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第9頁共9頁勞動(dòng)合同?簡易版?甲方:_?____?法定代?表人:_?____?乙方:?____?_居民?身份證號(hào)?:___?__出?生日期:?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址:?____?_郵政?編碼:_?____?戶口所?在地:_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條勞動(dòng)?合同期限?(甲乙雙?方選擇適?用)有?固定期限?勞動(dòng)合同?:本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效,于_?____?年___?__月_?____?日終止;?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。以?完成一定?工作為期?限的合同?:本合同?生效日期?為___?__年_?____?月___?__日;?以乙方完?成___?__工作?任務(wù)為合?同終止時(shí)?間。二?、工作內(nèi)?容第二?條甲方招?用乙方在?____?_(項(xiàng)目?名稱)工?程中擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作。乙方?的(工種?)上崗證?號(hào)碼為_?____?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第三?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工?現(xiàn)場當(dāng)天?對(duì)乙方進(jìn)?行入場三?級(jí)安全教?育,并組?織對(duì)乙方?學(xué)習(xí)成果?的書面考?試,考試?結(jié)果甲方?應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場?備查,考?試不合格?的不得在?現(xiàn)場施工?。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從?事電氣焊?、土建、?水電設(shè)備?安裝等特?殊工種的?乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)?,乙方取?得相應(yīng)的?操作證書?方可上崗?。第四?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?,按照國?家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施,?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第五條?甲方將根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī),建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?,嚴(yán)禁違?章作業(yè),?防止勞動(dòng)?過程中的?事故,減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險(xiǎn)待遇?第六條乙?方在試用?期間的工?資為每日?____?_元,試?用期滿后?日工資為?____?_元。?雙方約定?的工資不?得低于北?京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方?應(yīng)在每月?____?_日前計(jì)?發(fā)乙方的?工資,并?由乙方簽?確認(rèn)。?甲方在勞?動(dòng)合同終?止、解除?后應(yīng)當(dāng)一?次性付清?乙方的工?資。甲?乙雙方對(duì)?工資支付?的其他約?定___?__。?第七條甲?方應(yīng)為乙?方辦理醫(yī)?療保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)?手續(xù),并?為乙方繳?納工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合?同的解除?第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全?技術(shù)操作?規(guī)程。?第九條乙?方有下列?情形之一?,甲方可?以解除本?合同:?(一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)?有打架斗?毆、偷竊?、賭博、?擅自停工?等違紀(jì)行?為的;?(三)嚴(yán)?重失職,?營私舞弊?,對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)不服?從甲方正?當(dāng)工作安?排的;?(五)嚴(yán)?重違反總?包單位和?甲方的施?工現(xiàn)場安?全管理規(guī)?定的;?(六)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十條乙方?解除本合?同,應(yīng)當(dāng)?提前__?___日?(不超過?30天)?以書面形?式通知甲?方,不得?擅自離職?。六、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?十一條乙?方在履行?勞動(dòng)合同?期間,因?個(gè)人失職?給甲方造?成損失的?,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。第?十二條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容:_?____?。七、?勞動(dòng)爭議?處理及其?它第十?三條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議,應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生?之日起,?60日內(nèi)?向工地所?在的區(qū)縣?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁裁決不?服的,可?自接到裁?決書之日?起___?_日內(nèi)向?人民法院?起訴。?第十四條?甲方的規(guī)?章制度及?____?_作為本?勞動(dòng)合同?的附件,?與勞動(dòng)合?同具有同?等法律效?力。第?十五條本?合同未盡?事宜或與?國家、北?京市規(guī)定?相悖的,?按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?六條本合?同一式三?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,另?外一份留?在乙方務(wù)?工的建筑?施工工地?備查。本?合同自雙?方蓋章簽?之日起生?效。甲?方(公章?):__?___?法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(公章?):__?___?法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同簡?易版(二?)甲方?:___?__乙?方:__?___?根據(jù)我國?《勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)合同法?》等有關(guān)?法律法規(guī)?及___?__醫(yī)院?辦院要求?,經(jīng)甲、?乙雙方在?平等、自?愿、公平?、公正、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,達(dá)成如?下合同條?款:一?、聘任崗?位和聘期?經(jīng)甲方?考核同意?聘用乙方?為甲方工?作人員,?崗位:_?____?,聘期_?____?,即從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。聘?任期滿,?雙方自愿?可續(xù)簽聘?用合同。?二、乙?方的工作?安排、任?務(wù)以及目?標(biāo)乙方?的工作及?工作目標(biāo)?、任務(wù)由?甲方進(jìn)行?安排,原?則上不發(fā)?生變動(dòng),?但是甲方?因工作的?需要,甲?方有權(quán)單?方對(duì)乙方?的工作任?務(wù)等進(jìn)行?重新調(diào)整?,乙方必?須服從。?三、工?資在乙?方全面完?成甲方的?工作目標(biāo)?任務(wù),達(dá)?到甲方工?作質(zhì)與量?要求,經(jīng)?醫(yī)院考核?按工資方?案發(fā)放工?資(含乙?方基本工?資、績效?工資、值?、加班補(bǔ)?貼等),?合同期內(nèi)?乙方的工?資可以與?甲方的效?益以及乙?方個(gè)人工?作表現(xiàn)及?績效值的?高低等相?聯(lián)系實(shí)際?上下浮動(dòng)?。具體的?浮動(dòng)比例?及辦法按?照甲方的?規(guī)定執(zhí)行?。四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、嚴(yán)?格遵守國?家的法律?法規(guī)和醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)?章制度,?自覺遵守?社會(huì)公德?,誠實(shí)守?信,團(tuán)結(jié)?協(xié)作,工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?,有良好?的職業(yè)道?德和敬業(yè)?精神,有?獨(dú)立處理?問題的能?力;親和?力強(qiáng),有?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?2、忠誠?醫(yī)療事業(yè)?,熱愛醫(yī)?院,維護(hù)?醫(yī)院的形?象與合法?權(quán)益,不?得詆毀醫(yī)?院,敗壞?醫(yī)院名聲?;不說不?利于團(tuán)結(jié)?、不利醫(yī)?院發(fā)展,?與醫(yī)院各?項(xiàng)制度不?一致的話?,不做有?損醫(yī)院的?事;不得?擅自將甲?方的經(jīng)營?情況和業(yè)?務(wù)情況向?第三方披?露或泄露?,也不得?將業(yè)務(wù)檔?案、業(yè)務(wù)?憑證等資?料復(fù)制和?轉(zhuǎn)借第三?方。否則?,甲方同?意一票否?決,甲方?有權(quán)單方?無條件解?除與乙方?的聘用合?同,并有?權(quán)向乙方?主張賠償?。3、?積極為甲?方的發(fā)展?出力獻(xiàn)策?,服從甲?方領(lǐng)導(dǎo)與?安排,自?覺履行崗?位職責(zé),?努力完成?本職工作?任務(wù)。做?好社會(huì)宣?傳、咨詢?服務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其他工作?,保證完?成各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?4、全?面貫徹醫(yī)?療方針,?遵循醫(yī)療?規(guī)律,接?受醫(yī)院的?檢查考核?。自覺參?加業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和進(jìn)修?,熟練掌?握和運(yùn)用?現(xiàn)代醫(yī)療?技術(shù),不?斷更新醫(yī)?療觀念,?積極參加?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷提?高醫(yī)療質(zhì)?量。5?、以病人?為中心,?實(shí)施優(yōu)質(zhì)?醫(yī)療服務(wù)?,關(guān)心患?者、研究?病情,讓?患者滿意?。6、?對(duì)甲方建?設(shè)、發(fā)展?和管理工?作提出意?見和建議?;積極參?加醫(yī)院組?織的政治?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和經(jīng)驗(yàn)?交流。?7、在合?同期內(nèi),?乙方認(rèn)真?履行工作?職責(zé),全?面完成甲?方規(guī)定的?工作任務(wù)?后,有享?受相應(yīng)工?作報(bào)酬的?權(quán)利,根?據(jù)甲方規(guī)?定有獲得?獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)?利。8?、未經(jīng)甲?方同意,?乙方不得?從事第二?職業(yè)。?9、遵守?法律、法?規(guī)和各項(xiàng)?規(guī)章制度?,不無故?缺席、不?遲到、不?早退,遵?守甲方的?作息規(guī)定?。10?、在本合?同期限內(nèi)?,乙方不?得擅自終?止履行合?同義務(wù),?否則視為?違約,應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。?五、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、結(jié)合醫(yī)?院實(shí)際制?定各種規(guī)?章制度。?2、為?乙方履行?職責(zé)、開?展工作創(chuàng)?建盡可能?完善的工?作條件。?3、制?訂工作目?標(biāo)和規(guī)范?以及崗位?職責(zé)和工?作目標(biāo)、?任務(wù),提?出具體的?考核標(biāo)準(zhǔn)?,并組織?對(duì)乙方的?考核,對(duì)?考核不合?格的有權(quán)?辭退。?4、根據(jù)?法律、法?規(guī)以及甲?方規(guī)定向?乙方支付?工資報(bào)酬?和提供福?利待遇。?5、根?據(jù)實(shí)際情?況安排乙?方休息和?休假。?6、甲方?有義務(wù)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?能力的教?育和培訓(xùn)?。合同期?內(nèi)乙方單?方原因離?職或甲方?考核乙方?不能繼續(xù)?工作的,?乙方等額?賠付甲方?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?報(bào)銷的費(fèi)?用。六?、具有下?列情形之?一的合同?自然終止?1、本?合同期限?屆滿后沒?有續(xù)簽的?;2、?合同被解?除的;?3、因不?可抗力導(dǎo)?致本合同?無法履行?的;4?、因國家?法律、法?規(guī)、政策?改變導(dǎo)致?本合同不?能履行的?;5、?因政府行?為導(dǎo)致本?合同無法?履行的;?6、法?律、法規(guī)?等規(guī)定的?其他情形?。七、?乙方具有?下列情形?之一的甲?方有權(quán)解?除本合同?。1、?乙方不能?勝任工作?,完不成?目標(biāo)任務(wù)?或經(jīng)考核?不合格的?;2、?乙方嚴(yán)重?違反職業(yè)?道德、勞?動(dòng)紀(jì)律、?工作規(guī)范?和甲方規(guī)?章制度的?以及不遵?守合同約?定的義務(wù)?的;3?、乙方失?職、失誤?或因工作?未盡職盡?責(zé)給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失和不?良社會(huì)影?響的;?4、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?5、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形;?6、不服?從甲方工?作安排的?。八、?甲方具有?下列情形?之一的乙?方有權(quán)解?除本合同?1、甲?方未按照?合同約定?提供最起?碼的工作?條件的;?2、未?按時(shí)(次?月___?_日前支?付上月工?資)支付?乙方工作?報(bào)酬的。?九、乙?方解除合?同時(shí)應(yīng)提?前兩個(gè)月?以書面形?式通知甲?方,報(bào)經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?,以便甲?方提前安?排有關(guān)工?作。否則?視為乙方?違約應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任,給甲?方造成損?失乙方應(yīng)?當(dāng)賠償,?并同意甲?方直接從?甲方工資?、福利、?工作責(zé)任?金等中抵?扣,如不?足時(shí)乙方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?補(bǔ)足。?十、本合?同終止時(shí)?,乙方必?須辦理工?作移交,?結(jié)清所有?費(fèi)用,交?清財(cái)物,?對(duì)公物有?遺失、損?壞的,要?按甲方院?產(chǎn)管理規(guī)?定進(jìn)行賠?償,并同?意甲方直?接從乙方?工資、福?利、工作?責(zé)任金等?中抵扣,?如不足時(shí)?乙方應(yīng)當(dāng)?及時(shí)補(bǔ)足?。所租住?甲方住房?應(yīng)在合同?終止后_?___日?內(nèi)搬出。?十一、?本合同到?期后,續(xù)?聘時(shí)應(yīng)另?行簽訂聘?用合同。?十二、?爭議的解?決在履?行本合同?期間發(fā)生?爭議時(shí),?雙方應(yīng)本?著友好、?互諒互讓?的原則協(xié)?商解決,?如協(xié)商不?成,可依?法律、法?規(guī)規(guī)定的?程序解決?。十三?、違約責(zé)?任本合?同條款雙?方均應(yīng)嚴(yán)?格遵守,?否則視為?違約
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