月薪過萬年齡不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限的工作這里有

本文格式為Word版，下載可任意編輯——月薪過萬年齡不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限的工作，這里有月薪過萬、年齡不限、學(xué)歷不限、閱歷不限的工作，這里有！。職場百態(tài)頻道整理了各種職場技巧，各種職場故事。感謝閱讀《月薪過萬、年齡不限、學(xué)歷不限、閱歷不限的工作，這里有！》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識(shí)，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

醒醒吧！

都是陷阱??！

是如今尋覓的人多了，一些不懷好意者便乘機(jī)制造出一個(gè)個(gè)夢想的泡沫，等待迷茫的人上當(dāng)受騙。我們夢想每個(gè)人都能察覺自己的夢想，同時(shí)也告誡每個(gè)人不要誤入陷阱。

陷阱一：收費(fèi)名目花招多

如今求職者在海量的雇用信息前“天女散花”，但真正有回音的卻不多。廣種薄收令人心煩，無意接到面試電話就輕易讓人失去戒備。當(dāng)求職者跑到用人單位面試，有時(shí)會(huì)遇見單位收取“檔案費(fèi)”、“押金”、“光盤費(fèi)”、“體檢費(fèi)”等等收費(fèi)要求，這些費(fèi)用還不低廉，大多成百上千，單位還頭頭是道：我們招人需要本金。

國家勞動(dòng)力市場有管理規(guī)定：不允許雇用單位收取任何押金或是其他類似的費(fèi)用。一家單位真正有雇用需求時(shí)，怎么會(huì)設(shè)置收費(fèi)這樣的門檻？所以遇見面試?yán)鹗召M(fèi)大旗的單位確定要堅(jiān)決說“不”，由于這種費(fèi)用的背后幾乎百分百是騙局！

陷阱二：假雇用，真推銷

給你一份產(chǎn)品，要求你在一周內(nèi)盡力推銷，并以此作為考核應(yīng)聘者的測試?！端笕龂分薪o大家講過這樣一個(gè)故事。最近，這種考察模式貌似從“超女”類活動(dòng)中得到了真人體驗(yàn)式的啟發(fā)，越來越多地展現(xiàn)在一些正規(guī)企業(yè)的雇用題板之上。不花一分錢，就能既簡樸地找到銷售高手，又能解決當(dāng)前業(yè)績問題，可謂一箭雙鵰。更令人不解的是，貌似沒有法規(guī)明確這樣的行為合法與否?？墒橇粜淖聊?huì)察覺，這樣的雇用方式無法防止作弊，缺乏公允性。假設(shè)雇用單位無法堅(jiān)持一個(gè)相對(duì)公允的選拔模式，其動(dòng)機(jī)就分外值得質(zhì)疑，他是否在示意求職者自己買下產(chǎn)品以換取就業(yè)機(jī)遇呢？這樣的企業(yè)怎能值得托付自己的職業(yè)生涯？

陷阱三：個(gè)人信息要養(yǎng)護(hù)

面試時(shí)需要供給個(gè)人身份信息以及身份證件是司空見慣的?？墒瞧娌蛔杂X的單位索取的信息未免過于細(xì)致，諸如家庭成員、居住條件、收入水對(duì)等等，好多私人信息令求職者躊躇不已，畢竟填還是不填？更有甚者，尚未面試，不少單位已拿起別人的身份證復(fù)印，說要留檔?？墒?，身份證復(fù)印件結(jié)合求職者填寫的信息，真不敢想象一旦雇用單位有惡意的話，求職者會(huì)多出多少自己根本不知道的信用卡、手機(jī)號(hào)。

這方面，我要?jiǎng)窠涓鲉挝坏娜耸拢含F(xiàn)在是信息社會(huì)，禮貌早已不限于見面時(shí)的招呼，企業(yè)文化和個(gè)人素養(yǎng)在這上面都能反映。

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月薪過萬占比多的職位

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查看10月最富的職位

出門還帶皮夾？太out了！一部手機(jī)，你可以乘出租、吃飯、逛超市、看電影等等。移動(dòng)支付，瀟灑的不得了！你可知，移動(dòng)支付類人才的薪酬，也是“瀟灑”的不得了！職位探尋器顯示，近一周（截至到20xx年11月13日）移動(dòng)支付相關(guān)的職位中，薪資為10000——19999元/月占比最多！

德勤近日發(fā)布的《移動(dòng)消費(fèi)大未來：20xx中國移動(dòng)消費(fèi)者行為》報(bào)告指出，在運(yùn)營商層面上，4G已成為移動(dòng)用戶的主流選擇，4G網(wǎng)絡(luò)提速也為用戶體驗(yàn)帶來了革命性的沖擊。無可否認(rèn)，智能手機(jī)已滲透到群眾的日常生活，移動(dòng)支付的應(yīng)用更是變更了人們的消費(fèi)模式。在調(diào)研中，有六成受訪者容許使用移動(dòng)支付功能，其中一半會(huì)使用該功能舉行小額支付，另外近一成受訪者那么表示無論任何金額都容許使用移動(dòng)支付。德勤中國電信行業(yè)主管合伙人林國恩指出：“在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，用戶對(duì)智能手機(jī)的憑借度提高，更加是年輕的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)‘原住民’一代對(duì)基于手機(jī)的消遣、生活、工作、以及移動(dòng)電商的采納程度都很高?！保ㄍ辏?/p>

這里有超實(shí)用無閱歷銷售面試技巧報(bào)告你

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實(shí)，這都是由于你沒有用對(duì)方法!我來報(bào)告你。感謝閱讀《這里有超實(shí)用無閱歷銷售面試技巧報(bào)告你》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識(shí)，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

在面試銷售崗位時(shí)，雖然有相關(guān)工作體驗(yàn)?zāi)茉诿嬖嚂r(shí)給求職者加分不少，但想要成為一名銷售，其他的品質(zhì)也特別重要，甚至?xí)駬裨撁舐氄呤欠駮?huì)被入選。因此，在打定面試銷售崗位時(shí)，即使沒有相關(guān)銷售體驗(yàn)也不要惦記與慌亂，我們可以通過其他方式給面試官留下好印象，下面就來介紹三個(gè)無閱歷銷售面試技巧。

提前了解相關(guān)銷售崗位的內(nèi)容

無論是否有銷售閱歷，在面試一個(gè)公司的銷售崗位前，都需要去了解該公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息，以及該崗位的工作內(nèi)容與要求。首先，要事先對(duì)銷售行業(yè)與該公司的資料做一些整理，了解一下市場行情。了解這些的目的有以下幾點(diǎn)，一來可以快速判斷這個(gè)公司是否適合自己；二來可以提前從自己的角度，提出一些對(duì)于該公司的看法，并在面試時(shí)提出；三，了解崗位要求后，可以將自身優(yōu)勢與崗位要求結(jié)合，做到知已知彼、百戰(zhàn)不殆。

留神儀容儀表與表示根本禮儀

由于銷售崗位是一個(gè)經(jīng)常需要與其他公司溝通的崗位，他不僅代表著自己部門，也代表著整個(gè)公司的形象。因此，在面試時(shí)，面試官會(huì)在提防面試者銷售才能的前提下，關(guān)注該面試者的儀態(tài)是否得當(dāng)。面試時(shí)，面試者務(wù)必要提防自己的儀容儀表，整體上感激大方即可。除此之外還要留神自己的根本禮儀，如，是否在征求他人同意后才進(jìn)入面試間，是否能在表達(dá)自己觀法時(shí)還能崇敬面試官等。

提防自信與天性表示

雖然沒有相關(guān)的銷售閱歷，但是對(duì)于一個(gè)銷售來說，自信與天性特別重要。我們可以從交流中表達(dá)出自信，說話時(shí)聲音領(lǐng)會(huì)洪量，在交談的過程中帶入一些肢體與語調(diào)變化，制止交談過程過于拘謹(jǐn)。為了呈現(xiàn)自信并且表示自己的天性，面試者還需要在交流中主動(dòng)說出自己的想法，舉個(gè)例子，在了解了該公司的一些案例后，覺得學(xué)到了一些東西并提出了自己的一些看法，這會(huì)給面試官留下較深印象。

這里主要給大家共享了三個(gè)無閱歷銷售面試技巧：提前了解相關(guān)銷售崗位的內(nèi)容、留神儀容儀表與根本禮儀表示、提防自信與天性表示。這些內(nèi)容都可以在面試前提前打定好，并且可以在相關(guān)專業(yè)人員面前多加練習(xí)，這樣能夠確定程度上制止面試時(shí)過分慌張，扶助自己正常發(fā)揮，給面試官們留下好印象。

為什么月薪過萬的騎手逐漸離職了

職場，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實(shí)，這都是由于你沒有用對(duì)方法!我來報(bào)告你。感謝閱讀《為什么月薪過萬的騎手逐漸離職了》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學(xué)識(shí)，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

近兩年，好多媒體賬號(hào)上都流傳著“外賣小哥已月入過萬，而在辦公室上班的你卻月薪五千”的故事。當(dāng)時(shí)也有不少人表示：想要辭職去送外賣。但從2022年中旬開頭，越來越多的外賣騎手開頭選擇去做其他的工作，這又是為什么呢？

并不是每個(gè)騎手都能月入過萬在2022年，美團(tuán)、餓了么等品牌的外賣騎手干得好，月薪一般在5000元左右。如今進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的騎手越來越多，分?jǐn)傁氯ヒ呀?jīng)沒有這么高的收入了。《2022上半年騎手就業(yè)報(bào)告》顯示，超五成騎手每月可獲得4000元以上收入，7.7%的騎手月收入過萬。月入過萬的騎手100個(gè)里面也只有7個(gè)，這個(gè)比例是很低的。而且能達(dá)成這個(gè)水平，也要看概括的時(shí)間、地區(qū)以及騎手付出的辛苦程度。

騎手工作強(qiáng)度太大月入過萬的騎手分外辛苦，每天工作強(qiáng)度很高。好多騎手為了能賺更多的錢，從早上5點(diǎn)一向要干到晚上11點(diǎn)，一天工作18個(gè)小時(shí)是很辛苦的，長期下來身體也會(huì)吃不消。而冒死的騎手往往是由于某些理由，負(fù)債累累慌張需賺錢，但是沒有什么特殊的才能，所以只能選擇做騎手，由于騎手的收入和勞動(dòng)量成正比。等到所需的錢賺得差不多了，就會(huì)離職，選擇相對(duì)輕松一些的工作，或者他們會(huì)降低自己的勞動(dòng)強(qiáng)度，不再那么拼了。

騎手工作毫無進(jìn)展空間好多騎手雇用廣告上面都說，入職轉(zhuǎn)正后有晉升空間，可以升職做調(diào)度、站長等，上不封頂。但實(shí)際晉升的機(jī)遇分外少，送外賣之后只能一向送外賣，最多就是做的時(shí)間長了之后可以作為某個(gè)區(qū)域的站長，再往上就很難再升職了。且騎手工作也無法讓自己學(xué)到新的技能。所以，好多人冒死賺錢之后，會(huì)選擇自己做點(diǎn)小買賣，或者換一份有前途的工作。

因此就算是月入過萬的騎手結(jié)果也會(huì)選擇離職。不單單是騎手這個(gè)行業(yè)，快遞、銷售、餐飲等行業(yè)也會(huì)有這樣的處境。作為勞動(dòng)者，不管從事什么工作，都理應(yīng)不止看能賺到多少錢，還要看是否會(huì)影響到自己的身體健康或家庭現(xiàn)狀，工作本身能否給自己成長的機(jī)遇。一份有損身體、毫無成長機(jī)遇的工作，就算是月薪過萬，也不是可長久從事的好工作。

在國內(nèi)有多少月薪過萬的人？

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展愈研發(fā)朗，無論是在哪座城市中，月薪超過1萬的人群越來越多。每每看到國內(nèi)各城的工資標(biāo)準(zhǔn)，只能低頭慨嘆，貌似每月1萬月薪才是登上高薪的最低標(biāo)準(zhǔn)。那么，在國家經(jīng)濟(jì)高速進(jìn)展之時(shí)，國內(nèi)有多少人能拿到每月超過1萬元的工資？

需要闡述的一點(diǎn)是，國內(nèi)近14億人口，每月月薪1萬或以上的人群并不好計(jì)算。拋開其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按國內(nèi)個(gè)人所得稅法計(jì)算。根據(jù)國內(nèi)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》中，第三十六條顯示：年所得12萬元以上的納稅義務(wù)人，在年度終了后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。也就是說，每個(gè)月月薪超一萬的人群需要繳納稅收。而根據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)顯示，06年國內(nèi)有163萬人提交了納稅申請表，11年人數(shù)增加到了315萬人，每年增長率為10％左右。

(在國內(nèi)有多少月薪過萬的人？)

所以，按每年增長10％的粗略統(tǒng)計(jì)來舉行計(jì)算，保守估計(jì)今年的納稅人申請數(shù)據(jù)能突破千萬大關(guān)，甚至更高以上。而目前國內(nèi)的就業(yè)人數(shù)約為7-8億人左右，換算下來得出以下數(shù)據(jù)，即今年月薪超過1萬的人群，占總就業(yè)人口的2％至3％左右。（雖是粗略計(jì)算，但和實(shí)際相差理應(yīng)不大）

那么，以上計(jì)算出來的2％-3％是種什么概率呢？我們換個(gè)角度來舉行斟酌，即每100個(gè)人中，就有2個(gè)-3個(gè)人月薪超過1萬。當(dāng)然了，月薪超過1萬并不屬高收入人群。拿城市來劃分，假設(shè)在三四線城市中，月入過萬收入還算可觀。但是在一二線這種月入過萬人群多如牛毛的城市中，或許生活不容樂觀。如在一線城市中，每個(gè)月隨意租個(gè)房子，預(yù)算也得在2000-3000左右，再加上生活開銷，每年能存多少錢？假設(shè)還有家庭的話，每個(gè)月1萬元工資就顯得無能為力了。

而且，在大城市中經(jīng)常拉上幾個(gè)摯友或是同事出去吃個(gè)飯，那是必要的，檔次太差顯得沒面子，檔次太高太費(fèi)錢。再加上每月聚個(gè)餐，拉上領(lǐng)導(dǎo)摯友同事去KTV消遣一下。每個(gè)月那么點(diǎn)工資，甚至可能還會(huì)超支，而有買房買車這種想法的，根本只能靠做夢實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)然了，不管做什么，我們都要努力，同時(shí)養(yǎng)成儉樸的好習(xí)慣。把需要花費(fèi)的錢財(cái)合理運(yùn)用起來，只有這樣，我們才能盡快實(shí)現(xiàn)我們的理想，才能在大城市扎下根，過上穩(wěn)定的生活。

建筑工月薪過萬‘秒殺’白領(lǐng)系誤讀

建筑業(yè)農(nóng)人工月薪過萬”、“北京建筑工日薪300元不輸國貿(mào)白領(lǐng)”……此類新聞一度不脛而走，但近日一份基于北京、重慶、西安、鄭州等7個(gè)城市的《中國建筑(3.30,-0.09,-2.65%)工人工資待遇和工會(huì)組織狀況調(diào)研報(bào)告》顯示，根據(jù)對(duì)1445名農(nóng)人工的問卷調(diào)查，其2022年度的平均日工資為160元，年收入缺乏2.5萬元，月均缺乏3000元，與網(wǎng)傳的“高工資”差距較大。

該份報(bào)告由北京大學(xué)和香港理工大學(xué)共同設(shè)立的行在人間文化進(jìn)展中心、“關(guān)注新生代農(nóng)人工籌劃”和安好帽大學(xué)生志愿服務(wù)隊(duì)聯(lián)合完成。報(bào)告指出，由于建筑業(yè)一線農(nóng)人工的薪酬體系是“上一天工算一天工資”，而他們平均每年僅6～7個(gè)月能夠在工地做工，年均工作天數(shù)155天，平均日工資300元的“高薪”處境，只在每天需工作14～16小時(shí)的“趕工期”處境下無意展現(xiàn)，故“建筑工月薪過萬”系媒體誤讀。

“有媒體將300元日薪乘以30天，進(jìn)而得出‘月薪過萬’結(jié)論，是把暫時(shí)性的高工資常態(tài)化。”報(bào)告稱。

調(diào)查同時(shí)顯示，建筑業(yè)農(nóng)人工被拖欠工資的現(xiàn)象照舊對(duì)比嚴(yán)重。工地能依法按月結(jié)算工資的比例缺乏1/5，能依法支付加班費(fèi)的比例缺乏1/10，有12%的農(nóng)人工一年來沒有拿到工錢。此外，高達(dá)八成的建筑業(yè)農(nóng)人工的工資低于物價(jià)漲幅，其中1/3工資沒有增長。

月薪過萬的白領(lǐng)在上海是什么樣的生活？

好多人問我上海收入多少才過的可以。實(shí)在沒法給出切實(shí)范圍，不過要是對(duì)自己有信仰有夢想的就來吧，都是兩條腿一個(gè)腦袋，別人能的自己怎么也要試試對(duì)吧，不怕失敗，就怕沒士氣。當(dāng)然這失敗也要看你自己能否承受，是否值得。

下面我就為大家分析一下月薪一萬在上海的普遍生活：

1、月到手收入計(jì)算(人民幣)

收入：10000元

扣除社保：養(yǎng)老8百分號(hào)醫(yī)療2百分號(hào)失業(yè)1百分號(hào)

根據(jù)最新08年平均工資的三倍來算繳納基數(shù)上限為9876元。

所以扣除額度為9876*11百分號(hào)=1086.36

公積金：扣除額度上限為607元

(根據(jù)7百分號(hào)推算繳納基數(shù)上限為8671.5元，09年很快就會(huì)調(diào)整更高)

繳稅工資：1000-1086.36-607=8306.64元

繳納個(gè)稅：886.328元

到手收入：8306.64-886.328=7420.312元

2、月生活本金計(jì)算：對(duì)于一個(gè)無房無車，活的還湊合的水平來說。

(1)住房：租房，在徐匯區(qū)這邊，一室一廳全配，最少的1500元(假設(shè)是買了房子個(gè)人還貸，根據(jù)處境，估計(jì)平均也要2000元)

(2)水、電、煤氣、寬帶、有線電視、衛(wèi)生管理費(fèi)：

電費(fèi)110元左右(空調(diào)、冰箱、電視、熱水器、洗衣機(jī)、抽油煙機(jī)、電腦、手機(jī)、

另外什么電熱毯，飲水機(jī)，電飯鍋等都是耗電大戶)

水費(fèi)：洗澡做飯很費(fèi)水哈，50元

煤氣：經(jīng)常做飯的話也要20元

寬帶：120元

有線電視：18元

衛(wèi)生管理費(fèi)：5元

合計(jì)：110+50+20+120+18+5=323元

3、交通費(fèi)：大片面騎自行車

但是考慮到無意坐地鐵、公交、打車，譬如周末，或者趕上下雨，

加班很晚的處境，平均一下算200元。假設(shè)自己開車那么更多。

4、飲食：

吃飯：對(duì)于22個(gè)工作日來說

早餐5元

午餐15元

晚餐做飯的話15元，否那么出去吃要20-30元，折中算20元

對(duì)于四個(gè)周末來說，出去吃飯喝水看電影，

按照一天100元計(jì)算，算600元。

水果，超市零食：一周至少80塊吧，看看現(xiàn)在水果酸奶的價(jià)格。。算300元。

小計(jì)(5+15+20)*22+600+300=1780元

5、日常品費(fèi)用：買書、日常用品，洗衣粉、牙膏、洗水、衛(wèi)生紙之類的算100元。

6.服裝鞋子：這個(gè)我按照每個(gè)月200元計(jì)算吧，很低了。

7.手機(jī)費(fèi)：100元

4成人工作2年內(nèi)月薪過萬，你酸嗎？

今年的開年，與以往太不一致了。雖然整個(gè)社會(huì)停擺了許久，但大家的日子還是要往下過的。接下來跟著我一起來看看，在當(dāng)前的形勢下，職場人對(duì)于自己的薪資水平，有著怎樣的理解與看法。

“吃喝”是職場人每月工資的最大開銷

“工資到賬不滿半個(gè)月，感覺還沒怎么花，余額就沒剩多少了?！蹦闶遣皇且灿型瑯拥母杏X？你是否計(jì)算過自己每個(gè)月的工資都花在哪了？

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“職場人薪酬合意度調(diào)查”的結(jié)果顯示，關(guān)于“每月工資，你開銷最大的工程是什么？”的問題，“吃喝工程”位列第一，暴露了不少人的“吃貨”屬性。排在其次位的是“房租/房貸”，對(duì)于異地求職，尤其是工作地點(diǎn)在一線城市的人來說，房租是一筆很大的開銷。而“服飾”成為每月工資開銷最大的第三個(gè)工程，對(duì)于職場人來說，服裝和配飾有助于表達(dá)一個(gè)人的品評(píng)和氣質(zhì)，更加是某些特定崗位，在這方面的開銷不能省。除此之外，職場人在“美容/美發(fā)/護(hù)膚/養(yǎng)生”方面的開銷亦相當(dāng)浩瀚，占每月工資支出的第四位，其次是“育兒/養(yǎng)老”的開支。“消遣健身”、“旅游”、“追星”那么分別排在第六、第七、第八位。

薪資不滿的理由太多了，你占哪一條？

對(duì)薪資不合意，總得有理由吧？根據(jù)市場部專員的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，36.6％的受訪者表示主要理由是付出大于所得，17.4％的受訪者表示主要理由是生活不能保障，17.4％的受訪者表示自己從來沒有加薪，還有15.9％的受訪者認(rèn)為自己的才能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在的薪資價(jià)值。雖然大家對(duì)薪資不合意的理由各有不同，目的卻都是想漲薪。最直接的方式就是找老板談加薪，你要說出口的理由就不能這么直白。老板不會(huì)關(guān)切你過得怎么樣，也不在意你畢竟付出了多少。你認(rèn)為怎樣都沒用，得讓老板看到你為公司帶來的效益才能漲薪。

職場人為了漲薪通常還有一個(gè)方法就是跳槽，根據(jù)調(diào)查結(jié)果說明，46.6％的受訪者表示自己最近一次跳槽和薪資有關(guān)。想通過跳槽實(shí)現(xiàn)漲薪也具有確定的風(fēng)險(xiǎn)。工資變高了但工作時(shí)間變長了，算不算漲薪？為了高薪接了不熟諳行業(yè)的offer，是否值得？頻繁跳槽實(shí)現(xiàn)的高薪，下一份工作還有著落嗎？當(dāng)前處境下為了薪資而跳槽，更要擦亮你的雙眼！

4成人工作2年內(nèi)月薪過萬，你酸嗎？

薪資當(dāng)然是越高越好，沒破萬的時(shí)候想破萬。工資過萬了，還想再漲點(diǎn)。還記得你剛畢業(yè)時(shí)，籌劃幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)月薪過萬嗎？根據(jù)調(diào)查顯示，12.9％的受訪者工作1年后月薪就過萬了，20.8％的受訪者工作2年后也能拿到萬元，也有18.9％的受訪者表示自己至今還沒踏過月薪萬元的檻。月薪想破萬，不僅和行業(yè)、地區(qū)、職位、學(xué)歷有關(guān)，還要看個(gè)人的努力程度和職業(yè)規(guī)劃等。工資沒過萬時(shí)也不要慌張，只要你明確職業(yè)方向，朝著萬元努力，相信總有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

月薪過萬還是月光族！年底審問：錢都去哪了？

“一年下來，你存了多少錢？”

這或許是我們此刻最真實(shí)的內(nèi)心寫照——“我不是沒錢，而是我的存款變成蝴蝶飛走了……”。

過去的一年，我們總在“哭窮”：自稱“隱形貧困人口”，自嘲“困苦限制了我的想象力”。而終究到了年終盤點(diǎn)的時(shí)刻，現(xiàn)實(shí)卻報(bào)告我們：我們是最忠誠的一代人，我們是真的“窮”。月薪5000，沒有存款；月薪10000，存款1000；月薪20000，存款2000……

各位，一年下來，我們的錢畢竟都去哪兒了？

網(wǎng)友“只想暴富”：不是我不想存錢，是真的存不下啊！我剛畢業(yè)一年多，月薪3000元，房租、飯錢、車費(fèi)、生活用品、衣服、打扮品……哪個(gè)不花錢？現(xiàn)在只能省著過，選東西的時(shí)候先看價(jià)格，“種草”一個(gè)東西都要等著發(fā)工資才能“拔草”。微博上那些月入萬元的工作畢竟哪里找的？能不能給我介紹一下？

網(wǎng)友“細(xì)水長流”：沒有成家立業(yè)前，我的生活過得還算小康水平。自從結(jié)婚養(yǎng)娃后，家庭開支飛速猛漲，壓力逐漸就重了。我想做父母的都能理解我的心情，自己省吃儉用沒關(guān)系，不能委屈孩子吧？今天補(bǔ)習(xí)班明天舞蹈班后天美術(shù)班，孩子的開銷不能小覷??！

網(wǎng)友“ghaw咸魚”：作為一名學(xué)生黨，我都不知道什么叫“存錢”？哪里來的錢？怎么存？家里給的生活費(fèi)不夠用，我還找了一份兼職，別說存錢了，只要不欠債就心合意足了。每次剛剛存一點(diǎn)零花錢，隨意買個(gè)東西就沒了，不成能經(jīng)常問父母要錢吧？反正我現(xiàn)在已經(jīng)自暴自棄了，工作后再談存錢的事吧。

網(wǎng)友“葛格最帥”：你說上班這么辛苦畢竟為了什么？只是為了養(yǎng)活自己嗎？斷定不是??！我最熱愛的事就是為愛豆“氪金”了。大家都說追星太濫用錢，不值得；我供認(rèn)追星很費(fèi)錢，但我不認(rèn)為這是一種濫用。每個(gè)人都有不同的愛好，花自己的錢做想做的事情，自己開心就行了。你要問我的錢去哪里了？看看那些專輯和演唱會(huì)門票就明白了。

網(wǎng)友“來杯保溫水”：每次過年回家就被父母追問今年存了多少錢？我就只能一笑而過。作為一名在外打拼五六年的高薪白領(lǐng)，身邊沒人相信我會(huì)沒有小金庫。沒錯(cuò)，我是賺得比別人多一些，可是消費(fèi)也比別人高啊。一杯奶茶或咖啡就要20元、無意出門聚餐買衣服、摯友結(jié)婚生子隨份子錢、逢年過節(jié)給父母錢、春節(jié)回家給親戚家孩子壓歲錢……積少成多，錢就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地就沒了，我也很絕望。

網(wǎng)友“小缸”：坐標(biāo)二線省會(huì)城市，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)碼農(nóng)，工作3年，存款20萬，是不是可以來嘚瑟一下？每月薪資7成拿來儲(chǔ)蓄，3成用在日常開銷上綽綽有余。房租？住家里，無需上交房租。戀愛本金？單身，沒女摯友讓我花錢。買衣服？某家格子衫常年199，碼農(nóng)專用服裝，你值得擁有?？窗桑皇俏蚁胧″X，是真的花不了錢……

網(wǎng)友“一個(gè)廢人”：房貸1w+、車貸5k+、子女教導(dǎo)支出、必要生活開支……即便月入3萬，我也能成為“月光族”。不敢裸辭的中年人，說的就是我們這些上有老下有小，中間還有銀行每月逼著你還款的“所謂中產(chǎn)”。

網(wǎng)友“花生俠客”：年底了，昨天接到一個(gè)電話，是我媽打來的，“今年打定給家里的‘國庫’上交多少錢？”記得奇葩說有一期這樣的話題——“在外工作，過得不好，要跟父母說嗎？”此刻，我猶如跟我媽說，“你兒子，這一年沒存下錢，還欠銀行5000的信用卡沒還呢！”然而，話到嘴邊，說不出口。

網(wǎng)友“會(huì)員會(huì)圓”：我是尊貴的餓了么會(huì)員、美團(tuán)外賣會(huì)員、京東會(huì)員、優(yōu)酷會(huì)員、愛奇藝會(huì)員、騰訊會(huì)員、小紅書會(huì)員、淘寶88會(huì)員、音樂會(huì)員、蝦米音樂會(huì)員、網(wǎng)易云會(huì)員、淘票票會(huì)員……這還只是買個(gè)會(huì)員，還沒算我用會(huì)員身份買的東西呢！數(shù)一數(shù)我有多少會(huì)員，就知道我為什么這么困苦了！

過去一年，好多詞都有了新的定義：隱形貧困人口，指有些人看起來每天有吃有喝有玩，但實(shí)際上分外窮；破產(chǎn)姐妹，彼此種草彼此拜金一起破產(chǎn)。更多時(shí)候，我們對(duì)于窮的態(tài)度不是自怨自艾，而是笑侃自嘲。錦囊菌表示很欣慰啊！終究“窮路”漫漫，往后窮的日子還多著呢！

年齡與學(xué)歷雙高，求職如何入手？

人才市場強(qiáng)烈的競爭，對(duì)高起點(diǎn)的追求，使得如今高學(xué)歷的人越來越多?，F(xiàn)在一些極端的狀況使得大學(xué)生自嘲賤如白菜，同樣，以往吃香的高學(xué)歷逐漸也不再收到追捧。碩士、博士遇到的門檻也越來越多，學(xué)歷雖高，但是缺少工作閱歷，一些高學(xué)歷的求職者甚至被迫和本科生謀同一職位。同時(shí)，一些根基工作崗位又更傾向于培養(yǎng)更年輕的求職者，這使他們陷入了一種難堪的境地。

赫敦案例

張小姐去年從英國一所知名大學(xué)畢業(yè)，獲得了管理學(xué)碩士文憑。在留學(xué)之前，張小姐曾在國內(nèi)工作過一段時(shí)間，從事行政、銷售助理方面的工作，職業(yè)進(jìn)展起點(diǎn)一般。從英國學(xué)成歸來，張小姐夢想能有較高的進(jìn)展起點(diǎn)，但是之后她求職時(shí)卻屢屢碰壁，她不知道自己該如何定位自己的職業(yè)切入點(diǎn)以及將來的職業(yè)規(guī)劃。

赫敦職業(yè)參謀認(rèn)為，張小姐由于目前的年齡和較高的學(xué)歷，好多助理職位已經(jīng)不適合，而直接進(jìn)入管理職位又缺乏足夠的工作閱歷，造成了她目前求職的窘境。由于張小姐的英語優(yōu)勢，建