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第5頁(yè)共5頁(yè)食堂員工?勞務(wù)合同?范本甲?方:__?___?乙方:_?____?鑒于公?司員工膳?食需要,?雇傭乙方?為我公司?提供勞務(wù)?服務(wù),經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》如下:?一、合?同期?限第?一條本?合同期限?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日,?期限__?___年?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?,承擔(dān)?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到甲方?規(guī)定該崗?位職責(zé)的?要求第?四條乙?方應(yīng)保證?完成甲方?規(guī)定的每?日食堂膳?食工作。?除每周日?及國(guó)家法?定節(jié)日外?。第五?條甲方?應(yīng)向乙方?提供乙方?所承擔(dān)工?作中必需?的工作條?件。三?、勞務(wù)報(bào)?酬第六?條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬,標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?__元/?月。四?、合同的?終止與解?除第七?條合同?期滿(mǎn)如未?續(xù)簽,則?視為《勞?務(wù)合同》?自行終止?,雙方應(yīng)?及時(shí)辦理?相關(guān)手續(xù)?。第八?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除。?第九條?乙方有?下列情形?之一,甲?方可以解?除本合同?:(一?)在工作?期間出現(xiàn)?嚴(yán)重的健?康問(wèn)題;?(二)?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及按?照本合同?約定可以?解除勞務(wù)?合同的;?(三)?嚴(yán)重失職?,營(yíng)私舞?弊,對(duì)甲?方利益造?成損害的?;(四?)所作食?物不衛(wèi)生?,導(dǎo)致公?司大多數(shù)?員工出現(xiàn)?腹瀉、嘔?吐等狀況?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容:?(一)?乙方有?義務(wù)向甲?方提供真?實(shí)的個(gè)人?信息與相?關(guān)證實(shí),?并如實(shí)填?寫(xiě)《勞務(wù)?人員登記?表》,否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本合同?,并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?(二)?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。(三?)甲方?將定期或?不定期對(duì)?乙方進(jìn)行?工作績(jī)效?考核,考?核不合格?者,甲方?有權(quán)解除?或終止本?合同。?第十一條?本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?):__?___?法人或委?托代理人?(簽字或?蓋章):?____?_簽訂?日期:_?____?乙方(?簽字):?____?_簽訂?日期:_?____?食堂員?工勞務(wù)合?同范本(?二)甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話(huà):__?___?為建立勞?動(dòng)關(guān)系,?明確權(quán)利?義務(wù),依?據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定,在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要,安排?乙方在_?____?工作崗位?,乙方的?工作任務(wù)?為_(kāi)__?__,工?作地點(diǎn)為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé),遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度,?服從管理?,按時(shí)完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的,甲方?于每月_?____?日支付工?資,支付?的工資為?____?_元/月?,其中試?用期的工?資為_(kāi)_?___元?/月?;?者實(shí)行計(jì)?件制,計(jì)?件單價(jià)為?____?_。第?四條工?作時(shí)間和?休息休假?、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按?法定程序?辦理,甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動(dòng)合同的?通知書(shū)或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的,?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六?條其他?未盡事項(xiàng)?按照國(guó)家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份,涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方簽字(?蓋章):?____?_???????????乙方簽字?:___?__簽?訂時(shí)間:?____?_年__?___月?____?_日食?堂員工勞?務(wù)合同范?本(三)?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話(huà):?____?_為建?立勞動(dòng)關(guān)?系,明確?權(quán)利義務(wù)?,依據(jù)勞?動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法?等有關(guān)法?律規(guī)定,?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上,訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__工作?崗位,乙?方的工作?任務(wù)為_(kāi)?____?,工作地?點(diǎn)為_(kāi)_?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,服從?管理,按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的,?甲方于每?月___?__日支?付工資,?支付的工?資為_(kāi)_?___元?/月,其?中試用期?的工資為?____?_元/月?。或者實(shí)?行計(jì)件制?,計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)_?___。?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定?程序辦理?,甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書(shū)或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的,支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國(guó)家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)

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