保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)2023年_第1頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)2023年_第2頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)2023年_第3頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)2023年_第4頁(yè)
保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié)2023年_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)保險(xiǎn)公司個(gè)?人年終工作?總結(jié)202?2年一年?來(lái),在公司?領(lǐng)導(dǎo)的親切?關(guān)懷和其他?老師傅的熱?情幫助下,?自己從一個(gè)?保險(xiǎn)門外漢?到能夠獨(dú)立?從事和開展?保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)?務(wù),在自己?的業(yè)務(wù)崗位?上,做到了?無(wú)違規(guī)行為?,和全司員?工一起共同?努力,較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)布?置的各項(xiàng)工?作任務(wù)。以?下是本人一?年來(lái)的工作?情況匯報(bào)。?一、努力?提高了政治?素養(yǎng)和思想?道德水平?積極參加上?級(jí)公司和支?公司、本部?門___的?各種政治學(xué)?習(xí)、主題教?育、職業(yè)教?育活動(dòng)以及?各項(xiàng)___?活動(dòng)和文娛?活動(dòng),沒有?無(wú)故缺席現(xiàn)?象;能夠堅(jiān)?持正確的政?治方向,認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_和___?_等,從各?方面主動(dòng)努?力提高自身?政治素養(yǎng)和?思想道德水?平,在思想?上政治上都?有所進(jìn)步。?二、努力?提高了業(yè)務(wù)?素質(zhì)和服務(wù)?水平積極?參加上級(jí)公?司和支公司?、本部門_?__的各種?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)和考試考?核,勤于學(xué)?習(xí),善于創(chuàng)?造,不斷加?強(qiáng)自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)的訓(xùn)練?,不斷提高?了業(yè)務(wù)操作?技能和為客?戶服務(wù)的基?本功,掌握?了應(yīng)有的專?業(yè)業(yè)務(wù)技能?和服務(wù)技巧?,能夠熟練?辦理各種業(yè)?務(wù),知曉本?公司經(jīng)營(yíng)的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)?品并能有針?對(duì)性地開展?宣傳和促銷?。三、嚴(yán)?格執(zhí)行了各?項(xiàng)規(guī)章制度?一年來(lái),?無(wú)論在辦理?業(yè)務(wù)還是其?它的工作中?,都能嚴(yán)格?執(zhí)行上級(jí)公?司和支公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、內(nèi)控?規(guī)定和服務(wù)?規(guī)定,堅(jiān)持?使用文明用?語(yǔ),不越權(quán)?辦事,不以?權(quán)謀私,沒?有出現(xiàn)被客?戶投訴的行?為以及其它?違規(guī)違章行?為。業(yè)余生?活檢點(diǎn),不?參與___?、購(gòu)買__?_等不良行?為。四、?較好地完成?了支公司和?本部門下達(dá)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)一年?來(lái),能一直?做到兢兢業(yè)?業(yè)、勤勤懇?懇地努力工?作,上班早?來(lái)晚走,立?足崗位,默?默奉獻(xiàn),積?極完成支公?司和本部門?下達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?能夠積極主?支動(dòng)關(guān)心本?部門的各項(xiàng)?營(yíng)銷工作和?任務(wù),積極?營(yíng)銷電子銀?行業(yè)務(wù)和各?種銀行卡等?及其它中介?業(yè)務(wù)等。?一年來(lái),本?人憑著對(duì)保?險(xiǎn)事業(yè)的熱?愛,竭盡全?力來(lái)履行自?己的工作和?崗位職責(zé),?努力按上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?做好各方面?工作,取得?了一定的成?績(jī),也取得?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的好評(píng)。?回首一年過?來(lái),在對(duì)取?得成績(jī)欣慰?的同時(shí),也?發(fā)現(xiàn)自己與?最優(yōu)秀的員?工比還存在?一定的差距?和不足。但?我有信心和?決心在今后?的工作中努?力查找差距?,勇敢地克?服缺點(diǎn)和不?足,進(jìn)一步?提高自身綜?合素質(zhì),把?該做的工作?做實(shí)、做好?。保險(xiǎn)公?司個(gè)人年終?工作總結(jié)【?二】時(shí)光?流逝,又在?__開心的?過了一年,?回顧這一年?的工作歷程?,作為公司?的每一名員?工,我們深?深感到__?之蓬勃發(fā)展?的朝氣,感?受到__人?之拼搏的精?神。這一年?來(lái)的工作,?有收獲,有?教訓(xùn),總結(jié)?,對(duì)一個(gè)熱?情工作的人?來(lái)說(shuō)是承上?啟下的,因?此年終工作?總結(jié),現(xiàn)將?這一年來(lái)的?工作總結(jié)如?下:一、?在工作上?今年也是忙?碌充實(shí)的一?年,我的工?作主要是案?件的預(yù)估錄?入和處理客?戶對(duì)保險(xiǎn)及?案件的咨詢?和投訴及對(duì)?案件的銷案?整理及銷案?結(jié)案等等。?其中預(yù)估錄?入和客戶的?咨詢和投訴?是理賠部的?兩項(xiàng)比較重?要的工作,?預(yù)估是否準(zhǔn)?確,要列入?分公司的一?項(xiàng)考核當(dāng)中?,不單單是?理賠部門的?一項(xiàng)工作,?而是關(guān)系到?溫州中支公?司,所以每?個(gè)月都要_?__的一個(gè)?問題。于是?在預(yù)估上,?對(duì)于不知曉?的案件金額?,收集各方?面的資料,?如問客戶,?問查勘員,?問損失部位?,問三者的?車型等等,?盡量問的全?面,讓預(yù)估?偏差盡量做?到最小。在?這過程當(dāng)中?,便會(huì)遇到?各式各樣的?客戶,有態(tài)?度好的,非?常配合的,?讓我感到很?欣慰;有態(tài)?度差的,讓?我莫名其妙?的,苦笑不?得的……而?更是郁悶的?便是臨近過?年那會(huì)兒,?我這里要提?前預(yù)估放假?期間的工作?,讓預(yù)估工?作難上加難?,不但是工?作量大,一?天要估兩天?的案件,最?多的那天一?天要估__?_件,就算?全部錄入核?價(jià)系統(tǒng),也?要一個(gè)個(gè)復(fù)?制進(jìn)去查,?然后錄入系?統(tǒng)估掉年終?工作總結(jié),?何況三分之?二的案件是?沒有錄入的?,也就意味?著要打電話?,幾十個(gè)電?話要打,要?是打了都知?道也就罷了?,關(guān)鍵的是?連定損員都?估不出來(lái),?因?yàn)楹芏嘬?子臨近過年?修理廠關(guān)門?而導(dǎo)致的無(wú)?法修理情況?,無(wú)法拆解?,也就無(wú)法?知曉,但預(yù)?估工作并不?是因?yàn)闊o(wú)法?知道而停滯?在那里,我?必須要得到?接近的數(shù)字?,所以常常?一個(gè)案件,?我要打好幾?個(gè)電話,所?以預(yù)估是一?份棘手的工?作,但我還?是在預(yù)估偏?差率上很好?的體現(xiàn)出來(lái)?,__我想?我會(huì)做的更?好。接下?來(lái)是客戶的?咨詢和投訴?,面對(duì)客戶?的咨詢和投?訴,我首先?做的工作便?是對(duì)此案件?的來(lái)龍去脈?摸個(gè)清楚,?對(duì)不清楚的?條款向同事?們討教,于?是能夠很好?的答復(fù)客戶?的疑問,同?時(shí)也給客戶?一些很好的?建議,常常?引得客戶“?滿意而歸”?,當(dāng)然這其?中也有著難?纏的客戶,?但最后都能?迎刃而解。?這是我最為?開心的事情?。在處理咨?詢和投訴上?,不但能讓?我學(xué)會(huì)與各?式各樣的客?戶溝通的能?力,還在理?賠及其它知?識(shí)上給予了?一定的學(xué)習(xí)?和提升,特?別在__年?__月份,?投訴只有_?__個(gè),還?是無(wú)效投訴?,很明顯的?降低了,讓?我很欣喜,?這不但說(shuō)明?我們?cè)谕夤?作人員在理?論上,技術(shù)?上,溝通上?有了很好的?提升,還說(shuō)?明了平時(shí)我?對(duì)于客戶咨?詢問題處理?的好。最?后是__年?的銷案工作?的做的好。?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?在同事的相?互幫助下,?在自己平時(shí)?的辛勤努力?工作下,案?件的未決件?數(shù)一直處于?一個(gè)很好的?位置,__?年將做的更?好。二、?業(yè)務(wù)上完?成了今年公?司完分配的?業(yè)務(wù)任務(wù),?實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)?和效益雙豐?收。為了配?合公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?,管理部門?人員分配了?一定的業(yè)務(wù)?任務(wù),每季?度都定期評(píng)?比,面對(duì)了?相當(dāng)?shù)膲毫?,我通過自?身的努力,?順利的完成?了全年任務(wù)?,期間遇到?的客戶多種?多樣,通過?耐心回答客?戶的疑問,?盡量系統(tǒng)解?釋條款,最?終讓客戶滿?意買下我們?的保險(xiǎn)產(chǎn)品?,中間雖然?有很多小麻?煩,但經(jīng)歷?這些讓我增?加了業(yè)務(wù)方?面的知識(shí)并?更能體會(huì)業(yè)?務(wù)員的辛勞?。三、勞?動(dòng)紀(jì)律上?今年在勞動(dòng)?紀(jì)律上公司?出臺(tái)了相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲文件?,本人嚴(yán)格?遵循文件精?神做到不遲?到不早退,?上班時(shí)間不?開小差,認(rèn)?真負(fù)責(zé)的工?作。平時(shí)盡?量不請(qǐng)假,?遇到事情必?須請(qǐng)假時(shí),?也提早向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?并交接好自?己的工作。?做到不影響?部門日常工?作正常運(yùn)行?。本人以?“立足本職?、扎實(shí)工作?”為理念,?勤奮務(wù)實(shí),?盡責(zé)盡職,?按時(shí)完成工?作任務(wù)。并?團(tuán)結(jié)同志。?本人在工作?中一直勤勤?懇懇,任勞?任怨,把工?作放在第一?位,及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交與?的工作。由?于工作性質(zhì)?的不同,預(yù)?估是非常注?重實(shí)效的,?要在規(guī)定是?時(shí)間里完成?,如不然,?就會(huì)超時(shí),?所以加班也?是難免的。?平時(shí)都會(huì)很?虛心的請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)教?同事,在工?作中能夠發(fā)?現(xiàn)問題、并?力求方法解?決問題。能?夠?qū)で髣?chuàng)新?,來(lái)提高自?己的工作效?率和工作技?能,在工作?與生活中,?本人與同事?間和睦相處?,互相友愛?,互相學(xué)習(xí)?,互相幫助?。本人雖?然在工作中?取得了一定?成績(jī),但也?存在許多不?足,__要?更加的努力?克服,在與?客戶的溝通?方面更待上?一層,本人?要“做到老?,學(xué)到老”?。要不斷的?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)的?專業(yè)知識(shí),?充實(shí)自己,?也要不斷的?提高自己的?業(yè)務(wù)水平,?更好的服務(wù)?于我們的客?戶,更好的?為我們的客?服部做出一?些貢獻(xiàn)。祝?愿__在_?_發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,更上規(guī)模?。保險(xiǎn)公?司個(gè)人年終?工作總結(jié)【?三】一年?來(lái),__保?險(xiǎn)公司在省?市公司正確?領(lǐng)導(dǎo)下,依?靠我公司全?體員工的不?懈努力,公?司業(yè)務(wù)取得?了突破性進(jìn)?展,率先在?__突破保?費(fèi)收入千萬(wàn)?元大關(guān)。今?年,我公司?提前兩個(gè)月?完成了__?公司下達(dá)的?全年?duì)I銷任?務(wù),各項(xiàng)工?作健康順利?發(fā)展。下面?結(jié)合我的具?體分管工作?,談?wù)勥@一?年來(lái)的成績(jī)?與不足。?一、工作思?想積極貫?徹省市公司?關(guān)于公司發(fā)?展的一系列?重要指示,?與時(shí)俱進(jìn),?勤奮工作,?務(wù)實(shí)求效,?勇爭(zhēng)一流。?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈的保?險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)?化核心競(jìng)爭(zhēng)?力,開展多?元化經(jīng)營(yíng),?經(jīng)過努力和?拼搏,公司?保持了較好?的發(fā)展態(tài)勢(shì)?,為大地保?險(xiǎn)公司的持?續(xù)發(fā)展,做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。全?方面加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力提?高自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平和?管理水平。?作為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部,肩?負(fù)著上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和全體員?工賦予的重?要職責(zé)與使?命,公司的?經(jīng)營(yíng)方針政?策需要我去?貫徹實(shí)施。?因此,我十?分注重保險(xiǎn)?理論的學(xué)習(xí)?和管理能力?的培養(yǎng)。注?意用科學(xué)的?方法指導(dǎo)自?己的工作,?規(guī)范自己的?言行,樹立?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?,不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?能力和管理?能力。不?斷提高公司?業(yè)務(wù)人員隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)水平。一?年來(lái),我一?直把培養(yǎng)展?業(yè)人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)作為?團(tuán)隊(duì)建設(shè)的?一項(xiàng)重要內(nèi)?容來(lái)抓,并?和經(jīng)理室一?起實(shí)施有針?對(duì)性的培訓(xùn)?計(jì)劃,加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?員工隊(duì)伍建?設(shè)。二、?業(yè)務(wù)管理?沒有規(guī)矩不?成方圓。要?想使一個(gè)公?司穩(wěn)步發(fā)展?,必須制定?規(guī)范加強(qiáng)管?理。管理是?一種投入,?這種投入必?定會(huì)產(chǎn)生效?益。我分管?的是業(yè)務(wù)工?作,更需要?向管理要效?益。只有不?斷完善各種?管理制度和?方法,并真?正貫徹到行?動(dòng)中去,才?能出成績(jī)、?見效益。業(yè)?務(wù)管理中我?主要做了以?下工作:?1、根據(jù)市?公司下達(dá)給?我們的全年?銷售任務(wù),?制定各個(gè)部?室的周、月?、季度、年?銷售計(jì)劃。?制定計(jì)劃時(shí)?本著實(shí)事求?是、根據(jù)各?個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)?、客戶特點(diǎn)?,部室情況?確定每個(gè)部?室合理的、?可實(shí)現(xiàn)的目?標(biāo)。在目標(biāo)?確定之后,?我本著&事?事落實(shí),事?事督導(dǎo)的方?針,通過加?強(qiáng)過程的管?理和監(jiān)控,?來(lái)確保各部?室目標(biāo)計(jì)劃?的順利完成?。2、作?為分管業(yè)務(wù)?的經(jīng)理我十?分注重各個(gè)?展業(yè)部室的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)。?一直注重部?室經(jīng)理和部?室成員的思?想和業(yè)務(wù)素?質(zhì)教育。一?年來(lái),我多?次___形?勢(shì)動(dòng)員會(huì)、?業(yè)務(wù)研討會(huì)?,開展業(yè)務(wù)?培訓(xùn)活動(dòng),?___家學(xué)?知識(shí)、找經(jīng)?驗(yàn),提高職?工全面素質(zhì)?。培訓(xùn)重點(diǎn)?放在學(xué)習(xí)保?險(xiǎn)理論、展?業(yè)技巧的知?識(shí)上,并且?強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)?精神的培育?。學(xué)習(xí)促進(jìn)?了各個(gè)團(tuán)隊(duì)?自身素質(zhì)的?不斷提高,?為公司的持?續(xù)、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎實(shí)?的基礎(chǔ)。?3、幫助經(jīng)?理室全面推?進(jìn)薪酬制度?創(chuàng)新,不斷?夯實(shí)公司基?礎(chǔ)管理工作?。建立與崗?位和績(jī)效掛?鉤的薪酬制?度改革。今?年,我緊緊?圍繞職位明?確化、薪酬?社會(huì)化、獎(jiǎng)?金績(jī)效化和?福利多樣化?;四化目標(biāo)?,全面推進(jìn)?企業(yè)薪酬體?制改革。初?步建立了一?個(gè)能上能下?,能進(jìn)能出?,能夠充分?激發(fā)員工積?極性和創(chuàng)造?性的用人機(jī)?制。三、?部室負(fù)責(zé)工?作除了業(yè)?務(wù)管理工作?,我還兼任?了營(yíng)銷一部?的經(jīng)理。營(yíng)?銷一部營(yíng)銷?員只有一名?,我的業(yè)務(wù)?主要是面向?大客戶。我?的大客戶業(yè)?務(wù)主要是生?資公司的。?根據(jù)生資公?司車隊(duì)的特?點(diǎn),在原有?車輛保險(xiǎn)的?基礎(chǔ)上,我?在全市首先?開辦了針對(duì)?營(yíng)業(yè)性貨車?的貨運(yùn)險(xiǎn)。?貨運(yùn)險(xiǎn)的開?辦既為客戶?提供了安全?保障又增加?了公司保費(fèi)?收入,真可?謂一舉兩得?。經(jīng)過不懈?努力,我部?全年完成保?費(fèi)收入__?元,其中車?險(xiǎn)保費(fèi)__?元,非車險(xiǎn)?業(yè)務(wù)__元?,滿期賠付?率為__。?成為公司發(fā)?展的重要保?證。四、?工作中的不?足由于工?作千頭萬(wàn)緒?,加上分管?業(yè)務(wù)較多,?有時(shí)難免忙?中出錯(cuò)。例?如有時(shí)服務(wù)?不及時(shí),統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)?偏差等。有?時(shí)工作有急?躁情緒,有?時(shí)工作急于?求成,反而?影響了工作?的進(jìn)度和質(zhì)?量;處理一?些工作關(guān)系?時(shí)還不能得?心應(yīng)手。?總之,一年?來(lái),我嚴(yán)于?律己、克己?奉公,用自?身的帶頭作?用,在思想?上提高職工?的認(rèn)識(shí),行?動(dòng)上用嚴(yán)格?的制度規(guī)范?,在我的帶?領(lǐng)下,公司?員工以不斷?發(fā)展建設(shè)為?己任,以誠(chéng)?信為先,穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng),價(jià)?值為上,服?務(wù)社會(huì)為經(jīng)?營(yíng)宗旨,銳?意改革,不?斷創(chuàng)新,規(guī)?范運(yùn)作,取?得了很大成?績(jī)。新的?一年即將到?來(lái),保險(xiǎn)市?場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將?更加激烈,?公司要想繼?續(xù)保持較好?的發(fā)展態(tài)勢(shì)?,必須進(jìn)一?步解放思想?,更新觀念?,突破自我?,逐漸加大?市場(chǎng)營(yíng)銷力?度。新的一?年我將以飽?滿的___?、以百倍的?信心,迎接?未來(lái)的挑戰(zhàn)?,使本職工?作再上新臺(tái)?階。我相信?,在上級(jí)公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在全?體員工的共?同努力下,?上下一心,?艱苦奮斗,?同舟共濟(jì),?全力拼搏,?我們公司一?定能夠創(chuàng)造?出更加輝煌?的業(yè)績(jī)!?保險(xiǎn)公司個(gè)?人年終工作?總結(jié)【四】?回首過去?的一年,內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千……時(shí)?間如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將跨?過一個(gè)年度?之坎,回首?望,雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果,但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。參加工?作近十年,?也寫了近十?份的年終總?結(jié),按說(shuō),?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?,免不了會(huì)?在年終歲首?時(shí)對(duì)自己進(jìn)?行一番盤點(diǎn)?。這也是對(duì)?自己的一種?鞭策吧。作?為__保險(xiǎn)?公司,財(cái)務(wù)?是公司的關(guān)?鍵部門之一?,對(duì)內(nèi)要與?上級(jí)公司配?合溝通協(xié)作?做好本公司?的內(nèi)部服務(wù)?工作,目前?社會(huì)對(duì)從事?財(cái)務(wù)的人員?水平要求也?在不斷提升?,對(duì)外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌握?社保、稅收?政策及合理?應(yīng)用。一?年來(lái),在領(lǐng)?導(dǎo)帶動(dòng)下以?及全體成員?的幫助下,?我從接手財(cái)?務(wù)兼承保部?主管工作到?熟悉該工作?的各項(xiàng)細(xì)節(jié)?,不斷改進(jìn)?工作方法,?提高工作效?率,在這一?年里承保部?全體人員任?勞任怨、齊?心協(xié)力把各?項(xiàng)工作都扛?下來(lái)了。?回顧即將過?去的這一年?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門經(jīng)?理的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我們?的工作著重?于公司的經(jīng)?營(yíng)方針、以?“大營(yíng)銷、?大服務(wù)”為?宗旨和效益?的目標(biāo)上,?緊緊圍繞重?點(diǎn)展開工作?,緊跟公司?各項(xiàng)工作部?署。在核算?、管理方面?做了應(yīng)盡的?責(zé)任。這一?年在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的理?解關(guān)懷和支?持下,通過?自身的不懈?努力,我在?工作上取得?了一定的成?果,但也存?在了諸多不?足。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)?揚(yáng)成績(jī),克?服不足,現(xiàn)?將__年的?工作做如下?簡(jiǎn)要回顧和?總結(jié)。今?年的工作可?以分以下三?個(gè)方面:?一、承保部?管理工作?__年,在?公司經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)下,?承保部總結(jié)?以往年度工?作經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn),承保部?制定了部門?年度工作目?標(biāo):提高服?務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)?變思路,以?市場(chǎng)為導(dǎo)向?,做好業(yè)務(wù)?質(zhì)量管控的?同時(shí)加強(qiáng)與?部門間的協(xié)?作與溝通,?積極促進(jìn)業(yè)?務(wù)發(fā)展。積?極響應(yīng)分公?司“穩(wěn)健發(fā)?展提升管理?強(qiáng)化執(zhí)行改?革創(chuàng)新為全?面實(shí)現(xiàn)‘效?益優(yōu)先’的?目標(biāo)而奮斗?”的工作思?路。首先改?善端正承保?部全員的服?務(wù)態(tài)度,還?特地從人才?交流中心挑?選出優(yōu)秀服?務(wù)人員來(lái)坐?柜。規(guī)范文?明用語(yǔ)。提?高出單效率?,由此承保?部人員得到?公司內(nèi)外人?員的一致好?評(píng)。每到月?初對(duì)各險(xiǎn)種?業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì),把各種?數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)?到州公司相?關(guān)部門。?二、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作(?1)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)法?》,每月按?時(shí)編制打印?會(huì)計(jì)憑證,?嚴(yán)格對(duì)原始?憑證的合理?性進(jìn)行審核?,強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論