版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第11頁共11頁網簽版產?品買賣合?同模板?甲方:_?____??????????????????乙方?:___?__根?據《中華?人民共和?國勞動法?》及有關?法律法規(guī)?,經甲乙?雙方平等?自愿商量?一致,同?意簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?本合同?為期限勞?動合同,?合同期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止,?共計__?___個?月。第?二條本?合同試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?。第三?條若乙?方開始工?作時間與?約定時間?不一致,?以實際到?崗之日為?合同起始?時間建立?勞動關系?。二、?工作內?容和工作?地點第?四條根?據甲方工?作需要,?乙方同意?從事崗?位工作,?乙方的工?作地點為?甲方的經?營場所。?第五條?在合同?有效期內?,甲方根?據公司業(yè)?務需要及?乙方的技?能、工作?業(yè)績等,?在與乙方?充分商量?的基礎上?,可以調?整乙方的?工作崗位?、工作內?容和工作?地點。?第六條?在合同有?效期內,?甲方調整?乙方的工?作崗位、?工作地點?、工作內?容時,不?再與乙方?另外簽訂?勞動合同?,只需在?原訂合同?上進行相?應的變更?說明;乙?方應履行?新任崗位?工作職責?、工作內?容和相關?協(xié)議,待?原訂合同?期滿后,?再按照新?任崗位、?工作地點?簽訂合同?。三、?工作時?間和休息?休假第?七條甲?方依法制?定員工工?時、休息?和休假制?度;乙方?須遵守甲?方依法制?定的工時?、休息和?休假制度?,并按照?規(guī)定上下?班。第?八條乙?方依法享?有的婚喪?假、女職?工產假等?,按照甲?方依法制?定的相關?規(guī)章制度?執(zhí)行。?第九條?甲方因項?目工作需?要安排乙?方延長工?作時間或?節(jié)假日加?班加點的?,乙方應?服從甲方?的統(tǒng)一安?排;加班?費用在項?目提成里?支付。?第十條?乙方加班?不能自行?決定,須?經上級安?排或者按?照程序報?上級批準?,否則不?視為加班?。四、?勞動報?酬第十?一條甲?方根據法?律、法規(guī)?的規(guī)定,?遵循按勞?分配的原?則,結合?本公司實?際和乙方?的工作崗?位,確定?乙方的工?資水平。?第十二?條乙方?試用期月?工資標準?為元,?試用期滿?后的工資?標準按甲?方依法制?定的薪酬?管理辦法?執(zhí)行,但?甲方支付?給乙方的?工資不得?低于當地?政府公布?的當年度?最低工資?標準。?第十三條?甲方有?權根據其?生產經營?狀況、乙?方工作崗?位的變更?和依法制?定的薪酬?管理辦法?等公司制?度調整乙?方的工資?待遇。?第十四條?甲方于?每月__?___日?以貨幣形?式,按照?公司規(guī)定?的月工資?標準足額?向乙方支?付工資,?如遇節(jié)假?日則提前?一天或延?至節(jié)日假?滿;每月?____?_日以貨?幣形式向?乙方足額?支付月實?發(fā)獎金(?即銷售提?成)第?十五條?乙方如果?對甲方發(fā)?放的工資?表示異議?,則應在?工資結清?之日起_?____?日內向甲?方書面提?出,超過?時間則視?為無異議?。五、?社會保?險和福利?待遇第?十六條?甲乙雙方?應執(zhí)行國?家有關社?會保險和?福利的規(guī)?定。第?十七條?乙方患病?或非因工?負傷,其?病假工資?和醫(yī)療待?遇等按照?甲方依法?制定的相?關制度執(zhí)?行。第?十八條?乙方患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇,按?國家及本?省有關規(guī)?定執(zhí)行。?六、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十九?條甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動標準?的工作條?件和必要?的勞動防?護用品,?切實保護?乙方在工?作中的安?全和健康?。第二?十條甲?方負責對?乙方進行?思想政治?、職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全衛(wèi)?生及有關?規(guī)章制度?的教育和?培訓,乙?方應自覺?遵守國家?和本公司?規(guī)程。?第二十一?條如乙?方在工作?過程中產?生職業(yè)危?害病,甲?方則按《?職業(yè)病防?治法》等?規(guī)定保護?乙方的健?康及相關?權益。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?第二十二?條甲乙?雙方在本?勞動合同?的有效期?內,可以?遵循平等?自愿、商?量一致的?原則,依?法變更勞?動合同部?分條款。?第二十?三條訂?立勞動合?同所依據?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化導?致本合同?內容發(fā)生?變化時,?可以對本?合同相關?內容進行?變更。?第二十四?條訂立?本合同的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使本合同?無法履行?的,經甲?乙雙方商?量同意,?可以變更?本合同相?關內容或?解除本合?同。第?二十五條?經甲乙?雙方商量?一致,本?合同可以?解除。?第二十六?條乙方?有下列情?形之一的?,甲方可?立即解除?本勞動合?同:1?.乙方?被查實在?應聘時向?甲方提供?的個人資?料是虛假?的,包括?但不限于?:離職證?明、身份?證明、戶?籍證明、?學歷證明?、體檢證?明、過去?工作經歷?、家庭成?員和主要?社會關系?等資料;?2.?嚴重違反?本合同或?甲方的規(guī)?章制度;?3.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第二十?七條甲?乙雙方解?除勞動合?同,必須?按國家有?關法律、?法規(guī)及甲?方依法制?定的相關?制度執(zhí)行?。第二?十八條?有下列情?形之一,?本合同自?行終止:?1.?合同期滿?且雙方不?能就勞動?合同續(xù)簽?達成一致?的;2?.甲方?經營的狀?況不佳或?已經破產?關閉;?3.乙?方應征入?伍或者履?行國家規(guī)?定的其他?法定義務?的;4?.法律?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。第?二十九條?本合同?期滿前,?甲乙雙方?應按照有?關規(guī)定就?合同續(xù)訂?或者終止?事宜表明?自己的意?見,并辦?理相關書?面手續(xù)。?八、?雙方商量?約定的其?他內容?第三十條?乙方應?當保守甲?方的商業(yè)?秘密,不?得泄露給?任何第?三者(亦?包括無工?作上需要?的甲方雇?員)乙方?違反保密?義務則視?為嚴重違?反本合同?,如給甲?方造成經?濟損失的?,甲方有?權向乙方?全額追索?。此保密?義務在合?同終止或?期滿后任?何時間對?乙方仍有?約束力。?第三十?一條雙?方需要約?定的其他?事項:?九、違?反勞動合?同的責任?第三十?二條乙?方未提前?30天向?甲方提出?辭職或有?其他擅自?離職情形?的,甲方?將在乙方?辦理交接?工作后支?付乙方的?當月工資?和辦理相?關的離職?手續(xù);由?此給甲方?造成經濟?損失的,?乙方應承?擔相應的?賠償責任?。第三?十三條?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同及其附?件的約定?,給對方?造成經濟?損失的,?應根據實?際造成的?損失依法?給對方予?以賠償。?第三十?四條乙?方有下列?情形之一?的,甲方?均有權依?法從乙方?的工資、?獎金、津?貼、補貼?等(包括?但不限于?此)中做?相應的扣?除,不夠?扣除的,?甲方仍然?有權就剩?余部分向?乙方追償?:1.?依照法?律法規(guī)約?定和合同?約定乙方?應承擔的?賠償責任?;2.?違反甲?方依法制?訂的規(guī)章?制度;?3.工?作失誤給?甲方造成?了經濟損?失;4?.應向?甲方支付?的其它任?何款項;?十、?勞動爭議?處理第?三十五條?在簽訂?本合同之?時,乙方?須保證自?己已不存?在其他的?勞動關系?。如果由?于乙方未?與原工作?單位解除?勞動關系?而引起的?糾紛,視?為乙方嚴?重違反本?合同,甲?方有權與?其立刻解?除勞動關?系。全部?責任由乙?方承擔,?甲方對此?不負任何?法律責任?,乙方還?必須賠償?甲方因此?遭受的任?何損失(?包括但不?限于甲方?因此對外?承擔的損?失、招聘?費、培訓?費等)?第三十六?條甲乙?雙方在履?行本合同?中若發(fā)生?勞動爭議?,應當商?量解決,?商量不成?的,當事?人一方要?求仲裁的?,應當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起___?__日內?可以向相?關部門提?請仲裁。?十一?、其他?規(guī)定第?三十七條?乙方在?此確認已?充分知悉?甲方的各?項規(guī)章制?度(包括?但不限于?員工手冊?、獎懲辦?法、勞動?合同管理?辦法等)?,確認這?些規(guī)章制?度以及以?后修訂的?規(guī)章制度?為本合同?的組成部?分,對乙?方有約束?力。第?三十八條?如果乙?方的通訊?地址發(fā)生?變更,乙?方應即時?書面通知?甲方,否?則甲方按?照本合同?中所列的?通訊地址?給乙方郵?寄的文件?,視為已?送達。?第三十九?條本合?同未盡事?宜,按照?國家及地?方法律法?規(guī)及甲方?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第四十?條簽訂?本合同所?依據的法?律法規(guī)修?改、廢止?的,依法?執(zhí)行新的?法律、法?規(guī)。第?四十一條?下列文?件作為本?合同附件?,與本合?同具有相?同的效力?:__?___?____?_第四?十二條?本合同自?之日起?生效。?第四十三?條本合?同一式貳?份,甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方:_?____?乙方:?____?_甲方?代表人(?委托人)?____?_身份?證號碼:?____?_?????????????地?址:__?___?地址網?簽版產品?買賣合同?模板(二?)甲方?:___?__??????????????????乙方:_?____?甲乙雙?方本著誠?實信用,?平等互利?,協(xié)商一?致的原則?簽訂本協(xié)?議,以供?雙方共同?遵守執(zhí)行?:一、?經銷區(qū)域?1.甲?方授權乙?方為__?___在?____?_地區(qū)的?____?_經銷商?;2.?乙方必須?首選__?___產?品作為向?客戶宣傳?及推薦使?用的產品?,并不得?銷售其他?廠家類似?產品,不?得銷售假?冒___?__產品?,否則甲?方有權取?消乙方_?____?經銷權,?直至追究?法律責任?。3.?乙方不得?跨區(qū)域銷?售,否則?甲方視情?節(jié)輕重有?權對乙方?采?。簳?面警告、?停止供貨?、取消經?銷權、終?止經銷協(xié)?議等措施?。以上措?施沒有先?后順序,?可以直接?使用其中?一種或幾?種并用。?跨區(qū)域貨?物的銷售?額不計乙?方任務額?,且銷售?額歸所跨?區(qū)域經銷?商所有。?二、經?銷價格及?任務1?.___?__,人?民幣__?___元?瓶。如因?成本等原?因發(fā)生價?格調整,?甲方應提?前___?__日書?面通知乙?方執(zhí)行。?2.銷?售任務:?在協(xié)議期?內,乙方?需銷售甲?方的產品?共___?__瓶(?贈品不計?任務額)?任務分解?如下:_?____?三、經?銷期限?1.自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止2.?在協(xié)議期?內,如乙?方連續(xù)三?個月未能?完成銷售?任務或累?計三個月?未能完成?總任務額?的70%?,則甲方?有權另選?經銷商,?乙方的_?____?經銷權自?行解除。?3.在?協(xié)議期內?乙方能完?成或超額?完成任務?,可享有?優(yōu)先續(xù)約?權。四?、付款方?式款到?發(fā)貨(現(xiàn)?金、支票?或電匯)?五、交?貨數量、?規(guī)格及交?貨方式與?期限1?.交貨數?:以乙方?向甲方提?供的加蓋?業(yè)務專用?章并經簽?字的有效?書面定貨?單為準。?2.交?貨方式:?甲方在收?到乙方定?貨單所列?貨物的全?款的五個?工作日內?,負責將?乙方所訂?貨物交運?輸部門辦?好托運手?續(xù)(特制?、訂制及?另有約定?交貨期的?除外)。?產品到乙?方法定經?營場所所?在地市,?到岸后費?用由乙方?承擔,并?傳真托運?單給乙方?。如乙方?需要使用?其它運輸?方式(如?中鐵__?___、?航空運輸?、特快專?遞等快運?方式)甲?方可代辦?,但費用?由乙方承?擔。3?.對批量?較大的定?貨(超出?分解任務?計劃部分?)乙方應?提前通知?甲方以便?甲方及時?組織生產?并供貨。?4.乙?方在甲方?發(fā)出貨物?的六天內?(以托運?單日期為?準)如未?收到貨物?的,應立?即向甲方?聯(lián)系追查?。若在甲?方發(fā)貨之?日起十天?內,乙方?沒有向甲?方提出貨?物未到異?議,則視?為乙方收?齊甲方所?發(fā)貨物數?量、規(guī)格?并驗收合?格完畢。?六、質?量標準與?驗收1?.質量標?準:甲方?供給乙方?的產品質?量須符合?國家相關?產品標準?,并向乙?方提供相?關證明文?件。2?.驗收:?乙方收貨?時須對貨?物進行驗?收。如乙?方收貨時?發(fā)現(xiàn)貨損?、貨差等?問題,應?及時與運?輸部門辦?理好有關?確認手續(xù)?,并及時?反饋給甲?方,按國?家有關規(guī)?定執(zhí)行。?如甲方產?品有質量?問題,乙?方需在收?貨之日起?三天內書?面告知甲?方。七?、售后服?務1.?乙方應做?好售后服?務工作。?如客戶提?出甲方產?品有質量?問題要求?退換,經?查實確屬?產品質量?問題的,?乙方應先?予客戶退?換。甲方?實行包修?、包換、?包退。?2.若乙?方滯銷產?品要求退?換貨的(?特制、定?制品甲方?不接受退?換),退?換貨量不?得超過該?批進貨量?的5%,?且產品包?裝完好無?損,產品?應整件退?換,經甲?方同意予?以更換等?值產品,?但乙方需?承擔來回?運輸費用?及扣除1?0%退貨?金額作為?甲方包裝?、人工費?用。超出?退換貨標?準的由雙?方協(xié)商處?理,乙方?除需承擔?來回運費?外,最少?扣除15?%退換值?作為甲方?損失的補?償。3?.乙方由?于經銷期?滿或雙方?中途終止?協(xié)議,乙?方退貨,?貨值按進?貨價80?%計算,?并開具退?貨等值發(fā)?票給甲方?,無票的?只能按進?貨價的6?0%計算?,并由乙?方承擔退?貨費用(?含運雜費?)八、?市場推廣?及廣告?1.甲方?負責全國?性的廣告?宣傳和推?廣,并有?義務協(xié)助?乙方策劃?及市場推?廣。在甲?方實施推?介活動時?,乙方應?予以配合?。2.?合作期內?乙方必須?維護甲方?的企業(yè)形?象,宣傳?和提高甲?方產品的?知名度,?乙方要嚴?格按甲方?要求進行?品牌宣傳?活動。?3.乙方?在進行區(qū)?域性廣告?宣傳時須?知會甲方?,廣告制?作應接受?甲方指導?,乙方在?制作或代?為甲方制?作用于甲?方產品銷?售相關廣?告資料時?,須取得?甲方書面?確認。如?乙方提出?可行性的?區(qū)域性宣?傳方案需?甲方承擔?費用的,?費用分擔?及實施辦?法由雙方?另行協(xié)商?。4.?甲方根據?乙方實際?進貨額按?比例配備?相關廣告?、宣傳、?促銷用品?。5.?乙方應從?協(xié)議簽定?之日起叁?個月內,?在所轄區(qū)?域內建立?____?_個以上?的分銷商?(點),?且每個分?銷商(點?)必須具?備符合甲?方要求的?展示區(qū),?且在經營?過程中必?須督導分?銷商(點?)維護其?形象。?九、違約?責任1?.甲方無?正當理由?不能按期?交貨,延?期一周以?上,每延?期一周應?償付乙方?不能交貨?部分貨款?的2%違?約金,償?付總額不?能超過6?%。2?.如乙方?違反本協(xié)?議跨區(qū)域?銷售,一?經查實,?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- SelB-1-生命科學試劑-MCE
- Sakyomicin-A-生命科學試劑-MCE
- 2024年石英玻璃纖維套管項目提案報告模板
- 2023年河池市環(huán)江毛南族自治縣自主招聘高級中學教師及職業(yè)技術學校教師考試真題
- 2024年電影發(fā)行項目申請報告模板
- 白灰煤炭配送方案
- 2024年電機及電動操項目申請報告的范文
- 病毒 課程設計
- 病態(tài)美學動畫問題研究報告
- 病區(qū)安全質控方案
- 電解原理的應用 全國優(yōu)質課一等獎
- 天線測試手冊
- 高中數學-圓的標準方程教學課件設計
- 小學語文課外閱讀校本教材
- 露天煤礦邊坡專項風險辨識評估報告
- 壓瘡登記表模板
- 帶式輸送機傳動裝置中一級圓柱齒輪減速器設計方案
- 氯化氫合成及鹽酸工藝管道施工方案
- AQ-1023-2006煤礦井下低壓供電系統(tǒng)及裝備通用安全技術要求解析
- 南京旅游職業(yè)學院教師招聘考試真題2022
- 生物醫(yī)藥強國戰(zhàn)略研究
評論
0/150
提交評論