見習助理競聘演講稿

第3頁共3頁見習助理競聘演講稿?年會主持詞?尊敬的各?位領導、各?位同事大家?好!我是?來自武安春?天百貨的_?__，非常?高興今天能?參加集團的?這次見習助?理競聘，我?心里非常激?動，在這里?我要特別感?謝___集?團給我這次?競聘的機會?，我一定會?好好把握，?我覺的能參?加到這次競?聘，本身就?是對自己的?一次歷練，?一次挑戰(zhàn)，?這將會使我?終生難忘，?也許將會成?為我人生的?一個轉折點?。首先請?允許我作一?下自我介紹?，我叫__?_來自__?_省武安市?，___科?技師范學院?教育系教育?技術專業(yè)畢?業(yè)，大學里?一直擔任學?生會干部，?并且?guī)ьI學?生會成員得?到了校領導?的充分肯定?我相信我?同樣有能力?、有決心、?也有信心能?再為___?集團帶出一?支所向披靡?的精英團隊?。以下是我?在團隊建設?方面的一些?建議：1?.要打造獨?特的團隊文?化，增加團?隊凝聚力;?團隊就是?隊員的家，?要讓每一位?隊員感受的?家一般的溫?暖，讓隊員?可以盡情的?傾訴一天的?喜怒哀樂，?緩解他們一?天的疲勞，?在團隊中領?導既要辦演?好父母的角?色，也要當?好教練的角?色，在生活?上要像父母?一樣關心愛?護好自己的?隊員，其實?每一位領導?都是從員工?一步步走過?來的，最能?體味到員工?工作中的辛?酸，要體諒?員工的難處?，并給予及?時的解決，?在工作上要?對員工的成?績及時發(fā)現?并積極給予?認可和表揚?，多換位思?考，對每一?名員工都要?做到不拋棄?不放棄，對?癥下藥，根?據他們的特?長因材施教?因才施用充?分激發(fā)他們?的潛能讓他?們走出暫時?沉淪的泥潭?，多鼓勵員?工積極發(fā)表?自己的想法?，共同交流?，引領團隊?形成一種積?極向上，互?助協(xié)作、溫?馨和諧的團?隊氛圍，在?團隊中形成?“我為團隊?而自豪，團?隊以我為驕?傲”的團隊?主人翁文化?理念，讓員?工真正把團?隊當成自己?的家。2?.要有嚴格?的___紀?律，嚴格的?執(zhí)行力：?縱觀歷史沒?有哪知紀律?渙散的隊伍?能夠成為勝?利之師的，?只有具備了?嚴格的紀律?作保障，方?能所向披靡?戰(zhàn)無不勝，?要做到這點?首先作為一?個領導自己?要嚴格自律?，率先垂范?，給隊員作?好表率，其?實領導的一?舉一動員工?都在時時_?__和效仿?，在遇到困?難時要及時?調整好自己?的心態(tài)，做?到鎮(zhèn)定從容?，處變不驚?,要有“泰?山崩于前而?不慌，無故?加之而不怒?”的那種境?界,要用自?己的行動給?員工以足夠?的勇氣和信?心，工作上?也要對員工?嚴格要求,?注重每一細?節(jié)，并對其?出現的問題?進行及時診?斷并找出其?問題癥結，?指導其修正?方向，幫其?消除隱藏的?地雷隱患。?3.要有?嚴明的激勵?獎懲措施：?要讓團隊?的目標與每?一員工的切?身利益直接?掛鉤，做到?公平公正，?做到團隊資?源共享，并?要給隊員描?繪出美好的?藍圖使隊員?對這份工作?充滿信心，?廣闊寬松的?氛圍讓員工?在此盡情的?發(fā)揮，海闊?憑其越，天?高任其飛;?其次要善于?傾聽，多對?員工進行雙?向溝通，鼓?勵員工積極?發(fā)表自己的?見解，并多?善于觀察，?對團隊中出?現的不良的?苗頭要及時?發(fā)現，及時?杜絕，決不?姑息，盡可?能的將隱患?消除在萌芽?狀態(tài)。4?.要培養(yǎng)團?隊精英;?我覺得每個?團隊至少要?培養(yǎng)一到兩?名對工作認?真負責，業(yè)?績突出的團?隊精英，在?團隊中樹立?標桿榜樣的?作用，有了?這些標桿的?存在即使團?隊處于最困?難最危險的?