JAVA后端轉(zhuǎn)正述職

轉(zhuǎn)正述職目錄工作小結(jié)個(gè)人收獲自我思考未來(lái)展望工作小結(jié)對(duì)試用期工作進(jìn)行階段總結(jié)，包括試用期目標(biāo)達(dá)成情況、大致工作內(nèi)容和參與功能迭代。01帶頁(yè)眉標(biāo)題使用目標(biāo)達(dá)成熟悉公司現(xiàn)有的技術(shù)框架和工作流程，能夠進(jìn)行獨(dú)立的日常開(kāi)發(fā)工作。熟悉XX項(xiàng)目的完整業(yè)務(wù)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)，了解代碼邏輯，可以快速定位相關(guān)問(wèn)題。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議并參與改進(jìn)工作。在需求開(kāi)發(fā)開(kāi)始前輸出對(duì)應(yīng)需求設(shè)計(jì)文檔，文檔內(nèi)容包含但不限于需求業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。按時(shí)完成日常分配的工作內(nèi)容，保證質(zhì)量，不出現(xiàn)嚴(yán)重的系統(tǒng)bug，遇到問(wèn)題有自己的獨(dú)立思考，可以與組內(nèi)成員溝通合作共同解決。加強(qiáng)對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)棧的學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)能力。進(jìn)行一次部門內(nèi)技術(shù)分享。工作內(nèi)容深入理解業(yè)務(wù)需求，在需求開(kāi)發(fā)開(kāi)始前輸出對(duì)應(yīng)需求設(shè)計(jì)文檔，包含需求業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、表結(jié)構(gòu)設(shè)、注意事項(xiàng)等。設(shè)計(jì)文檔需求完成項(xiàng)目?jī)?yōu)化測(cè)試、bug修改根據(jù)設(shè)計(jì)文檔，與組內(nèi)成員合作進(jìn)行接口代碼的編寫(xiě)。對(duì)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行代碼優(yōu)化。對(duì)完成的接口進(jìn)行提測(cè)前自測(cè)，與前端聯(lián)調(diào)，對(duì)線上bug進(jìn)行分析與處理。參與迭代主要負(fù)責(zé)與支付中心對(duì)接，訂單狀態(tài)與商品狀態(tài)自動(dòng)更新。微信支付和訂單公眾號(hào)商家入駐流程添加對(duì)接人。流程bug修改，新老數(shù)據(jù)統(tǒng)一到數(shù)據(jù)庫(kù)。商家入駐功能優(yōu)化門店二維碼設(shè)計(jì)文檔輸出，門店后管接口、微信功能部分dubbo接口。門店二維碼功能后管用戶卡券展示列表列表新增兌換碼展示；公眾號(hào)商城門店列表添加類目商品展示。用戶卡券功能優(yōu)化、商品門店展示優(yōu)化功能設(shè)計(jì)文檔輸出，需求功能點(diǎn)拆分，后臺(tái)管理部分接口完成，接入原代碼活動(dòng)模塊。優(yōu)惠券功能第一周第三周第四周第六周第八周到現(xiàn)在個(gè)人收獲三個(gè)月的時(shí)間，在工作中獲得的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等方面上的收獲。02技術(shù)上Dubbo的多種配置方式，使用服務(wù)分組區(qū)分服務(wù)接口的不同實(shí)現(xiàn)。使用zookeeper做配置中心.rabbitMq多樣化配置；消息發(fā)送、接收的確認(rèn)機(jī)制。common項(xiàng)目中的公共組件。如定時(shí)任務(wù)管理器。經(jīng)驗(yàn)上代碼規(guī)范代碼在實(shí)現(xiàn)功能的同時(shí)也要兼顧效率，不能僅停留在功能實(shí)現(xiàn)。留意項(xiàng)目中一些已有的代碼寫(xiě)法，如果沒(méi)有切實(shí)的優(yōu)化方案，盡量保持一致。盡量做到業(yè)務(wù)代碼與技術(shù)代碼分開(kāi)，提高代碼復(fù)用率。注重溝通不管是團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作，還是團(tuán)隊(duì)外溝通，都要積極主動(dòng)，給與合作的小伙伴及時(shí)的反饋。功能設(shè)計(jì)新功能在設(shè)計(jì)階段就要盡可能的考慮完善，確定方案時(shí)要結(jié)合線上使用情況，防止臨近上線甚至上線時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不合理。需求理解功能優(yōu)化或者代碼優(yōu)化的時(shí)候要結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，在理清業(yè)務(wù)邏輯的前提下著手修改。自我思考在新環(huán)境中的思考與感悟，以及對(duì)所屬業(yè)務(wù)的理解和對(duì)公司、部門的理解。03工作心得在工作中我也深深體會(huì)到責(zé)任的重大，作為程序員，對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目要有owner意識(shí)，積極主動(dòng)地去實(shí)現(xiàn)，去優(yōu)化。責(zé)任感工作之中，我深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人各司其職，任何一個(gè)人掉隊(duì)都有可能導(dǎo)致機(jī)器癱瘓，只有協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)我們的共同價(jià)值。團(tuán)隊(duì)精神這是我第一次真正意義上在一個(gè)大團(tuán)隊(duì)里工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大，更加熟悉專業(yè)的開(kāi)發(fā)流程，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。新的定位010203負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體的實(shí)現(xiàn)與維護(hù)，項(xiàng)目具體：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一些項(xiàng)目描述在此模式的基礎(chǔ)上和其他項(xiàng)目環(huán)節(jié)打通，拓展業(yè)務(wù)。Xx項(xiàng)目組Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一些部門以及業(yè)務(wù)描述除業(yè)務(wù)產(chǎn)品之外也為公司生產(chǎn)效率的提高提供技術(shù)支持。產(chǎn)研中心Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一些公司描述擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，具有社會(huì)責(zé)任感。公司大家庭未來(lái)展望未來(lái)幾年的工作規(guī)劃，對(duì)自己能力與工作上的階段目標(biāo)以及持續(xù)提升計(jì)劃。04五年未來(lái)規(guī)劃業(yè)務(wù)上其實(shí)進(jìn)公司之前對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)的了解基本微乎其微，進(jìn)公司后通過(guò)各種渠道的學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，但是還很不足，未來(lái)將繼續(xù)學(xué)習(xí)，加深對(duì)業(yè)務(wù)，對(duì)行業(yè)的理解。技術(shù)上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，各種技術(shù)會(huì)用的基礎(chǔ)上進(jìn)一步了解原理，知其然的同時(shí)知其所以然，希望三年之內(nèi)能成為一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的開(kāi)發(fā)工程師，五年之內(nèi)能具備系統(tǒng)架構(gòu)能力，從一個(gè)單一形態(tài)的碼農(nóng)進(jìn)化成復(fù)合熟練的架構(gòu)師。三年一年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵自我復(fù)盤(pán)：工作過(guò)程中多總結(jié)，多溝通，直面自己的不足才能保持進(jìn)步。強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)：認(rèn)真是最大的資產(chǎn)