雙方簽?章生效。?甲方(簽字?或蓋章)：?_____?????乙方(?簽字或蓋章?)：___?__簽約?日期：__?__年__?__月__?__日?簽約日期：?____年?____月?____日?廣告公司?勞務合同簡?潔版樣書（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?甲、乙雙?方本著平等?合作、互惠?互利的原則?，經(jīng)友好協(xié)?商，根據(jù)《?_____?》、《中華?人民共和國?廣告法》等?有關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?就甲方委托?乙方作為甲?方“___?__華庭”?的廣告服務?代理（包括?平面創(chuàng)意、?撰文、設(shè)計?、策劃）事?宜，達成如?下一致協(xié)議?：一、合?作范圍甲?方委托乙方?作“___?__華庭”?項目的廣告?服務代理，?全權(quán)負責本?項目的廣告?創(chuàng)意、撰文?、設(shè)計、策?劃等代理事?宜。二、?合作期限?委托期為_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。本協(xié)議?所擬合作期?限屆滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，雙方可續(xù)?簽協(xié)議。廣?告公司合作?合同范文節(jié)?選！三、?乙方工作內(nèi)?容廣告的?創(chuàng)意、文案?、軟文撰寫?、設(shè)計、策?劃、影視創(chuàng)?意等事宜，?包括樓盤v?i、報紙廣?告、夾報、?宣傳單張、?海報、樓書?、房展、展?廳、噴畫、?廣告折頁、?雜志廣告、?dm、邀請?函、賀卡、?現(xiàn)場pop?、戶外廣告?等平面設(shè)計?、影視創(chuàng)意?、影視腳本?、活動策劃?方案、形象?策劃方案。?四、雙方?合作方式：?甲、乙雙?方以第一個?月作為合作?試點，在完?成第一個月?合作后，甲?、乙雙方都?有權(quán)對對方?的工作情況?、合作程度?、是否違約?等情況進行?評判，以作?為是否繼續(xù)?合作的基礎(chǔ)?。如甲、乙?雙方對對方?的合作情況?不滿意，均?有權(quán)解除余?下時間的合?作關(guān)系。?五、雙方責?任與權(quán)利?甲方的責任?和權(quán)利：?2、甲方有?權(quán)及時地對?乙方所提交?的廣告方案?、設(shè)計稿和?其他書面工?作文件以書?面形式提出?修改意見和?建議，乙方?據(jù)此進行修?改、調(diào)整、?直至甲方簽?字認可方可?定稿。但甲?方應尊重乙?方的專業(yè)經(jīng)?驗和知識，?并應考慮乙?方工作周期?等因素，在?乙方提交有?關(guān)文件后，?應及時、完?整地以書面?形式提出明?確的意見，?以便乙方有?足夠時間保?質(zhì)保量完成?各項業(yè)務。?3、為避?免多頭決策?而導致的工?作質(zhì)量、效?率下降，甲?方特指定_?____為?其全權(quán)代表?與乙方溝通?，具體負責?設(shè)計方案的?審定，各種?方案的確定?，同時指定?_____?為其協(xié)助乙?方款項的結(jié)?算。4、?甲方應按照?本協(xié)議的規(guī)?定及時付款?，以保證項?目的正常進?行。5、?甲方在提出?各種正式建?議與意見時?，應采用包?括傳真在內(nèi)?的書面方式?，以增進溝?通之效率及?未來之查證?。6、合?作期內(nèi)，甲?方在事先未?征得乙方同?意的情況下?，不得另行?委托其他公?司進行設(shè)計?，否則視為?違約。而在?影視、印刷?、工程、攝?影、策劃執(zhí)?行、媒體監(jiān)?控、市調(diào)等?方面甲方則?有權(quán)選擇其?他公司負責?，但在同等?條件下，甲?方應優(yōu)先選?擇乙方。?7、合作期?間，甲方有?權(quán)根據(jù)工作?需要要求乙?方更換相關(guān)?服務人員。?乙方的責?任和權(quán)利：?1、乙方?為甲方成立?項目服務小?組，該項目?小組由項目?總監(jiān)負責，?并且配備足?夠數(shù)量的優(yōu)?秀設(shè)計人員?。2、乙?方必須根據(jù)?甲方要求保?證交稿時間?，所有的交?稿數(shù)量均以?甲方最后的?確認稿為準?，根據(jù)乙方?的交稿時間?和設(shè)計質(zhì)量?來評判乙方?的工作完成?情況。3?、乙方承接?甲方廣告業(yè)?務，應委派?專人與甲方?保持緊密聯(lián)?系，經(jīng)常與?甲方交流、?溝通，盡職?盡責為甲方?服務，按時?、按質(zhì)、按?量完成甲方?委托的各項?工作，并為?甲方資料保?密。4、?乙方必須派?出精干力量?為甲方提供?設(shè)計，甲方?拒絕接收毫?無創(chuàng)意和設(shè)?計水平的稿?件。5、?乙方每個月?必須提供一?份廣告推廣?和傳播思路?，經(jīng)過審定?后按此思路?進行廣告創(chuàng)?作和執(zhí)行。?6、本項?中以上1―?5項中，如?果有任何一?項乙方未能?按照甲方要?求完成，則?被視為違約?。7、雙?方合作期間?由乙方設(shè)計?的所有廣告?在不影響廣?告版面的情?況下，可以?附上乙方的?標識。8?、雙方合作?期間，乙方?應積極配合?甲方的工作?。乙方提供?的設(shè)計稿，?應具有真實?性、準確性?和完整性以?及符合知識?產(chǎn)權(quán)的合法?性，如因乙?方提供的設(shè)?計引起糾紛?或爭