醫(yī)師注冊(cè)聘用合同樣本常用版（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)醫(yī)師注冊(cè)?聘用合同?樣本常用?版甲方?(診所)?：___?__乙?方(醫(yī)生?)：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?甲、乙雙?方在自愿?、平等，?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂聘?用合同如?下：一?、甲方擁?有門(mén)診營(yíng)?業(yè)執(zhí)照，?聘用乙方?醫(yī)師為本?診所醫(yī)生?，。二?、合同期?限1、?本合同自?簽訂之日?起生效，?有效期為?一年(自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日)。?2、本條?第一款規(guī)?定的合同?期滿，甲?、乙雙方?均希望繼?續(xù)合作時(shí)?，須在本?合同屆滿?前兩周簽?訂新的聘?用合同。?三、工?作崗位?1、甲方?根據(jù)診所?工作需要?及乙方的?資歷，聘?用乙方在?門(mén)診崗位?，從事診?療工作。?乙方專業(yè)?職務(wù)為主?任醫(yī)師。?2、甲?方有權(quán)根?據(jù)實(shí)際需?要安排乙?方工作，?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排。?四、聘?用條件?乙方的聘?用條件如?下，(?1)乙方?向甲方保?證下列聘?用條件的?真實(shí)性：?(2)?乙方擁有?有效專業(yè)?醫(yī)師資格?(證件)?五、工?作時(shí)間：?甲方根據(jù)?診所醫(yī)療?工作特點(diǎn)?，規(guī)定乙?方的工作?時(shí)間，每?天工作時(shí)?間根據(jù)需?要具體安?排，每周?工作在4?0小時(shí)以?內(nèi)，每周?休息一天?。國(guó)家法?定假日按?相關(guān)法律?執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方的報(bào)酬?實(shí)行月工?資制，按?甲方規(guī)定?的工資標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?每月__?___元?，效益提?成另計(jì)。?工資于次?月___?__日前?發(fā)放七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)1、?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?，建立安?全醫(yī)療制?度。并通?過(guò)有效方?式及時(shí)告?知乙方。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的安全?醫(yī)療制度?。2、?雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止診?療過(guò)程中?的事故發(fā)?生，減少?職業(yè)危害?。3、?甲方根據(jù)?崗位需要?及有關(guān)醫(yī)?療安全規(guī)?定為乙方?配臵和完?善必要的?安全防護(hù)?措施。?4、乙方?有權(quán)依照?相關(guān)法律?法規(guī)就醫(yī)?療安全、?操作規(guī)范?提出合理?管理意見(jiàn)?及建議，?甲方應(yīng)積?極響應(yīng)或?采納。?八、合同?的變更、?解除和違?約責(zé)任?1、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?后方可變?更合同，?變更后的?合同內(nèi)容?或有關(guān)條?款經(jīng)雙方?簽章后即?可生效。?2、有?下列情況?之一者或?其它原因?，乙方可?通知甲方?解除本合?同，但需?于一月前?提出書(shū)面?申請(qǐng)。?(1)甲?方未按合?同的約定?支付工資?報(bào)酬或違?反本合同?相關(guān)條款?的。(?2)因身?體健康狀?況及不可?抗力不能?繼續(xù)從事?該崗位工?作。3?、雙方合?同終止，?甲方應(yīng)按?乙方實(shí)際?工作時(shí)間?結(jié)清勞動(dòng)?報(bào)酬。?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?及其他?1、甲乙?雙方因履?行勞動(dòng)合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?或不愿協(xié)?商的，可?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。2?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自雙?方簽字、?蓋章后生?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙?方簽名：?____?_法人?代表簽名?：___?__合?同簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?醫(yī)師注?冊(cè)聘用合?同樣本常?用版（二?）根據(jù)?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)聘任?制的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商?，同意簽?訂如下：?____?_一、?根據(jù)工作?需要，決?定聘請(qǐng)同?志任崗位?職務(wù)。聘?期為_(kāi)_?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?。期滿聘?約自行終?止。二?、醫(yī)師崗?位職責(zé)與?任務(wù)1?、帶頭執(zhí)?行并檢查?督促各項(xiàng)?醫(yī)療規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程的貫徹?執(zhí)行，嚴(yán)?防差錯(cuò)事?故發(fā)生;?2、協(xié)?助科主任?和主治醫(yī)?師加強(qiáng)對(duì)?住院、進(jìn)?修、實(shí)習(xí)?醫(yī)師的培?訓(xùn)和__?___日?常管理工?作;3?、帶領(lǐng)下?級(jí)醫(yī)師做?好下午、?晚間查房?和巡視工?作。主治?醫(yī)師不在?時(shí)代理主?治醫(yī)師工?作;4?、組織病?房出院及?死亡病例?總結(jié)討論?，做好病?死率、治?愈率、化?膿率、病?床周轉(zhuǎn)率?、病床利?用率及醫(yī)?療事故、?差錯(cuò)登記?、統(tǒng)計(jì)、?報(bào)告工作?;三、?工作條件?1、提?供必需的?工作場(chǎng)所?及所需的?儀器設(shè)備?;2、?定期開(kāi)展?學(xué)術(shù)講座?;3、?提供因工?作需要進(jìn)?修學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)。四?、聘任雙?方權(quán)力與?義務(wù)1?、聘方有?聘任權(quán)和?辭聘權(quán)，?對(duì)任職資?格有審核?權(quán);2?、對(duì)受聘?方的業(yè)務(wù)?水平、工?作態(tài)度、?工作業(yè)績(jī)?進(jìn)行定期?考核;?3、有權(quán)?監(jiān)督受聘?方承擔(dān)崗?位任務(wù)的?執(zhí)行情況?;4、?受聘后，?有權(quán)履行?崗位職責(zé)?和權(quán)力;?5、遵?守國(guó)家法?令和用人?單位的一?切規(guī)章制?度;6?、享受相?應(yīng)的專業(yè)?職務(wù)技術(shù)?待遇。?五、解聘?、辭聘免?責(zé)與不履?行責(zé)任?1、受聘?方無(wú)不正?當(dāng)理由不?履行聘約?;2、?連續(xù)六個(gè)?____?_月不能?堅(jiān)持正常?工作;?3、__?___年?度考核不?合格;?4、嚴(yán)重?失職、瀆?職;5?、違反工?作紀(jì)律或?單位規(guī)章?制度，經(jīng)?批評(píng)教育?仍不改正?;6、?聘期未滿?，又不符?合上述解?除聘約的?條件，聘?任方不得?解除聘約?;7、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其它?情形;?8、聘任?方不履行?聘約的，?受聘方可?提前解除?聘約。?六、本聘?約簽訂后?，受聘人?和聘用單?位要共同?信守。如?一方有正?當(dāng)理由需?提前解除?聘約時(shí)，?必須提前?三十天通?知對(duì)方。?簽約雙方?出現(xiàn)糾紛?，又無(wú)法?由雙方協(xié)?商解決的?，由上級(jí)?主管部門(mén)?仲裁。?受聘人(?簽章)行?政領(lǐng)導(dǎo)(?簽章)單?位(簽章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)師?注冊(cè)聘用?合同樣本?常用版（?三）甲?方：__?___衛(wèi)?生院乙?方：__?___??????????????(?身份證號(hào)?：___?__)?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本院?jiǎn)T工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、合?同期限：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在工?作崗位。?三、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：1?.甲方的?權(quán)利●?有權(quán)要求?乙方遵守?國(guó)家法律?和衛(wèi)生院?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?●在工作?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或衛(wèi)?生院規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?2.甲?方的義務(wù)?●為乙?方提供必?要的工作?條件;?●負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及衛(wèi)生?院規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?四、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)。1?.乙方的?權(quán)利●?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;●?享有衛(wèi)生?院規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?●期間如?變更單位?，須提前?一個(gè)月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?●遵守國(guó)?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);●?遵守衛(wèi)生?院的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);●維?護(hù)