貿(mào)易有限公司勞動合同（3篇）

第12頁共12頁貿(mào)易有限?公司勞動?合同甲?方：(用?人單位全?稱)上海?____?_貿(mào)易有?限公司?法定代表?人：__?___?單位地址?：上海市?____?_區(qū)__?___路?____?_號__?___樓?乙方：?(員工姓?名)__?___文?化程度：?____?_身份?證號碼：?____?_戶籍?所在地：?____?_現(xiàn)居?住地：_?____?甲方因?生產(chǎn)工作?需要，錄?用乙方為?甲方勞動?合同制員?工。甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《上?海市勞動?合同規(guī)定?》及《上?海市勞動?合同條例?》，本著?平等、自?愿、協(xié)商?一致的原?則，依法?簽訂本勞?動合同。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止,?合同期限?為___?__年。?其中試用?期為__?___個?月自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?乙方被證?明不符合?甲方錄用?條件，甲?方可解除?勞動合同?。第二?條工作崗?位與任務?1.經(jīng)?考核現(xiàn)甲?方聘任乙?方在公司?____?_部門_?____?崗位__?___工?作，根據(jù)?乙方專長?和工作需?要，甲方?可調整乙?方工作崗?位，乙方?應服從安?排。2?.乙方應?按甲方確?定的崗位?職責，按?時、按質?、按量完?成工作任?務，并接?受崗位職?責和績效?考核。?3.甲方?提供必要?的工作條?件。第?三條工作?時間與報?酬1.?甲方實行?每天8小?時工作制?，甲方為?國家交通?特殊行業(yè)?，因崗位?工作特點?(生產(chǎn))?，如需乙?方實行不?定時工作?制，乙方?應服從公?司需要。?2.甲?方根據(jù)乙?方現(xiàn)任職?務和工作?崗位，確?定試用期?工資為_?____?元/月，?正式聘用?期本崗位?工資為_?____?元/月(?人民幣)?。3.?甲方應當?以貨幣形?式按月向?乙方支付?工資報酬?。第四?條勞動紀?律乙方?應嚴格遵?守國家有?關部門規(guī)?定和甲方?的各項規(guī)?章制度，?成績突出?者嘉獎晉?級，違紀?者按有?關規(guī)定處?罰。第?五條勞動?保險、福?利待遇?1.對具?有本市勞?動手冊和?符合上海?市規(guī)定的?員工，甲?方按上海?市規(guī)定的?基本標準?為其繳納?三金(養(yǎng)?老金、醫(yī)?療保險金?及失業(yè)金?)。對原?先無工作?單位的外?省籍員工?購買社會?綜合保險?，同時辦?理員工團?體意外人?身保險，?不另報銷?醫(yī)療費用?。2.?法定假日?為有薪假?期。第?六條協(xié)議?的變更、?終止、解?除、續(xù)訂?1.有?下列情形?之一的，?甲、乙雙?方可以變?更本協(xié)議?：(1?)甲方因?機構變化?，原崗位?撤消，無?適合崗位?安排，甲?方應提前?30天通?知終止合?同;(?2)本合?同訂立后?，所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章及政策?已修改;?(3)?因不可抗?力致使本?協(xié)議無法?履行;?(4)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?2.合?同期滿，?雙方辦理?終止合同?手續(xù)(違?約責任詳?見本合同?第七條規(guī)?定)。甲?方因工作?需要，在?征得乙方?同意的前?提下，雙?方可以續(xù)?訂合同。?3.乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除合?同或予以?除名：?(1)被?證明不符?合錄用條?件或試用?期間不合?格者;?(2)嚴?重違反勞?動紀律或?甲方規(guī)章?制度，經(jīng)?教育屢不?悔改者;?(3)?嚴重失職?、營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害者;?(4)已?被依法追?究刑事責?任者。?4.合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除合同，?但應提前?三十天以?書面形式?通知乙方?。(1?)乙方因?疾病，合?同期內(nèi)，?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作;?(2)?合同訂立?時，所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，原合同?無法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商無法?解決的。?5.乙?方主動解?除合同，?應提前三?十天以書?面形式通?知甲方，?但在合同?期內(nèi)，甲?方為乙方?支付的各?種專項培?訓費用，?乙方應當?歸還甲方?，乙方賠?償甲方違?約金__?___元?。6.?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?：(1?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?工作;?(2)甲?方如未能?按照合同?約定支付?勞動報酬?。第七?條違約責?任1.?任何單方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?給對方造?成經(jīng)濟損?失或其他?損失的，?應當根據(jù)?其后果大?小和責任?大小，支?付違約金?和賠償金?。2.?經(jīng)甲方同?意辭聘但?未按規(guī)定?按時交清?公務與債?權、債務?手續(xù)的，?甲方有權?扣押畢業(yè)?證(職稱?證書)和?扣發(fā)當?月工資，?乙方應承?擔相應的?經(jīng)濟損失?。3.?甲方出資?培訓的員?工在合同?期或規(guī)定?的服務期?內(nèi)離(辭?)職的，?按規(guī)定向?甲方支付?培訓費。?4.甲?方資助乙?方買房款?的員工在?規(guī)定的合?同期或服?務期內(nèi)離?(辭)職?的，乙方?須歸還所?有款項。?5.工?作需要向?甲方領取?的服裝、?工具及其?他貴重物?品在合同?期滿或離?(辭)職?時須交還?甲方，在?使用年限?內(nèi)的應按?甲方規(guī)定?承擔相應?的折舊費?。6.?因乙方的?工作性質?，雙方約?定在合同?期滿或離?(辭)職?后的年內(nèi)?，不得以?任何形式?從事同行?業(yè)或同專?業(yè)的工作?，否則應?向甲方賠?償相應的?損失。?7.對于?公司技術?和非技術?信息，資?金、財務?和經(jīng)營數(shù)?據(jù);商業(yè)?計劃、市?場分析、?未公布住?處和市場?預測、知?識產(chǎn)權、?商業(yè)秘密?和專有技?術;公司?人事和客?戶資源、?政府接觸?等;技術?信息--?--設計?方案、技?術訣竅、?技術數(shù)據(jù)?和工藝流?程等保密?信息乙方?有義務保?守，因任?何原因泄?漏，公司?就情節(jié)輕?重給予教?育、警告?、降級、?降薪直至?除名的處?罰。造成?經(jīng)濟損失?或其它嚴?重后果的?，甲方保?留追究乙?方法律責?任和要求?賠償經(jīng)濟?損失的權?力。第?八條未盡?事宜本?協(xié)議未盡?事宜，按?現(xiàn)行國家?和本市的?法律、法?規(guī)政策執(zhí)?行。第?九條協(xié)議?生效本?協(xié)議自簽?訂之日起?生效，具?有法律效?力，本協(xié)?議一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，涂改、?未經(jīng)本人?授權代簽?的無效。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?代表(簽?章)：_?____???????????????代表：_?____?簽訂日?期：__?___?貿(mào)易有限?公司勞動?合同（二?）甲方?：(用人?單位全稱?)___?__貿(mào)易?有限公司?法定代?表人：_?____?單位地?址：市_?____?區(qū)___?__路_?____?號___?__樓?乙方：(?員工姓名?)___?__文化?程度：_?____?身份證?號碼：_?____?戶籍所?在地：_?____?現(xiàn)居住?地：__?___?甲方因生?產(chǎn)工作需?要，錄用?乙方為甲?方勞動合?同制員工?。甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《市勞?動合同規(guī)?定》及《?市勞動合?同條例》?，本著平?等、自愿?、協(xié)商一?致的原則?，依法簽?訂本勞動?合同。?第一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止,合?同期限為?____?_年。其?中試用期?為___?__個月?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期乙?方被證明?不符合甲?方錄用條?件，甲方?可解除勞?動合同。?第二條?工作崗位?與任務?1.經(jīng)考?核現(xiàn)甲方?聘任乙方?在公司_?____?部門__?___崗?位___?__工作?，根據(jù)乙?方專長和?工作需要?，甲方可?調整乙方?工作崗位?，乙方應?服從安排?。2.?乙方應按?甲方確定?的崗位職?責，按時?、按質、?按量完成?工作任務?，并接受?崗位職責?和績效考?核。3?.甲方提?供必要的?工作條件?。第三?條工作時?間與報酬?1.甲?方實行每?天8小時?工作制，?甲方為國?家交通特?殊行業(yè)，?因崗位工?作特點(?生產(chǎn))，?如需乙方?實行不定?時工作制?，乙方應?服從公司?需要。?2.甲方?根據(jù)乙方?現(xiàn)任職務?和工作崗?位，確定?試用期工?資為__?___元?/月，正?式聘用期?本崗位工?資為__?___元?/月(人?民幣)。?3.甲?方應當以?貨幣形式?按月向乙?方支付工?資報酬。?第四條?勞動紀律?乙方應?嚴格遵守?國家有關?部門規(guī)定?和甲方的?各項規(guī)章?制度，成?績突出者?嘉獎晉級?，違紀者?按有關規(guī)?定處罰。?第五條?勞動保險?、福利待?遇1.?對具有本?市勞動手?冊和符合?市規(guī)定的?員工，甲?方按市規(guī)?定的基本?標準為其?繳納三金?(養(yǎng)老金?、醫(yī)療保?險金及失?業(yè)金)。?對原先無?工作單位?的外省籍?員工購買?社會綜合?保險，同?時辦理員?工團體意?外人身保?險，不另?報銷醫(yī)療?費用。?2.法定?假日為有?薪假期。?第六條?協(xié)議的變?更、終止?、解除、?續(xù)訂1?.有下列?情形之一?的，甲、?乙雙方可?以變更本?協(xié)議：?(1)甲?方因機構?變化，原?崗位撤消?，無適合?崗位安排?，甲方應?提前30?天通知終?止合同;?(2)?本合同訂?立后，所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章及?政策已修?改;(?3)因不?可抗力致?使本協(xié)議?無法履行?;(4?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況。2?.合同期?滿，雙方?辦理終止?合同手續(xù)?(違約責?任詳見本?合同第七?條規(guī)定)?。甲方因?工作需要?，在征得?乙方同意?的前提下?，雙方可?以續(xù)訂合?同。3?.乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同或?予以除名?：(1?)被證明?不符合錄?用條件或?試用期間?不合格者?;(2?)嚴重違?反勞動紀?律或甲方?規(guī)章制度?，經(jīng)教育?屢不悔改?者;(?3)嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害者?;(4?)已被依?法追究刑?事責任者?。4.?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除合?同，但應?提前三十?天以書面?形式通知?乙方。?(1)乙?方因疾病?，合同期?內(nèi)，不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作;(?2)合同?訂立時，?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，原?合同無法?履行，經(jīng)?雙方協(xié)商?無法解決?的。5?.乙方主?動解除合?同，應提?前三十天?以書面形?式通知甲?方，但在?合同期內(nèi)?，甲方為?乙方支付?的各種專?項培訓費?用，乙方?應當歸還?甲方，乙?方賠償甲?方違約金?____?_元。?6.有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同：?(1)甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫工作?;(2?)甲方如?未能按照?合同約定?支付勞動?報酬。?第七條違?約責任?1.任何?單方違反?本協(xié)議規(guī)?定，給對?方造成經(jīng)?濟損失或?其他損失?的，應當?根據(jù)其后?果大小和?責任大小?，支付違?約金和賠?償金。?2.經(jīng)甲?方同意辭?聘但未按?規(guī)定按時?交清公務?與債權、?債務手續(xù)?的，甲方?有權扣押?畢業(yè)證(?職稱證書?)和扣發(fā)?當月工資?，乙方應?承擔相應?的經(jīng)濟損?失。3?.甲方出?資培訓的?員工在合?同期或規(guī)?定的服務?期內(nèi)離(?辭)職的?，按規(guī)定?向甲方支?付培訓費?。4.?甲方資助?乙方買房?款的員工?在規(guī)定的?合同期或?服務期內(nèi)?離(辭)?職的，乙?方須歸還?所有款項?。5.?工作需要?向甲方領?取的服裝?、工具及?其他貴重?物品在合?同期滿或?離(辭)?職時須交?還甲方，?在使用年?限內(nèi)的應?按甲方規(guī)?定承擔相?應的折舊?費。6?.因乙方?的工作性?質，雙方?約定在合?同期滿或?離(辭)?職后的年?內(nèi)，不得?以任何形?式從事同?行業(yè)或同?專業(yè)的工?作，否則?應向甲方?賠償相應?的損失。?7.對?于公司技?術和非技?術信息，?資金、財?務和經(jīng)營?數(shù)據(jù);商?業(yè)計劃、?市場分析?、未公布?住處和市?場預測、?知識產(chǎn)權?、商業(yè)秘?密和專有?技術;公?司人事和?客戶資源?、政府接?觸等;技?術信息-?設?計方案、?技術訣竅?、技術數(shù)?據(jù)和工藝?流程等保?密信息乙?方有義務?保守，因?任何原因?泄漏，公?司就情節(jié)?輕重給予?教育、警?告、降級?、降薪直?至除名的?處罰。造?成經(jīng)濟損?失或其它?嚴重后果?的，甲方?保留追究?乙方法律?責任和要?求賠償經(jīng)?濟損失的?權力。?第八條未?盡事宜?本協(xié)議未?盡事宜，?按現(xiàn)行國?家和本市?的法律、?法規(guī)政策?執(zhí)行。?第九條協(xié)?議生效?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?具有法律?效力，本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，涂改?、未經(jīng)本?人授權代?簽的無效?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?代表(?簽章)：?____?_??????????????代表：?____?_簽訂?日期：_?____?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?代表(簽?章)：_?____???????????????代表：_?____?簽訂日?期：__?___?貿(mào)易有限?公司勞動?合同（三?）立契?約書人_?____?(以下簡?稱甲方)?、___?__(以?下簡稱乙?方)茲因?雙方就債?權讓與事?宜，訂立?本件契約?，條款如?下：一?、甲方同?意對__?___貿(mào)?易公司(?以下簡稱?債務人)?的貨款債?權人民幣?____?_萬元整?及基于該?債權而生?的利息及?其他權利?讓與乙方?，以抵償?對乙方所?欠的債務?。二、?甲方同時?將證明債?權的文件?(買賣契?約書、簽?收單、請?款單及發(fā)?票)交付?乙方收執(zhí)?，不另立?據(jù)。如乙?方收取前?述債權需?甲方協(xié)助?，甲方并?應無條件?給予一切?必要的協(xié)?助。