短期勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(二)（2篇）

第5頁共5頁短期勞務(wù)合?同標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)甲?方(用人單?位)：乙?方(勞動者?)：甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》及?《寧夏回族?自治區(qū)外來?勞動力就業(yè)?管理辦法》?規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗?位擔(dān)任職?務(wù)(工種)?。在正常情?況下乙方必?須完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，具體生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)為：?三、工作時?間1、甲?方實行每日?不超過8小?時、每周不?超過40小?時工作制，?如實行綜合?計算工時或?不定時工作?制，由甲方?報勞動保障?行政部門批?準(zhǔn)后實行。?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)協(xié)商安?排乙方加班?加點，甲方?按規(guī)定支付?加班工資。?日加班不超?過3小時，?月加班不超?過36小時?。四、勞?動報酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月_?____日?為發(fā)薪日;?工資制度和?分配形式按?下列第項?執(zhí)行;1?、實行計時?工資制，乙?方完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，每日工?資元，每?月工資元?;2、實?行計件工資?制，具體標(biāo)?準(zhǔn)為3、?乙方在法定?工作時間內(nèi)?提供了正常?勞動，甲方?每月應(yīng)支付?給乙方不低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。五?、勞動保險?1、甲方?和乙方按照?自治區(qū)和當(dāng)?地人民政府?的規(guī)定繳納?養(yǎng)老等社會?保險費。?2、乙方患?病、工傷、?致殘、死亡?等待遇，按?照國家和自?治區(qū)的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、乙方?的勞動保護?、安全衛(wèi)生?及紀(jì)律獎懲?等按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、違約?責(zé)任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行。2?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發(fā)經(jīng)濟?補償金。?3、一方違?反本合同，?給對方造成?損失的，依?照國家有關(guān)?規(guī)定賠償相?關(guān)損失。?八、雙方約?定的其他事?項九、因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，雙方均?可向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。十、本?合同未盡事?宜，按照國?家和自治區(qū)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十?一、本合同?雙方簽訂后?報勞動保障?行政部門鑒?證，一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日短期勞?務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)?范本(二)?（二）甲?方(用人單?位)：__?___名?稱____?_經(jīng)濟類?型____?_法定代?表人(單位?負(fù)責(zé)人)_?____?電話___?__地?址____?_乙方(?勞動者)：?_____?姓名__?___性?別____?_年齡_?____?文化程度_?____?身份證號碼?_____?就業(yè)證號?碼____?_地址?_____?甲乙雙方?根據(jù)《勞動?法》及相關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商?一致，簽訂?本次短期勞?動合同。?一、合同期?限1、自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止或?工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在____?_崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?必須完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)為：?_____?.三、工?作時間1?、甲方實行?每日不超過?8小時、每?周不超過4?0小時工作?制，如實行?綜合計算工?時或不定時?工作制，由?甲方報勞動?保障行政部?門批準(zhǔn)后實?行。2、?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)協(xié)?商安排乙方?加班加點，?甲方按照規(guī)?定支付加班?工資。日加?班不超過3?小時，月加?班不超過3?6小時。?四、勞動報?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項執(zhí)行?;1、實?行計時工資?制，乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?每日工資_?____元?，每月工資?_____?元;2、?實行計件工?資制，具體?標(biāo)準(zhǔn)為__?___.?3、乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供了?正常勞動，?甲方每月應(yīng)?支付給乙方?不低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資。?五、勞動?保險1、?甲方和乙方?按照當(dāng)?shù)厝?民政府的規(guī)?定繳納養(yǎng)老?等社會保險?費。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的勞?動保護、安?全衛(wèi)生及紀(jì)?律獎懲等按?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。七?、違約責(zé)?任1、本?合同具有法?律效力，雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行。2、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，除全額支?付工資外，?還需給乙方?加發(fā)經(jīng)濟補?償金。3?、一方違反?本合同，給?對方造成損?失的，依照?國家有關(guān)規(guī)?定賠償相關(guān)?損失。八?、雙方約定?的其他事項?九、因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，雙方均可?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十、本合?同未盡事宜?，按照國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十一?、本合同雙?方簽訂后報?勞動保障行?政部門鑒證?，一式兩份