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文檔簡介
篇一:201*年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的支持和努力合作下,將科室的各項(xiàng)工作順利地展開,盡責(zé)盡責(zé)地達(dá)成了201*年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將201*年來科室的工作總結(jié)以下:一、工作指標(biāo)的達(dá)成狀況1、全科室同志仔細(xì)貫徹、履行、落實(shí)黨的路線、目標(biāo)和政策,踴躍參加醫(yī)院舉辦的各樣活動(dòng),深入展開學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),牢牢環(huán)繞“鑄堅(jiān)毅碉堡,創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”目標(biāo),聯(lián)合展開“前鋒承諾大行動(dòng)”、“公立醫(yī)院改革”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動(dòng),指引職工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、敬業(yè)愛崗,爭做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增加。能遵紀(jì)守紀(jì)、清廉行醫(yī),與各科協(xié)作關(guān)系好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崇高,工作熱忱高,業(yè)務(wù)精,業(yè)績好,促使了醫(yī)療業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高。無差錯(cuò)發(fā)生。2、做好健康體檢中心的工作計(jì)劃,健全和完美工作規(guī)范、制度和體檢流程及各項(xiàng)注意事項(xiàng)。組織進(jìn)行實(shí)行,做到分工明確、責(zé)任到位、職責(zé)到人。仔細(xì)做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開協(xié)調(diào)會(huì),做到專業(yè)化、全方向服務(wù)。我們的理念是堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持一心一意為人民健康服務(wù),不單要為每一個(gè)受檢者供給優(yōu)良全面的檢查,并且要讓每一位受檢者感覺到健康體檢中心周祥仔細(xì)的服務(wù)。3、我院健康體檢中心的工作要點(diǎn),是對(duì)受檢單位及個(gè)人進(jìn)行全面的健康管理,認(rèn)識(shí)受檢者的健康,管理受檢者的健康,即對(duì)受檢人群的健康狀況與疾病同時(shí)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估與有效控制,這是個(gè)核心工程。改良受檢者的健康。即經(jīng)過擬訂針對(duì)性的健康管理方案和干涉舉措,達(dá)成減少或延緩疾病的發(fā)生,提高生活質(zhì)量、延伸健康壽命的目的。這是個(gè)目標(biāo)工程。4、體檢質(zhì)量控制及保障。我院體檢充足汲取外國健康體檢機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理理念并聯(lián)合我國國情擬訂了科學(xué)合理的體檢流程指南及注意事項(xiàng)。體檢各崗位均配有切合崗位設(shè)置條件的專業(yè)醫(yī)護(hù)人員,各崗位人員的體檢操作均嚴(yán)格依照《質(zhì)量控制系統(tǒng)》履行。體檢后的服務(wù)項(xiàng)目包含以下:專業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康評(píng)估;成立電子健康擋案;一對(duì)一解說體檢報(bào)告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費(fèi)就醫(yī)指南并輔助掛號(hào)。5、體檢中心1--6月份工作狀況:本院聯(lián)系體檢單位共xx個(gè)、xx人次、金額為約xx萬元;個(gè)人、家庭體檢共xx人次,金額為約xx萬元。201*年健康體檢中心體檢金額合計(jì):xx萬元。二、新展開的新技術(shù)、新項(xiàng)目業(yè)務(wù):無三、肩負(fù)的主要教課任務(wù)及達(dá)成狀況:(略)四、科研狀況1、立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)的科研項(xiàng)目:無2、論文發(fā)布狀況(包含期刊名稱、論文題目、作者):無。五、學(xué)術(shù)交流1、參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議狀況:無。2、本科室人員在各樣專業(yè)學(xué)會(huì)任職狀況3、本科室舉辦的講座六、展開的優(yōu)良服務(wù)活動(dòng):201*年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個(gè)單位,人數(shù)達(dá)xxxx人。七、與科室發(fā)展有關(guān)的其余事件記錄:(一)年代經(jīng)過了第一批能展開健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)切合的評(píng)論。(二)年代在六樓更好地展開健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)管理檢查工作。(四)做好創(chuàng)三甲各項(xiàng)工作,對(duì)有關(guān)職責(zé)制度等進(jìn)行審查、整理,提交三甲辦匯編。(五)增強(qiáng)與各部門的交流和協(xié)作,踴躍達(dá)成上司交給的暫時(shí)性任務(wù)。八、政治學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)工作。踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),在xxxx活動(dòng)中,仔細(xì)做好黨員承諾踐諾。創(chuàng)立學(xué)習(xí)型科室,增強(qiáng)黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。踴躍參加黨員、技術(shù)骨干進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家等志愿服務(wù)活動(dòng)。九、存在問題及不足,整頓舉措:主要存在問題:出門觀光學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)少,人員不足,體檢報(bào)告有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò),對(duì)論文書寫及科研工作不夠重視,沒有科研立項(xiàng);專業(yè)及管理水平有待進(jìn)一步提高。整頓舉措:要到外省多學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)亟】刁w檢機(jī)構(gòu)的優(yōu)異管理經(jīng)驗(yàn),促使學(xué)習(xí)交流,不斷提高本科室規(guī)范管理和優(yōu)良服務(wù),增強(qiáng)科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)涵養(yǎng)和品行,完美各項(xiàng)規(guī)章制度及賞罰制度、職責(zé)。體檢人員配置:體檢人員比較少、輪換屢次、由各個(gè)部門醫(yī)生暫時(shí)構(gòu)成,在工作上不易管理,進(jìn)而在客戶體檢過程中常出現(xiàn)客戶等醫(yī)生情況!建議醫(yī)院能固定相對(duì)體檢人員,以借調(diào)形式由體檢中心一致安排和管理。希望固定總檢醫(yī)生,成立質(zhì)量保障小組,由該小構(gòu)成員來核查。這樣體檢報(bào)告更快更正確。此后要重視科學(xué)論文的寫作,踴躍展開科研工作,爭取展開科研。進(jìn)一步增強(qiáng)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平易管理水平?!?篇二:從心做起,聽似簡單,其實(shí)不簡單,怎樣才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完滿,完滿的工作就要求我們盡心投入,真摯相待。記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:由于患病,心急如焚的父親母親把我送進(jìn)了醫(yī)院,原來就對(duì)醫(yī)院有懼怕感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就向來哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,到達(dá)了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,渾身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地到達(dá)了我的眼前,我更加懼怕,嚇得向來往退后,固然被父親母親強(qiáng)行按住身體,但仍是不斷地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,此刻想來,假如當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是淺笑癥鼓舞我,或許我就不會(huì)那么懼怕了吧!跟著光陰的推移,我慢慢地長大了,面對(duì)人生選擇時(shí)居然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就必定要用我的淺笑來面對(duì)患病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更深信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平常同樣面帶淺笑同樣走進(jìn)病房,他就老是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說原來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不愿,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。于是我就去了,他看到我以后居然不器了,不過乖乖地伸出兩只小手由我精選,我很驚詫,為何這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的行為,但當(dāng)時(shí)沒有問,不過在思慮,接下來幾日的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,許久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了以后,邊淺笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為何每次打針都找我,而他說了句讓我特別感人的話,阿姨,由于我想看見你對(duì)我笑?!叭种委?,七分護(hù)理?!庇谑俏矣鷣碛軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。以前有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前。谌说囊皇乐虚g有誰會(huì)不需要護(hù)士的仔細(xì)關(guān)懷和盡心照料呢?“護(hù)理工作是一門精美的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆憐憫的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心,耐心,仔細(xì)和責(zé)任心排除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,從頭揚(yáng)起生的帆船,讓難過的臉上重綻笑容,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和善,而白衣天使的漂亮在于溫馨與淺笑。”進(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入WTO此后,我們的各項(xiàng)工作都面對(duì)著新的環(huán)境,新的機(jī)會(huì)和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)當(dāng)從心開始,從心做起!~人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者火熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后邊真摯的笑容,要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反應(yīng)了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力。一定要以敏銳的洞察力和敏捷的察看力,棄舊圖新,決心進(jìn)步,并要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和堅(jiān)毅不拔的毅力,腳扎實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完美自己,充分自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),擅長學(xué)習(xí),借鑒,揚(yáng)長避短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及此刻的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像從前那么純真的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病看作一個(gè)整體的
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