行政領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（14篇）

第6頁共6頁行政領(lǐng)導(dǎo)?小組職責(zé)?1、統(tǒng)?籌機構(gòu)車?輛管理工?作，以保?證機構(gòu)的?正常用車?;2、?執(zhí)行、落?實非有價?單證管理?、物流管?理總部相?關(guān)制度要?求，組織?機構(gòu)及時?準(zhǔn)確進(jìn)行?單證征訂?與匯總，?進(jìn)行費用?核對、結(jié)?算;3?、統(tǒng)籌機?構(gòu)各項大?型活動的?會務(wù)管理?工作，并?負(fù)責(zé)對機?構(gòu)日常消?耗品、庫?房管理、?節(jié)假日值?班安排、?辦公用品?等綜合類?工作;?4、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事項。?行政領(lǐng)?導(dǎo)小組職?責(zé)（二）?1、控?制行政費?用預(yù)算和?支出，做?好物品的?供應(yīng)，加?強成本觀?念和效益?觀念2?、負(fù)責(zé)勞?保用品和?辦公用品?、職工福?利的購置?、保管和?發(fā)放3?、負(fù)責(zé)低?值易耗品?的購置、?保管、發(fā)?放及核銷?等全過程?的手續(xù)管?理4、?負(fù)責(zé)組織?公司通用?管理標(biāo)準(zhǔn)?及規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編寫5?、負(fù)責(zé)監(jiān)?督、管理?公司印章?的使用?6、負(fù)責(zé)?召集公司?全體員工?大會，開?展年度總?結(jié)評比和?表彰工作?7、建?立完善的?管理制度?，確保人?、財、物?的嚴(yán)格管?理和供應(yīng)?行政領(lǐng)?導(dǎo)小組職?責(zé)（三）?1、制?定行政管?理各項規(guī)?章制度及?工作流程?，包括固?定資產(chǎn)管?理、辦公?環(huán)境管理?、安全保?衛(wèi)、會議?管理、車?輛使用等?;2、?負(fù)責(zé)公司?的整體行?政統(tǒng)籌工?作,保障?公司順利?地開展各?項工作,?確保公司?的安全穩(wěn)?定、正常?運作;?3、負(fù)責(zé)?辦公環(huán)境?、行政前?臺、車隊?工作的日?常管理，?合理分工?及配置人?員，督導(dǎo)?所屬人員?完成各項?工作;?4、負(fù)責(zé)?公司固定?資產(chǎn)建檔?、發(fā)放、?維護(hù)、定?期盤點和?盤盈盤虧?處理;?5、負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)重大?事務(wù)處理?工作，處?理好各類?突發(fā)性事?件。行?政領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)（?四）1?、負(fù)責(zé)網(wǎng)?簽、合同?的審核、?備案工作?;2、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?銷售臺賬?、銷售報?表制作及?現(xiàn)場回款?數(shù)據(jù)、對?賬數(shù)據(jù)、?銷售傭金?的統(tǒng)計與?制作;?3、進(jìn)行?客戶檔案?整理，客?戶信息分?析、統(tǒng)計?;4、?協(xié)助銷售?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行案場規(guī)?范化工作?流程、案?場管理制?度的制定?、以及執(zhí)?行情況的?監(jiān)督管理?。行政?領(lǐng)導(dǎo)小組?職責(zé)（五?）1、?負(fù)責(zé)董事?長日常行?程和事務(wù)?的安排;?2、負(fù)?責(zé)董事長?辦公室辦?公的環(huán)境?的整理工?作;3?、負(fù)責(zé)董?事長辦公?室文書的?撰寫，文?件、函件?的收發(fā)，?文檔管理?工作;?4、負(fù)責(zé)?收集、統(tǒng)?計、匯總?董事長所?需的各類?信息、報?表、資料?及時上呈?董事長審?閱;5?、負(fù)責(zé)上?傳下達(dá)董?事長的指?令并跟進(jìn)?、督辦、?落實、檢?查各項工?作任務(wù)，?及時報告?董事長;?6、負(fù)?責(zé)處理董?事長授權(quán)?范圍內(nèi)的?文件、電?話和郵件?，并經(jīng)過?仔細(xì)篩選?后報告董?事長;?7、按照?董事長意?見，并根?據(jù)賓客來?訪時間進(jìn)?行會晤安?排;8?、負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待并合?理的安排?外出行程?;9、?完成董事?長交代的?其他事務(wù)?行政領(lǐng)?導(dǎo)小組職?責(zé)（六）?1.門?店人員招?聘，新員?工入職手?續(xù)辦理?2.員工?培訓(xùn)安排?，人員考?勤，人員?值班安排?3.員?工業(yè)績清?單統(tǒng)計及?工資核算?4.團(tuán)?建活動安?排以及協(xié)?助門店管?理層完成?門店相應(yīng)?的人事和?行政管理?工作行?政領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)（?七）1?、協(xié)助展?館負(fù)責(zé)人?掌握工作?情況和處?理對內(nèi)外?各項行政?事務(wù);?2、負(fù)責(zé)?行政管理?和文件收?集、整理?和歸檔工?作;3?、負(fù)責(zé)展?館設(shè)備維?護(hù)和固定?資產(chǎn)的使?用管理;?4、處?理上級交?辦的日常?事務(wù);?5、跟進(jìn)?上級布置?的各項工?作任務(wù)的?貫徹、落?實和執(zhí)行?，及時反?饋。行?政領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)（?八）1?.及時跟?進(jìn)并管理?區(qū)域傳統(tǒng)?銷售渠道?的客戶訂?單;有效?提升庫存?周轉(zhuǎn)和預(yù)?測準(zhǔn)確率?2.跟?進(jìn)區(qū)域地?區(qū)傳統(tǒng)銷?售渠道的?銷售數(shù)據(jù)?，并進(jìn)行?有效匯總?和整理;?3.準(zhǔn)?時準(zhǔn)確出?具各種報?表和報告?，負(fù)責(zé)指?定的文書?處理工作?;4.?與區(qū)域銷?售保持有?效溝通，?為銷售前?線提供各?種商務(wù)支?持和后勤?協(xié)助;?5.協(xié)助?管理各類?檔案報告?，協(xié)助維?護(hù)并更新?各種系統(tǒng)?資料，確?保各類資?料的有效?性;6?.與公司?各部門緊?密聯(lián)系，?協(xié)助與客?戶溝通、?處理相關(guān)?業(yè)務(wù)查詢?;7.?完成上司?臨時委派?的工作任?務(wù)，保持?良好溝通?，及時發(fā)?現(xiàn)、提出?問題及相?關(guān)處理建?議。行?政領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)（?九）1?.與地區(qū)?銷售保持?有效溝通?，協(xié)助、?參與各總?部項目，?為銷售前?線提供各?種生意支?持和后勤?服務(wù);有?效促進(jìn)費?用核銷加?快2.?管理各類?檔案報告?，負(fù)責(zé)維?護(hù)各種系?統(tǒng)資料，?定期更新?，確保各?類資料的?有效性;?3.準(zhǔn)?時準(zhǔn)確出?具各種報?表和報告?，負(fù)責(zé)指?定的文書?處理工作?;4.?與公司各?部門緊密?聯(lián)系，協(xié)?助與客戶?溝通、處?理相關(guān)業(yè)?務(wù)查詢;?5.完?成上司臨?時委派的?工作任務(wù)?，保持良?好溝通，?及時發(fā)現(xiàn)?、提出問?題及相關(guān)?處理建議?。行政?領(lǐng)導(dǎo)小組?職責(zé)（十?）1)?負(fù)責(zé)面試?人員和家?長以及其?他人員的?接待工作?2)負(fù)?責(zé)到訪客?戶的市場?資源登記?，系統(tǒng)錄?入3)?進(jìn)行資源?判定，按?照TUR?N規(guī)則合?理分配資?源給到對?應(yīng)顧問?4)對接?供應(yīng)商，?進(jìn)行長期?的關(guān)系維?護(hù)5)?辦公物品?的領(lǐng)用和?登記;?6)收款?、出合同?、進(jìn)系統(tǒng)?等;7?)另外主?管方向的?工作涉及?:考勤制?作、財務(wù)?報銷等?行政領(lǐng)導(dǎo)?小組職責(zé)?（十一）?1、制?定人力行?政年度工?作計劃，?并跟蹤落?實計劃的?完成情況?;2、?負(fù)責(zé)人力?行政管理?工作;?3、負(fù)責(zé)?各項接待?工作，領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門的差旅?安排;?4、負(fù)責(zé)?人員招聘?、培訓(xùn)、?績效考核?、員工關(guān)?系管理等?工作;?5、負(fù)責(zé)?員工工資?及福利、?保險等工?作;6?、協(xié)助組?織公司辦?公場所的?安全管理?工作;?7、負(fù)責(zé)?部門日常?工作管理?，監(jiān)督、?指導(dǎo)下屬?員工各項?工作的進(jìn)?行;8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦及?其它需協(xié)?作工作;?行政領(lǐng)?導(dǎo)小組職?責(zé)（十二?）1.?配合做好?人力教培?的工作，?學(xué)會招聘?面試及輔?訓(xùn)2.?了解業(yè)務(wù)?模型，便?于教授新?人3.?團(tuán)隊日常?管理，包?含人事崗?位及業(yè)務(wù)?系列4?.參與公?司各種培?訓(xùn)，提高?個人技能?行政領(lǐng)?導(dǎo)小組職?責(zé)（十三?）1、?員工的招?聘、面試?。2、?員工的招?退工手續(xù)?、試用期?評估、勞?動合同續(xù)?訂及其他?異動作業(yè)?。3、?員工的薪?資、獎金?的計算和?發(fā)放。?4、負(fù)責(zé)?社會保險?、住房公?積金、外?勞力綜合?保險的申?報和變更?。5、?負(fù)責(zé)建立?并更新員?工檔案。?6、負(fù)?責(zé)員工考?勤管理及?假期管理?。7、?負(fù)責(zé)人事?系統(tǒng)的更?新和維護(hù)?。8、?負(fù)責(zé)商店?員工績效?考核工作?。9、?負(fù)責(zé)門店?的年度預(yù)?算，并完?成人力成?本控制分?析報告。?10、?協(xié)助總部?HR，定?期完成人?力資源相?關(guān)的報告?與分析，?及時反饋?信息，提?出合理化?建議。?11、負(fù)?責(zé)日常門?店行政類?管理工作?。12?、負(fù)責(zé)傳?達(dá)總部行?政人事類?發(fā)文。?13、負(fù)?責(zé)門店客?訴系統(tǒng)登?記并跟進(jìn)?相關(guān)人員?及時解決?。14?、成上級?可能交付?的其它相?關(guān)工作內(nèi)?容。行?政領(lǐng)導(dǎo)小?組職責(zé)（?十四）?1.管理?和協(xié)調(diào)食?堂、保安?、保潔、?司機的工?作，負(fù)責(zé)?監(jiān)督公司?行政工作?的落地執(zhí)?行情況與?反饋;?2.負(fù)責(zé)?固定資產(chǎn)?、辦公用?品采購、?建賬、發(fā)?放、盤點?等管理工?作;3?.負(fù)責(zé)接?待及行政?后勤管理?工作;?4.負(fù)責(zé)?公司車輛?管理及駕?駛員管理?工作;?5.負(fù)責(zé)?辦