2023年合同管理的工作總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?合同管理的?工作總結(jié)范?文__年?以來(lái)，__?廠繼續(xù)按照?__集團(tuán)公?司法律事務(wù)?處關(guān)于合同?___和管?理工作的整?體要求和工?作部署，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、貫?徹、執(zhí)行《?__礦業(yè)集?團(tuán)有限責(zé)任?公司合同管?理辦法》、?《礦業(yè)集團(tuán)?有限責(zé)任公?司合同管理?實(shí)施細(xì)則》?和《__礦?業(yè)集團(tuán)公司?審批自購(gòu)機(jī)?電設(shè)備、配?件、材料物?資管理辦法?》，進(jìn)一步?規(guī)范和細(xì)化?合同___?、管理、監(jiān)?督工作，維?護(hù)了企業(yè)的?正常經(jīng)濟(jì)秩?序和企業(yè)利?益，促進(jìn)了?企業(yè)成本效?益年活動(dòng)的?全面、壓濾?機(jī)濾布深入?開(kāi)展。一?、今年以來(lái)?的主要工作?（一）加?強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳?，提高合同?管理人員的?整體素質(zhì)?為適應(yīng)合同?___、管?理、監(jiān)督工?作的高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求的?工作性質(zhì)，?更好地為企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?服務(wù)，__?_月份以來(lái)?，我廠__?_合同管理?人員全面、?系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?了《__礦?業(yè)集團(tuán)有限?責(zé)任公司合?同管理辦法?》、《__?礦業(yè)集團(tuán)有?限責(zé)任公司?合同管理實(shí)?施細(xì)則》和?《__礦業(yè)?集團(tuán)公司審?批自購(gòu)機(jī)電?設(shè)備、配件?、材料物資?管理辦法》?及相關(guān)法律?法規(guī)，強(qiáng)化?合同管理人?員職業(yè)素質(zhì)?教育和職業(yè)?道德教育，?嚴(yán)格規(guī)范合?同___工?作人員行為?，明確合同?___工作?程序，依法?履行合同_?__工作職?責(zé)，提升了?合同管理戰(zhàn)?線的整體素?質(zhì)，為維護(hù)?企業(yè)的正常?經(jīng)濟(jì)秩序和?企業(yè)利益奠?定了基矗?（二）細(xì)化?合同管理，?保證了成本?效益年活動(dòng)?的全面、深?入開(kāi)展按?照《__礦?業(yè)集團(tuán)有限?責(zé)任公司合?同管理辦法?》、《__?礦業(yè)集團(tuán)有?限責(zé)任公司?合同管理實(shí)?施細(xì)則》和?《__礦業(yè)?集團(tuán)公司審?批自購(gòu)機(jī)電?設(shè)備、配件?、材料物資?管理辦法》?的要求，積?極協(xié)助合同?簽訂單位依?法簽訂合同?，參加重大?合同的起草?與簽訂，嚴(yán)?格___合?同，__-?__月份以?來(lái)，共簽訂?三類(lèi)自購(gòu)合?同共計(jì)__?_份，其中?：由供應(yīng)科?簽訂的自購(gòu)?材料合同_?__份，總?標(biāo)的額__?_元；由機(jī)?電科簽訂的?自購(gòu)配件合?同___份?，總標(biāo)的額?___元；?自購(gòu)機(jī)電設(shè)?備合同__?_份，總標(biāo)?的額___?元，所有合?同條款、簽?訂手續(xù)和形?式均由本部?門(mén)管理，各?類(lèi)合同簽訂?時(shí)均經(jīng)局、?廠聯(lián)審，程?序合法，杜?絕了不完善?和不合法的?合同的出現(xiàn)?，依法檢查?合同履行情?況，協(xié)助合?同承辦人員?處理合同中?出現(xiàn)的問(wèn)題?和糾紛，會(huì)?同合同承辦?人員辦理有?關(guān)合同文書(shū)?，建立合同?檔案，有效?制止了不符?合法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的合同行為?，并依法監(jiān)?督合同承辦?人員的工作?職責(zé)履行情?況，依法執(zhí)?行合同__?_制度，有?效地保證了?企業(yè)成本效?益的全面、?濾布深入開(kāi)?展，切實(shí)維?護(hù)了企業(yè)的?合法權(quán)益。?總的來(lái)看?，今年我廠?合同管理工?作以依法治?廠為方針，?基本達(dá)到了?集團(tuán)公司法?律事務(wù)處的?要求。但客?觀地講，也?存在一些問(wèn)?題。一是合?同管理人員?的素質(zhì)和工?作水平相對(duì)?來(lái)說(shuō)還有待?提高。二是?___機(jī)構(gòu)?還有待完善?。三是合同?管理還需進(jìn)?一步細(xì)化。?這些問(wèn)題需?要在來(lái)年的?工作中加以?解決。二?、__年的?工作設(shè)想?（一）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，全面?提高合同管?理人員的素?質(zhì)按照集?團(tuán)公司法律?事務(wù)處的會(huì)?議精神和工?作部署的要?求，進(jìn)一步?加強(qiáng)和改進(jìn)?學(xué)習(xí)。重點(diǎn)?學(xué)習(xí)___?_和合同管?理辦法、實(shí)?施細(xì)則與相?應(yīng)的法律法?規(guī)，提高合?同管理人員?的政治素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，強(qiáng)化合同?管理人員的?職業(yè)道德教?育和遵紀(jì)守?法意識(shí)，最?大限度地保?護(hù)企業(yè)利益?不受損失，?維護(hù)企業(yè)改?革發(fā)展穩(wěn)定?的大局。?（二）完善?___機(jī)構(gòu)?，依法履行?職責(zé)完善?我廠合同管?理二級(jí)負(fù)責(zé)?制，明確合?同___員?和合同承辦?人員的工作?職責(zé)，對(duì)其?職責(zé)范圍內(nèi)?工作定期檢?查，發(fā)現(xiàn)不?符合法律行?政法規(guī)規(guī)定?的合同行為?，及時(shí)制止?，并嚴(yán)厲追?究其承辦人?員責(zé)任。對(duì)?造成企業(yè)經(jīng)?濟(jì)損失的違?法合同，實(shí)?行責(zé)任追究?制度，對(duì)涉?案人員移交?司法機(jī)關(guān)進(jìn)?行法律制裁?，督促合同?管理人員依?法履行職責(zé)?。（三）?細(xì)化合同管?理，提高工?作質(zhì)量和效?率以合同?管理科學(xué)化?、制度化、?規(guī)范化為目?標(biāo)，進(jìn)一步?細(xì)化合同管?理。制定落?實(shí)合同二級(jí)?內(nèi)頁(yè)管理制?度，作好第?一手資料的?記載、保存?和歸類(lèi)，做?到檔案管理?的科學(xué)化。?制定落實(shí)合?同二級(jí)管理?的月匯報(bào)制?度，及時(shí)掌?握各單位合?同簽訂、履?行情況，為?廠決策提供?可靠依據(jù)。?制定落實(shí)合?同規(guī)范化管?理制度，統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格要求，妥?善管理原始?合同資料，?提高工作質(zhì)?量和效率。?新的一年?，新的崗位?，我將以全?新的