社會(huì)管理創(chuàng)新工作工作總結(jié)

第75頁(yè)共75頁(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新工作工作總結(jié)社會(huì)管理創(chuàng)新工作工作總結(jié)。全市社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作部署會(huì)后，澠池縣司法局科學(xué)謀劃，腳踏實(shí)地，積極作為，全力打拼，不斷推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作向前邁進(jìn)。工作中注重“統(tǒng)一”、“快捷”、“整合”、“一線”、“工程”、“考核”等措施，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于探究，激發(fā)潛能，爭(zhēng)當(dāng)全縣、全市社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作排頭兵，為助推澠池經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)穩(wěn)定做出更大奉獻(xiàn)。一、工作成效〔一〕、推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定調(diào)解運(yùn)行機(jī)制趨于健全。目前，我縣已經(jīng)在管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)、績(jī)效考核等層面，建立了獎(jiǎng)懲整合機(jī)制、銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分析^p研判機(jī)制和評(píng)價(jià)考核機(jī)制。在全市率先出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)建立的意見》、《關(guān)于建立勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的施行意見》《關(guān)于建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解工作機(jī)制的意見》、《關(guān)于成立澠池縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的施行意見》、《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)的意見》，深化了機(jī)制效能，進(jìn)步了運(yùn)作程度，根本形成了具有澠池特色的調(diào)解工作運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮人民調(diào)解組織點(diǎn)多面廣、扎根基層、聯(lián)絡(luò)群眾的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持“能調(diào)盡調(diào)、以調(diào)促和”的原那么，廣泛組織司法所工作人員和人民調(diào)解員開展人民調(diào)解質(zhì)量年活動(dòng)，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化建立，保障了調(diào)處工作有序開展、有效落實(shí)，進(jìn)步了社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處率。積極探究人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解“四調(diào)對(duì)接”機(jī)制，不斷進(jìn)步人民調(diào)公信力，推進(jìn)調(diào)解協(xié)議無(wú)障礙執(zhí)行進(jìn)程。進(jìn)一步健全矛盾糾紛月通報(bào)制度，對(duì)全縣每月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)展總結(jié)分析^p。同時(shí)選登典型案例，通報(bào)情況、交流經(jīng)歷、推廣典型。今年以來，全縣各級(jí)人民調(diào)解組織受理矛盾糾紛156件，調(diào)解成功150件，成功率98%，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，深化律師參與____工作，進(jìn)一步健全完善律師參與____工作機(jī)制，積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門處理____問題和群體性事件，根據(jù)縣委政府安排，每天及時(shí)安排律師參加縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)。有效發(fā)揮公證預(yù)防糾紛、減少訴訟的職能作用，指導(dǎo)公證員實(shí)在履行好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視、證據(jù)保全等職責(zé)，有效預(yù)防和減少了矛盾糾紛。加強(qiáng)法律援助工作，為更好地施行法律援助“民心工程”，推出法律援助便民措施，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面，建立健全法律援助便民效勞窗口，拓寬法律援助申請(qǐng)渠道，做好法律援助接待咨詢工作，簡(jiǎn)化法律援助受理審查程序，方便群眾異地申請(qǐng)法律援助，進(jìn)步法律援助效勞質(zhì)量，主動(dòng)承受受援人和社會(huì)監(jiān)視，確保“應(yīng)援盡援”，今年以來共辦理法律援助案件80余件。大力開展法制宣傳教育，深化宣傳憲法和與經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、群眾消費(fèi)生活親密相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)了社會(huì)法治化管理程度的提升?！捕?、加強(qiáng)刑釋解教人員管理，有效推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新出臺(tái)了XX年刑釋解教人員安置幫教工作要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的銜接收控。對(duì)重點(diǎn)的刑釋解教人員采取相應(yīng)的措施予以管控，有效防止了脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生，根本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，對(duì)刑滿釋放、解除勞教的人員根本信息進(jìn)展核查，錄入了管理軟件，實(shí)現(xiàn)了刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)運(yùn)行日常化。開通了安置幫教信息“飛信”業(yè)務(wù)，及時(shí)將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。落實(shí)安置政策，加強(qiáng)日常管理，幫助他們更好地融入社會(huì)，特別是對(duì)“三無(wú)”、“三假”及去向不明、人戶別離人員進(jìn)展了重點(diǎn)排查，摸清了底數(shù)，有針對(duì)性地改良和強(qiáng)化幫教措施。組織開展了“刑釋解教人員大走訪”活動(dòng)，防止和減少了重新犯罪的發(fā)生。今年以來，承受刑滿釋放人員37人，無(wú)一人脫管漏管，無(wú)一人重新犯罪。始終堅(jiān)持依法、循規(guī)、制度化管理，建立健全了一系列社區(qū)矯正工作制度，根據(jù)“依法標(biāo)準(zhǔn)、積極穩(wěn)妥”的原那么，努力創(chuàng)新手段，推動(dòng)社區(qū)矯正工作開展。一是創(chuàng)新組織管理形式?？h里設(shè)立澠池縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局里設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，在司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。二是創(chuàng)新銜接收理方法。出臺(tái)《澠池縣社區(qū)矯正工作施行方案》，明確了社區(qū)矯正的指導(dǎo)思想、工作原那么、矯正適用對(duì)象、主要任務(wù)、職責(zé)分工、工作銜接、工作制度等，要求矯正對(duì)象當(dāng)面填寫《社區(qū)矯正對(duì)象登記表》，發(fā)放《社區(qū)矯正宣告書》、《社區(qū)矯正對(duì)象須知》，選配好矯正志愿者和矯正監(jiān)視人，指定矯正工作人員；分別與矯正對(duì)象、矯正志愿者和矯正監(jiān)視人簽訂《承受社區(qū)矯正保證書》、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》和《社區(qū)矯正監(jiān)視協(xié)議書》，做到工作環(huán)環(huán)相扣，逐一落實(shí)。三是創(chuàng)新分類教育形式。要求定期組織矯正對(duì)象進(jìn)展集中教育外，根據(jù)矯正對(duì)象所犯罪行的類別不同，由縣組織，分別開展教育矯正工作，既增強(qiáng)針對(duì)性，又防止“穿插感染”。改變以往單一說教的方法，豐富集中矯正形式，進(jìn)步教育效果。四是創(chuàng)新監(jiān)視管理方式。采取紅、黃、綠三分管理法，將不服從管教、有重新犯罪傾向的定為“紅”色管理，明確專人跟蹤管控，一旦出現(xiàn)規(guī)定情形的，及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行；將可以定期匯報(bào)思想、定期參加公益勞動(dòng)、自覺服從矯正的對(duì)象列為“黃”色管理，落實(shí)矯正志愿者和矯正監(jiān)視人負(fù)責(zé)矯正、監(jiān)控；將經(jīng)濟(jì)類犯罪或年齡較大的矯正對(duì)象列為“綠”色管理，即常態(tài)管理，矯正期間未出現(xiàn)任何問題，矯正期滿后，經(jīng)考核鑒定終止矯正。同時(shí)嘗試建立社區(qū)矯正暨安置幫教基地，出臺(tái)了《澠池縣社區(qū)矯正暨安置幫教基地建立方案》。【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】工作總結(jié)擴(kuò)展閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，事關(guān)穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)人民安居樂業(yè)；加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，對(duì)進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)社會(huì)管理的力度，全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理才能，按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》〔廣委發(fā)[XX]17號(hào)〕文件要求，年初，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)管理的特點(diǎn)，專題研究我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的目的和措施，成立了“金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定“XX年金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作方案”，全鎮(zhèn)初步形成了從以政府為單一主體，單位管理為主要裁體，行政方法為主要手段，管控為主要目的的傳統(tǒng)形式，向政府行政管理與社會(huì)自我調(diào)節(jié)，居民自治管理良性互動(dòng)的新型管理與單位管理結(jié)合運(yùn)用、管理與效勞交融，有序與活力統(tǒng)一的多元治理共建、共享新形式轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)如下：一、進(jìn)步社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新責(zé)任鎮(zhèn)黨委政府組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村〔居〕干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》，明確了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作目的，工作任務(wù)，鎮(zhèn)成立了以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了金輪鎮(zhèn)XX年創(chuàng)新社會(huì)管理工作方案，鎮(zhèn)與村〔居〕、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目的責(zé)任書，村〔居〕與社〔組〕、企業(yè)與車間班〔組〕、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目的責(zé)任書，并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核。二、加強(qiáng)以村〔居〕為根底單元的社會(huì)管理形式建立鎮(zhèn)黨委政府加大了基層組織建立，特別是注重基層組織社會(huì)管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建立，如：鎮(zhèn)便民效勞中心，社區(qū)綜合效勞站，會(huì)議室，警務(wù)室，圖書室，調(diào)解室，文體活動(dòng)場(chǎng)所建成并全部投入使用。軟硬件設(shè)施根本上到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)法、標(biāo)準(zhǔn)化，各社區(qū)全部配齊配強(qiáng)了村“兩委會(huì)”班子，全鎮(zhèn)初步形成了“網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋”的社區(qū)管理形式。三、加強(qiáng)和創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理全鎮(zhèn)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)進(jìn)展社會(huì)管理分類。初步形成了消費(fèi)型和效勞型兩大非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)管理形式。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開展辦公室經(jīng)常到企業(yè)理解企業(yè)內(nèi)部管理情況，指導(dǎo)企業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，鎮(zhèn)黨委辦公室組織協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人學(xué)____的知識(shí)，將協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子開展成黨員。指導(dǎo)協(xié)會(huì)形成“樞紐型”社會(huì)管理組織。四、加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合治理根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)治安管理的特點(diǎn)，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了集鎮(zhèn)周邊、學(xué)校〔含幼兒園〕周邊等重點(diǎn)區(qū)域治安平安隱患和突出問題的排查整治力度。根據(jù)農(nóng)村公路建立情況，調(diào)整了治安卡點(diǎn)，加大了“三電”保護(hù)力度，全鎮(zhèn)重點(diǎn)地區(qū)社會(huì)治安綜合治理才能增強(qiáng)。五、加強(qiáng)和創(chuàng)新信息網(wǎng)絡(luò)管理、健全網(wǎng)上言論引導(dǎo)機(jī)制、進(jìn)步對(duì)虛擬社會(huì)的管理程度鎮(zhèn)黨委政府高度重視信息網(wǎng)絡(luò)管理，制定了“電腦”管理方法，明確規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，不能將黨委政府信息在互聯(lián)網(wǎng)上公告。鎮(zhèn)派出所加大了信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度，假設(shè)發(fā)現(xiàn)有害信息要及時(shí)研判、封堵、刪除。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)群體性事件信息的搜集，掌握和預(yù)警，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)群體性事件的應(yīng)急處置。六、完善社會(huì)矛盾預(yù)防和化解機(jī)制鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評(píng)估制度。鎮(zhèn)、村〔居〕和企事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)“維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”責(zé)任制，加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建立，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和____疏導(dǎo)調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”體系，推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新。七、加強(qiáng)特殊人群效勞管理鎮(zhèn)黨委政府狠抓了特殊人群的效勞和管理，開展“一證通”試點(diǎn)，流動(dòng)人口《居住證》辦證率逐步進(jìn)步，社會(huì)閑散青少年、漂泊乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童的效勞管理程度進(jìn)一步進(jìn)步。社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)工程，按照市委、市政府關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新工作的要求，我鎮(zhèn)在社會(huì)管理工作上較過去有一些創(chuàng)新。但在社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠，方法還不多，措施上還不完善。在新一屆鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新目的評(píng)價(jià)考核，全面落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新目的任務(wù)，整體推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)管理制度的各項(xiàng)工作，全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新才能。街道社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)街道社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)街道社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)今年以來，**街道進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，全面施行網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋和社會(huì)管理效勞中心建立“三大工程”，實(shí)現(xiàn)了“管理全覆蓋、穩(wěn)定全天候、效勞全方位”。小網(wǎng)格效勞大民生。街道現(xiàn)已組建成立網(wǎng)格化管理辦公室，對(duì)下級(jí)網(wǎng)格進(jìn)展指揮調(diào)度、考核評(píng)估和監(jiān)視管理，整合一門式效勞、網(wǎng)格化管理、社區(qū)自治三個(gè)要素，11個(gè)社區(qū)網(wǎng)格對(duì)上級(jí)行政事務(wù)性工作進(jìn)展細(xì)分，編制成工作手冊(cè)，以《便民效勞手冊(cè)》為根據(jù)，零間隔效勞社區(qū)居民，根底網(wǎng)格根據(jù)地理布局、道路走向、居民樓分布和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，按照100－200戶、人口700－1000人設(shè)置了123個(gè)“責(zé)任網(wǎng)格”，社會(huì)管理逐步實(shí)現(xiàn)“三級(jí)網(wǎng)格化管理”形式。目前，各社區(qū)已完成三級(jí)網(wǎng)格圖譜編制，相關(guān)制度職責(zé)已制成彩色圖版上墻，網(wǎng)格管理人員已到崗到位。**等社區(qū)在社區(qū)網(wǎng)站的根底上，建立了社區(qū)事務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了與“中國(guó)社區(qū)在線聯(lián)網(wǎng)”的實(shí)時(shí)信息傳遞，充分利用信息化手段來加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。同時(shí)，社區(qū)積極與**工商所合作，全面實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)對(duì)接”，即工商分局與**街道、工商所與社區(qū)居委會(huì)、工商監(jiān)管網(wǎng)格與社會(huì)管理網(wǎng)格、工商網(wǎng)格責(zé)任人與網(wǎng)格管理員對(duì)接聯(lián)通，社區(qū)設(shè)立工商工作站，由社區(qū)組建成立創(chuàng)業(yè)效勞中心，試行經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)社區(qū)備案管理，開展專人約時(shí)定點(diǎn)效勞，對(duì)個(gè)體工商戶、規(guī)模以下企業(yè)進(jìn)展摸底調(diào)查，逐步實(shí)現(xiàn)沿街商業(yè)房網(wǎng)格化管理和非公經(jīng)濟(jì)黨建全覆蓋。街道按照數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的要求，聘請(qǐng)山東理工大學(xué)正在設(shè)計(jì)《網(wǎng)格化管理信息效勞平臺(tái)》，設(shè)計(jì)方案正在優(yōu)化，街道下一步方案利用網(wǎng)絡(luò)拓寬信息搜集、報(bào)送和反響渠道，配置多媒體觸摸屏，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格信息共享，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化和即時(shí)化管理。目前，街道正在構(gòu)建“人、地、物、情、事、組織”為核心的網(wǎng)格根底信息數(shù)據(jù)庫(kù)，11個(gè)“二級(jí)網(wǎng)格”正在開展居民信息采集、整理和錄入工作。視頻監(jiān)控保平安。街道正積極在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳和發(fā)動(dòng)部署，結(jié)合**街、人民路兩派出所在轄區(qū)內(nèi)對(duì)金融系統(tǒng)、繁華地段等一類目的和商場(chǎng)超市、集中居住小區(qū)等二類目的進(jìn)展摸底排查，現(xiàn)已經(jīng)規(guī)劃上報(bào)目的卡點(diǎn)20個(gè)，為優(yōu)化城區(qū)資配置，視頻監(jiān)控平臺(tái)設(shè)計(jì)在區(qū)公安分局指揮中心。**、**山、太平等社區(qū)視頻監(jiān)控中心已初步建成，一期工程總投資近40萬(wàn)元，安裝固定攝像槍43支，視頻監(jiān)控終端電腦7臺(tái)，40英寸液晶顯示屏5臺(tái)，采用光纖傳輸、靜動(dòng)態(tài)互補(bǔ)的視頻監(jiān)控形式，覆蓋了轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)11個(gè)生活區(qū)、50余座居民樓，20余條主要路道，實(shí)現(xiàn)了全天候的社會(huì)治安動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理。**街、稅務(wù)街等社區(qū)已經(jīng)在網(wǎng)格重點(diǎn)部位設(shè)立了紅外線視頻探頭，明確了網(wǎng)格責(zé)任區(qū)和網(wǎng)格邊界，依靠社區(qū)警務(wù)、一區(qū)一警工作，把民警治安巡邏、保安專業(yè)巡邏、群防群治隊(duì)伍及居民鄰里守望結(jié)合起來，增強(qiáng)了居民的平安感。社會(huì)管理更全面便捷。街道已經(jīng)調(diào)整現(xiàn)有的便民效勞中心、綜治____維穩(wěn)工作中心、群眾工作站等機(jī)構(gòu)，按照“六位一體”立體化全覆蓋的總體要求，整合政法、綜治、維穩(wěn)、____、社保、計(jì)生等社會(huì)管理效勞資，投入資金30余萬(wàn)元，在**北路掛牌建立了街道社會(huì)管理效勞中心，實(shí)現(xiàn)了“一站式”便民效勞。同時(shí)，街道研究制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，整合各部門職能，設(shè)立了民政救助、方案生育、住房保障、老齡助殘、財(cái)政惠民、勞動(dòng)保障、工會(huì)、黨員效勞、____接待、法官便民工作站10個(gè)效勞窗口，可一站式辦結(jié)40余項(xiàng)和群眾工作生活親密相關(guān)的效勞事項(xiàng)。同時(shí)，街道按照因地制宜的原那么，11個(gè)社區(qū)正分步建立標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)效勞中心，實(shí)行窗口化、一站式、綜合性效勞。團(tuán)委社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)為進(jìn)一步拓寬我鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)絡(luò)青年和整合資的渠道，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)的積極性、創(chuàng)造性，按照《中共縣委組織部、共青團(tuán)縣委關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的施行意見》的文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式，從7月份開場(chǎng)籌備鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，截止目前，格局創(chuàng)新工作已全面完成，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、根本情況全鎮(zhèn)11個(gè)基層團(tuán)支部，共有團(tuán)員2147人。通過9月1日召開團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)，共選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)團(tuán)委委員11人，平均年齡30歲，最大的37歲，最小的25歲；大專以上學(xué)歷8人，占73％；鄉(xiāng)村干部4人，占36%，致富帶頭人2人，占18%，學(xué)校、公安等單位2人，占18%。二、主要做法〔一〕加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任為抓好團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，保證各項(xiàng)工作順利開展，我鎮(zhèn)在黨委的帶著下第一時(shí)間成立了共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鎮(zhèn)10個(gè)行政村進(jìn)展了創(chuàng)新錢團(tuán)組織格局創(chuàng)新前團(tuán)情調(diào)查，對(duì)全鎮(zhèn)根本情況、團(tuán)委干部裝備情況、培訓(xùn)情況、制度保障、活動(dòng)開展情況、會(huì)議情況等進(jìn)展充分研究和嚴(yán)格把握，并制定了《共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作施行方案》。明確了工作的目的、任務(wù)、施行步驟、操作的詳細(xì)要求等。確保制定出的方案科學(xué)，并實(shí)在可行?！捕成罨{(diào)研，精心組織，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作奠定根底為順利完本錢次團(tuán)組織創(chuàng)新選舉工作，準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前我鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀，制定科學(xué)的詳細(xì)工作方案。鎮(zhèn)團(tuán)委集中做了調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)。一是開展基層團(tuán)組織團(tuán)情調(diào)查工作。深化各村，掌握全鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況，分析^p我鎮(zhèn)團(tuán)現(xiàn)狀及工作中的突出難題，制定格局創(chuàng)新工作方案。通過深化細(xì)致的工作，不僅進(jìn)一步理解各村團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步理解了團(tuán)員青年的所思所想，為成功開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。二是迅速召開發(fā)動(dòng)會(huì)，營(yíng)造氣氛。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的詳細(xì)工作，在鎮(zhèn)黨委的支持下，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開好換屆選舉大會(huì)，幫助團(tuán)員青年理解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情?！踩硣?yán)把“雙關(guān)”，標(biāo)準(zhǔn)操作，為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作保駕護(hù)航一是嚴(yán)把選人關(guān)。對(duì)各基層團(tuán)組織選舉的團(tuán)員代表進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑敲?，把各基層團(tuán)組織中的農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年專業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的青年推選為團(tuán)代表。二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程，在保證廣闊團(tuán)員青年民主權(quán)利的根底下，嚴(yán)格按照中共縣委組織部共青團(tuán)縣委《關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作施行意見》懷組〔XX〕8號(hào)文件中的工作要求，以及《中國(guó)共產(chǎn)青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)那么〔暫行〕》的相關(guān)要求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)選舉的操作流程?！菜摹抽_好“____”，扎實(shí)推進(jìn)，做好團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作組織保障一是開好各基層團(tuán)組織選舉大會(huì)。鎮(zhèn)團(tuán)委指派專人監(jiān)視各團(tuán)支部的團(tuán)員代表選舉工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原那么，?yán)格按照有關(guān)文件，監(jiān)視各支部選舉出政治合格、才能過硬的團(tuán)代表，在充分征求意見后，在本單位公示七天，報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委審核。二是開好鎮(zhèn)團(tuán)委組織工作格局創(chuàng)新選舉大會(huì)。在做好充分準(zhǔn)備的根底上，向團(tuán)縣委提出《關(guān)于召創(chuàng)始新組織格局團(tuán)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》，待團(tuán)縣委批復(fù)后，嚴(yán)格按照批復(fù)于9月1日按期召開共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作選舉大會(huì)，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記等領(lǐng)導(dǎo)以及10名團(tuán)外人士列席會(huì)議?！参濉掣愫门嘤?xùn)，引導(dǎo)新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子盡快進(jìn)入角色邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記王治田同志，對(duì)選舉的新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委成員進(jìn)展為期培訓(xùn)。王書記針對(duì)我鎮(zhèn)全團(tuán)的重點(diǎn)工作、根底團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法，結(jié)合自身工作經(jīng)歷為全體委員深化淺出的給予講解，使全體委員深化理解團(tuán)組織格局創(chuàng)新的意義，明確下一步的工作目的，理清了工作思路。王書記還介紹了全鎮(zhèn)的中心工作，鼓勵(lì)大家緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展團(tuán)務(wù)工作。三、獲得成效〔一〕聯(lián)絡(luò)擴(kuò)大團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)后，使我鎮(zhèn)團(tuán)干部的配置多元化，團(tuán)委的代表性廣泛化，團(tuán)組織的覆蓋全面化。這些變化促使團(tuán)組織與青年聯(lián)絡(luò)渠道更加多元化、靈敏化和暢通化。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和各村青年聯(lián)絡(luò)主要依靠文件傳達(dá)，村干部轉(zhuǎn)達(dá)等方式。形式單一且單向，使團(tuán)委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創(chuàng)新，各行代表進(jìn)入了團(tuán)委班子，黨、團(tuán)會(huì)議制度化，實(shí)現(xiàn)了“政策精神直達(dá)各村，青年需求直達(dá)政府，進(jìn)展效果實(shí)時(shí)反響”的互動(dòng)溝通形式?！捕承蝿?shì)擴(kuò)大團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中，副書記和委員的選配采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式，根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)開展情況，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、大學(xué)生村官中選拔，真正把素質(zhì)高、才能強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，擴(kuò)大了團(tuán)組織的覆蓋面，從制度安排、干部裝備、工作指導(dǎo)上實(shí)在進(jìn)步了農(nóng)村基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建立和團(tuán)干____伍建立，更好地團(tuán)結(jié)帶著團(tuán)員青年在建立富裕、文明的京畿強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)當(dāng)前，隨著改革開放步伐不斷加快，社會(huì)建立任務(wù)日趨繁重，農(nóng)村社會(huì)管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，為配合全市做好加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的推進(jìn)工作，按照市政法委、市創(chuàng)新辦的要求，現(xiàn)將我局20xx年以來推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：一、組織保障〔一〕、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把社會(huì)管理創(chuàng)新擺在與推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建立同等重要的位置。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、局黨委書記為副組長(zhǎng)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)局社會(huì)管理創(chuàng)新工作。各科室站所校各司其職，各負(fù)其責(zé)，親密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作場(chǎng)面?！捕场⒑粚?shí)基層根底。堅(jiān)持重心下移，把工作的著力點(diǎn)放在各個(gè)科室站所校，在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度標(biāo)準(zhǔn)、根底設(shè)施等方面，加強(qiáng)建立，完善保障，確保工作有人抓，各項(xiàng)要求在各科室站所校得到有效落實(shí)。〔三〕、嚴(yán)格工作考核。把社會(huì)管理創(chuàng)新納入全局年度考核重要內(nèi)容，細(xì)化考核工程、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加大督導(dǎo)檢查力度，推開工作不斷深化?！菜摹?、加強(qiáng)言論宣傳。充分運(yùn)用宣傳欄、led電子屏等多種手段，廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效，發(fā)動(dòng)全局廣闊黨員干部職工積極參與，形成良好的言論氣氛。二、工作措施〔一〕推進(jìn)機(jī)關(guān)公共效勞管理體系創(chuàng)新。推進(jìn)機(jī)關(guān)組織建立。圍繞機(jī)關(guān)黨支部建立、基層根底建立、公共效勞體系建立、工作運(yùn)行機(jī)制建立、離退休支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障等方面，推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧建立步伐。〔二〕、推進(jìn)機(jī)關(guān)人、財(cái)、物信息化管理。建立完善機(jī)關(guān)信息化社會(huì)效勞管理形式，科學(xué)劃分管理單元網(wǎng)格，以網(wǎng)格為根底，科學(xué)整合社會(huì)效勞管理力量，把人、財(cái)、物、房、情、事、組織全部納入網(wǎng)格進(jìn)展管理，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的扁平化、精細(xì)化、高效化和效勞的全覆蓋，進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)管理根底?！踩场⑼七M(jìn)社會(huì)重點(diǎn)特殊人員、不穩(wěn)定因素人員效勞管理。建立重點(diǎn)特殊人員和不穩(wěn)定因素人員管理檔案，建立定期排查和日常監(jiān)管制度。落實(shí)教育、效勞、管理和幫教措施，最大限度地減少社會(huì)不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。三、工作任務(wù)〔一〕堅(jiān)持以人為本、效勞優(yōu)先。把維護(hù)老百姓的根本利益作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，寓管理于效勞之中，強(qiáng)化依法管理、科學(xué)管理、人性化管理，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理平安有序、人民生活更加幸福、合法權(quán)益得到保障。〔二〕堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)。正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾，使社會(huì)管理在維護(hù)社會(huì)公平正義、協(xié)調(diào)各方利益、應(yīng)對(duì)新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動(dòng)作用，確保社會(huì)的動(dòng)態(tài)平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開展?！踩硤?jiān)持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)支部在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用，以及各科室站所校在社會(huì)管理中的協(xié)同、自律作用，發(fā)揮多方面社會(huì)力量形成推動(dòng)社會(huì)和諧開展、保障社會(huì)安定有序的合力。發(fā)動(dòng)廣闊人民群眾積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會(huì)管理格局。〔四〕堅(jiān)持立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新。立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個(gè)社會(huì)管理的過程之中，使社會(huì)管理創(chuàng)新主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速開展的要求?！参濉硤?jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)務(wù)實(shí)效。以求真務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新舉措。通過社會(huì)管理創(chuàng)新，在全局營(yíng)造出生動(dòng)活潑、豐富多彩、職工參與、群眾受益的和諧氣氛，不斷拓展效勞工程和活動(dòng)領(lǐng)域，使社會(huì)管理創(chuàng)新獲得實(shí)實(shí)在在的成效。城市社會(huì)管理創(chuàng)新工作綜合試點(diǎn)工作總結(jié)城市社會(huì)管理創(chuàng)新工作綜合試點(diǎn)工作總結(jié)從去年下半年開場(chǎng)，市被確定為全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市以來，特別是全國(guó)綜合試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)召開后，全市認(rèn)真落實(shí)中央和省各項(xiàng)部署，努力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理工作格局。一、系統(tǒng)構(gòu)思，科學(xué)布局，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃社會(huì)管理創(chuàng)新工作一方面堅(jiān)持通盤考量，精心設(shè)計(jì)。我市以“構(gòu)建和諧社會(huì)、打造最平安省會(huì)城市”為總領(lǐng)，以有效解決影響和諧穩(wěn)定的頭性、根本性、根底性問題為切入點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞六個(gè)方面問題，確定了30個(gè)創(chuàng)新工程，以此帶動(dòng)全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作深化開展。一是從強(qiáng)化根底建立入手，謀劃了建立完善網(wǎng)格化社區(qū)效勞管理形式、加強(qiáng)各級(jí)綜治維穩(wěn)體系建立、構(gòu)建市綜治信息化工作平臺(tái)、建立完善全員人口根底數(shù)據(jù)庫(kù)及輔助決策系統(tǒng)、施行社會(huì)工作人才隊(duì)伍開展工程等5個(gè)工程。二是從預(yù)防化解社會(huì)矛盾入手，謀劃了完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、完善“大調(diào)解”工作體系、健全群體性事件預(yù)防處置機(jī)制、建立公共平安重大突發(fā)性案〔事〕件應(yīng)急處置機(jī)制、深化開展六五普法等5個(gè)工程。三是從加強(qiáng)重點(diǎn)群體效勞管理入手，謀劃了創(chuàng)新流動(dòng)人口效勞管理方法手段、加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體效勞管理、加強(qiáng)刑釋解教和社區(qū)矯正人員效勞管理、創(chuàng)立有嚴(yán)重不良行為未成年人教育矯治〔工讀〕學(xué)校、改良市少保中心教育保護(hù)形式、拓展石家莊市藍(lán)天職業(yè)培訓(xùn)中心職能、做好精神病人效勞管理和救治、加強(qiáng)吸毒人員效勞管理等8個(gè)工程。四是從提升治安大局駕馭才能入手，謀劃了建立完善城鄉(xiāng)一體化社會(huì)治安防控體系、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民區(qū)物業(yè)化管理、加強(qiáng)出租汽車行業(yè)效勞管理、標(biāo)準(zhǔn)城市停車管理、加強(qiáng)危險(xiǎn)物品管理、建立社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治長(zhǎng)效機(jī)制、大力推進(jìn)技防建立、建立完善平安創(chuàng)立長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建立等9個(gè)工程。五是從加強(qiáng)“兩新組織”效勞管理入手，謀劃了創(chuàng)新社會(huì)組織管理體制機(jī)制、加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織效勞管理兩個(gè)工程。六是從強(qiáng)化虛擬社會(huì)管控入手，謀劃了創(chuàng)立互聯(lián)網(wǎng)維穩(wěn)工作新形式的工程。通過工程施行，努力形成我市社會(huì)管理的“六張網(wǎng)”，即社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治網(wǎng)、社會(huì)矛盾化解網(wǎng)、社會(huì)單位〔組織〕效勞管理網(wǎng)、特殊人群效勞管理網(wǎng)、社會(huì)治安防控網(wǎng)和虛擬社會(huì)管控網(wǎng)。另一方面堅(jiān)持黨政總攬，整體推進(jìn)。市委、市政府成立由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，6名市領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，市直46個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，屢次召開市委常委會(huì)專題研究調(diào)度。同時(shí)，把就業(yè)、社保等“八項(xiàng)民生工程”與社會(huì)管理創(chuàng)新工程配套建立、整體推進(jìn)。力求在管理中增強(qiáng)效勞才能、在效勞中不斷提升管理程度，實(shí)現(xiàn)管理與效勞的和諧統(tǒng)一，使百姓及時(shí)享受到社會(huì)管理創(chuàng)新的成果。工作推進(jìn)中，各級(jí)黨委、政府將社會(huì)管理創(chuàng)新納入各級(jí)黨政一把手工程，納入“十二五”規(guī)劃，納入各級(jí)干部政績(jī)考核，納入各級(jí)財(cái)政保障體系。在詳細(xì)工程建立上，全市30個(gè)創(chuàng)新工程全部由市長(zhǎng)與承辦工程的市直部門主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任主體、工作要求和完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任考核體系。全部建立“五個(gè)一”推進(jìn)形式，每個(gè)工程明確一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包、確定一個(gè)市直部門牽頭、建立一個(gè)專門班子攻堅(jiān)、完善一套詳細(xì)方案施行、保障一項(xiàng)配套資金支持，為扎實(shí)推進(jìn)工程建立打牢了根底。市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室對(duì)各個(gè)工程堅(jiān)持周督導(dǎo)、月調(diào)度、季述職，落實(shí)了“市長(zhǎng)督辦卡”和落后單位約談制度。近期，市委還成功舉辦了全市縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班，省委常委、市委書記孫瑞彬親自到會(huì)并作重要講話，有力地推動(dòng)了全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作深化開展。二、突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新試點(diǎn)工作獲得進(jìn)展和初步成效〔一〕建立“三級(jí)網(wǎng)格、四級(jí)管理、五個(gè)體系”，標(biāo)準(zhǔn)全市網(wǎng)格化社區(qū)效勞管理形式。一是推行街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕、社區(qū)、樓院“三級(jí)網(wǎng)格”；二是落實(shí)街道黨工委、社區(qū)黨支部、街道社區(qū)效勞中心、社區(qū)效勞管理站“四級(jí)管理”形式，并推行信息化管理手段；三是積極健全社區(qū)黨組織、社區(qū)效勞、信息網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)急處置、考核評(píng)價(jià)“五個(gè)體系”，形成了比擬完備的社區(qū)網(wǎng)格化管理體系形式。我市在街道黨工委試行建立居民區(qū)黨委、駐區(qū)單位結(jié)合黨委、綜合黨委三個(gè)功能性黨委，分別負(fù)責(zé)協(xié)助管理社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位黨組織、非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織黨組織的“1+3”大工委制等創(chuàng)新形式，得到了中組部的肯定。〔二〕堅(jiān)持“三個(gè)注重”，推進(jìn)社會(huì)矛盾預(yù)防化解扎實(shí)有效。一是注重夯實(shí)根底。全市各縣〔市〕區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕，全部建立行政調(diào)解中心或調(diào)委會(huì)〔調(diào)解室〕；市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)排調(diào)工作實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理，統(tǒng)一工作制度，行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接，使各類調(diào)解工作的能動(dòng)作用得到充分發(fā)揮。二是注重難題破解。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解的作用，在醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、征地拆遷等矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域普遍建立專城市社會(huì)管理創(chuàng)新工作綜合試點(diǎn)工作總結(jié)第2頁(yè)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織，目前全市已建立各類行業(yè)調(diào)委會(huì)166個(gè)，使熱點(diǎn)矛盾糾紛的調(diào)解走向?qū)I(yè)化。去年以來已成功調(diào)解醫(yī)患糾紛323起、交通事故糾紛355起。三是注重頭預(yù)防。進(jìn)一步完善了重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究力度。去年以來，全市對(duì)230多項(xiàng)工程或決策工程進(jìn)展了穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，近30項(xiàng)工程被暫緩或叫停，大批____隱患得到預(yù)防和超前化解?！踩辰∪八捻?xiàng)機(jī)制”，完善“三位一體”大幫扶體系。把刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)服刑人員社區(qū)矯正和服刑在教人員未成年子女保護(hù)教育三項(xiàng)工作有效整合，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，形成“三位一體”的社會(huì)大幫扶體系。一是健全培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制，市、縣兩級(jí)全部建立過渡性安置基地和社區(qū)服刑人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。二是健全管控銜接機(jī)制，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫隙銜接，實(shí)現(xiàn)對(duì)刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)時(shí)定位管理。三是健全保護(hù)教育機(jī)制，進(jìn)一步完善少保中心職能，形成覆蓋全市的服刑在教人員未成年子女保護(hù)教育網(wǎng)絡(luò)。四是健全效勞保障機(jī)制，實(shí)在保障服刑在教、刑釋解教和社區(qū)矯正人員合法權(quán)益。通過健全四項(xiàng)機(jī)制，全市刑釋解教和社區(qū)矯正人員接收率到達(dá)100%，安置就業(yè)率到達(dá)96.1%,累計(jì)重新犯罪率分別控制在0.8%和0.5‰以內(nèi)。〔四〕推行“四級(jí)巡控”，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化社會(huì)治安防控體系。一是積極推進(jìn)警務(wù)改革。市區(qū)建立110個(gè)“110警務(wù)效勞站”，整合交管、巡防、治安等警力，完善了網(wǎng)格化巡控格局。二是下大力健全了市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)巡控網(wǎng)絡(luò)。充實(shí)力量近3萬(wàn)名，并裝備了交通工具350余臺(tái)和必要裝備。三是標(biāo)準(zhǔn)巡控隊(duì)伍管理。實(shí)現(xiàn)指揮體系扁平化、巡控力量職業(yè)化、巡控組織標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)化、巡控手段信息化和考核方式常態(tài)化。四是加大技防投入。加速推進(jìn)“天網(wǎng)覆蓋”工程，為出租車全部安裝了gps·led監(jiān)控系統(tǒng)，金融網(wǎng)點(diǎn)、危爆倉(cāng)庫(kù)、重點(diǎn)部位、公共場(chǎng)所等全部安裝了技防設(shè)施；90%以上的村參加了“平安互助網(wǎng)”；投資1.4億元覆蓋整個(gè)市區(qū)的公共平安視頻聯(lián)網(wǎng)正在加緊建立。今年以來全市刑事發(fā)案數(shù)下降21.2%，街頭犯罪下降9.3%。群眾平安感明顯提升，應(yīng)急處突才能明顯增強(qiáng)?！参濉撤€(wěn)固“兩個(gè)陣地”，實(shí)現(xiàn)虛擬社會(huì)全時(shí)空管控。一是建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、公安與有關(guān)部門分工配合、親密協(xié)作的虛擬社會(huì)管理格局，形成有力的組織保障；二是夯實(shí)網(wǎng)吧管理、非營(yíng)業(yè)場(chǎng)所監(jiān)管、陣地管控等根底建立；三是建立“網(wǎng)上警務(wù)室”、“網(wǎng)絡(luò)巡警”，運(yùn)行聯(lián)動(dòng)管控、網(wǎng)上信息監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)輿情導(dǎo)控和常態(tài)化打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪工作機(jī)制；四是以人、事、物、地為根本抓手，施行對(duì)網(wǎng)絡(luò)多維度管控。去年以來，發(fā)現(xiàn)處置網(wǎng)上有害信息38000余條，成功偵破涉網(wǎng)案件682起，妥善處置網(wǎng)上重大敏感事件12起。三、深化措施，不斷完善，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作深化開展回憶半年多創(chuàng)新試點(diǎn)工作理論，雖然獲得一定進(jìn)展和初步成效，但推開工作中存在的一些問題和困難也不容無(wú)視和回避。下一步，我市將以貫徹落實(shí)中央政治局5月30日會(huì)議精神為新起點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的各項(xiàng)部署，深化認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性和緊迫性，堅(jiān)持以人為本、效勞為先，多方參與、共同治理，關(guān)口前移、頭治理，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)，依法管理、綜合施策，科學(xué)管理、進(jìn)步效能的原那么，進(jìn)一步加大整體推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作力度，以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問題為打破口，舉全市之力，在重點(diǎn)推進(jìn)和獲得實(shí)效上下功夫、做文章。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：〔一〕借勢(shì)借力，落實(shí)好省市直部門社會(huì)管理創(chuàng)新工作對(duì)接機(jī)制。充分利用省市對(duì)接的全新形式，形成推進(jìn)創(chuàng)新工作的廣闊平臺(tái)和有效機(jī)制，最大程度的爭(zhēng)取省直部門的指導(dǎo)和支持，助推全市綜合試點(diǎn)工作。一要真抓實(shí)干推工程。力爭(zhēng)把每個(gè)工程都做成工程、亮點(diǎn)工程。要進(jìn)一步細(xì)化方案，進(jìn)一步明確責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，努力形成推動(dòng)全市社會(huì)管理創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。二要借力平臺(tái)破難題。市直部門要通過各種途徑和形式積極主動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)谑≈辈块T報(bào)告本部門工程建立進(jìn)度，積極征求上級(jí)部門的指導(dǎo)意見。特別是在破解體制機(jī)制性、保障性難題上，要擅長(zhǎng)借力上級(jí)部門在制定政策、創(chuàng)新體制、完善機(jī)制、提供保障等方面的優(yōu)勢(shì)，求得“瓶頸”問題的強(qiáng)力打破。要通過匯報(bào)溝通，使我市工作與全省工作有機(jī)結(jié)合起來，形成省市社會(huì)管理創(chuàng)新工作齊頭并進(jìn)的良性互動(dòng)場(chǎng)面。三要注重總結(jié)創(chuàng)經(jīng)歷。搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，在全市迅速掀起推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)建立高潮。要注重培養(yǎng)典型、總結(jié)積累經(jīng)歷，用豐碩的創(chuàng)新成果和成熟的社會(huì)管理經(jīng)歷回報(bào)中央和省對(duì)我市的支持和厚愛。〔二〕典型引路，搞好互動(dòng)交流，促進(jìn)創(chuàng)新工作安康開展。要充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面，不斷推廣創(chuàng)新經(jīng)歷、擴(kuò)大創(chuàng)新成果。適時(shí)舉辦經(jīng)歷交流會(huì)、工程研討會(huì)、工作座談會(huì)，加大試點(diǎn)經(jīng)歷交流的頻次和范圍，搭建交流體會(huì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、借鑒“亮點(diǎn)”的平臺(tái)和機(jī)制，形成全市的品牌經(jīng)歷。〔三〕加強(qiáng)培訓(xùn)，探究與理論有機(jī)結(jié)合，不斷完善經(jīng)歷、豐富成果。通過邀請(qǐng)專家把脈、舉辦論壇、研討班等形式，加強(qiáng)有關(guān)社會(huì)管理及其創(chuàng)新知識(shí)普及培訓(xùn)，不斷健全完善和豐富創(chuàng)新經(jīng)歷成果。〔四〕拓寬視野，注重汲取，虛心學(xué)習(xí)借鑒外省市先進(jìn)經(jīng)歷。根據(jù)工作需要，繼續(xù)堅(jiān)持“走出去、學(xué)回來”，組織有關(guān)單位人員赴外地學(xué)習(xí)考察，把兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)歷學(xué)到手、學(xué)到家、學(xué)到位。民政局關(guān)于開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)民政局關(guān)于開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)近半年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在市委政法委的精心幫助下，按照省綜治委《關(guān)于開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作試點(diǎn)的通知》〔閩綜治委[]17號(hào)〕的文件要求，從加強(qiáng)民政事務(wù)管理的工作實(shí)際出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮職能，認(rèn)真理論，積極探究，創(chuàng)新管理，推進(jìn)開展，促進(jìn)社會(huì)管理和諧進(jìn)步。一、大力完善社會(huì)保障體系，夯實(shí)“社會(huì)管理創(chuàng)新”根底。堅(jiān)持以民為本，關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，以進(jìn)步社會(huì)救助才能為抓手，不斷完善社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)建立，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會(huì)“穩(wěn)定器”作用。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保。根據(jù)市政府統(tǒng)一要求，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了屢次調(diào)整，及時(shí)將符合條件的困難居民納入城鄉(xiāng)低保范圍。今年全市享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障2323戶、5083人，占全市非農(nóng)業(yè)人口的3.45%，城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)325元/月，人均月補(bǔ)差132.49元，年發(fā)放低保救助資金773.28萬(wàn)元；全市農(nóng)村享受低保戶7797戶、17422人，占全市農(nóng)業(yè)人口的2.98%，現(xiàn)全市低保人均月補(bǔ)差61.67元，年發(fā)放低保救助金1291多萬(wàn)元。二是擴(kuò)大社會(huì)救助。今年1月1日起開場(chǎng)施行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助方法，進(jìn)一步擴(kuò)大家庭醫(yī)療救助覆蓋面，增強(qiáng)醫(yī)療救助的及時(shí)性，進(jìn)步醫(yī)療救助程度。去年全市共資助城鄉(xiāng)低保戶、五保對(duì)象、五老人員共1.93萬(wàn)人參加新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)，為552人次發(fā)放了醫(yī)療救助補(bǔ)助金，共計(jì)103.5萬(wàn)元，根本解決了城鄉(xiāng)低保家庭困難人員看病難、醫(yī)療難的問題。認(rèn)真做好重度殘疾人生活補(bǔ)助資金發(fā)放工作，于去年11月底將城鄉(xiāng)重度殘疾人的生活補(bǔ)助資金發(fā)放到對(duì)象手中，城鎮(zhèn)重度殘疾每人每月補(bǔ)助70元，農(nóng)村重度殘疾人每人每月補(bǔ)助50元，對(duì)全市有重度殘疾對(duì)象5818人發(fā)放生活救助金達(dá)334萬(wàn)元。三是加強(qiáng)臨時(shí)救助。全市臨時(shí)救濟(jì)2501人次，發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)補(bǔ)助金52萬(wàn)元；為漂泊乞討、臨時(shí)遇困人員發(fā)放路費(fèi)503人次共15248元；全年為558名困難家庭大學(xué)生提供助學(xué)等必要相關(guān)手續(xù)證明。為應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲，在第四季度和20xx年第一季度為城鄉(xiāng)低保對(duì)象發(fā)放臨時(shí)物價(jià)補(bǔ)貼共計(jì)169萬(wàn)元〔城市每人每月20元，農(nóng)村每人每月10元〕。春節(jié)前夕，配合有關(guān)部門給我市城鄉(xiāng)低保對(duì)象、農(nóng)村五保對(duì)象、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、____“五老”等困難群體發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼共計(jì)320.3萬(wàn)元。四是進(jìn)步五保供養(yǎng)。全市農(nóng)村五保戶1751人，作為“民生工程”任務(wù)之一，從7月1日起每人每月增發(fā)90元，月發(fā)200元，年發(fā)放供養(yǎng)金325.68萬(wàn)元，現(xiàn)采取社會(huì)化方式發(fā)放到每個(gè)五保戶手中。二、著力標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)事務(wù)管理，提升“社會(huì)管理創(chuàng)新”程度。加強(qiáng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)社會(huì)開展，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會(huì)“助推器”作用。一是加強(qiáng)婚姻、收養(yǎng)登記工作的標(biāo)準(zhǔn)化建立。去年共辦理結(jié)婚登記的6290對(duì)，離婚登記的540對(duì)。加強(qiáng)應(yīng)急管理，在情人節(jié)、七夕節(jié)、10月10日等具有特殊意義的日子，滿足適婚青年喜結(jié)良緣的美妙愿望。標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)收養(yǎng)登記工作，今年共辦理收養(yǎng)登記的44對(duì)，幫助解決了社會(huì)上一些無(wú)才能生育群眾的家庭幸福問題，維護(hù)了當(dāng)事人特別是被收養(yǎng)兒童的合法權(quán)益；將35個(gè)社會(huì)棄嬰的戶口落戶到福利院，使他們“有家可依”，幫助這些孩子解決了今后可能面臨的就學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療救助等問題。二是加強(qiáng)民間組織登記管理。全市社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位的登記合格率100%。去年共新辦理社團(tuán)組織6個(gè)民非組織8個(gè)。三是穩(wěn)固殯葬改革成果。我市殯改管理，連年來保持全省先進(jìn)展列。去年全市死亡遺體火化4802具，實(shí)現(xiàn)殯葬火化和骨灰存放率兩個(gè)百分百。為實(shí)在有效減輕群眾負(fù)擔(dān)，市政府又出臺(tái)了一項(xiàng)惠民新舉措，從1月1日起，對(duì)全市死亡人口實(shí)行免收根本火化費(fèi)，全年市財(cái)政投入資金580多萬(wàn)元。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)公益性公墓的用地和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的管理，制定了鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕骨灰堂〔公益性公墓〕管理規(guī)定，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨灰堂〔公益性公墓〕的墓穴用地面積和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展明確規(guī)定。三、致力推進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)并進(jìn)，確?！吧鐣?huì)管理創(chuàng)新”實(shí)效。認(rèn)真落安惠民政策，協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會(huì)“調(diào)節(jié)器”作用。一是推動(dòng)基層組織建立。認(rèn)真抓好農(nóng)村村務(wù)公開和基層民主政治建立，指導(dǎo)城市社區(qū)居民委員會(huì)建立，加快全市文明社區(qū)建立步伐。加強(qiáng)民政____和人大建議政協(xié)提案辦理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《____條例》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了____秩序，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，及時(shí)解決了群眾反映的實(shí)際問題；加大了疑難____問題辦理力度，組織專門班子對(duì)纏訪、集體訪實(shí)行了包案處理；領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦____，較好地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)雙擁創(chuàng)立工作。全面落實(shí)擁軍優(yōu)屬各項(xiàng)優(yōu)待政策，認(rèn)真做好節(jié)日期間駐軍____、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作。認(rèn)真做好在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、疾殘軍人、烈士家屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)民政局關(guān)于開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)第2頁(yè)撫資金的發(fā)放工作。全市現(xiàn)有撫恤補(bǔ)助對(duì)象達(dá)2343人，全年共發(fā)放各類撫恤金1212.56萬(wàn)元。為42名自謀職業(yè)退役士官和城鎮(zhèn)退役軍人發(fā)放一次性安置補(bǔ)償金合計(jì)114.74萬(wàn)元。為242名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象住院看病解決醫(yī)療救助費(fèi)共52.71萬(wàn)元。高度重視做好軍隊(duì)退役人員特別是參戰(zhàn)人員穩(wěn)控工作，建立健全了軍隊(duì)退役人員矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面的力量，按照屬地管理的要求，精心做好摸底排查，全力化解各種矛盾。拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)復(fù)員退伍軍人就業(yè)。組織復(fù)員退伍軍人參加省復(fù)退軍人培訓(xùn)中心免費(fèi)技能培訓(xùn)，進(jìn)步復(fù)員退伍軍人就業(yè)率。三是推進(jìn)老齡事業(yè)開展。全市已創(chuàng)立36個(gè)老齡工作示范村，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和工作活動(dòng)制度。不斷完善老年活動(dòng)陣地建立，目前，全市村〔居〕老年協(xié)會(huì)已有辦公室272間、活動(dòng)室501間，室外活動(dòng)場(chǎng)所161個(gè)，新辦老年學(xué)校10所。為6000名新增老年人免費(fèi)辦理和換發(fā)《福建省老年人優(yōu)待證》。去年市政府共撥款28萬(wàn)元，用于慰問全市1211名90歲以上老人和100名特困老人，繼續(xù)為24名百歲老人每人每月發(fā)放200元的長(zhǎng)壽營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。施行好農(nóng)村幸福園建立工程，去年完成這5個(gè)幸福園的建立任務(wù)，以進(jìn)步全市集中養(yǎng)老程度。四、努力加強(qiáng)民政隊(duì)伍建立，建好“社會(huì)管理創(chuàng)新”平臺(tái)。立足效勞基層群眾，關(guān)心基層群眾，認(rèn)真履好職責(zé)，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定，開展民政工作構(gòu)建和諧社會(huì)“共振器”作用。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行綜治責(zé)任制，抓好“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作，作為全局工作的一項(xiàng)重要工作來抓，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)工作小組，成員由局領(lǐng)導(dǎo)成員和直屬單位負(fù)責(zé)人共9名組成。黨總支書記、局長(zhǎng)吳臻擔(dān)任組長(zhǎng)，親自抓，負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人；由分管黨總支副書記、副局長(zhǎng)莊躍進(jìn)擔(dān)任副組長(zhǎng)，分工管，詳細(xì)抓，為主管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)責(zé)任人；下設(shè)辦公室，主任由莊躍進(jìn)兼任，詳細(xì)負(fù)責(zé)日常工作；三位副局長(zhǎng)分三條線管三大片詳細(xì)抓，形成局領(lǐng)導(dǎo)分工抓，上下齊抓共管，綜治一步到位，責(zé)任到人，思想到家，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。結(jié)合“五五”普法，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)單位和居民法制宣傳教育，實(shí)在增強(qiáng)群眾的法制觀念。二是健全工作機(jī)制。結(jié)合民政部門的職責(zé)，不斷完善內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和依法行政的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行風(fēng)建立和評(píng)議，開展創(chuàng)安、創(chuàng)優(yōu)效勞活動(dòng)，并將責(zé)任分解到機(jī)關(guān)各科室，落實(shí)到崗位，細(xì)化到人，做到職責(zé)明確，制度健全，責(zé)任落實(shí)。建立每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處制度，正確處理人民內(nèi)部矛盾，積極化解內(nèi)部矛盾和不穩(wěn)定因素；每季度召開一次穩(wěn)定分析^p會(huì)制度，針對(duì)本單位、本行業(yè)治安問題、平安消費(fèi)和不穩(wěn)定因素進(jìn)展階段性的部署和組織專項(xiàng)治理，專項(xiàng)整改，及時(shí)解決突出問題，始終保持下情上報(bào)，上情下達(dá)，及時(shí)掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強(qiáng)了綜治維穩(wěn)工作的實(shí)效，確保信息渠道暢通。進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急處理方案，并認(rèn)真組織了演練，進(jìn)一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項(xiàng)工作措施，確保應(yīng)急處置工作可以隨時(shí)啟動(dòng)并順利進(jìn)展。健全節(jié)日值班制度，每逢“清明”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國(guó)慶”和春節(jié)等重要節(jié)日，我局都堅(jiān)持全體干部職工輪流值班，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保了節(jié)日的平安。三是落實(shí)責(zé)任追究。結(jié)合本局實(shí)際，研究制定了《龍海市民政局抓好社會(huì)治安綜合治理工作施行意見》，印發(fā)各直屬單位貫徹執(zhí)行。由局長(zhǎng)第一責(zé)任人親自在民政系統(tǒng)大會(huì)與直屬5個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人簽訂責(zé)任書，立軍令狀。把建立平安單位、落實(shí)綜治目的責(zé)任制列入年終班子考核的重要內(nèi)容，實(shí)行半年檢查初評(píng)，年終總結(jié)評(píng)比，做到常年的建立“平安單位”與文明建立、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起總結(jié)，一起評(píng)先，一起表彰、獎(jiǎng)懲。經(jīng)過幾年來的努力工作，我市民政事業(yè)長(zhǎng)足開展，民生保障程度大步進(jìn)步，獲得較好的社會(huì)效應(yīng)，但也存在一些困難和問題，主要有幾方面：一是民政事業(yè)財(cái)政投入缺乏。隨著經(jīng)濟(jì)的開展，社會(huì)新農(nóng)村建立和構(gòu)建和諧社會(huì)的逐漸深化，民政事業(yè)對(duì)加強(qiáng)社會(huì)行政管理、保障困難群眾生活、確保社會(huì)穩(wěn)定等起著越來越重要的作用，但財(cái)政投入比例仍然偏低，民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)與民政對(duì)象保障資金仍然缺乏。二是民政基層根底相對(duì)薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作開展不平衡，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量明顯缺乏，人員素質(zhì)參差不齊，基層工作欠標(biāo)準(zhǔn)，裝備手段較落后。三是民政管理標(biāo)準(zhǔn)建立緩慢。全市各類救助對(duì)象范圍廣、人員多，統(tǒng)計(jì)、查閱、跟蹤管理的工作量非常大，但民政網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建立較慢，工作效率不高。四是民政根底設(shè)施仍存滯后。社會(huì)福利、社區(qū)效勞、社會(huì)救助、民間組織效勞場(chǎng)所與效勞設(shè)施不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和人民群眾多層次、多樣化的需求；優(yōu)撫事業(yè)單位建立滯后于效勞軍隊(duì)和國(guó)防建立的需要，老年效勞根底設(shè)施建立滯后于老齡人口急劇增長(zhǎng)的實(shí)際需求，亟需加大投入，進(jìn)步整體效勞程度。對(duì)于以上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后工作中，我們將堅(jiān)持以____理論為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)和理論科學(xué)開展觀，統(tǒng)籌兼顧，以人為本，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)開展、安康開展，為構(gòu)建和諧社會(huì)積極奉獻(xiàn)。主要是要做好以下四個(gè)方面工作。一要進(jìn)一步樹立創(chuàng)新管理思想意識(shí)。民政工作是政府最重要、最根本的職能之一，是民心事業(yè)、穩(wěn)定事業(yè)，是社會(huì)良性運(yùn)行和協(xié)調(diào)開展的根底工程。民政工作要主動(dòng)融入大局，找準(zhǔn)社會(huì)建立和管理創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)，努力加快推進(jìn)社會(huì)和諧的進(jìn)程。要時(shí)刻樹立管理創(chuàng)新的思想意識(shí)，把創(chuàng)新之魂靈敏運(yùn)用于工作的各個(gè)崗位和各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，使之實(shí)在轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的消費(fèi)力，為龍海經(jīng)濟(jì)的開展做出奉獻(xiàn)。要進(jìn)步民政工作的科學(xué)化程度，更好地樹立民政形象是推進(jìn)和諧，減少社會(huì)矛盾的治本之略。一是強(qiáng)化為民效勞理念。要用嚴(yán)格執(zhí)行黨的民政方針政策的言行，影響和帶動(dòng)廣闊群眾，把公正、廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)情操和道德作為民政工作人員的根本素質(zhì)著力加以培養(yǎng)和提升；多做得人心，暖人心，穩(wěn)人心的工作，多辦順應(yīng)民意，化解民憂，為民謀利的實(shí)事，讓群眾得到更多實(shí)惠，使民政執(zhí)政為民的理念得到樹立。二是努力進(jìn)步為民效勞才能。主動(dòng)適應(yīng)不斷開展變化的新形勢(shì)，堅(jiān)持改革的方法，創(chuàng)新的思路，扎實(shí)開展民政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)基層民政干部培訓(xùn)，通過多種方式培訓(xùn)，不斷進(jìn)步民政管理和效勞的法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化程度。三是強(qiáng)化干部自身監(jiān)視制約。依法行政是民政工作的重要基點(diǎn)，要把資金使用、行政審批、行政執(zhí)法等工作放在完善民政業(yè)務(wù)法規(guī)和管理制度，推進(jìn)廉潔自律同等重要的位置研究制定操作標(biāo)準(zhǔn)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層組織建立。充分發(fā)揮民政在“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作中的重要作用。加強(qiáng)村〔居〕委會(huì)的組織建立，引導(dǎo)群眾選配好人民調(diào)解委員會(huì)、治安保衛(wèi)委員會(huì)工作骨干，為城鄉(xiāng)社區(qū)“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織根底。要充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織和城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)管理中的積極作用，大力培育效勞性、公益性、互助性社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其提供效勞、反映訴求、標(biāo)準(zhǔn)行為的作用。要推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)建立與城市社區(qū)建立同步開展，指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)組織配合有關(guān)部門加強(qiáng)和改良對(duì)流動(dòng)人口的效勞管理、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的管理。要積極發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)志愿者在“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作中的重要作用，大力培育社區(qū)治安志愿者隊(duì)伍，進(jìn)步廣闊群眾參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，努力形成社區(qū)社會(huì)治安綜合治理人人參與的良好場(chǎng)面。三要進(jìn)一步進(jìn)步社會(huì)事務(wù)管理程度。民政工作不僅業(yè)務(wù)多元、層次多級(jí)、單位眾多，涉及民生、民主、民權(quán)，而且也面臨工作程度低開展不平衡的實(shí)情。機(jī)械、單一工作方式方法，不僅不能發(fā)揮好民政的社會(huì)功能，往往還會(huì)引發(fā)不必要的矛盾，甚至導(dǎo)致矛盾沖突晉級(jí)。在新的形勢(shì)下，要強(qiáng)化民生民政、法制民政、制度民政，效勞民政新認(rèn)識(shí)，不斷改良工作方式方法，做到政策宣傳到位、親情效勞到家、跟蹤督查及時(shí)、救助任務(wù)落實(shí)，使以民為本、為民解困、為民效勞核心理念，有機(jī)統(tǒng)一放在效率和公平的突出位置，最大限度兼顧群眾需求和法、理、情實(shí)際利益，防止因工作方式方法問題而引發(fā)的矛盾。積極運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法推進(jìn)制度建立，把新知識(shí)、新理念與吸收借鑒理論經(jīng)歷結(jié)合起來，把加強(qiáng)迫度建立的內(nèi)容和公平公正的原那么落實(shí)到每一個(gè)救助工程當(dāng)中去，最大限度保障人民群眾得到主體權(quán)利平等、參與公平開展的時(shí)機(jī)均等、開展成果的公平分享，不斷進(jìn)步民政工作的管理效勞程度。要妥善處理____問題，積極解決矛盾。認(rèn)真妥善處理民政____，健全落實(shí)____首辦責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪制度，疏通群眾表達(dá)意見渠道。對(duì)群體上訪多社會(huì)矛盾集中的地區(qū)要專題調(diào)研查找癥結(jié)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、部門協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)辦公，教育疏導(dǎo)與救助救濟(jì)結(jié)合的措施，加大解決矛盾的力度，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。社會(huì)管理創(chuàng)新年終工作總結(jié)社會(huì)管理創(chuàng)新年終工作總結(jié)今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)建立，一手抓社會(huì)治安綜合治理工作，在本系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理工作，制定措施，夯實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)教育，把穩(wěn)定作為頭等大事來抓，為企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)就我局今年社會(huì)治安綜合治理工作情況總結(jié)報(bào)告如下：一、進(jìn)步認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為扎實(shí)有效地做好社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)開展和建立“平安xxxx”，局里召開了專題會(huì)議，針對(duì)企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)困難，職工情緒不穩(wěn)定的情況，夯實(shí)局____辦人員的職責(zé)，并繼續(xù)貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么，結(jié)合經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的特點(diǎn)，層層落實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書，建立嚴(yán)格的監(jiān)視、考核、獎(jiǎng)懲制度，系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)均成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人，做到了組織健全，人員充實(shí)，任務(wù)明確，制度標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進(jìn)了社會(huì)治安綜合治理工作的順利開展。二、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)的職能,確保社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。一是統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)。穩(wěn)定是大局，開展經(jīng)濟(jì)需要穩(wěn)定、深化改革需要穩(wěn)定、擴(kuò)大開放需要穩(wěn)定、加強(qiáng)精神文明和民主法制建立同樣需要穩(wěn)定。為此，我們組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)搞好經(jīng)濟(jì)建立更需要良好的社會(huì)治安秩序做保障，從而統(tǒng)一了思想，為社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)立“平安xxxx”各項(xiàng)措施的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的根底。二是進(jìn)一步建立健全社會(huì)治安網(wǎng)絡(luò)，明確各企業(yè)平安員、調(diào)解員、治安員的職責(zé)，積極配合政法機(jī)關(guān)加大宣傳力度，使廣闊干部職工及家屬積極投身于維護(hù)穩(wěn)定隊(duì)伍中,形成了群防群治的工作格局。三是抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展社會(huì)治安專項(xiàng)治理月活動(dòng)。利用周一機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，組織干部學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《____條例》、《勞動(dòng)法》及常用法律法規(guī)，進(jìn)步了廣闊干部職工的法律、法規(guī)程度，有效地促進(jìn)了工作的開展。結(jié)合3月份的社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)，在系統(tǒng)進(jìn)展了安排布署，使廣闊干部職工都積極參與到宣傳月活動(dòng)中，獲得了很好的效果。四是在進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安消費(fèi)的根底上，開展了平安創(chuàng)立活動(dòng)。五是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的催促檢查。為了使各企業(yè)長(zhǎng)期有效地抓好治安防范工作，我局經(jīng)常深化企業(yè)檢查指導(dǎo)，按照既要抓好平安消費(fèi)，又要保持穩(wěn)定的工作方針，要求各企業(yè)采取實(shí)在可行的措施，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，夯實(shí)工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任制，并標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)對(duì)家屬區(qū)、外來務(wù)工人員及廠外閑雜人員來廠的管理。利用辦墻報(bào)、召開宣講會(huì)等多種形式加強(qiáng)宣傳，有力地增強(qiáng)了企業(yè)職工自覺維護(hù)治安，營(yíng)造幸福安寧家園的意識(shí)。三、認(rèn)真接待職工來信來訪工作，變上訪為下訪。近年來，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈，企業(yè)普遍存在著資金緊張，開展后勁缺乏，經(jīng)濟(jì)效益下滑等困難。個(gè)別企業(yè)已處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，職工不能按時(shí)領(lǐng)到工資，有的企業(yè)甚至無(wú)力發(fā)放工資。職工情緒較大，上訪不斷，不穩(wěn)定因素較多。為此，我們把下崗職工的管理教育作為綜合治理的重要內(nèi)容來抓。截止目前，累計(jì)辦培訓(xùn)班2次，送法到企業(yè)8次。共接待來信來訪36件，已回復(fù)36件，調(diào)解民事糾紛起3。對(duì)人民來信，我們認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)解決并回復(fù)，對(duì)來訪人員，做耐心細(xì)致的思想工作，防止矛盾激化。使今年系統(tǒng)內(nèi)兩戶國(guó)有企業(yè)改制工作得以順利進(jìn)展。由于近年來我局在調(diào)處____工作中力度大，方式方法靈敏有效，確確實(shí)實(shí)解決了職工群眾的問題，____量和____難度逐年減少，企業(yè)職工對(duì)企業(yè)提出超出規(guī)定范圍的要求少了，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室糾纏的少了，踐行了構(gòu)建和諧社會(huì)的宗旨。四、結(jié)合圍繞創(chuàng)立“平安xxxx”這個(gè)重點(diǎn)，開展集中宣傳活動(dòng)，加大法律、法規(guī)宣傳力度，奠定“六五”普法根底。從10月20日開場(chǎng)至11月30日用40天的時(shí)間在全系統(tǒng)開展了一次大規(guī)模的平安建立集中宣傳活動(dòng)，利用創(chuàng)立“平安xxxx”活動(dòng)這一機(jī)遇，全面提升“兩率一度”，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界和廣闊職工群眾參與社會(huì)治安和平安xxxx創(chuàng)立工作的積極性，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，把社會(huì)治安綜合治理工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。不僅在本機(jī)關(guān)定期進(jìn)展法制宣傳教育，同時(shí)由本系統(tǒng)各責(zé)任人負(fù)責(zé),采取多種形式對(duì)廣闊職工家屬、子女進(jìn)展法制宣傳、道德教育和方案生育法制、法規(guī)的宣傳，廣泛開展宣傳活動(dòng)。并結(jié)合實(shí)際，在各工礦企業(yè)開展“文明消費(fèi)、平安消費(fèi)、無(wú)污染消費(fèi)”活動(dòng)，全力凈化社會(huì)環(huán)境，結(jié)合法制宣傳月活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“送法下企業(yè)活動(dòng)”，使上百名職工群眾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《憲法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》和《____條例》，收到良好的效果。在橫現(xiàn)河工業(yè)園區(qū)刷寫標(biāo)語(yǔ)50幅，辦專欄26期。象山水泥公司定期組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，舉方法制專欄，創(chuàng)辦簡(jiǎn)報(bào)，供職工閱覽，同時(shí)，把報(bào)紙刊物送到車間班組。聚豐礦業(yè)有限責(zé)任公司堅(jiān)持管理人員周四學(xué)習(xí)制度，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德施行綱要》和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》在“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)期間，我局在縣司法局的組織下從12月1日開場(chǎng)在獅鳳廣場(chǎng)開展了宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《成品油市場(chǎng)管理方法》、《陜西省室內(nèi)裝飾管理規(guī)定》，發(fā)放宣傳手冊(cè)500份，受教育800人次。二是按照縣政府統(tǒng)一安排部署和略政辦發(fā)〔20xx〕117號(hào)文件精神，為認(rèn)真做好農(nóng)民工工資支付保障工作，實(shí)在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，從20xx年11月20日起至20xx年1月底，集中開展農(nóng)工工資支付專項(xiàng)治理工作，成立了開展農(nóng)工工工資支付情況專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組一，重點(diǎn)對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及企業(yè)在建工程工程施工單位進(jìn)展對(duì)用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況，用人單位拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況開展專項(xiàng)治理。并把法律法規(guī)宣傳給職工，教育職工知法懂法，從而保障企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)與綜合治理工作順利進(jìn)展。通過一系列的宣傳法律知識(shí)，使系統(tǒng)內(nèi)法制教育普及率到達(dá)100%，為“六五”普法奠定了根底。今年以來，由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工的努力，經(jīng)貿(mào)局系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生治安刑事案件，無(wú)重大平安事故、民事糾紛調(diào)成率到達(dá)100%。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)歷。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持以人為本思想，改良工作方式，做好各方面的管理和效勞工作，深化開展調(diào)查研究，深化企業(yè)、深化實(shí)際，深化職工群眾中去查實(shí)情，進(jìn)步分析^p問題、解決問題的才能，不斷推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作與時(shí)俱進(jìn)，為我縣經(jīng)濟(jì)安康開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。管理創(chuàng)新工作總結(jié)今年，股份公司處于一個(gè)特殊而關(guān)鍵的開展階段，消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)艱巨，要進(jìn)一步提升管理程度，努力完成消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的，就必須把創(chuàng)新管理、精細(xì)化管理作為持續(xù)增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的著力點(diǎn)和打破口。***作為公司消費(fèi)組織和管理的核心部門，組織好、開展好、推動(dòng)好管理創(chuàng)新理論的意義就更大。一年來，我們圍繞公司管理創(chuàng)新規(guī)劃的總體思路,在公司管理創(chuàng)新室的指導(dǎo)、幫助下,有序地組織開展了以下工作。一、學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，更新觀念思想是開展之，觀念是成功之因。為了讓管理中心的每一位管理者都認(rèn)識(shí)理解什么是管理創(chuàng)新，為什么要開展管理創(chuàng)新，如何進(jìn)展管理創(chuàng)新，并在這些問題上獲得共識(shí)，早在12月28日，在***成立后召開的第一次黨員、班組長(zhǎng)以上管理人員參加的大會(huì)上，副總經(jīng)理就親自做了發(fā)動(dòng)講話，并要求結(jié)合公司“____”精神和本年工作會(huì)精神，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和管理創(chuàng)新思想的灌輸，盡快把全中心的思想統(tǒng)一到公司開展管理創(chuàng)新工作的決策部署上來。這次大會(huì)，標(biāo)志著中心的管理創(chuàng)新工作、科技創(chuàng)新工作正式啟動(dòng)?？紤]到中心管理面寬、量大、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn)，我們要求開展管理創(chuàng)新活動(dòng)，必須把創(chuàng)新點(diǎn)定位在目前公司正在推行的各項(xiàng)管理思想、管理理念和管理舉措的落實(shí)上；要求按照公司的統(tǒng)一部署，深化的體會(huì)，認(rèn)真地貫徹，堅(jiān)決地執(zhí)行。為了讓管理中心的每一位管理者建立起一種較為明晰的管理創(chuàng)新的概念，考慮什么是管理創(chuàng)新、為什么要開展管理創(chuàng)新、如何進(jìn)展管理創(chuàng)新，我們請(qǐng)科技創(chuàng)新的專家就創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等相關(guān)議題，舉辦專題講座，進(jìn)展專門講解和答疑，開啟大家的思維，消除管理創(chuàng)新的神秘感、畏懼感，建立大膽創(chuàng)新的自信心。二、調(diào)查研究，查找缺乏，明確差距發(fā)動(dòng)會(huì)后，可以說是我們的調(diào)查研究階段，在此期間，我們著手從精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)型、工藝技術(shù)型、學(xué)習(xí)型等方面入手，結(jié)合業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，全面檢查在管理方面存在的問題，認(rèn)真分析^p工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與行業(yè)領(lǐng)先管理程度的比擬，找出差距和缺乏，找出存在問題，分析^p產(chǎn)生問題的原因，討論對(duì)類似問題的解決，是否有經(jīng)歷可以借鑒，并進(jìn)展內(nèi)外部環(huán)境、資的分析^p。在這一階段，我們要點(diǎn)檢查三個(gè)方面的問題。一是查管理人員的思想觀念，是否適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，并樹立起了市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和現(xiàn)代化管理意識(shí)；二是查制度管理，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；三是查內(nèi)部各項(xiàng)管理是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用，與公司提出的目的還有多大差距，等等。通過上述一系列的工作，于1月14日召開“管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新工作會(huì)”，對(duì)各自的工作進(jìn)展了分析^p，并提出了各自開展管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新工作的思路和目的。三、明確目的，制定方案從1月14日至2月27日，是我們明確目的，制定方案的階段，在一階段，我們?cè)诶^續(xù)深化調(diào)研的根底上，上報(bào)創(chuàng)新工程，制定施行方案。在這一階段，我們提出中心管理創(chuàng)新工作的總體思路是：求真務(wù)實(shí)、科學(xué)合理組織好消費(fèi)，為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化做出努力。全面貫徹公司的戰(zhàn)略設(shè)想和根本管理思想，立足管理工作實(shí)際，從管理思想觀念的更新、管理制度的健全、管理措施的落實(shí)等方面，橫向比擬，縱向自查，真正找出影響消費(fèi)管理程度進(jìn)步的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改良，拓展成果，力務(wù)實(shí)效，使消費(fèi)管理邁上一個(gè)新臺(tái)階?！肮芾韯?chuàng)新”工作的目的是：通過“管理創(chuàng)新”活動(dòng)的開展，持續(xù)穩(wěn)固、強(qiáng)化、完善中心在精細(xì)化管理、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理等方面獲得管理成果；使管理人員的思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變、公司消費(fèi)管理根底更加結(jié)實(shí)。并根據(jù)上述指導(dǎo)思想制定了中心的管理創(chuàng)新工作方案，明確了48個(gè)管理創(chuàng)新工程，這些工程不僅涵蓋了中心所承當(dāng)?shù)南M(fèi)方案、統(tǒng)計(jì)，消費(fèi)指揮、調(diào)度，設(shè)備、能、固定資產(chǎn)及計(jì)量、質(zhì)量檢驗(yàn)等職能，而且均是各站檢驗(yàn)工作、各科室業(yè)務(wù)管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，更是各站檢驗(yàn)工作、各科室業(yè)務(wù)管理工作的關(guān)鍵和要害環(huán)節(jié)，所立工程的最大特點(diǎn)就是：立得準(zhǔn)，立得有意義，立得務(wù)實(shí)。四、建立組織機(jī)構(gòu)，完善保障措施〔一〕加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“管理創(chuàng)新”工作必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫徹于活動(dòng)始終，為此中心年初就成立“管理創(chuàng)新”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，統(tǒng)籌安排，把管理創(chuàng)新作為一項(xiàng)專門的工作納入對(duì)各個(gè)專業(yè)管理室、檢驗(yàn)站的考核評(píng)價(jià)之中，并要求部門、站點(diǎn)要實(shí)在把活動(dòng)作為本單位全年工作的主線，根據(jù)職責(zé)分工，自上而下地落實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施。通過精心組織，實(shí)在做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與?！捕辰y(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)。為了確?！肮芾韯?chuàng)新”工作有序地整體推進(jìn)，我們明確了組織機(jī)構(gòu)，界定了職能職責(zé)，并充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)籌劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，中心班子成員定期研究和部署階段性工作，并搞好籌劃，嚴(yán)密組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，宏觀調(diào)控，管理創(chuàng)新辦公室那么加強(qiáng)調(diào)研和工作協(xié)調(diào)，組織跟蹤檢查，加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)修正、改善，以進(jìn)步創(chuàng)新質(zhì)量。五、精心安排，組織施行1、管理創(chuàng)新的施行，從內(nèi)部管理制度的建立開場(chǎng)為實(shí)現(xiàn)全部管理業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序地過渡，全面履行好公司賦予的管理職能，在內(nèi)部管理方面，重我們點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作：●按精干高效的原那么，優(yōu)化組織構(gòu)造，整合業(yè)務(wù)。我們按照“業(yè)務(wù)整合、精干高效、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、效勞一線、適應(yīng)開展”的原那么，對(duì)二級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)展了優(yōu)化，按管理職能設(shè)置了6個(gè)業(yè)務(wù)管理部門，按消費(fèi)工序設(shè)置了6個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)站。在崗位設(shè)置方面，根據(jù)崗位職責(zé)要求、個(gè)人專業(yè)，進(jìn)展了崗位挑選，合理配置，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，做到一人多崗、一崗多責(zé)。并隨著公司改革的不斷深化，機(jī)構(gòu)和職能的不斷調(diào)整及時(shí)進(jìn)展優(yōu)化整合，從運(yùn)行效果來看，根本到達(dá)了“業(yè)務(wù)整合、構(gòu)造優(yōu)化、精干高效”的目的。2023上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)20xx上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)20xx上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)今年以來，我們按照市委、市政府統(tǒng)一部署，及早準(zhǔn)備，提早安排，積極探究社會(huì)管理新措施、新思路，全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作正在緊鑼密鼓推進(jìn)中，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下。一、緊緊圍繞貫徹落實(shí)市委會(huì)議精神這個(gè)主線，迅速掀起社會(huì)管理創(chuàng)新新高潮全市建立和諧穩(wěn)定模范城市工作會(huì)議和市社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議召開后，我們?cè)诘谝粫r(shí)間將會(huì)議精神向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了匯報(bào)，王____高度重視這項(xiàng)工作，指出，社會(huì)管理創(chuàng)新工作的好壞事關(guān)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，決定全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越轉(zhuǎn)型開展成敗，必須引起全區(qū)上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要以攻堅(jiān)克難、勇創(chuàng)一流的精神把這項(xiàng)工作抓緊抓好，走在全市前列，創(chuàng)出xx的程度。根據(jù)王____的要求，區(qū)委常委會(huì)在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委會(huì)議精神和相關(guān)文件的根底上，結(jié)合xx區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)我區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)展了深化研究。5月12日，區(qū)委區(qū)政府以8號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于深化推進(jìn)全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的意見》，同時(shí)，兩辦以煙牟辦發(fā)16號(hào)文件印發(fā)《深化推進(jìn)全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作施行方案》。#月#日，召開全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作會(huì)議，王____做了重要講話，對(duì)全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)展了發(fā)動(dòng)部署。為了保證全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作扎實(shí)推進(jìn)，不流于形式，我們強(qiáng)化了三項(xiàng)措施：一是明確責(zé)任分工。對(duì)八大體系建立中的49項(xiàng)詳細(xì)創(chuàng)新工程都逐項(xiàng)明確了牽頭部門和責(zé)任部門，把社會(huì)管理創(chuàng)新工作責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和個(gè)人。牽頭和責(zé)任部門各司其職，其他部門聯(lián)動(dòng)配合，形成齊抓共管的場(chǎng)面。二是完善組織機(jī)構(gòu)。成立了xx區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王____任組長(zhǎng)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員任副組長(zhǎng)，公檢法以及各部門主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委政法委，我兼任辦公室主任。各部門、各鎮(zhèn)街根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了專項(xiàng)工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮統(tǒng)攬主導(dǎo)作用，定期對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)展專題研究，做到定基調(diào)、管方向、抓大事。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行好綜合協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、考核獎(jiǎng)懲等職能，確保各項(xiàng)工作順利開展。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開調(diào)度會(huì)，聽取工作推進(jìn)情況，研究工作對(duì)策，小組成員不定期深化各部門檢查督導(dǎo)。我們還健全了工程推進(jìn)和試點(diǎn)責(zé)任制，把試點(diǎn)工作和工程推進(jìn)成效作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目的管理考核的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序推進(jìn)，各項(xiàng)工作要求全面落實(shí)。二、抓重點(diǎn)求打破，點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作不斷深化為了推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作不斷深化，我們主要采取了三個(gè)方法，重點(diǎn)做好了“三個(gè)點(diǎn)”。一是強(qiáng)調(diào)言論引導(dǎo)重點(diǎn)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我們?cè)谏罨七M(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，堅(jiān)持用言論宣傳開道，為社會(huì)管理創(chuàng)新工作營(yíng)造良好的社會(huì)氣氛。首先，深化開展了社會(huì)管理創(chuàng)新宣傳月活動(dòng)。5月份，緊緊圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)，在xx電視臺(tái)、《新xx》報(bào)、xx政務(wù)網(wǎng)等媒體上深化宣傳了社會(huì)管理創(chuàng)新工作，還在煙威路、魚鳥河橋邊設(shè)立大型社會(huì)管理創(chuàng)新公益廣告宣傳牌，在通海路兩處明顯地段，通過led屏不定期滾動(dòng)播出社會(huì)管理創(chuàng)新標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，在行政事業(yè)單位、街道社區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立社會(huì)管理創(chuàng)新宣傳刊板，在城區(qū)主要街道和鎮(zhèn)街駐地懸掛過街橫幅。5月7日，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部和社區(qū)志愿者走進(jìn)社區(qū)，以懸掛條幅、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式開展集中宣傳活動(dòng)。還在行政事業(yè)單位、街道社區(qū)通過開展主題演講、征文、“我為平安xx”建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，積極營(yíng)造宣傳氣氛?；顒?dòng)期間，全區(qū)共出動(dòng)宣傳車120余臺(tái)次，懸掛宣傳橫幅400多條，制作宣傳板面320多塊，散發(fā)宣傳材料1萬(wàn)余份，xx電視臺(tái)錄制播放專題節(jié)目12期。二是打破管理效勞難點(diǎn)。首先，抓住群眾工作部〔站、室〕建立這個(gè)重點(diǎn)，力推三級(jí)群眾網(wǎng)絡(luò)建立。全市群眾工作會(huì)議召開后，我區(qū)就確定把群眾工作部〔站、室〕建立作為20xx年xx區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作重點(diǎn)。2月14日，兩辦印發(fā)了《關(guān)于成立xx區(qū)群眾工作部建立三級(jí)群眾工作組織網(wǎng)絡(luò)的意見》。在區(qū)一級(jí)，建立“一部、六科、一廳、四中心”形式?！耙徊俊奔慈罕姽ぷ鞑?，“六科”即群眾工作部?jī)?nèi)設(shè)6個(gè)職能科室：辦公室、接訪科、辦信科、督辦復(fù)查科、應(yīng)急處置科和____信息中心；“一廳”即群眾接待大廳，還分設(shè)5個(gè)職能接談室及4個(gè)綜合接談室?！?個(gè)職能接談室：第一接談室：公安局、檢察院；第二接談室：法院、經(jīng)信局；第三接談室：人力資社會(huì)保障局、民政局；第四接談室：住建局、城管局；第五接談室：國(guó)土局、農(nóng)業(yè)局。4個(gè)綜合接談室：部門綜合接談室、鎮(zhèn)街接談室、領(lǐng)導(dǎo)公開接訪室、____事項(xiàng)聽證室〕?！八膫€(gè)中心”即：四個(gè)專業(yè)化社會(huì)矛盾調(diào)處中心，分別是：勞資糾紛調(diào)處中心20xx上半年社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)第2頁(yè)、醫(yī)患糾紛調(diào)處中心、交通事故賠償糾紛調(diào)處中心和物業(yè)糾紛調(diào)處中心。目前，群眾工作部各項(xiàng)建立工作正在緊張推進(jìn)中，總投資200余萬(wàn)元，辦公面積20____方米?！八膫€(gè)中心”中除勞資糾紛調(diào)處中心去年建成外，其他三個(gè)糾紛調(diào)處中心正在積極籌備中，框架制度都已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作將于6月底前全部完成。在鎮(zhèn)街層面，我們每處鎮(zhèn)街設(shè)立1處群眾工作站，與綜治____維穩(wěn)中心合署辦公。鎮(zhèn)〔街〕黨〔工〕委副書記兼任站長(zhǎng)，____、綜治、司法、民政、經(jīng)管、國(guó)土、勞動(dòng)、工會(huì)等實(shí)行集中駐站辦公，負(fù)責(zé)調(diào)處轄區(qū)群眾訴求、牽頭抓好轄區(qū)基層根底建立、預(yù)防預(yù)警體系建立等工作。要求軟硬件建立要到達(dá)“六有、五上墻”標(biāo)準(zhǔn)：即有固定場(chǎng)所、有機(jī)構(gòu)牌子、有辦公、有微機(jī)網(wǎng)絡(luò)、有管理檔案、有工作制度，做到《群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員》、《群眾工作站成員》、《____人須知》、《群眾工作站工作職責(zé)》、《群眾工作站工作制度》“五上墻”。目前，各鎮(zhèn)街群眾工作站根本全部建成。對(duì)群眾工作站建立，在村一級(jí)，要求全區(qū)村〔居〕均成立群眾工作室。村群眾工作室主任由村黨支部書記兼任，村“兩委“成員為群眾工作室人員，擔(dān)負(fù)接待群眾、化解矛盾糾紛等工作。群眾工作室在軟、硬件建立上要到達(dá)“三有、兩公開、四上墻”標(biāo)準(zhǔn)，即有辦公場(chǎng)所、有辦公、有工作制度；公開掛牌辦公，公開群眾工作室主任和群眾工作信息員聯(lián)絡(luò)方式，做到《群眾工作室成員》、《群眾工作室職責(zé)》、《群眾工作信息員職責(zé)》、《群眾工作室工作制度》“四上墻”。前期受村級(jí)換屆工作影響，各鎮(zhèn)街已經(jīng)完成試點(diǎn)村群眾工作室建立，其他村工作室建立正在穩(wěn)步推進(jìn)中。其次，以特殊人群管理為打破口，探究創(chuàng)新xx做法。經(jīng)我們前期排查摸底，xx區(qū)14個(gè)鎮(zhèn)街人口45萬(wàn)人，共有流動(dòng)人口1.2萬(wàn)人，其中高危分子22人；五年內(nèi)的刑釋解教人員407人；社會(huì)服刑人員389人；社會(huì)閑散青少年和問題學(xué)生128人；所謂“____人士“(含老上訪戶)15人；吸毒人員211人；艾滋病患者3人；精神病人共1162人，其中易發(fā)生肇事肇禍的精神病人22人。針對(duì)這一情況，4月7日，我區(qū)綜治委以〔20xx〕1號(hào)文件出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)特殊人群效勞管理的施行意見》，將七類特殊人群分別落實(shí)牽頭管理單位，由牽頭單位分類制定管理細(xì)那么，再由綜治辦負(fù)責(zé)匯編成冊(cè)，以此做為xx區(qū)管理特殊人群的制度根據(jù)。要求各牽頭部門對(duì)特殊人群管理要做到“六清四有四包”，即：人數(shù)清、姓名清、身份清、居所清、經(jīng)濟(jì)來清、交往人員清；有證明、有檔案、有照片、有暫住證；包教育、包管控、包解困、包扶持。并實(shí)行“雙掛一否”責(zé)任制，即：與單位領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)掛鉤，與崗位考核掛鉤，對(duì)工作突出的給予重獎(jiǎng)，工作不突出的給予重罰，工作不力造成重大損失的實(shí)行一票否決。同時(shí)，針對(duì)每類特殊人群的不同特點(diǎn)，牽頭部門分別選擇1-3個(gè)試點(diǎn)單位進(jìn)展試點(diǎn)，探究完善特殊人群管理的新思路和新方法。公安分局牽頭在文化街道快活嶺社區(qū)進(jìn)展的社區(qū)戒毒試點(diǎn)已獲得階段性成果，司法局牽頭的社區(qū)矯正工作試點(diǎn)也在順利開展中。三是形成點(diǎn)面結(jié)合特點(diǎn)。結(jié)合我區(qū)詳細(xì)情況，確定了15項(xiàng)工作作為全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)推進(jìn)工程。由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)分頭掛帥，明確牽頭部門和參與部門，實(shí)行重點(diǎn)打破。同時(shí)，選擇局部根底好、條件具備的鎮(zhèn)街或區(qū)直部門作為試點(diǎn)單位，實(shí)行以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)。區(qū)委區(qū)政府督導(dǎo)室、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)直牽頭部門定期通報(bào)分工任務(wù)進(jìn)展落實(shí)情況。5月18日，我區(qū)舉行了平安志愿者授旗啟動(dòng)儀式，將城區(qū)45段主干道的180名環(huán)衛(wèi)工人組建成“xx區(qū)平安志愿者”隊(duì)伍，讓他們?cè)谇鍜攮h(huán)境衛(wèi)生的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起治安巡防、治安輿情舉報(bào)、“xx功”反宣品清繳等職責(zé)。這次啟動(dòng)儀式對(duì)全區(qū)面上工作起到了很大的推動(dòng)作用，目前，區(qū)綜治辦牽頭的推進(jìn)聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制建立、區(qū)公安分局牽頭的“一制一圈七網(wǎng)”治安防控新形式建立、司法局牽頭的刑釋解教人員回歸安置基地建立、區(qū)衛(wèi)生局牽頭的醫(yī)患調(diào)處中心建立等多