2019年礦業(yè)公司新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

礦業(yè)企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自己于xxx年X月XX日應(yīng)聘到了礦業(yè)企業(yè)資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深沉的,讓我對自己的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中,便不再是簡單的員工認(rèn)識企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。在企業(yè)里的試用期工作分為兩個階段:第一時期感覺企業(yè)工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟習(xí)主要工作;后邊的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參加野外觀察作業(yè)。令人感覺頗深的是企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),以前也在不一樣系統(tǒng)的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感覺不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)不出活力。但三明企業(yè)把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓取出結(jié)果的員工獲取自己滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家企業(yè),任何一個職位都不曾獲取的。企業(yè)思想開通,紀(jì)律更加嚴(yán)明,更擅長總結(jié)并踴躍創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事扎實肯干、主動學(xué)習(xí),做人腳踏實地、謙虛求實,相信自己終歸能為企業(yè)創(chuàng)建效益,為個人帶來價值。我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)建巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但此中的艱辛又有多少人認(rèn)識。不過短短幾日的生產(chǎn)一線體驗,其實不能夠真切認(rèn)識礦山工作的艱辛,礦山生活的限制。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起戰(zhàn)勝困難,扎實工作,企業(yè)盡己所能供給全部工作生活上的便利,這全部逐漸讓我對企業(yè)主旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認(rèn)識。野外觀察工作,是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)理心態(tài)對付的過程。在此時期,學(xué)習(xí)不但是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的知識;體驗不只是好多個第一次,還有調(diào)理踴躍的心態(tài),打破個人的極限。表面上工作生活仿佛離現(xiàn)實和記憶愈來愈遠(yuǎn),平凡以后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次跋山涉水以后獲取,獲取客觀但不必定令企業(yè)滿意的成就。正由于這樣,當(dāng)面對目標(biāo)的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來對付最壞的結(jié)果,所以野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么難過。整體來說野外觀察工作目的性明確,需要弘揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);企業(yè)內(nèi)內(nèi)部的工作眾多復(fù)雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通中間,我自己的特色也獲取了認(rèn)同,但是年輕人在今后的磨練中,相同需要老老實實做人,踏扎實實做事,不驕不躁,才能最后成為有德有才的人。一段時期的工作,獲取許多收獲領(lǐng)會,更認(rèn)識了自己的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的單薄,使得在野外觀察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,下一步需要個人從書籍知識和實質(zhì)工作中間累積專業(yè)知識,向企業(yè)工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不一樣層次的人群溝通,在發(fā)言過程中獲取有益信息,達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要增強(qiáng)和改進(jìn)的。最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)懷我的王工,在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總,還有企業(yè)