酒店員工辭職報告書

本文格式為Word版，下載可任意編輯——酒店員工辭職報告書酒店員工辭職報告書范文。職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《酒店員工辭職報告書范文》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

敬愛的x總：

作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有好多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學會了好多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我特別的關切，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的和暖。由于我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，終究我曾經(jīng)生活在一個和暖而又溫馨的如家集體里。

x總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經(jīng)向我發(fā)來了調動函，但是終究我先是允許的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的處境我也聽說一些，只是當時不太了解處境，只能算是摸著石頭過河探索著一步一步的走。這期間，發(fā)生了好多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想盡快的適應新生活，扶助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，假設沒有收益，一切便是空談?，F(xiàn)在咱們酒店逐漸步入了正軌，我心里也欣喜，由于這里面終究也有我的一份勞累，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！

一晃時間已過了大半年之多，您斷定想到，酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與進展是不成忽略的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就務必得到管理的崗位上去磨練不成。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，夢想我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的手段，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，一種磨練，對我而言，這正是您對我工作的一種斷定，給我的一種鼓舞。在這里，我分外感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！但是自己經(jīng)過長久的深思熟慮之后，還是覺得自己的才能達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次名貴的機遇。

人往高處走，這句千古不變的名言貌似在什么時候都分外適用，但是對于我來說，講這句話時，心里也是痛苦，由于我連忙就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個抉擇的時候，心中的波瀾久久不能停滯。其實我心有好多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在躊躇不決中持續(xù)等待，還不如直接面對現(xiàn)實。蘇總，我夢想在我提交這份辭程的時候，在2022年1月底未離開崗位之前，是我的工作我確定會盡自己的職責，做好理應做的事。離開是很舍不得，理由好多好多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演好多角色，也可能要走過好多的路才能到達確定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

x總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祈福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

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酒店前臺辭職報告書范文

職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《酒店前臺辭職報告書范文》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

酒店前臺辭職報告書范文1

敬愛的酒店領導：

您好!

首先分外感謝這一年來您們對我的關切及照管，讓我學到好多也體會好多。由于本人才能有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導我前進，更是讓我由衷的感恩。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過專心反思，辭職信主要理由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱心度不高。在服務上缺乏生動性和主動性。

三、自身調理力差，心緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反應不實時，導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導分外的作對，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，夢想領導能夠予以批準!

酒店前臺辭職報告書范文2

敬愛的酒店領導：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了分外多學識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。分外感恩貴公司賦予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里根基的業(yè)務學識及專業(yè)學識已經(jīng)根本掌管，但俗話說學無止境，有好多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過一再考慮，抉擇辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照管很養(yǎng)護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的天性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養(yǎng)護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常指點我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在10月24日左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是夢想副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假設能賦予我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡!

我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!結果，夢想公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

酒店員工辭職報告大全

敬愛的主管、經(jīng)理：

你好!

在酒店工作一段時間中，學到了好多學識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里根基的業(yè)務學識及專業(yè)學識已經(jīng)根本掌管，但俗話說“學無止境”，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照管很養(yǎng)護。鑒于我的天性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養(yǎng)護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在x月x日左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經(jīng)理理解。

我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!結果，夢想公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒店經(jīng)理辭職報告書

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實，這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《酒店經(jīng)理辭職報告書》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

敬愛的酒店領導：

您好!

首先分外感謝這一年來您們對我的關切及照管，讓我學到好多也體會好多。由于本人才能有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導我前進，更是讓我由衷的感恩。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過專心反思，辭職信主要理由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己結果一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順遂過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

二、工作時工作怠慢，熱心度不高。在服務上缺乏生動性和主動性。

有一句話說得好，細節(jié)抉擇成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，假設忽略了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠告成辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你供給優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!

三、自身調理力差，心緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反應不實時，導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有實時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

經(jīng)過大學六年的北上求學，南下學醫(yī)，懷著嚴謹謙遜的專業(yè)態(tài)度，本著醫(yī)者仁心的職業(yè)道德，加以帶教老師的指導，我相信自己能往卓越的臨床醫(yī)生及針灸師方向進展。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導分外的作對，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，夢想領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

關于酒店員工辭職報告范文

敬愛的領導：

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20XX年7月23日進入xxx股份有限公司，20XX年年8月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司賦予良好學習和磨練時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學識和實踐閱歷。我對于公司半年多的照管表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受才能不行。經(jīng)過這陣的斟酌，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假設沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會賦予諒解。我也很領會這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司工程的開展，全體的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職，望公司賦予批準。

祝公司工程順遂推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

酒店員工辭職報告（二）

敬愛的領導：

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自XX年7月23日進入xxx股份有限公司，XX年8月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年里，利用公司賦予良好學習和磨練時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學識和實踐閱歷。我對于公司半年多的照管表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受才能不行。經(jīng)過這陣的斟酌，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假設沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會賦予諒解。

我也很領會這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司工程的開展，全體的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向

公司提出辭職，望公司賦予批準。

祝公司工程順遂推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

酒店員工辭職報告（三）

敬愛的領導：

隨著時間的流瀉，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬重的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場苦難時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的抉擇，酒店也因此沒有為客源的裁減而受到大的流失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來可能只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

由于我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很高傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，終究我曾經(jīng)生活在一個和暖而又溫馨的集體里。

而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關切與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與進展是不成疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就務必得到管理的崗位上去錘煉不成。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，渴望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的措施，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我分外感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

可能，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演好多角色，也可能要走過好多的路才干達成必定高度，取得一些勞績，得到眾人的認可，成為主演。

人往高處走，這句千古不變的名言貌似在什么時候都分外實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我連忙就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個抉擇的時候，心中的波濤久久不能停滯。而在我把這個抉擇報告您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析處境，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賦予我各種便當和必定的補償，我真的不知該說什么才好。

在這里，我衷心的慶祝您扮演的角色可以得到更多人的認可，慶祝您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，慶祝酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祈福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

酒店員工辭職報告范文1400字

恭敬的劉總：

作為一名在旅店工作了三年多的員工，我對旅店有著一種更加親切的感想。每個人在他年青的時候，都有好多第一次，我縱然也不例外。我的第一份工作是在旅店，我最芳華的三年也是在旅店渡過的。在這里，我學會了好多東西，能夠跟同事們在一路工作，我覺得很欣喜，這里的每一名都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在黌舍內(nèi)里學不到的學識，如何為人、如何辦事、如何工作……

在旅店里，率領們也對我分外的關切，從剛進入旅店入手下手，我就感覺到從上至下的溫和。由于我是旅店里年齡最小的，也歷來異國在這么大的集體里糊口生涯過，天但是然的，心內(nèi)里就會產(chǎn)生一種被庇護的感想。這是一種過去在集體里不曾有過的感想，很溫馨，很高傲，并且它一貫伴跟著我，直到我離開……但這類感想不會跟著我的離開而走遠，我想我永久也不會健忘，終究我曾經(jīng)糊口生涯在一個溫和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近間隔兵戈和熟悉是在２０xx年的時候。當時的我們加入旅店自建立以來組建的第一屆籃球隊，您恰好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的龍精虎猛，涓滴也不比年青人減色，縱然我們在第一次的組隊中異國獲得好的勞績，但我們堅強畢竟、聯(lián)合搏斗的拼搏精神，一樣博得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風俗獎的稱呼。這是您率領我們獲得的第一次勞績。

跟著時候的流瀉，斗轉星移，您多年積聚的工作閱歷與個人才華也獲得豐饒的闡揚。這時候的您已成為我們旅店的總經(jīng)理。您在上任以后，訂定了一系列的政策與目標，從頭定位了旅店的計劃戰(zhàn)略，連續(xù)地實行新的機制與嘉獎、分派方法，力圖讓旅店的經(jīng)濟效益連續(xù)邁上新高，也讓旅店員工的福利報酬如芝麻開花平常節(jié)節(jié)高樊。更讓人佩服的是，在本年的非典期間，同行中大大都都以停業(yè)減薪的方法來遁藏這場災禍時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好警惕工作的同時連續(xù)計劃的決議，旅店也是以異國為客源的裁減而遭到大的吃虧，職工的平常收益與福利也未遭到任何的感化。大致這一切的一切在您眼里看來大致只是為員工辦了一點實事罷了，可在我們眼里，在我們內(nèi)心都覺得這才是一件大事，這才是為員工謀優(yōu)點的活動，這才是一名被員工在心內(nèi)里所供認的老總！而我，作為這個集體的一分子，更加感想到您對員工的關切與培養(yǎng)。

您必定想到，旅店要想在競爭猛烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與成長是不成疏忽的關鍵之一；對付旅店里為數(shù)不多的年青人來講，要想在旅店里獲得長足的成長，就務必獲得辦理的崗亭上去熬煉不成。恰好是在旅店快速成長的時候，您也有意識的讓我走到了辦理的崗上來，渴望我從中能夠學到一些辦理的閱歷和處理各種干系的方法，為旅店的成長起到應有的效用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中獲得升職，對付一個初涉社會沒多久的年青人來講，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這恰是您對我工作的一種必定，給我的一種策動。在這里，我更加感謝您給我的此次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古穩(wěn)定的名言猶如在甚么時候都更加適用，可是對付我來講，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我馬上就要離開我工作了三年多的旅店，離開與我并肩工作了三年多時候的同事和關切我的率領們。當我做出這個決議的時候，心中的波瀾久久不能停滯。而在我把這個決議報告您的時候，李總，您又是那樣的合情合理，不但語重心長地替我衡量利弊，分析環(huán)境，指點我要做好家人的解釋工作，并且又在辦理手續(xù)方面賜與我各種便利和必定的補償，我真的不知該說甚么才好。大致，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”！萬水千山多變更，人生宛如戲一場。人的平生大致都要扮演好多角色，也大致要走過好多的路才華到達必定高度，獲得一些勞績，獲得世人的供認，成為主演。

劉總，在這里，我衷心的慶祝您扮演的角色可以獲得更多人的供認，慶祝您的奇跡能夠獲得連續(xù)的進步，慶祝旅店在您的率領下蒸蒸日上，也樸拙的祈福您在將來的人生旅途中風平浪靜，做主演中的主演。

此致

敬禮！

零售員工辭職報告書范文

各位領導：

你們好！

很可惜在這個時候向公司正式提出辭職，來到已智龍一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得分外融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡樂、也有過收獲，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的和暖，但是隨著公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統(tǒng)可以持續(xù)延續(xù)下去。

來到公司就跟著曹經(jīng)理一起做工程，在工作中跟他學到了好多東西，他力求工程做到細致穩(wěn)定，他寧愿我們開頭多花時間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、斟酌這些特質，在他的領導下定存組確定會進展得更好！

現(xiàn)由于個人的理由，不能持續(xù)在公司持續(xù)工作了，請領導諒解！并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼，承受才能不行。經(jīng)過這陣子的斟酌，我有了追求的目標。一個人假設都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白濫用了大好青春！相信公司的領導賦予諒解！我也很領會公司萬達工程的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今后工程推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重的向公司提出辭職，望公司賦予批準。

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，成為零售行業(yè)的領導品牌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！

公司辭職報告書范文

20xx辭職報告書范文一：

敬愛的領導：

首先感謝公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關切與照管，我對我的辭職感到很歉仄。我辭職有我自已的理由，夢想公司的同仁能夠理解我。

當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人理由無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我夢想公司領導在百忙之中抽出時間磋商一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，夢想能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間賦予我的信任和支持，并祝全體同事和摯友們在工作和活動中取得更大的勞績和收益!

此致

敬禮

申請人：

XX.11.27

20xx辭職報告書范文二：

敬愛的各級主管：

您們好!

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到富士康也已經(jīng)四年多了，從最初的idpbg，群創(chuàng)光電，奇美電子到現(xiàn)在的ccpbg，在每個部門都學到了好多，好多。也正是在這里我開頭踏上了社會這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會工的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和無奈，公司對等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有了依靠的感覺。在這里，我能踏實的工作，適時的學習，然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨，或許這是對的，因此，我開頭了專心的斟酌。

或許只有重新再去到社會其他環(huán)境中去體驗挫折，在不斷的打拼中去探索屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久，還是選擇要離開，離開這些曾同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得同事間的那片真誠和友善。結果只愿富士康越來越強大!

夢想各位主管予以批準，感謝!

申請人：xx

20xx辭職報告書范文三：

敬愛的領導：

工作雖然只有4個月，但是我察覺了自己有好多缺乏。

畢