熱門勞務(wù)聘用合同（4篇）

第27頁共27頁熱門勞務(wù)?聘用合同?合同編?號(hào)：__?___????????????????甲方：?____?_法定?住址：_?____?法定代?表人：_?____?職務(wù)：?____?_委托?代理人：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_通訊?地址：_?____?___?__編碼?：___?__電?話：__?___?電掛：_?____?傳真：?____?_帳號(hào)?：___?__電?子信箱：?____?_乙方?：___?__住?所地：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?委托代?理人：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?通訊地?址：__?___?____?_編碼：?____?_電話?：___?__手?機(jī)：__?___?傳真：_?____?帳號(hào)：?____?_電子?信箱：_?____?鑒于：?1．甲?方是依法?注冊(cè)成立?并取得合?法從事電?影（電視??。┲谱?資格的法?人單位，?正在計(jì)劃?攝制電影?（電視劇?）《__?___》?（下稱電?影（電視??。?乙方是具?有相關(guān)資?質(zhì)的影視?導(dǎo)演，并?成功執(zhí)導(dǎo)?了多部電?影（電視??。?；?2．甲方?決定聘用?乙方擔(dān)任?其拍攝的?電影（電?視劇）的?導(dǎo)演，乙?方同意接?受甲方聘?用。鑒?于此，雙?方本著自?愿、平等?、互惠互?利、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，經(jīng)充?分友好協(xié)?商，訂立?如下合同?條款，以?資共同恪?守履行：?第一條?工作期?限乙方?應(yīng)于__?___年?____?_月__?___日?前到達(dá)甲?方指定地?點(diǎn)，向甲?方報(bào)到。?乙方工作?正式開始?。乙方?工作結(jié)束?的時(shí)間按?下列第_?____?種方式確?定：1?．電影（?電視?。?的后期制?作完成，?工作即告?結(jié)束；?2．制作?完成后的?電影（電?視?。┮?法經(jīng)相應(yīng)?的電影（?電視劇）?審查機(jī)構(gòu)?審查合格?并取得《?電影（電?視?。┌l(fā)?行許可證?》后，乙?方的全部?工作結(jié)束?；3．?____?_。第?二條工?作要求?乙方應(yīng)接?受甲方的?管理和指?導(dǎo)，但甲?方不得干?預(yù)乙方的?正當(dāng)權(quán)限?或違反行?業(yè)慣例。?甲方有權(quán)?隨時(shí)檢查?乙方的工?作，但不?得影響乙?方的正常?工作，乙?方應(yīng)予以?配合。?乙方應(yīng)當(dāng)?按照拍攝?預(yù)算和拍?攝計(jì)劃，?審慎、經(jīng)?濟(jì)、高效?、負(fù)責(zé)地?完成電影?（電視劇?）的拍攝?工作。甲?方也應(yīng)當(dāng)?對(duì)乙方的?工作予以?配合。?第三條?工作內(nèi)容?乙方工?作分為拍?攝籌備期?、實(shí)拍期?和后期制?作三個(gè)階?段，其中?：1．?乙方拍攝?籌備期的?工作包括?：（1?）研究文?學(xué)劇本，?統(tǒng)一創(chuàng)作?意圖；?（2）組?成創(chuàng)作班?子，寫出?分鏡頭劇?本；（?3）擬定?攝制計(jì)劃?和導(dǎo)演闡?述；（?4）初選?全片外景?；（5?）選擇演?員，提出?候選名單?，組織確?定的演員?體驗(yàn)生活?；（6?）與演員?商討并確?定對(duì)于劇?中相關(guān)角?色的要求?；（7?）與攝影?和美術(shù)部?門討論、?確定，繪?制布景氣?氛草圖和?平面草圖?；（8?）審定制?景、化妝?、服裝、?道具等部?門的設(shè)計(jì)?和制作結(jié)?果；（?9）選定?全部演員?，并進(jìn)行?重場(chǎng)戲的?排練，確?定人物造?型，拍攝?必要的試?鏡頭片；?（10?）其他需?要導(dǎo)演參?與的籌備?期的工作?。2．?乙方實(shí)拍?期的工作?為：（?1）完成?全部?jī)?nèi)景?、外景、?場(chǎng)地景、?特技鏡頭?、片頭字?幕和預(yù)告?片的拍攝?；（2?）按計(jì)劃?拍攝工作?照和劇照?；（3?）搜集音?響資料和?畫面鏡頭?資料；?（4）完?成全部樣?片的精修?剪輯工作?；（5?）完成全?部對(duì)白的?配錄工作?；（6?）對(duì)白雙?片送審后?，完成一?般性的個(gè)?性補(bǔ)拍；?（7）?完成韻作?曲工作。?3．乙?方后期制?作的工作?包括：?（1）剪?輯與后期?配音；?（2）完?成全片音?樂錄音工?作；（?3）完成?混合錄音?；（4?）完成全?片其他音?響效果錄?音工作。?第四條?報(bào)酬及?支付甲?方按下列?第___?__種方?式向乙方?支付酬金?：1．?固定酬金?方式：甲?方在本合?同簽訂之?日___?__內(nèi)起?時(shí)向乙方?一次性支?付___?__（稅?前稅后）?酬金__?___元?。2．?固定酬金?加分紅方?式：甲方?在本合同?簽訂之日?____?_內(nèi)起時(shí)?向乙方一?次性支付?____?_（稅前?稅后）酬?金___?__元?若電影（?電視?。?得以拍攝?并發(fā)行且?乙方已經(jīng)?履行了本?合同下全?部義務(wù)，?除上述酬?金外，甲?方應(yīng)將其?獲得的此?部電影（?電視劇）?純利潤(rùn)的?百分之_?____?支付給乙?方，作為?乙方的分?紅，此分?紅為__?___（?稅前稅后?）。甲?方以支票?或銀行轉(zhuǎn)?賬之形式?向乙方支?付報(bào)酬。?乙方的?銀行資料?如下：開?戶行：_?____?；戶名：?____?_；賬號(hào)?：___?__。?第五條?劇本的提?供與修改?本合同?簽署之日?起___?__日內(nèi)?，甲方應(yīng)?向乙方提?供電影（?電視?。?的文學(xué)劇?本等相關(guān)?資料，并?向乙方介?紹其對(duì)所?拍攝的電?影（電視??。┑目?體設(shè)想和?要求。?乙方可以?對(duì)文學(xué)劇?本提出修?改意見。?經(jīng)甲方同?意，可請(qǐng)?原作者或?編劇按乙?方修改意?見對(duì)文學(xué)?劇本進(jìn)行?修改，亦?可由乙方?親自執(zhí)筆?修改，報(bào)?酬另議。?乙方應(yīng)?依據(jù)甲方?認(rèn)可的導(dǎo)?演腳本進(jìn)?行拍攝和?制作；未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得擅自?對(duì)人物和?情節(jié)進(jìn)行?實(shí)質(zhì)性更?改，否則?，由此引?起的一切?不利后果?由乙方自?行承擔(dān)。?乙方應(yīng)?于其工作?結(jié)束之日?起___?__日內(nèi)?將甲方向?其提供的?文學(xué)劇本?及相關(guān)資?料全部歸?還甲方或?按照甲方?的要求將?其銷毀。?第六條?著作權(quán)?的歸屬及?署名電?影（電視??。┑闹?作權(quán)由甲?方依法享?有。若?電影（電?視?。┑?以拍攝并?發(fā)行且乙?方履行了?本合同下?的全部義?務(wù)，乙方?依法享有?在電影（?電視?。?及其衍生?產(chǎn)品中的?署名權(quán)。?乙方署名?的`格式?、具體位?置及字體?大小由甲?乙雙方根?據(jù)國(guó)家的?相關(guān)規(guī)定?協(xié)商決定?。第七?條食宿?交通費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)從?乙方工作?開始之日?起至乙方?工作結(jié)束?之日止，?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)安排乙?方工作所?需的住宿?、飲食和?交通，費(fèi)?用由甲方?承擔(dān)。若?甲方要求?乙方到國(guó)?內(nèi)其他拍?攝場(chǎng)地工?作，甲方?應(yīng)承擔(dān)往?返交通費(fèi)?用。若甲?方要求乙?方到國(guó)外?的拍攝場(chǎng)?地工作，?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)辦理相?關(guān)證件和?手續(xù)并承?擔(dān)一切費(fèi)?用。第?八條姓?名、肖像?的使用?甲方有權(quán)?無償使用?或許可播?放者、發(fā)?行者在電?影（電視??。㈦?影（電視??。┑难?生產(chǎn)品、?電影（電?視?。┑?宣傳片或?預(yù)告片使?用乙方的?姓名和肖?像。但僅?限于電影?（電視劇?）推廣、?宣傳之目?的。第?九條參?加宣傳活?動(dòng)甲方?有權(quán)要求?乙方參加?電影（電?視?。┑?開機(jī)儀式?、首播儀?式以及其?他宣傳活?動(dòng)，無需?就此向乙?方支付酬?金。乙方?應(yīng)當(dāng)積極?參加并配?合甲方的?有關(guān)宣傳?活動(dòng)。?甲方要求?乙方參加?的宣傳活?動(dòng)最多不?超過__?___次?；否則，?每超過一?次應(yīng)向乙?方支付_?____?（稅前稅?后）酬金?____?_元，乙?方亦有權(quán)?拒絕甲方?要求。?甲方要求?乙方參加?電影（電?視劇）的?宣傳活動(dòng)?，應(yīng)承擔(dān)?乙方往返?交通及食?宿費(fèi)用。?第十條?雙方保?證甲方?：1．?甲方為一?家依法設(shè)?立并合法?存續(xù)的電?影（電視??。┲谱?單位，并?已取得《?電影（電?視劇）制?作許可證?》，有權(quán)?簽署并有?能力履行?本合同；?2．甲?方簽署和?履行本合?同所需的?一切手續(xù)?（___?__）均?已辦妥并?合法有效?；3．?在簽署本?合同時(shí)，?任何法院?、仲裁機(jī)?構(gòu)、行政?機(jī)關(guān)或監(jiān)?管機(jī)構(gòu)均?未作出任?何足以對(duì)?甲方履行?本合同產(chǎn)?生重大不?利影響的?判決、裁?定、裁決?或具體行?政行為；?4．甲?方為簽署?本合同所?需的內(nèi)部?授權(quán)程序?均已完成?，本合同?的簽署人?是甲方法?定代表人?或授權(quán)代?表人。本?合同生效?后即對(duì)合?同雙方具?有法律約?束力；?5．保證?電影片不?會(huì)包含任?何侵害乙?方合法權(quán)?益或者違?反國(guó)家法?律禁止性?規(guī)定的內(nèi)?容。乙?方：1?．乙方有?權(quán)自行簽?署本合同?并有能力?履行本合?同下的所?有義務(wù)；?2．乙?方履行本?合同下的?所有義務(wù)?皆不存在?任何法律?上的障礙?；3．?本合同生?效期間內(nèi)?，乙方不?會(huì)受聘于?除甲方以?外的任何?第三方?；4．?乙方為本?合同中電?影（電視?劇）的拍?攝而創(chuàng)作?、提供或?穿插的所?有素材、?創(chuàng)意、書?面對(duì)白等?皆系自己?原創(chuàng)，不?會(huì)侵犯任?何自然人?、法人或?其他組織?的著作權(quán)?等合法權(quán)?益。5?．保證在?本合同簽?署之前，?不存在任?何針對(duì)乙?方的權(quán)利?糾紛、索?賠或者訴?訟。第?十一條?保險(xiǎn)為?確保乙方?在執(zhí)導(dǎo)過?程中的人?身、財(cái)產(chǎn)?安全，甲?方應(yīng)為乙?方辦理商?業(yè)保險(xiǎn)，?具體包括?：___?__。?第十二條?合同的?解除發(fā)?生下列情?形之一，?甲乙雙方?可以通過?書面形式?解除本合?同：1?．乙方因?自身原因?不能履行?本合同規(guī)?定的義務(wù)?，累計(jì)或?連續(xù)超過?____?_天；?2．甲乙?雙方在本?合同中所?作保證不?真實(shí)；?3．乙方?部分或完?全喪失民?事行為能?力致使其?不能繼續(xù)?履行本合?同；4?．甲方拖?欠乙方酬?金累計(jì)達(dá)?到乙方全?部應(yīng)得酬?金的百分?之___?__，經(jīng)?催告后，?仍不支付?的；5?．甲方破?產(chǎn)、解散?或被依法?吊銷企業(yè)?法人營(yíng)業(yè)?執(zhí)照；?6．甲方?被依法吊?銷《電影?（電視劇?）制作許?可證》；?第十三?條合同?的終止?本合同在?下列任一?情形下終?止：1?．乙方的?工作全部?結(jié)束，雙?方另有約?定的除外?；2．?甲乙雙方?通過書面?協(xié)議解除?本合同；?3．因?不可抗力?致使合同?目的不能?實(shí)現(xiàn)的；?4．在?委托期限?屆滿之前?，當(dāng)事人?一方明確?表示或以?自己的行?為表明不?履行合同?主要義務(wù)?的；5?．當(dāng)事人?一方遲延?履行合同?主要義務(wù)?，經(jīng)催告?后在合理?期限內(nèi)仍?未履行；?6．當(dāng)?事人有其?他違約或?違法行為?致使合同?目的不能?實(shí)現(xiàn)的；?7．_?____?。第十?四條保?密未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得在電影?（電視劇?）首播之?前向任何?第三方?泄漏劇情?、演員、?拍攝進(jìn)度?等與電影?（電視劇?）相關(guān)的?一切信息?。乙方?保證對(duì)在?討論、簽?訂、執(zhí)行?本協(xié)議過?程中所獲?悉的屬于?甲方的且?無法自公?開渠道獲?得的文件?及資料（?包括商業(yè)?秘密、公?司計(jì)劃、?運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?、財(cái)務(wù)信?息、技術(shù)?信息、經(jīng)?營(yíng)信息及?其他商業(yè)?秘密）予?以保密。?未經(jīng)甲方?同意，不?得向任何?第三方?泄露該商?業(yè)秘密的?全部或部?分內(nèi)容。?但法律、?法規(guī)另有?規(guī)定或雙?方另有約?定的除外?。保密期?限為__?___年?。乙方?若違反上?述保密義?務(wù)，應(yīng)賠?償甲方因?此而遭受?的一切損?失。第?十五條?通知1?．根據(jù)本?合同需要?一方向另?一方發(fā)出?的全部通?知以及雙?方的文件?往來及與?本合同有?關(guān)的通知?和要求等?，必須用?書面形式?，可采用?____?_（書信?、傳真、?電報(bào)、當(dāng)?面送交等?）方式傳?遞。以上?方式無法?送達(dá)的，?方可采取?公告送達(dá)?的方式。?2．各?方通訊地?址如下：?____?_。3?．一方變?更通知或?通訊地址?，應(yīng)自變?更之日起?____?_日內(nèi)，?以書面形?式通知對(duì)?方；否則?，由未通?知方承擔(dān)?由此而引?起的相關(guān)?責(zé)任第?十六條?合同的變?更本合?同履行期?間，發(fā)生?特殊情況?時(shí)，甲、?乙任何一?方需變更?本合同的?，要求變?更一方應(yīng)?及時(shí)書面?通知對(duì)方?，征得對(duì)?方同意后?，雙方在?規(guī)定的時(shí)?限內(nèi)（書?面通知發(fā)?出___?__天內(nèi)?）簽訂書?面變更協(xié)?議，該協(xié)?議將成為?合同不可?分割的部?分。未經(jīng)?雙方簽署?書面文件?，任何一?方無權(quán)變?更本合同?，否則，?由此造成?對(duì)方的經(jīng)?濟(jì)損失，?由責(zé)任方?承擔(dān)。?第十七條?合同的?轉(zhuǎn)讓除?合同中另?有規(guī)定外?或經(jīng)雙方?協(xié)商同意?外，本合?同所規(guī)定?雙方的任?何權(quán)利和?義務(wù)，任?何一方在?未經(jīng)征得?另一方書?面同意之?前，不得?轉(zhuǎn)讓給?第三者。?任何轉(zhuǎn)讓?，未經(jīng)另?一方書面?明確同意?，均屬無?效。第?十八條?爭(zhēng)議的處?理1．?本合同受?中華人民?共和國(guó)法?律管轄并?按其進(jìn)行?解釋。?2．本合?同在履行?過程中發(fā)?生的爭(zhēng)議?，由雙方?當(dāng)事人協(xié)?商解決，?也可由有?關(guān)部門調(diào)?解；協(xié)商?或調(diào)解不?成的，按?下列第_?____?種方式解?決（1?）提交_?____?仲裁委員?會(huì)仲裁；?（2）?依法向人?民法院起?訴。第?十九條?不可抗力?及意外事?件不可?抗力：?1．如果?本合同任?何一方因?受不可抗?力事件影?響而未能?履行其在?本合同下?的全部或?部分義務(wù)?，該義務(wù)?的履行在?不可抗力?事件妨礙?其履行期?間應(yīng)予中?止。2?．聲稱受?到不可抗?力事件影?響的一方?應(yīng)盡可能?在最短的?時(shí)間內(nèi)通?過書面形?式將不可?抗力事件?的發(fā)生通?知另一方?，并在該?不可抗力?事件發(fā)生?后___?__日內(nèi)?向另一方?提供關(guān)于?此種不可?抗力事件?及其持續(xù)?時(shí)間的適?當(dāng)證據(jù)及?合同不能?履行或者?需要延期?履行的書?面資料。?聲稱不可?抗力事件?導(dǎo)致其對(duì)?本合同的?履行在客?觀上成為?不可能或?不實(shí)際的?一方，有?責(zé)任盡一?切合理的?努力消除?或減輕此?等不可抗?力事件的?影響3?．不可抗?力事件發(fā)?生時(shí)，雙?方應(yīng)立即?通過友好?協(xié)商決定?如何執(zhí)行?本合同。?不可抗力?事件或其?影響終止?或消除后?，雙方須?立即恢復(fù)?履行各自?在本合同?項(xiàng)下的各?項(xiàng)義務(wù)。?如不可抗?力及其影?響無法終?止或消除?而致使合?同任何一?方喪失繼?續(xù)履行合?同的能力?，則雙方?可協(xié)商解?除合同或?暫時(shí)延遲?合同的履?行，且遭?遇不可抗?力一方無?須為此承?擔(dān)責(zé)任。?當(dāng)事人遲?延履行后?發(fā)生不可?抗力的，?不能免除?責(zé)任。?4．本合?同所稱不?可抗力是?指受影響?一方不能?合理控制?的，無法?預(yù)料或即?使可預(yù)料?到也不可?避免且無?法克服，?并于本合?同簽訂日?之后出現(xiàn)?的，使該?方對(duì)本合?同全部或?部分的履?行在客觀?上成為不?可能或不?實(shí)際的任?何事件。?此等事件?包括但不?限于自然?災(zāi)害如水?災(zāi)、火災(zāi)?、旱災(zāi)、?臺(tái)風(fēng)、地?震，以及?社會(huì)事件?如戰(zhàn)爭(zhēng)（?不論曾否?宣戰(zhàn)）、?動(dòng)亂、罷?工，政府?行為或法?律規(guī)定等?。意外?事件：?1．非因?甲乙雙方?和導(dǎo)演的?過錯(cuò)，出?現(xiàn)本合同?規(guī)定的不?可抗力事?件以外的?甲乙雙方?不能控制?的情況，?包括但不?限于天氣?反常以及?電影（電?視劇）主?要演員生?病、受到?意外傷害?或死亡等?，致使電?影（電視??。┑呐?攝遲延，?甲乙雙方?應(yīng)立即采?取補(bǔ)救措?施，并協(xié)?商確定拍?攝計(jì)劃順?延的時(shí)間?；因此而?未能按原?拍攝計(jì)劃?完成電影?（電視劇?）的拍攝?，乙方無?需承擔(dān)違?約責(zé)任。?2．若?該情況致?使電影（?電視?。?的拍攝遲?延超過_?____?天，任何?一方皆可?通過書面?形式通知?對(duì)方而解?除本合同?。第二?十條合?同的解釋?本合同?的理解與?解釋應(yīng)依?據(jù)合同目?的和文本?原義進(jìn)行?，本合同?的標(biāo)題僅?是為了閱?讀方便而?設(shè)，不應(yīng)?影響本合?同的解釋?第二十?一條補(bǔ)?充與附件?本合同?未盡事宜?，依照有?關(guān)法律、?法規(guī)執(zhí)行?，法律、?法規(guī)未作?規(guī)定的，?甲乙雙方?可以達(dá)成?書面補(bǔ)充?合同。本?合同的附?件和補(bǔ)充?合同均為?本合同不?可分割的?組成部分?，與本合?同具有同?等的法律?效力。?第二十二?條合同?的效力?本合同自?雙方或雙?方法定代?表人或其?授權(quán)代表?人簽字并?加蓋單位?公章或合?同專用章?之日起生?效。有?效期為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。本合?同正本一?式___?__份，?雙方各執(zhí)?____?_份，具?有同等法?律效力。?甲方（?蓋章）：?____?_委托?代理人（?簽字）：?____?_簽訂?地點(diǎn)：_?____?年___?__月_?____?日乙方?（蓋章）?：___?__委?托代理人?（簽字）?：___?__簽?訂地點(diǎn)：?____?_年__?___月?____?_日熱?門勞務(wù)聘?用合同（?二）甲?方（聘用?單位）：?乙方（?受聘人）?：甲乙?雙方根據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條合?同期限?1、合同?有效期：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止（?實(shí)習(xí)期為?天），合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2、聘?用合同期?滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3、簽訂?聘用合同?的期限，?不得超過?國(guó)家規(guī)定?的退離休?時(shí)間，國(guó)?家和本市?另有規(guī)定?可以延長(zhǎng)?（推遲）?退休年齡?（時(shí)間）?的，可在?乙方達(dá)到?法定離退?休年齡時(shí)?，再根據(jù)?規(guī)定條件?，續(xù)訂聘?用合同。?4、本?合同期滿?后，任何?一方認(rèn)為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應(yīng)在?合同期滿?前一個(gè)月?書面通知?對(duì)方。?第二條工?作崗位?1、甲方?根據(jù)工作?任務(wù)需要?及乙方的?崗位意向?確定乙方?工作崗位?為運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)，并根?據(jù)公司管?理制度中?《運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)崗位責(zé)?任》明確?乙方的具?體權(quán)限和?職責(zé)。?2、乙方?的工作職?責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依?乙方的職?務(wù)，并視?乙方能力?及甲方需?要進(jìn)行分?派。第?三條工作?條件和管?理培訓(xùn)?1、甲方?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2、乙方?的考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?公司管理?制度辦理?。3、?甲方可根?據(jù)工作需?要組織乙?方參加必?要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?。第四?條工作報(bào)?酬1、?根據(jù)國(guó)家?和公司的?有關(guān)規(guī)定?，乙方的?工作崗位?，甲方按?月支付乙?方工資為?：元，大?寫：人民?幣；傭金?提成按所?主管項(xiàng)目?年銷售總?額的10?%提取；?甲方扣留?乙方培訓(xùn)?金為月傭?金提成的?20%，?在乙方根?據(jù)公司要?求完成項(xiàng)?目銷售總?任務(wù)時(shí)返?還；項(xiàng)目?利潤(rùn)分紅?為所主管?項(xiàng)目完成?總銷售任?務(wù)后最終?純利潤(rùn)的?10%。?2、甲?方根據(jù)單?位的有關(guān)?規(guī)定和實(shí)?際情況，?可與乙方?協(xié)商調(diào)整?乙方的工?資。3?、乙方享?受公司制?度規(guī)定的?相關(guān)福利?待遇。?4、甲方?根據(jù)工作?需要，要?求乙方加?班時(shí)，除?不可抗拒?的事由外?，乙方應(yīng)?予配合，?有關(guān)加班?事宜，依?公司管理?制度辦理?。5、?乙方自行?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)、待?業(yè)保險(xiǎn)和?其它社會(huì)?保險(xiǎn)。?第五條工?作紀(jì)律、?獎(jiǎng)勵(lì)和懲?處1、?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)。2?、乙方應(yīng)?遵守甲方?規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自?覺服從甲?方的管理?、教育。?3、甲?方按單位?有關(guān)規(guī)定?，依照乙?方的工作?實(shí)績(jī)、貢?獻(xiàn)大小給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙?方如違反?甲方的規(guī)?章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方按?單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?5、乙?方在任職?期內(nèi)不得?參與其它?與本公司?業(yè)務(wù)相類?似的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)。如?甲方公司?查實(shí)乙方?利用甲方?資源交易?非甲方業(yè)?務(wù)事件，?甲方將扣?除乙方年?終傭金并?解除合同?關(guān)系。?第六條聘?用合同的?變更、終?止和解除?1、聘?用合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?時(shí)，雙方?應(yīng)協(xié)商一?致，并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達(dá)成一?致意見的?，原合同?繼續(xù)有效?。2、?聘用合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個(gè)月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?、甲方單?位被撤消?，聘用合?同自行終?止。4?、經(jīng)聘用?合同雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?聘用合同?可以解除?。5、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以立?即解除聘?用合同。?（1）?在實(shí)習(xí)期?內(nèi)被證明?不符合聘?用條件的?；（2?）嚴(yán)重違?反工作紀(jì)?律或聘用?單位規(guī)章?制度的；?（3）?故意不完?成工作任?務(wù)，給公?司造成嚴(yán)?重?fù)p失的?；（4?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方單位?利益造成?重大損害?的；（?5）在任?職期內(nèi)參?與其它與?本公司業(yè)?務(wù)相類似?的經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)；（?6）被依?法追究刑?事責(zé)任的?。6、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但應(yīng)提前?三十天以?書面形式?通知受聘?人。（?1）乙方?患病或非?因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作，也不?愿從事甲?方另行安?排適當(dāng)工?作的。?（2）乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；（?3）聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達(dá)成?協(xié)議的；?（4）?乙方不履?行聘用合?同的。?7、有下?列情形之?一的，甲?方不能終?止或解除?聘用合同?（1）?乙方因工?負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?（2）?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。8、?有下列情?形之一的?，乙方可?以通知聘?用單位解?除聘用合?同。（?1）甲方?未按照聘?用合同約?定支付工?作報(bào)酬的?。9、?乙方要求?解除聘用?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十天以書?面形式通?知甲方。?第七條?違反和解?除聘用合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1?、經(jīng)聘用?合同當(dāng)事?人協(xié)商一?致，由甲?方解除聘?用合同的?，甲方應(yīng)?根據(jù)乙方?在本單位?工作年限?，每滿_?____?年發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，最多不?超過十二?個(gè)月。?2、聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的合同?無法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議，由?甲方解除?聘用合同?的，甲方?按乙方在?本單位工?作年限，?工作時(shí)間?每滿__?___年?發(fā)給相當(dāng)?一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?3、甲?方單位被?撤銷的，?甲方應(yīng)在?被撤銷前?按乙方在?本單位工?作年限支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。工?作時(shí)間每?滿___?__年，?發(fā)給相當(dāng)?一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的工?資計(jì)算數(shù)?為乙方被?解除聘用?合同的上?____?_年月平?均工資）?。4、?甲方無故?終止和解?除本合同?，應(yīng)支付?人民幣三?萬元作為?違約金給?乙方，并?返還所扣?乙方培訓(xùn)?金。5?、聘用合?同履行期?間，乙方?無故要求?解除聘用?合同或因?乙方從事?其它與本?公司業(yè)務(wù)?相類似的?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的，應(yīng)支?付人民幣?三萬元作?為的違約?金給甲方?，并不返?還所扣培?訓(xùn)金。?6、乙方?因“用人?單位未按?照聘用合?同的約定?支付工作?報(bào)酬”而?通知甲方?解除聘用?合同的，?甲方應(yīng)按?合同約定?結(jié)算并解?除聘用合?同的同時(shí)?支付欠發(fā)?的工作報(bào)?酬。第?八條其它?事項(xiàng)1?、甲乙雙?方因?qū)嵤?聘用合同?發(fā)生人事?爭(zhēng)議，按?法律規(guī)定?，可申請(qǐng)?勞動(dòng)仲裁?。2、?本合同一?式貳份，?甲方一份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。3?、本合同?條款如與?國(guó)家法律?、法規(guī)相?抵觸時(shí)，?以國(guó)家法?律、法規(guī)?為準(zhǔn)。?甲方（公?章）：_?___?法定代?表人（簽?字）：_?___年?____?月___?_日乙?方（公章?）：__?__?法定代表?人（簽字?）：__?__年_?___月?____?日熱門?勞務(wù)聘用?合同（三?）甲方?（聘用單?位）：?乙方（受?聘人）：?甲方因?公司發(fā)展?和規(guī)范管?理、科學(xué)?管理的需?要，而乙?方在上述?方面具有?相應(yīng)知識(shí)?和工作經(jīng)?驗(yàn)。甲方?經(jīng)決議，?聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方?的運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)。甲乙?雙方根據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?1、合?同有效期?：自_?____?年___?__月_?____?日至_?____?年___?__月_?____?日止（實(shí)?習(xí)期為?1個(gè)月，?試用期內(nèi)?甲乙雙方?根據(jù)情況?均可提出?解除合同?，并不承?擔(dān)違約責(zé)?任。），?合同期滿?聘用關(guān)系?自然終止?。2、?聘用合同?期滿前一?個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3、簽?訂聘用合?同的期限?，不得超?過國(guó)家規(guī)?定的退離?休時(shí)間，?國(guó)家和本?市另有規(guī)?定可以延?長(zhǎng)（推遲?）退休年?齡（時(shí)間?）的，可?在乙方達(dá)?到法定離?退休年齡?時(shí)，再根?據(jù)規(guī)定條?件，續(xù)訂?聘用合同?。4、?本合同期?滿后，任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個(gè)?月書面通?知對(duì)方。?第二條?工作崗?位1、?甲方根據(jù)?工作任務(wù)?需要及乙?方的崗位?意向確定?乙方工作?崗位為運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)，?并根據(jù)公?司管理制?度中《運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)崗?位責(zé)任》?明確乙?方的具體?權(quán)限和職?責(zé)。2?、乙方的?工作職責(zé)?、事項(xiàng)由?甲方依乙?方的職務(wù)?，并視乙?方能力及?甲方需要?進(jìn)行分派?。第三?條工作?條件和管?理培訓(xùn)?1、甲方?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2、乙方?的考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?公司管理?制度辦理?。3、?甲方可根?據(jù)工作需?要組織乙?方參加必?要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)?。第四?條工作?報(bào)酬1?、根據(jù)國(guó)?家和公司?的有關(guān)規(guī)?定，乙方?的工作崗?位，甲方?按月支付?乙方基本?工資為：?元，大寫?：人民?幣；每月?傭金提成?按公司月?銷售總額?的%提??。ㄔ绮?及管理費(fèi)?金額除外?）；收取?早餐業(yè)務(wù)?和管理費(fèi)?兩者總額?的%作?為提成；?以上所有?費(fèi)用均為?次月10?號(hào)前結(jié)算?。2、?甲方根據(jù)?單位的有?關(guān)規(guī)定和?實(shí)際情況?，可與乙?方協(xié)商調(diào)?整乙方的?工資。?3、乙方?享受公司?制度規(guī)定?的相關(guān)福?利待遇。?4、甲?方根據(jù)工?作需要，?要求乙方?加班時(shí)，?除不可抗?拒的事由?外，乙方?應(yīng)予配合?，有關(guān)加?班事宜，?依公司管?理制度辦?理。5?、乙方自?行辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?待業(yè)保險(xiǎn)?和其它社?會(huì)保險(xiǎn)。?第五條?工作紀(jì)?律、獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處?1、乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服?從甲方的?管理、教?育。3?、甲方按?單位有關(guān)?規(guī)定，依?照乙方的?工作實(shí)績(jī)?、貢獻(xiàn)大?小給予獎(jiǎng)?勵(lì)。4?、乙方如?違反甲方?的規(guī)章制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方按單位?的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處?罰。第?六條工?作時(shí)間、?休息及休?假時(shí)間?1、乙方?每日工作?時(shí)間8:?00-1?3:00?、15:?00-1?9:00?，乙方工?作每周休?息一天；?乙方有權(quán)?享受春節(jié)?、清明節(jié)?、五一節(jié)?、端午節(jié)?、國(guó)慶節(jié)?、中秋節(jié)?、元旦節(jié)?等法定假?日的休息?。2、?如甲方現(xiàn)?行工作時(shí)?間將來因?順應(yīng)管理?要求而減?少，乙方?自動(dòng)過渡?到新的工?作制，不?需要另行?約談。?第七條?聘用合同?的變更、?終止和解?除1、?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。2?、聘用合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同?即自行終?止。在聘?用合同期?滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3、甲方?單位被撤?消，聘用?合同自行?終止。?4、經(jīng)聘?用合同雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，聘用合?同可以解?除。5?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?立即解除?聘用合同?。（1?）在實(shí)習(xí)?期內(nèi)被證?明不符合?聘用條件?的；（?2）嚴(yán)重?違反工作?紀(jì)律或聘?用單位規(guī)?章制度的?；（3?）故意不?完成工作?任務(wù)，給?公司造成?嚴(yán)重?fù)p失?的；（?4）嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方單?位利益造?成重大損?害的；?（5）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。6?、有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但應(yīng)提?前三十天?以書面形?式通知受?聘人。?（1）乙?方患病或?非因工負(fù)?傷醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作，也?不愿從事?甲方另行?安排適當(dāng)?工作的。?（2）?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的；?（3）聘?用合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使已?簽訂的聘?用合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?；（4?）乙方不?履行聘用?合同的。?7、有?下列情形?之一的，?甲方不能?終止或解?除聘用合?同（1?）乙方因?工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?；（2?）法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。8?、有下列?情形之一?的，乙方?可以通知?聘用單位?解除聘用?合同。?（1）甲?方未按照?聘用合同?約定支付?工作報(bào)酬?的。9?、乙方要?求解除聘?用合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十天以?書面形式?通知甲方?。第八?條違反?和解除聘?用合同的?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1、?經(jīng)聘用合?同當(dāng)事人?協(xié)商一致?，由甲方?解除聘用?合同的，?甲方應(yīng)根?據(jù)乙方在?本單位工?作年限，?每滿__?___年?發(fā)給相當(dāng)?于一個(gè)月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?最多不超?過十二個(gè)?月。2?、聘用合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使已簽訂?的合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議，由甲?方解除聘?用合同的?，甲方按?乙方在本?單位工作?年限，工?作時(shí)間每?滿___?__年發(fā)?給相當(dāng)一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?3、甲方?單位被撤?銷的，甲?方應(yīng)在被?撤銷前按?乙方在本?單位工作?年限支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。工作?時(shí)間每滿?____?_年，發(fā)?給相當(dāng)一?個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。（?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的工資?計(jì)算數(shù)為?乙方被解?除聘用合?同的上_?____?年月平均?工資）。?4、甲?方無故終?止和解除?本合同，?應(yīng)支付人?民幣五萬?元作為違?約金給乙?方。5?、聘用?合同履行?期間，乙?方無故要?求解除聘?用合同，?應(yīng)支付人?民幣五萬?元作為違?約金給甲?方。6?、乙方因?“用人單?位未按照?聘用合同?的約定支?付工作報(bào)?酬”而通?知甲方解?除聘用合?同的，甲?方應(yīng)按合?同約定結(jié)?算并解除?聘用合同?的同時(shí)支?付欠發(fā)的?工作報(bào)酬?。第九?條其它?事項(xiàng)熱?門勞務(wù)聘?用合同（?四）甲?方（聘用?單位）：?乙方（?受聘人）?：甲方?因公司發(fā)?展和規(guī)范?管理、科?學(xué)管理的?需要，而?乙方在上?述方面具?有相應(yīng)知?識(shí)和工作?經(jīng)驗(yàn)。甲?方經(jīng)決議?，聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲?方的運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)。甲?乙雙方根?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期?限1、?合同有效?期：自?____?_年__?___月?____?_日至?____?_年__?___月?____?_日止（?實(shí)習(xí)期為?1個(gè)月?，試用期?內(nèi)甲乙雙?方根據(jù)情?況均可提?出解除合?同，并不?承擔(dān)違約?責(zé)任。）?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?、聘用合?同期滿前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?簽訂聘用?合同的期?限，不得?超過國(guó)家?規(guī)定的退?離休時(shí)間?，國(guó)家和?本市另有?規(guī)定可以?延長(zhǎng)（推?遲）退休?年齡（時(shí)?間）的，?可在乙方?達(dá)到法定?離退休年?齡時(shí)，再?根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)?訂聘用合?同。4?、本合同?期滿后，?任何一方?認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前一?個(gè)月書面?通知對(duì)方?。第二?條工作?崗位1?、甲方根?據(jù)工作任?務(wù)需要及?乙方的崗?位意向確?定乙方工?作崗位為?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?，并根據(jù)?公司管理?制度中《?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?崗位責(zé)任?》明確?乙方的具?體權(quán)限和?職責(zé)。?2、乙方?的工作職?責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依?乙方的職?務(wù)，并視?乙方能力?及甲方需?要進(jìn)行分?派。第?三條工?作條件和?管理培訓(xùn)?1、甲?方為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證乙方的?人身安全?及人體不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2、乙?方的考勤?與管理悉?按甲方有?關(guān)公司管?理制度辦?理。3?、甲方可?根據(jù)工作?需要組織?乙方參加?必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。第?四條工?作報(bào)酬?1、根據(jù)?國(guó)家和公?司的有關(guān)?規(guī)定，乙?方的工作?崗位，甲?方按月支?付乙方基?本工資為?：元，大?寫：人?民幣；每?月傭金提?成按公司?月銷售總?額的%?提取（早?餐及管理?費(fèi)金額除?外）；收?取早餐業(yè)?務(wù)和管理?費(fèi)兩者總?額的%?作為提成?；以上所?有費(fèi)用均?為次月1?0號(hào)前結(jié)?算。2?、甲方根?據(jù)單位的?有關(guān)規(guī)定?和實(shí)際情?況，可與?乙方協(xié)商?調(diào)整乙方?的工資。?3、乙?方享受公?司制度規(guī)?定的相關(guān)?福利待遇?。4、?甲方根據(jù)?工作需要?，要求乙?方加班時(shí)?，除不可?抗拒的事?由外，乙?方應(yīng)予配?合，有關(guān)?加班事宜?，依公司?管理制度?辦理。?5、乙方?自行辦理?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、待業(yè)保?險(xiǎn)和其它?社會(huì)保險(xiǎn)?。第五?條工作?紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)和懲處?1、乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家的法?律、法規(guī)?。2、?乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，自覺?服從甲方?的管理、?教育。?3、甲方?按單位有?關(guān)規(guī)定，?依照乙方?的工作實(shí)?績(jī)、貢獻(xiàn)?大小給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙方?如違反甲?方的規(guī)章?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方按單?位的有關(guān)?規(guī)定經(jīng)予?處罰。?第六條?工作時(shí)間?、休息及?休假時(shí)間?1、乙?方每日工?作時(shí)間8?:00-?13:0?0、15?: