非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(2篇)_第1頁(yè)
非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(2篇)_第2頁(yè)
非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(2篇)_第3頁(yè)
非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(2篇)_第4頁(yè)
非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)非全日制用?工簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同甲方?(用人單位?)名稱:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或者委?托代理人_?____?注冊(cè)地址_?____?聯(lián)系電話_?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名:?_____?居民身份?證號(hào)___?__戶口?所在地__?___?。?市)___?__區(qū)(縣?)____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編碼_?____?現(xiàn)住址__?___聯(lián)系?電話___?__根據(jù)?《勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)合?同法》及有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲乙雙方可?以隨時(shí)終止?本合同。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要,擔(dān)?任____?_工作。?甲方根據(jù)工?作要求對(duì)乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)技能?培訓(xùn)。乙?方應(yīng)當(dāng)努力?提高職業(yè)技?能,按崗位?要求完成工?作任務(wù)。?三、工作時(shí)?間第三條?乙方每周?工作___?__日,分?別為周__?___;每?日工作__?___小時(shí)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬:?第四條甲?方按小時(shí)計(jì)?酬方式支付?乙方工資,?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)____?_元。甲?方向乙方支?付工資形式?為____?_(直接發(fā)?放/委托銀?行代發(fā))。?支付周期不?得超過(guò)__?__日。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需要?,按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生培?訓(xùn)和職業(yè)培?訓(xùn),為乙方?提供如下勞?動(dòng)保護(hù)條件?和勞動(dòng)防護(hù)?用品:__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。七?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第七?條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議,可以?協(xié)商解決,?也可以依照?《勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過(guò)申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)__?_____?。第九條?本勞動(dòng)合?同一式二份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動(dòng)合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)?乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期:年?月日?非全日制用?工簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同(二)?甲方(用?人單位)名?稱:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?__注冊(cè)?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名:__?___居?民身份證號(hào)?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村郵政?編碼___?__現(xiàn)住?址____?_聯(lián)系電話?_____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲乙?雙方可以隨?時(shí)終止本合?同。二、?工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任_?____工?作。甲方?根據(jù)工作要?求對(duì)乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)技能培訓(xùn)?。乙方應(yīng)?當(dāng)努力提高?職業(yè)技能,?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。三、?工作時(shí)間?第三條乙?方每周工作?_____?日,分別為?周____?_;每日工?作____?_小時(shí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬:第四?條甲方按?小時(shí)計(jì)酬方?式支付乙方?工資,標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)_?____元?。甲方向?乙方支付工?資形式為_?____(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。支付?周期不得超?過(guò)____?日。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)依法?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位需要,按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生培訓(xùn)和?職業(yè)培訓(xùn),?為乙方提供?如下勞動(dòng)保?護(hù)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用品?:____?_。七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第七條?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議,可以協(xié)?商解決,也?可以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過(guò)?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?八、其他?第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)____?___。?第九條本?勞動(dòng)合同一?式二份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。第?十條本勞?動(dòng)合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?(以下無(wú)正?文)「本?頁(yè)為《勞動(dòng)?合同》(編?號(hào):)簽?署頁(yè),無(wú)正?文」甲方?(簽字、蓋?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論