誠(chéng)信動(dòng)員講話(huà)(二)

誠(chéng)信動(dòng)員講話(huà)(二)?深化誠(chéng)__?_育建設(shè)誠(chéng)?信文化為促?進(jìn)公司各項(xiàng)?管理工作再?上新臺(tái)階而?不斷努力?―在開(kāi)展“?人人講誠(chéng)信?”主題教育?活動(dòng)會(huì)上的?講話(huà)同志?們：今天?，公司召開(kāi)?“人人講誠(chéng)?信”主題教?育活動(dòng)動(dòng)員?會(huì)，會(huì)議主?要內(nèi)容是堅(jiān)?持以科學(xué)發(fā)?展觀(guān)為指導(dǎo)?，認(rèn)真貫徹?落實(shí)___?公司、省公?司開(kāi)展“人?人講誠(chéng)信”?主題教育活?動(dòng)電視電話(huà)?會(huì)議精神，?全面部署?公司“人人?講誠(chéng)信”主?題教育活動(dòng)?，動(dòng)員全司?干部職工積?極行動(dòng)起來(lái)?，認(rèn)真開(kāi)展?好“人人講?誠(chéng)信”主題?教育活動(dòng)，?扎實(shí)推進(jìn)“?四個(gè)主題年?”活動(dòng)，為?促進(jìn)公司各?項(xiàng)管理再上?新臺(tái)階不斷?努力。下面?我講以下三?個(gè)方面的問(wèn)?題：一、?充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)?化公司誠(chéng)信?建設(shè)的重要?意義。誠(chéng)?信，就是要?誠(chéng)實(shí)、守信?用，對(duì)自己?、對(duì)他人、?對(duì)___要?有責(zé)任感。?它既是中華?民族的傳統(tǒng)?美德，也是?我們每個(gè)人?應(yīng)該做到的?最起碼的道?德標(biāo)準(zhǔn)。今?年，網(wǎng)、省?公司在多次?會(huì)議上從建?設(shè)___和?諧社會(huì)，深?化內(nèi)質(zhì)外形?建設(shè)的高度?，提出了“?以誠(chéng)信建設(shè)?為核心，著?力加強(qiáng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?員工隊(duì)伍思?想作風(fēng)建設(shè)?”的工作要?求，強(qiáng)調(diào)了?加強(qiáng)誠(chéng)信建?設(shè)，促進(jìn)作?風(fēng)建設(shè)再上?新臺(tái)階的重?要意義。張?忠惠經(jīng)理在?基層單位黨?政負(fù)責(zé)人會(huì)?議上，要求?領(lǐng)導(dǎo)干部要?在強(qiáng)化執(zhí)行?力方面下功?夫，切實(shí)向?公司負(fù)責(zé)、?向職工負(fù)責(zé)?，并著重強(qiáng)?調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干?部應(yīng)具備的?素質(zhì)，從不?同角度對(duì)加?強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)?做了闡述。?最近，網(wǎng)、?省公司通過(guò)?“人人講誠(chéng)?信”主題教?育活動(dòng)電視?電話(huà)會(huì)議，?又對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)、提?升企業(yè)執(zhí)行?力的重要性?做了進(jìn)一步?要求，并對(duì)?“人人講誠(chéng)?信”主題教?育活動(dòng)進(jìn)行?了詳細(xì)的部?署。加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)已成?為公司當(dāng)前?和今后一個(gè)?時(shí)期的一項(xiàng)?十分重要的?工作。1?、加強(qiáng)誠(chéng)信?建設(shè)是公司?貫徹落實(shí)網(wǎng)?、省公司決?策部署的必?然要求。誠(chéng)?實(shí)守信是_?__核心價(jià)?值體系的重?要內(nèi)容，_?__把誠(chéng)信?建設(shè)作為建?設(shè)和諧文化?、培養(yǎng)文明?風(fēng)尚的重要?任務(wù)進(jìn)行了?專(zhuān)門(mén)部署。?公司作為國(guó)?有大型企業(yè)?，不僅承擔(dān)?著重要的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和政?治責(zé)任，而?且在推動(dòng)_?__精神文?明建設(shè)，促?進(jìn)公平誠(chéng)信?的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體系建設(shè)方?面承擔(dān)著重?要的社會(huì)責(zé)?任。加強(qiáng)誠(chéng)?信建設(shè)就是?公司貫徹網(wǎng)?、省公司會(huì)?議精神，繼?承中華民族?傳統(tǒng)誠(chéng)信文?化的精髓，?自覺(jué)實(shí)踐_?__核心價(jià)?值體系，形?成誠(chéng)信為本?、操守為重?、守信光榮?、失信可恥?等良好道德?風(fēng)尚的重要?舉措。2?、加強(qiáng)誠(chéng)信?建設(shè)是促進(jìn)?公司各項(xiàng)管?理工作再上?新臺(tái)階的客?觀(guān)要求。誠(chéng)?信是社會(huì)進(jìn)?步的基礎(chǔ)，?對(duì)一個(gè)企業(yè)?來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信?是生存、發(fā)?展、壯大的?基本條件，?百年老店所?以能長(zhǎng)盛不?衰，正是長(zhǎng)?期堅(jiān)持誠(chéng)信?的結(jié)果；躋?身世界__?_強(qiáng)的企業(yè)?和國(guó)內(nèi)外著?名品牌，也?都是依靠誠(chéng)?信打造出來(lái)?的。在公司?產(chǎn)值不斷攀?升、職工收?入穩(wěn)步提高?的新時(shí)期，?要促進(jìn)公司?各項(xiàng)管理工?作不斷適應(yīng)?新形勢(shì)，迫?切需要加強(qiáng)?企業(yè)誠(chéng)信建?設(shè)，增強(qiáng)干?部員工的誠(chéng)?信意識(shí)，強(qiáng)?化全體員工?的責(zé)任感和?使命感，形?成忠誠(chéng)黨的?事業(yè)，服從?公司工作大?局，自覺(jué)維?護(hù)國(guó)家利益?、人民利益?和企業(yè)利益?，齊心協(xié)力?推動(dòng)公司發(fā)?展的良好局?面。3、?加強(qiáng)誠(chéng)信建?設(shè)是提高員?工職業(yè)道德?水平、打造?企業(yè)誠(chéng)信文?化的現(xiàn)實(shí)要?求?！懊駸o(wú)?信不立”，?是孔子在回?答關(guān)于治國(guó)?的結(jié)論；“?言必信，行?必果”，“?誠(chéng)于心，信?于行”，是?傳統(tǒng)文化中?的“君子”?孜孜以求的?修身目標(biāo)。?“誠(chéng)信”作?為一項(xiàng)普遍?適用的道德?規(guī)范和行為?準(zhǔn)則，對(duì)企?業(yè)而言可以?說(shuō)是“立業(yè)?”之本，是?建立行業(yè)之?間、單位之?間以及人與?人之間互信?、互利的良?性互動(dòng)關(guān)系?的道德杠桿?；對(duì)每個(gè)人?來(lái)說(shuō)是“立?身”之本，?處世之寶，?是培養(yǎng)人的?高尚道德情?操、指引人?們正確處理?各種關(guān)系的?重要道德準(zhǔn)?則。個(gè)人以?誠(chéng)立身，就?會(huì)做到公正?無(wú)私、不偏?不倚，講究?信用，就能?守法、受約?、取信于人?，就能妥善?處理好人與?人、個(gè)人與?社會(huì)的關(guān)系?。公司高度?重視誠(chéng)信建?設(shè)，始終堅(jiān)?持誠(chéng)實(shí)守信?、依法經(jīng)營(yíng)?，嚴(yán)格規(guī)范?企業(yè)和員工?行為，納稅?逐年遞增，?被國(guó)家工商?___評(píng)為?“守合同、?重信用”單?位。然而我?們工作中仍?然存在著一?些與誠(chéng)實(shí)守?信相背離的?現(xiàn)象，嚴(yán)重?影響了公司?的形象。因?此，亟需加?強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)?，改進(jìn)工作?作風(fēng)，盡快?形成公司上?下思想統(tǒng)?一、步調(diào)一?致、自覺(jué)履?行職責(zé)的文?化理念和互?相信任、團(tuán)?結(jié)協(xié)作的工?作氛圍。?二、采取措?施，準(zhǔn)確把?握主題教育?的工作重點(diǎn)?開(kāi)展“人?人講誠(chéng)信”?主題教育活?動(dòng)是公司黨?委加強(qiáng)誠(chéng)信?文化建設(shè)的?重要形式和?載體，各單?位一定要按?照公司黨委?的部署，緊?密結(jié)合實(shí)際?，采取各種?措施，扎扎?實(shí)實(shí)地把活?動(dòng)的各項(xiàng)要?求落到實(shí)處?。1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)教育?，樹(shù)立良好?風(fēng)尚。講信?譽(yù)、守信用?是我們對(duì)自?身的一種約?束和要求，?也是外人對(duì)?我們的一種?希望和要求?。誠(chéng)實(shí)守信?作為職業(yè)道?德，對(duì)于一?個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)?，其基本作?用是樹(shù)立良?好的信譽(yù)，?樹(shù)立起值得?他人信賴(lài)的?行業(yè)形象，?它體現(xiàn)了社?會(huì)承認(rèn)一個(gè)?行業(yè)在以往?職業(yè)活動(dòng)中?的價(jià)值，從?而影響到該?行業(yè)在未來(lái)?活動(dòng)中的地?位和作用。?各單位要深?入學(xué)___?領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠(chéng)?信建設(shè)的重?要講話(huà)和中?央關(guān)于加強(qiáng)?誠(chéng)信建設(shè)的?規(guī)定、要求?，深刻領(lǐng)會(huì)?開(kāi)展誠(chéng)__?_育活動(dòng)的?重大意義，?準(zhǔn)確把握這?次活動(dòng)重在?增強(qiáng)執(zhí)行力?，增強(qiáng)大?局意識(shí)、團(tuán)?隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)?信意識(shí)，切?實(shí)把各級(jí)干?部員工的思?想和行動(dòng)統(tǒng)?一到公司的?各項(xiàng)決策和?部署上來(lái)。?各單位要結(jié)?合實(shí)際情況?，開(kāi)展座談?會(huì)、研討、?征文、簽名?等形式多樣?的學(xué)習(xí)教育?活動(dòng)，加深?干部職工對(duì)?誠(chéng)信建設(shè)的?理解和認(rèn)識(shí)?，牢固樹(shù)立?“誠(chéng)信為本?，操守為重?”的良好道?德風(fēng)尚。?2、認(rèn)真查?找問(wèn)題，切?實(shí)完善機(jī)制?。查找誠(chéng)信?方面存在的?突出問(wèn)題，?形成推動(dòng)?誠(chéng)信建設(shè)的?長(zhǎng)效機(jī)制，?是開(kāi)展這次?主題教育活?動(dòng)的關(guān)鍵，?也是衡量活?動(dòng)成效的重?要標(biāo)準(zhǔn)。各?單位要把誠(chéng)?信建設(shè)作為?領(lǐng)導(dǎo)班子_?__會(huì)的重?要內(nèi)容，進(jìn)?一步對(duì)照檢?查，深入開(kāi)?展批評(píng)與自?我批評(píng)。要?結(jié)合工作實(shí)?際，重點(diǎn)查?找在貫徹公?司決策部署?、自覺(jué)履行?崗位職責(zé)、?求真務(wù)實(shí)等?方面存在的?差距和不足?，有針對(duì)性?地提出改進(jìn)?措施。通過(guò)?扎扎實(shí)實(shí)的?工作，力爭(zhēng)?形成以下四?方面的工作?機(jī)制：一要?形成誠(chéng)__?_育機(jī)制。?把誠(chéng)___?育納入干部?員工的各類(lèi)?培訓(xùn)中，全?面培養(yǎng)員工?的誠(chéng)信意識(shí)?。二要形成?員工信用管?理機(jī)制。建?立員工誠(chéng)信?檔案，對(duì)誠(chéng)?信等級(jí)高的?員工在待遇?、榮譽(yù)、職?位上給予適?當(dāng)傾斜。三?要建立誠(chéng)信?評(píng)估機(jī)制。?重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)?信用風(fēng)險(xiǎn)關(guān)?鍵環(huán)節(jié)和關(guān)?鍵員工的綜?合評(píng)價(jià)和考?核。四要形?成信息溝通?機(jī)制。高度?重視落實(shí)員?工對(duì)事__?_司發(fā)展改?革等重大事?項(xiàng)的知情權(quán)?，暢通溝通?渠道；經(jīng)常?了解業(yè)主、?供貨商、施?工隊(duì)伍的意?見(jiàn)和建議，?在以后的工?作中及時(shí)加?以改進(jìn)；認(rèn)?真落實(shí)質(zhì)量?回訪(fǎng)制度，?切實(shí)提高顧?客滿(mǎn)意度。?3、融入?中心工作，?力爭(zhēng)取得實(shí)?效。開(kāi)展“?人人講誠(chéng)信?”主題教育?活動(dòng)的根本?目的，是推?動(dòng)公司發(fā)展?。各單位要?把這一主題?活動(dòng)融入到?公司的中心?工作和各項(xiàng)?重點(diǎn)工作中?，緊密結(jié)合?，統(tǒng)籌兼顧?，協(xié)調(diào)推進(jìn)?，把握六個(gè)?方面的結(jié)合?。一是與公?司日常工作?相結(jié)合。把?講誠(chéng)信貫穿?于公司管理?的各個(gè)環(huán)節(jié)?，在推進(jìn)“?四個(gè)主題年?”活動(dòng)、加?強(qiáng)施工管理?、維護(hù)公司?利益等各項(xiàng)?工作中，領(lǐng)?導(dǎo)干部要率?先垂范、以?身作則，帶?頭重信譽(yù)、?守信用、講?信義，努力?形成對(duì)公司?黨委負(fù)責(zé)、?對(duì)企業(yè)發(fā)展?負(fù)責(zé)，一級(jí)?對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)?的工作機(jī)制?。二是與安?全管理和質(zhì)?量管理相結(jié)?合。安全是?效益的基石?，質(zhì)量是發(fā)?展的保證。?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部要認(rèn)真落?實(shí)安全管理?的各項(xiàng)法律?、法規(guī)和規(guī)?定，積極查?找隱患，為?職工提供良?好的施工環(huán)?境；各級(jí)管?理人員要以?精益求精、?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?態(tài)度嚴(yán)抓工?程質(zhì)量和工?藝水平，以?優(yōu)良的工程?質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)?的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)?，為我們不?斷贏得市場(chǎng)?創(chuàng)造條件。?三是與創(chuàng)建?“四好”領(lǐng)?導(dǎo)班子相結(jié)?合。把“人?人講誠(chéng)信”?主題教育活?動(dòng)融入“四?好”領(lǐng)導(dǎo)班?子創(chuàng)建工作?中，推動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)班子民主?集中制建設(shè)?，形成誠(chéng)實(shí)?互信、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、群策?群力、共謀?發(fā)展的良好?局面。四是?與加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)相結(jié)合?。堅(jiān)持和完?善領(lǐng)導(dǎo)干部?聯(lián)系工程制?度，加大具?體指導(dǎo)，解?決突出問(wèn)題?，做到領(lǐng)導(dǎo)?在一線(xiàn)指揮?、問(wèn)題在一?線(xiàn)解決；加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部?作風(fēng)狀況監(jiān)?督，通過(guò)認(rèn)?真落實(shí)黨內(nèi)?監(jiān)督各項(xiàng)制?度，堅(jiān)持誡?勉談話(huà)、領(lǐng)?導(dǎo)干部述職?述廉制度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?糾正領(lǐng)導(dǎo)干?部作風(fēng)方面?的問(wèn)題；大?力宣傳“做?人清白、做?事廉潔、交?往誠(chéng)信、甘?于奉獻(xiàn)”的?廉潔理念，?著力營(yíng)造“?干事、干凈?”的廉潔文?化氛圍。五?是與群眾性?精神文明創(chuàng)?建活動(dòng)相結(jié)?合。深入開(kāi)?展創(chuàng)建全國(guó)?精神文明建?設(shè)工作先進(jìn)?單位活動(dòng)，?把“人人講?誠(chéng)信”主題?教育活動(dòng)融?入文明單位?、雙文明隊(duì)?（站）、雙?文明班組、?雙文明部（?室）以及“?黨員承諾制?”、“黨員?先鋒工程”?、“黨員責(zé)?任區(qū)”、“?青年文明號(hào)?”等工作中?，在全公司?形成重信譽(yù)?、守信用、?講信義的良?好風(fēng)尚。六?是與公司機(jī)?關(guān)建設(shè)相結(jié)?合。公司進(jìn)?行機(jī)關(guān)部室?考核，一方?面就是要克?服人浮于事?、推諉扯皮?等陋習(xí)，提?高機(jī)關(guān)干部?職工的整體?素質(zhì)，一方?面就是要充?分發(fā)揮公司?機(jī)關(guān)“決策?、指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、服務(wù)、?監(jiān)督”的管?理職能，切?實(shí)為基層提?供良好的服?務(wù)。4、?建設(shè)誠(chéng)信文?化，推動(dòng)公?司發(fā)展。做?人需要誠(chéng)信?，誠(chéng)信贏得?尊嚴(yán)，企業(yè)?需要誠(chéng)信，?誠(chéng)信贏得市?場(chǎng)。開(kāi)展“?人人講誠(chéng)信?”主題教育?活動(dòng)就是逐?步要培育誠(chéng)?信理念，建?設(shè)誠(chéng)信文化?，豐富和發(fā)?展“真誠(chéng)服?務(wù)，追求一?流”的企業(yè)?文化內(nèi)涵。?我們要通過(guò)?開(kāi)展形式多?樣的教育活?動(dòng)，把誠(chéng)信?建設(shè)貫穿于?隊(duì)伍建設(shè)的?每一個(gè)環(huán)節(jié)?，引導(dǎo)廣大?干部職工自?覺(jué)踐行公司?的核心價(jià)值?觀(guān)，讓誠(chéng)實(shí)?守信成為員?工的自覺(jué)行?為，為推動(dòng)?公司健康、?科學(xué)、快速?發(fā)展提供精?神動(dòng)力、智?力支持和思?想保證。?三、加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，確保主?題教育活動(dòng)?取得成效。?1、要加?強(qiáng)___領(lǐng)?導(dǎo)。主題教?育活動(dòng)能否?取得成效，?關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?。各單位要?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?活動(dòng)的__?_領(lǐng)導(dǎo)，黨?委主要負(fù)責(zé)?同志要親自?抓，建立機(jī)?制健全、分?工明確的_?__機(jī)構(gòu)，?做到領(lǐng)導(dǎo)、?___、責(zé)?任“三落實(shí)?”，時(shí)間、?人力、精力?“三集中”?，確?；顒?dòng)?達(dá)到預(yù)期目?標(biāo)。2、?要加大宣傳?教育力度。?我們要通過(guò)?報(bào)紙、網(wǎng)站?、櫥窗、電?視等途徑加?強(qiáng)宣傳教育?，引導(dǎo)干部?職工樹(shù)立良?好的社會(huì)公?德、職業(yè)道?德、家庭美?德，努力培?育和形成講?誠(chéng)信、守誠(chéng)?信、愛(ài)誠(chéng)信?的企業(yè)新風(fēng)?，交流好做?法、好經(jīng)驗(yàn)?，宣傳先進(jìn)?典型，營(yíng)造?良好氛圍。?3、要建?立長(zhǎng)效機(jī)制?。加強(qiáng)誠(chéng)_?__育是一?項(xiàng)長(zhǎng)期而艱?巨的任務(wù)，?各單位要深?入研究誠(chéng)信?建設(shè)中亟待?解決的重點(diǎn)?問(wèn)題，進(jìn)一?步鞏固和擴(kuò)?大活動(dòng)成果?，努力形成?長(zhǎng)效工作機(jī)?制，推動(dòng)誠(chéng)?信建設(shè)不斷?取得新成效?。4、要?加強(qiáng)檢查考?核。公司將?對(duì)各單位開(kāi)?展活動(dòng)情況?進(jìn)行考核，?并把活動(dòng)成?效納入“四?好班子”建?設(shè)和年度業(yè)?績(jī)考核中，?確保取得實(shí)?效。各單位?要認(rèn)真檢查?