醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案_醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案。

在平常工作一段時(shí)間，臨時(shí)告一段落后就可以對(duì)此次活動(dòng)做個(gè)總結(jié)，然后再依據(jù)工作狀況制定適合的工作方案。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案(一)

20xx年，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng).職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：

一、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部樂(lè)觀參加，扎實(shí)工作，細(xì)心預(yù)備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開展，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增加了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年x月x日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成果突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各項(xiàng)工作精彩，單位經(jīng)濟(jì)效益好。

3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成果突出。特殊是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參加樂(lè)觀創(chuàng)建工作，取得很大成果。

5、職工對(duì)工會(huì)干部信任，認(rèn)可度高。

x月x日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，賜予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮亮，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分，為全省最高分，被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，xx副.說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料特別齊全，真實(shí)?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工表示感謝!

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，樂(lè)觀參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、樂(lè)觀參加醫(yī)院民主管理。x月x日組織召開了第xx屆第xx次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近x人參與了這次大會(huì)。與會(huì)代表樂(lè)觀參政議政，爭(zhēng)論醫(yī)院改革進(jìn)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、進(jìn)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了x條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工樂(lè)觀參與醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)準(zhǔn)時(shí)整理并樂(lè)觀督促落實(shí)狀況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院進(jìn)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀進(jìn)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的看法，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)酬勞，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)平安衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政公平協(xié)商，簽訂了《xx省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推動(dòng)職工的素養(yǎng)工程建設(shè)

樂(lè)觀開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿意職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1、組織代表隊(duì)，參與20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成果。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o急的工作之余，熬煉了身體、陶冶了情操，增加了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

2、樂(lè)觀幫助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講競(jìng)賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素養(yǎng)的提高。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參與xx漂流節(jié)。

4、今年春節(jié)期間組織職工合唱競(jìng)賽，參賽職工近x人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱競(jìng)賽。春節(jié)期間還進(jìn)行了“迎新春”游藝會(huì)。

5、在“三·八”期間，組織了女職工拔河競(jìng)賽，跳繩競(jìng)賽和擲飛鏢競(jìng)賽以及融趣味性、學(xué)問(wèn)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

四、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)懷、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

2、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送暖和工作。年初，圖書館職工xx進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為關(guān)心該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì)樂(lè)觀組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款x元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)峻，院工會(huì)準(zhǔn)時(shí)救助x元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間探望慰問(wèn)了部分困難職工。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作方案，組織工會(huì).和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。

4、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了熬煉休閑的場(chǎng)所。

五、明年工作方案

1、日常多深化臨床一線科室，關(guān)懷職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，收集一線人員的看法和建議，更好地為職工排憂解難、做好服務(wù)。

2、準(zhǔn)時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并探望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和暖和。

3、仔細(xì)做好院務(wù)公開相關(guān)工作。

4、仔細(xì)做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案(二)

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作閱歷，我個(gè)人認(rèn)為：仔細(xì)履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增加工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

一、抓住基本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織力量

首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)進(jìn)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特殊是做好聘請(qǐng)人員、尤其是聘請(qǐng)護(hù)士的入會(huì)工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增加職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣揚(yáng)、引導(dǎo)和服務(wù)，增加職工入會(huì)的熱忱和內(nèi)在動(dòng)力，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí)，通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等)，增加工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參加工會(huì)日常工作，不斷增加會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深化開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，開展職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，樂(lè)觀營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受訓(xùn)練、得實(shí)惠、獲進(jìn)展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最終，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì).、副.進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí)，對(duì)民主評(píng)議中工作成果突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出肯定的資金，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，以增加工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全訓(xùn)練培訓(xùn)制度為突破口，不斷推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)干部的學(xué)問(wèn)化、專業(yè)化進(jìn)程。

二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的xx力量

第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，樂(lè)觀推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參加權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必需經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院.、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)作院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)訓(xùn)練這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治訓(xùn)練，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，鼓舞和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)學(xué)問(wèn)和管理學(xué)問(wèn)，不斷提高職工的思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)力量。

其次，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織xx力量與提高職工自我xx力量相結(jié)合。做好工會(huì)xx工作，必需提高兩個(gè)方面的xx力量。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和xx保障機(jī)制入手，著力增加醫(yī)院工會(huì)干部的xx力量。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合，以職工群眾的看法為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在工作中作出突出成果的工會(huì)干部賜予表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)xx乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批判、責(zé)令改正。要建立xx保障機(jī)制和xx保障基金，對(duì)因履行xx職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)供應(yīng)法律救濟(jì)和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增加職工的法制觀念，增加職工的自我xx力量，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)xx與地方工會(huì)xx相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)xx機(jī)制建設(shè)、增加醫(yī)院工會(huì)干部xx力量的同時(shí)，必需注意發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用，關(guān)心醫(yī)院工會(huì)解決xx工作中遇到的難題。

三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)力量

第一，深化開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，樂(lè)觀推動(dòng)創(chuàng)新型、節(jié)省型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣闊患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造制造等活動(dòng)。

其次，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，大力推動(dòng)職工隊(duì)伍的學(xué)問(wèn)化進(jìn)程。深刻熟悉“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱忱、調(diào)動(dòng)職工工作樂(lè)觀性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參加面、增加實(shí)效性為目的，鞏固和進(jìn)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延長(zhǎng)，提高廣闊職工的學(xué)習(xí)力量、創(chuàng)新力量、競(jìng)爭(zhēng)力量，推動(dòng)職工隊(duì)伍學(xué)問(wèn)化進(jìn)程。

第三，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的仆人翁精神，保持和進(jìn)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培育、選樹和宣揚(yáng)工作，樂(lè)觀關(guān)心勞模解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院進(jìn)展凝聚強(qiáng)大的精神力氣。

第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培育每位職工對(duì)醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化學(xué)問(wèn)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及明年工作方案(三)

在市級(jí)工會(huì)及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院結(jié)合醫(yī)院開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐.活動(dòng)學(xué)習(xí)熱潮，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng).職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)

一、深化開展“以人為本”的思想訓(xùn)練，不斷推動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐.訓(xùn)練活動(dòng)為契機(jī)，樂(lè)觀幫助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，仔細(xì)開展思想政治訓(xùn)練，醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，協(xié)作醫(yī)院黨總支，有目的、有方案、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素養(yǎng)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得溝通、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增加了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展有了高層次的熟悉，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的進(jìn)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，樂(lè)觀參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

醫(yī)院職工樂(lè)觀參政議政，熱忱飽滿的為醫(yī)院的改革、進(jìn)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在醫(yī)院改革與進(jìn)展的進(jìn)程中，醫(yī)院職工對(duì)安排制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，樂(lè)觀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，樂(lè)觀參加醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作，站在仆人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足進(jìn)展起到樂(lè)觀的溝通和疏導(dǎo)作用。精選閱讀

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及工作方案

時(shí)間如水流，不知不覺(jué)間工作就臨時(shí)告一段落了。此時(shí)就可以對(duì)工作做個(gè)總結(jié)，關(guān)心開展下一階段的工作，保證工作質(zhì)量。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及工作方案(一)

工會(huì)第一季度在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和x部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下，主要完成了以下各項(xiàng)工作：

一、完成我院職工志愿者注冊(cè)和信息錄入工作

x月份接xx區(qū)總工會(huì)文件通知，需單位職工注冊(cè)志愿者，工會(huì)樂(lè)觀仔細(xì)對(duì)待，通知全院各科上報(bào)志愿者人員.后，工會(huì)為x名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè)，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì)。

二、準(zhǔn)時(shí)完成20xx年的工作總結(jié)及下年工作方案

工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng).職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、準(zhǔn)時(shí)為我院困難職工發(fā)放專項(xiàng)幫扶物資

依據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求，x月x日通知全院臨床各科和分院準(zhǔn)時(shí)上報(bào)困難職工.，工會(huì)依據(jù)困難職工幫扶條件仔細(xì)審核、篩選，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過(guò)，最終上報(bào)困難職工x人，區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。

四、關(guān)懷職工的工作、生活及身體健康，讓職工感受到醫(yī)院大家庭的暖和

1、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷退休職工生活，春節(jié)前由工會(huì)組織準(zhǔn)時(shí)為20xx年的退休職工召開座談會(huì)，并為x位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品，會(huì)上大家暢所欲言，感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)懷、愛惜，并樂(lè)觀為醫(yī)院各項(xiàng)進(jìn)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2、醫(yī)院關(guān)懷在職職工生活，春節(jié)前工會(huì)準(zhǔn)時(shí)通知各科上報(bào)職工.，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后準(zhǔn)時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利，共為在職職工x人、離退休職工x人、老干部及退休困難職工x人發(fā)放了節(jié)日福利。

3、每天準(zhǔn)時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物，第一季度共發(fā)放生日卡x張，和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬x人。代表醫(yī)院工會(huì)參與x位員工結(jié)婚婚禮，并送去賀禮;代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為x位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問(wèn)金。準(zhǔn)時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi)，每月月底準(zhǔn)時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。

五、關(guān)懷職工文化生活，組織女職工慶三八趣味活動(dòng)

醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷愛惜員工，關(guān)懷職工文化生活，在工會(huì)樂(lè)觀組織和全院相關(guān)科室的大力支持下，于x月x日組織全院女職工到xx廣場(chǎng)進(jìn)行第xx個(gè)國(guó)際三八節(jié)趣味活動(dòng)。大家踴躍報(bào)名、樂(lè)觀參加，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧、心情高漲，男女職工共x余人參與活動(dòng)，充分活躍了女職工文化生活，放松了身心、愉悅了生活，也增加了職工的凝聚力。

六、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理，仔細(xì)做好院務(wù)公開工作

準(zhǔn)時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用狀況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比、基藥比等狀況、大型儀器、設(shè)備使用狀況分析、人事科新進(jìn)人員聘請(qǐng)狀況、患者滿足度調(diào)查狀況，使全院職工具體了解醫(yī)院的全面狀況，充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

七、完成上級(jí)指令性工作和日常工作

1、受xx區(qū)總工會(huì)托付，x月x開頭在我院進(jìn)行了為期x天的20xx年xx市xx區(qū)第x期保育員培訓(xùn)工作。接到通知后，我們仔細(xì)制定周密的培訓(xùn)方案及授課方案，并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核，最終為x名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作。

2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。

八、四月份工作方案

1、日常多深化臨床一線科室，關(guān)懷職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，收集一線人員的看法和建議，更好地為職工排憂解難、做好服務(wù)。

2、準(zhǔn)時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并探望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和暖和。

3、仔細(xì)做好院務(wù)公開相關(guān)工作。

4、仔細(xì)做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及工作方案(二)

我院20xx年工會(huì)工作，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)職工，以人為本的樂(lè)觀推動(dòng)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革進(jìn)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過(guò)半年的努力，各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了肯定成果。

一、圍繞醫(yī)院工作大局，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)全都，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，樂(lè)觀投入到工作中去。圍繞工作大局，每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí)，樂(lè)觀履行工會(huì)幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)，使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、樂(lè)觀開展學(xué)問(wèn)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素養(yǎng)

組織護(hù)理部參與了"xx市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)大賽"并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參與了護(hù)理人員技術(shù)練兵競(jìng)賽;組織全院職工開展多種連續(xù)訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)活動(dòng)。

三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)

為適應(yīng)新形勢(shì)要求，依據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神，從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)懷職工生活動(dòng)身，做好深化細(xì)致的職工政治思想工作，根據(jù)工會(huì)章程樂(lè)觀主動(dòng)開展工作，得到市工會(huì)好評(píng)。

四、進(jìn)一步做好扶貧幫困，送暖和工作

在院黨總支、院委會(huì)的支持下，組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照看支配就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的`關(guān)懷暖和之情，

五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)

從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)動(dòng)身，組織開展了慶"5.12"國(guó)際護(hù)士節(jié)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽和文藝匯演等活動(dòng)演出，展現(xiàn)了我院職工的良好精神面貌。

六、院務(wù)公開工作取得新成效

堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度，樂(lè)觀接受職工合理化建議。在"三重一大"工作決策中做到民主、公開，保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)實(shí)施。院務(wù)公開工作多年來(lái)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門好評(píng)。

七、仔細(xì)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作

按上級(jí)工會(huì)要求，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專人管理，合理支出、?？顚Ｓ?。

在下半年的工作中，工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、仔細(xì)完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，樂(lè)觀進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)及工作方案(三)

今年xxxx，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng).職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益，樂(lè)觀參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、樂(lè)觀參加醫(yī)院民主管理。x月x日組織召開了第x屆第x次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近x人參與了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任xx同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表樂(lè)觀參政議政，仔細(xì)聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，爭(zhēng)論醫(yī)院改革進(jìn)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、進(jìn)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了x多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工樂(lè)觀參與醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)準(zhǔn)時(shí)整理并樂(lè)觀督促落實(shí)狀況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院進(jìn)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀進(jìn)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的看法，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)酬勞，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)平安衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政公平協(xié)商，簽訂了《xx省xx醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部樂(lè)觀參加，扎實(shí)工作，細(xì)心預(yù)備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開展，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增加了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年x月x日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成果突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作精彩，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成果突出。特殊是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參加樂(lè)觀創(chuàng)建工作，取得很大成果。5、職工對(duì)工會(huì)干部信任，認(rèn)可度高。和諧好。x月x日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，賜予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮亮，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分，為全省分，被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，xx副.說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料特別齊全，真實(shí)。”他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送暖和工作。年初，圖書館職工xx進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為關(guān)心該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì)樂(lè)觀組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款x余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)峻，院工會(huì)準(zhǔn)時(shí)救助x元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間探望慰問(wèn)了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)懷、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推動(dòng)職工的素養(yǎng)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

樂(lè)觀開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿意職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱競(jìng)賽，參賽職工近x人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱競(jìng)賽。春節(jié)期間還進(jìn)行了“迎新春”游藝會(huì)。

2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河競(jìng)賽，跳繩競(jìng)賽和擲飛鏢競(jìng)賽以及融趣味性、學(xué)問(wèn)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

3.組織代表隊(duì)，參與20xx年xx醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成果。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o急的工作之余，熬煉了身體、陶冶了情操，增加了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4.樂(lè)觀幫助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講競(jìng)賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素養(yǎng)的提高。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工xx同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參參與xx漂流節(jié)。

五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作方案，組織工會(huì).和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平

六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)

在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了熬煉休閑的場(chǎng)所。

公司工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案

時(shí)間如流水般逝去，不知不覺(jué)間時(shí)間就過(guò)去了。此時(shí)就可以對(duì)上半年的工作做個(gè)總結(jié)，關(guān)心開展下半年的工作。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“公司工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案(一)

在xx黨委、集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷關(guān)心下，xx工會(huì)緊緊圍繞xx改革進(jìn)展大局和職工需求導(dǎo)向，始終保持工會(huì)工作戰(zhàn)略定力和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣闊職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式進(jìn)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用，較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù)：

一、上半年工作總結(jié)

（一）堅(jiān)決正確政治方向，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，努力探究和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。協(xié)調(diào)黨辦做好了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作，讓線上學(xué)習(xí)成為常態(tài)，理論學(xué)習(xí)融入日常。進(jìn)一步筑牢抱負(fù)信念、弘揚(yáng)時(shí)代精神，持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注意“線下”溝通。通過(guò)開展專題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻、座談會(huì)共享心得體會(huì)等方式，訓(xùn)練引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)踐行.主義核心價(jià)值觀。

（二）深化維權(quán)注意維穩(wěn)，下大氣力促和諧謀穩(wěn)定

落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開管理工作提出的新任務(wù)新要求，樂(lè)觀推動(dòng)企務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，通過(guò)職代會(huì)、企務(wù)公開欄、xx工作平臺(tái)等形式，把企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及涉及職工切身利益等問(wèn)題向廣闊職工群眾公開，使職工更好地參加企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。年初召開x屆x次職工代表大會(huì)，共征集提案x條，經(jīng)梳理歸并為x件，涉及綜合行政、收費(fèi)管理、人力資源、工程養(yǎng)護(hù)、平安監(jiān)管等多方面，已交由各職能部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

做好法制建設(shè)。扎實(shí)推動(dòng)職工普法學(xué)法工作，深化組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)編制的《高速大路平安生產(chǎn)法規(guī)文件選編》，組織全中心職工開展國(guó)家平安法律學(xué)問(wèn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和“百萬(wàn)網(wǎng)民學(xué)法律”宗教事務(wù)法規(guī)專場(chǎng)及xx省家庭訓(xùn)練促進(jìn)條例專場(chǎng)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)，線上學(xué)習(xí)及競(jìng)賽活動(dòng)參加人數(shù)累計(jì)達(dá)x人次。職工群眾平安法治意識(shí)及各級(jí)管理人員依法管企治企力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利。依法支配職工休息休假，嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度，保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特別工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理，足額支付額外加班工資。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀，通過(guò)集體協(xié)商綜合研判，試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案，維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受.保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。落實(shí)職工.保險(xiǎn)權(quán)益，督促業(yè)務(wù)部門為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購(gòu)買了.保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注意人才培育，持續(xù)開展崗位大練兵、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng)，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門主動(dòng)為職工開展培訓(xùn)x余次，并組織人員外出參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容掩蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù)、清障救援、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面，為xx開通、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)連接供應(yīng)了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速大路收費(fèi)員職業(yè)進(jìn)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無(wú)感支付的行業(yè)形勢(shì)下，工會(huì)主動(dòng)作為，充分聽取匯合各基層單位職工心聲，維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)通過(guò)加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專業(yè)技能，以適應(yīng)新時(shí)期高速大路轉(zhuǎn)型進(jìn)展需求。

做實(shí)精準(zhǔn)扶貧。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的管理，全面、真實(shí)、準(zhǔn)時(shí)地把握困難職工家庭的生活狀況和困難狀況，堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合，通過(guò)調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo)、主動(dòng)為困難職工鏈接.資源等方式長(zhǎng)期開展精準(zhǔn)幫扶，鼓舞困難職工增加戰(zhàn)勝困難的信念，x名困難職工勝利脫貧解困。關(guān)心省交通工會(huì)困難職工聶剛開設(shè)微店，并在充分敬重職工意愿的基礎(chǔ)上，介紹職工在其微店定點(diǎn)自主選購(gòu)節(jié)日職工福利物品，有效幫其緩解了家庭經(jīng)濟(jì)壓力，xx同志家庭生活狀況得到有所好轉(zhuǎn)。

（三）豐富職工文化內(nèi)涵，確保職工強(qiáng)素養(yǎng)有.

廣泛開展群體性文體活動(dòng)。開展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織開展“悅讀高速—書香涵泳·潤(rùn)澤心靈”讀書會(huì)，營(yíng)造了濃郁的書香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱忱，樂(lè)觀動(dòng)員組織職工參與了集團(tuán)“xx杯”職工網(wǎng)球賽、“大路開發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行競(jìng)賽等活動(dòng)，呈現(xiàn)了干部職工樂(lè)觀向上、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌，營(yíng)造了健康歡樂(lè)的工作氛圍。

關(guān)懷關(guān)愛職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，深化開展職工心理健康訓(xùn)練工作，邀請(qǐng)心理詢問(wèn)專家組織了心理健康專題學(xué)問(wèn)講座，共計(jì)x名職工參與了講座，進(jìn)一步為職工普及了心理保健學(xué)問(wèn)。組織單身青年職工參與交通聚緣“相約323情定xxx”戶外春游交友活動(dòng)，提升了青年職工的幸福指數(shù)。

二、下半年工作方案

下半年，中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革進(jìn)展大局，堅(jiān)持以職工為中心，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益愛護(hù)，提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣闊職工的勞動(dòng)熱忱和制造活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式進(jìn)展中體現(xiàn)新作為，以優(yōu)異成果迎接建國(guó)x周年和集團(tuán)成立x周年。

一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)廣闊職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的訓(xùn)練和引導(dǎo)，把黨的政策主見、思想方略貫穿到工會(huì)工作全過(guò)程。

二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好仆人翁·建功新時(shí)代”為主題，進(jìn)行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，帶動(dòng)更多職工參加技術(shù)創(chuàng)新、提升技能素養(yǎng);啟動(dòng)開展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、創(chuàng)造制造的良好氛圍，把全體干部職工的才智和力氣凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展上來(lái)，以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式進(jìn)展貢獻(xiàn)磅礴力氣。

三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì)。抓住職工群眾最關(guān)懷最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，仔細(xì)履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng)，嘗試開通職工之聲通道，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。連續(xù)做好夏季送涼爽、金秋助學(xué)等工作，落實(shí)員工節(jié)日福利待遇，辦理互助保險(xiǎn)、女職工安靜險(xiǎn)等。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作，把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過(guò)程，引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念，在物質(zhì)扶貧的同時(shí)，注意精神扶貧，做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合，激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力，做到早日脫貧解困。

四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚。堅(jiān)持服務(wù)性原則，將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng).主義先進(jìn)文化的重要陣地，維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球競(jìng)賽等群體性體育活動(dòng)，使廣闊職工在體育健身過(guò)程中緩解工作壓力、增加身體素養(yǎng)、增進(jìn)同事友情。組織職工開展讀書活動(dòng)，動(dòng)員參加集團(tuán)工會(huì)舉辦的建國(guó)x周年暨集團(tuán)成立x周年“放歌迎國(guó)慶，共筑高速夢(mèng)”職工歌詠合唱競(jìng)賽，進(jìn)一步增加廣闊干部職工的成就感、幸福感、歸屬感和驕傲感。成立各類職工愛好俱樂(lè)部，用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活，充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革進(jìn)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)懷關(guān)愛退休干部職工，試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室。以“xxx”文化品牌創(chuàng)建x周年為背景，聯(lián)合黨辦廣泛評(píng)樹和宣揚(yáng)一批行業(yè)工匠、崗位標(biāo)兵，開展勞模先進(jìn)事跡宣揚(yáng)訓(xùn)練巡講會(huì)，讓誠(chéng)懇勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。探究建立職工心理健康詢問(wèn)室，開通“電話”“現(xiàn)場(chǎng)受理”雙通道，為廣闊職工群眾供應(yīng)人文關(guān)懷和心理健康詢問(wèn)服務(wù)。

公司工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案(二)

上半年，公司工會(huì)仔細(xì)貫徹落實(shí)集團(tuán)股份公司工會(huì)全委會(huì)和公司“兩會(huì)”的決策部署，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了新的成效，現(xiàn)將20xx年上半年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)清形勢(shì)、高度重視，扎實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽

公司工會(huì)圍繞集團(tuán)股份公司勞動(dòng)競(jìng)賽的總體要求，結(jié)合重點(diǎn)工程和PPP新興業(yè)務(wù)，制定了以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)展、提質(zhì)增效樹標(biāo)桿”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并召開勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)。各單位樂(lè)觀響應(yīng)，共有x家單位制定了勞動(dòng)競(jìng)賽細(xì)化方案，從一線生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、綜合保障、競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)、宣揚(yáng)報(bào)道等方面全面推動(dòng)，職工參加率高，為公司全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)供應(yīng)了強(qiáng)有力的支持。

二、聚焦勞模工匠精神，樹立典型搭建平臺(tái)

上半年，公司榮獲20xx年xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑇x榮獲xx省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，xx榮獲集團(tuán)公司勞模;各單位做好勞模培育選樹推舉，通過(guò)屬地工會(huì)向省總工會(huì)申報(bào)各級(jí)勞模。開展了能建工匠等申報(bào)工作;組織召開了公司首次勞模座談會(huì)，x余位勞模齊聚公司總部，暢談工作體會(huì)，弘揚(yáng)了新時(shí)期企業(yè)家精神、勞模精神、工匠精神;加大了勞模服務(wù)力度，落實(shí)各項(xiàng)待遇，為全體干部職工發(fā)揮聰慧才智和制造活力供應(yīng)了寬闊舞臺(tái)。

三、創(chuàng)新創(chuàng)效，有效開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

上半年以來(lái)，重點(diǎn)梳理了空巢老人x戶，留守兒童x戶，并建立特地的檔案及幫扶手冊(cè)，發(fā)動(dòng)x名公司黨群系統(tǒng)和基地管理部門工作人員，明確幫扶對(duì)象，建立一對(duì)一的幫扶機(jī)制，并在端午節(jié)前一一入戶走訪;開拓了心理詢問(wèn)服務(wù)模塊，xx月共計(jì)有x人次到心理減壓室參與心理減壓體驗(yàn)和心理溝通活動(dòng);另外組織x次退休職工心理健康培訓(xùn)工作，承辦留守兒童活動(dòng)x次，組織心理沙龍活動(dòng)x次，共計(jì)有x人次參與活動(dòng)。通過(guò)線上線下的有機(jī)融合，為公司廣闊職工群眾營(yíng)造一個(gè)溫馨的心靈港灣;x月，組織職工利用業(yè)余時(shí)間開展了為期一個(gè)月以“才智溝通讓關(guān)系更親熱”為主題的讀書活動(dòng)，x月，公司工會(huì)在職工心理減壓室舉辦了一場(chǎng)的《正面管教》家庭訓(xùn)練互動(dòng)活動(dòng)。

四、關(guān)注冷暖、真情幫扶，有效激發(fā)干部職工精神動(dòng)力

20xx年春節(jié)期間，公司連續(xù)加大對(duì)困難群體的幫扶力度。幫扶范圍在困難職工的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到困難黨員、離退休老同志、職工遺孀等，共支配扶貧幫困和送暖和慰問(wèn)金xx萬(wàn)余元。與此同時(shí)，公司x名領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭“結(jié)對(duì)”，對(duì)口捐助x萬(wàn)元;慰問(wèn)勞模x人，金額x萬(wàn)元;慰問(wèn)空巢老人及留守兒童進(jìn)行慰共x人，金額x萬(wàn)余元。

今年上半年，公司為x名“零就業(yè)”及困難職工子女供應(yīng)了就業(yè)救濟(jì)。解決x名長(zhǎng)期生病不在崗職工的生活困難。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活

公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，兩級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮廣闊干部職工的樂(lè)觀性，舉辦了一系列群眾文化體育活動(dòng)，如元旦長(zhǎng)跑、春節(jié)職工聯(lián)歡會(huì)、女職工紀(jì)念“家風(fēng)傳承與企業(yè)興盛”三八活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)活動(dòng)、“奮進(jìn)杯”羽毛球競(jìng)賽，參與xx區(qū)工間操競(jìng)賽以及敘述xx人的故事，通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了職工群眾的文化生活，充分展現(xiàn)公司職工的“樂(lè)觀向上、健康陽(yáng)光”的精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)了xx企業(yè)精神，謳歌公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、加快升級(jí)步伐取得的輝煌成果。

規(guī)范職工工裝管理，是企業(yè)文件建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司仔細(xì)貫徹落實(shí)集團(tuán)精神，狠抓“工裝配置、著裝規(guī)范、檢查考核”等要素管理，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化工作落實(shí)，定期對(duì)集團(tuán)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行周期性檢查考核。

六、深化企務(wù)公開維護(hù)職工權(quán)益

仔細(xì)根據(jù)集團(tuán)股份公司《職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》，不斷完善公司職代會(huì)制度，按要求召開公司職代會(huì)，落實(shí)職工代表提案，共收集職代會(huì)提案x條，對(duì)有效的x條提案進(jìn)行辦理，提高職工代表參政議政力量。

與基層單位工會(huì).簽訂工作責(zé)任書，對(duì)基層工會(huì).履職盡責(zé)狀況進(jìn)行量化考核，定期述職，年終考核，作為年度評(píng)先主要依據(jù)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

20xx年下半年工作支配

下半年，工會(huì)將進(jìn)一步深化職工建功立業(yè)活動(dòng)，做實(shí)職工服務(wù)工作，切實(shí)保持和增加工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能，努力彰顯工會(huì)組織作用，為推動(dòng)公司持續(xù)健康高質(zhì)量進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下工作：

(一)全力開展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合平安生產(chǎn)月，督促各單位開展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)競(jìng)賽方案和方案目標(biāo)，做好階段性總結(jié)工作，總結(jié)提煉競(jìng)賽閱歷。

(二)著力加強(qiáng)班組建設(shè)。落實(shí)上半年修訂的《公司班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》文件;以建設(shè)“六型”班組為目標(biāo)，以提高班組管理水平和班組成員素養(yǎng)為重點(diǎn)，參與集團(tuán)公司組織舉辦通用型班組長(zhǎng)和國(guó)際帶班長(zhǎng)培訓(xùn)班。開展班組送關(guān)愛、防暑降溫柔“送涼爽”活動(dòng)，為各單位班組送關(guān)愛物資。

(三)深化企業(yè)民主管理建設(shè)。仔細(xì)落實(shí)并不斷完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，提高職工代表自身素養(yǎng)和參政議政的力量。

(四)樂(lè)觀開展職工文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會(huì)要樂(lè)觀組織職工文體活動(dòng)，同時(shí)參與集團(tuán)公司舉辦的各種活動(dòng)，利用新媒體全方位、多視角，進(jìn)行宣揚(yáng)動(dòng)員，進(jìn)一步凝神鼓勁，不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的影響力。

公司工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案(三)

20xx年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，樂(lè)觀履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，樂(lè)觀開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的樂(lè)觀性和制造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推動(dòng)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能

工會(huì)組織從增加自身活力和凝聚力動(dòng)身，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng).主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素養(yǎng)。我處工會(huì)準(zhǔn)時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)掩蓋率和入會(huì)率始終都保持在100%，最大限度地把廣闊職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)準(zhǔn)時(shí)增加新奇血液，今年新入會(huì)職工x人。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣闊職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素養(yǎng)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣揚(yáng)圖片等，并常常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣闊職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二、樂(lè)觀開展工會(huì)創(chuàng)建，促進(jìn)工會(huì)全面進(jìn)展

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位樂(lè)觀參與上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)仔細(xì)對(duì)比創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在xx區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順當(dāng)獲得了xxx五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì).xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

三、仔細(xì)履行參加職能，樂(lè)觀參加民主管理

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，公平協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，樂(lè)觀發(fā)揮工會(huì)作用，樂(lè)觀推動(dòng)政務(wù)公開，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支狀況及經(jīng)費(fèi)使用方案進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議，上半年召開職工大會(huì)x次，工會(huì)委員會(huì)議x次，提出有效議案x條，目前已解決x條。

四、關(guān)懷職工生活，切實(shí)解決職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都準(zhǔn)時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及簡(jiǎn)單被蛇咬傷的實(shí)際狀況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的平安。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真實(shí)切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。

五、樂(lè)觀開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，工會(huì)今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟漂亮人生”讀書心得征文競(jìng)賽中，樂(lè)觀動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和xx報(bào)社《關(guān)于開展“勞動(dòng)制造幸福、創(chuàng)新成就將來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩競(jìng)賽，職工樂(lè)觀投身競(jìng)賽之中，賽出了成果和面貌;在x月x日進(jìn)行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)中，組織黨員干部去xx機(jī)場(chǎng)參觀，感受xx經(jīng)濟(jì)的高速進(jìn)展，通過(guò)參觀xx鎮(zhèn)xx湖村xx勤政廉政事跡展現(xiàn)館，學(xué)習(xí)全國(guó)勞模xx帶領(lǐng)群眾致富、轉(zhuǎn)變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱忱，增加工作的樂(lè)觀性和主動(dòng)性，努力打造素養(yǎng)高、力量強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

六、下半年工作準(zhǔn)備

工會(huì)工作雖然取得了肯定成果，但是成果永久是過(guò)去的，下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)作為努力的方向，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念，開拓思維。充分熟悉到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡(jiǎn)潔的活動(dòng)，而是思想熟悉上的一場(chǎng)變革，不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長(zhǎng)期工程。要把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)同鼓舞支持職工參與連續(xù)訓(xùn)練，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái);同立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)。

2、突出特色，注意典型。工會(huì)將制造條件，為職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，努力培育學(xué)習(xí)型、學(xué)問(wèn)型、文明型典型人才。

3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工會(huì)力量建設(shè)，以提高工會(huì)干部素養(yǎng)為著力點(diǎn)，推動(dòng)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

4、以公開為手段，增加單位管理的透亮?????度，連續(xù)推動(dòng)政務(wù)公開工作深化開展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案2021

在上半年的工作臨時(shí)告一段落后，就可以回過(guò)頭來(lái)看看上半年的工作狀況如何，可以關(guān)心自己開展下半年工作。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案2021”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案2021(一)

2021年上半年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，根據(jù)xx公司工會(huì)女工委2021年上半年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素養(yǎng)為主線，深化開展女工工作。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深化開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

2021年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合xx公司工會(huì)女工委開展的“三創(chuàng)三評(píng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深化開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷制造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出樂(lè)觀貢獻(xiàn)。

(一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了“三個(gè)擂臺(tái)賽”，即：“科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽”，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深化開展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓舞技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，制造佳績(jī)。廠地質(zhì)討論所女科技工以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過(guò)各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬(wàn)噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，供應(yīng)精確?????的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開頭，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)討論工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊供應(yīng)了科學(xué)精確?????的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了“優(yōu)化、簡(jiǎn)化、掌握、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料。掌握——全面預(yù)算掌握、資金集中掌握、過(guò)程審核掌握。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過(guò)程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化掌握，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《xx采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理方法》，參加個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)覺(jué)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)省資金萬(wàn)元。概預(yù)算辦公室xx嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參加審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬(wàn)元，為企業(yè)降本增效做出了樂(lè)觀的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深化開展油井管理、修舊利廢、節(jié)省挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了“奇謀妙計(jì)”活動(dòng)，鼓舞女工進(jìn)行小創(chuàng)造、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處查找效益，該區(qū)女工xx提出在沒(méi)有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)潔的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工樂(lè)觀投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參加創(chuàng)效余萬(wàn)元。

(二)加強(qiáng)宣揚(yáng)，注意考核，推動(dòng)競(jìng)賽深化開展。

為營(yíng)造深厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深化開展，我們通過(guò)電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣揚(yáng)。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè)，便利廣闊女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開展?fàn)顩r做為“綠色管理”的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)狀況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素養(yǎng)為重點(diǎn)，深化開展“女性素養(yǎng)工程”，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)力量

根據(jù)xx公司黨委“進(jìn)展、和諧、創(chuàng)新”主題訓(xùn)練活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工”活動(dòng)的部署，在女員工中連續(xù)開展“女性素養(yǎng)工程”活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素養(yǎng)的提高。

(一)樂(lè)觀開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加為企業(yè)進(jìn)展創(chuàng)效的力量，2021年利用“五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、平安學(xué)問(wèn)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，實(shí)行“日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)”循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深化的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱忱，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于x月份進(jìn)行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)競(jìng)賽，特殊是在采油技術(shù)競(jìng)賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別賜予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的嘉獎(jiǎng)，制造了我廠成立年來(lái)嘉獎(jiǎng)力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)學(xué)問(wèn)、長(zhǎng)本事的熱忱。

(二)樂(lè)觀開展“三個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素養(yǎng)的提高。

2021年我們以“每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素養(yǎng)的提高。我們開展了“快樂(lè)三色球”活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球競(jìng)賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了“女性學(xué)堂”，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了xx主講的以“時(shí)間管理”為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家×老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在預(yù)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推舉了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)打算成敗》、《沒(méi)有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品嘗。另外還舉辦了排球賽、“五十”撲克大賽、拔河競(jìng)賽等喜聞樂(lè)見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣闊女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái)，提高健康素養(yǎng)，提倡健康樂(lè)觀的業(yè)余生活。

(三)樂(lè)觀開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂(lè)業(yè)的加油站。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中提倡“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念，努力營(yíng)造樂(lè)觀進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推動(dòng)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為“我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)“女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推動(dòng)綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推舉為綠色文明家庭。

同時(shí)，廠工會(huì)女工委樂(lè)觀幫助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展“家庭助廉潔”活動(dòng)，樂(lè)觀營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開展“我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)”等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣揚(yáng)員”、“監(jiān)督員”和“守門員”。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事

(一)深化普及相關(guān)法律學(xué)問(wèn)，以法維權(quán)。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工愛護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)外，加大了xx公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《xxxx分公司各種假期制度管理方法》、《xxxx困難職工幫扶管理方法》等，使廣闊女員工充分了解與自身利益親密相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特別的群體，她們需要更多的關(guān)懷和關(guān)心。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中實(shí)行“隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管”的幫扶方式，仔細(xì)做好“一對(duì)一”的幫扶工作，關(guān)心她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×在街道辦事處協(xié)調(diào)支配了工作，并在xx公司“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為其上高校的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，關(guān)心其順當(dāng)完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力關(guān)心下，為貧困母親×申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱忱鼓舞她自強(qiáng)獨(dú)立，關(guān)心她擺起了賣水果的攤鋪，為其制造便利條件，并樂(lè)觀協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次，關(guān)心她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬(wàn)元。另外，在母親節(jié)期間，連續(xù)開展“幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢”活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍舊得到了全廠干部員工的樂(lè)觀響應(yīng)：我廠共有員工人，出名員工參加了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。

(三)關(guān)注女員工特別利益，以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特別性，作為女工組織，我們必需關(guān)注和愛護(hù)好女工的這種特別性。今年以省總女工部開展的女工特別疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，樂(lè)觀做好女工特別疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參加了檢查。通過(guò)檢查發(fā)覺(jué)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們樂(lè)觀做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外仔細(xì)做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。

四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作力量。

做好女工工作，女工干部的素養(yǎng)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，實(shí)行以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作力量。同時(shí)今年我廠名女工主任參與了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，盼望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。

仔細(xì)宣揚(yáng)落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任仔細(xì)學(xué)習(xí)，為開展女員工工作供應(yīng)理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期溝通女工工作閱歷，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深化開展，提高女工工作的影響力。

以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著很多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

2021年下半年工作初步準(zhǔn)備

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素養(yǎng)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣闊女職工的樂(lè)觀性和制造性，為企業(yè)的持續(xù)有效進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。詳細(xì)為：

一、深化實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣闊女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用

開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動(dòng)，支持和鼓舞廣闊女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以力量求生存，以素養(yǎng)求進(jìn)展，培育造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動(dòng)，即在崗位中“確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議”，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成果。

二、深化實(shí)施素養(yǎng)提升工程，為企業(yè)進(jìn)展開發(fā)女性人才資源

以提高職業(yè)技能素養(yǎng)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深化開展“學(xué)習(xí)四個(gè)一”活動(dòng)即：“精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新學(xué)問(wèn)，把握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素養(yǎng)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加女職工的創(chuàng)新力量、競(jìng)爭(zhēng)力量和創(chuàng)業(yè)力量，使廣闊女職工具備勝任本崗工作的技能素養(yǎng)。

三、深化實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特別利益

做好困難女員工的幫扶，特殊關(guān)愛貧困母親和單親母親，連續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)關(guān)心她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。

同時(shí)，連續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工愛護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，使廣闊女員工充分了解與自身利益親密相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺(jué)自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

四、深化實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定進(jìn)展。通過(guò)舉辦講座、“夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)”、“親子同心游藝活動(dòng)”等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。

工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作方案2021(二)

在公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的協(xié)作下，仔細(xì)貫徹落實(shí)公司工作方針，根據(jù)工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促進(jìn)展”的工作思路，仔細(xì)貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)熟悉，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革進(jìn)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動(dòng)的作用。

現(xiàn)總結(jié)2021上半年公司工會(huì)工作如下：

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能

1、勝利組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。x月份，勝利組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參加民主管理活動(dòng)做了支配，公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案x份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推動(dòng)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，2021年公司獲xx省xx工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。

一年來(lái)，公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會(huì)為載體，準(zhǔn)時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和制造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參加企業(yè)管理、集中職工集體才智搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支狀況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用狀況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理狀況以及十屆一次職工代表提案征集狀況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)議開會(huì)時(shí)間間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2021年，通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、OA辦公正臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度方案、業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用狀況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)比上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣闊職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的進(jìn)展和職工普遍關(guān)懷的問(wèn)題，仔細(xì)做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。根據(jù)“歸口辦理”的原則，已依據(jù)提案所涉及的內(nèi)容支配相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)。

5、主動(dòng)開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。根據(jù)省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會(huì)主動(dòng)推動(dòng)此項(xiàng)工作，仔細(xì)履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，2021年x月職代會(huì)通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪嘉獎(jiǎng)的方案》，職工工資人均增長(zhǎng)x元。

6、連續(xù)開展工會(huì)工作論文評(píng)比上報(bào)工作。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共x篇論文參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng)x篇，二等獎(jiǎng)x篇。

二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)平安工作

上半年來(lái)，結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的平安生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深化長(zhǎng)久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)愛護(hù)，深化開展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。x月份，對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;x月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展xx杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)2021年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;x月份，公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;x月份，榮獲全國(guó)“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位;在全公司x個(gè)班組廣泛開展了“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng);x月份，協(xié)作組織了“平安生產(chǎn)月”活動(dòng);x月份，公司還榮獲xx省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)愛護(hù)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督。聘任了群眾平安監(jiān)督員x名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)愛護(hù)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督;x月和x月份，分別參與了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開的推動(dòng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作閱歷溝通會(huì);年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;x月份，組織了x名女職工參與的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干潔凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。

3、連續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，x月份，對(duì)上報(bào)的x項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了仔細(xì)評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓舞職工崗位成才，提高素養(yǎng);公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)x項(xiàng);參加組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng);對(duì)新入公司實(shí)習(xí)的技校生和高校生分四批進(jìn)行了培訓(xùn);為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓(xùn);x月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競(jìng)賽;電焊工技術(shù)比武工作即將開展。

3、主動(dòng)開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)比工作。通過(guò)公司工會(huì)主動(dòng)向國(guó)家、省、市推舉申報(bào)，使班組主動(dòng)進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮典范示范作用。x月份，組織了公司首席員工評(píng)比工作，從x名候選人中選出x名首席員工，通過(guò)評(píng)比活動(dòng)，鼓舞技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。

三、堅(jiān)持“真困難、真關(guān)心”，做好幫困救助工作

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)懷職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司進(jìn)展大局的高度仔細(xì)履行職責(zé)。

1、開展送暖和活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送暖和活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參與職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供給等資金x萬(wàn)多元，受益面達(dá)x人次。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，x月份，救助困難職工x人，金額x萬(wàn)元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特別人群中的困難家庭賜予了特殊資助;x月份救助困難女職工x人，日常救助x人，金秋助學(xué)x人，共救助困難家庭x個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金精確?????、公正發(fā)放;仔細(xì)做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助x人，x萬(wàn)元;連續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝愿活動(dòng)。牽手勝利紅絲線x對(duì)。

3、仔細(xì)做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供給x人，平均每月為x人發(fā)放撫恤金。

4、努力做好信訪工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的進(jìn)展環(huán)境。全年，接待工齡計(jì)算問(wèn)題上訪x人次;到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)狀況各4次;與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng)，涉及x人，已妥當(dāng)解決;向集團(tuán)公司書面報(bào)告了公司沖突糾紛排查化解工作狀況;與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干潔凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料，并一次驗(yàn)收合格。與市中級(jí)人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛供應(yīng)關(guān)心。

四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力

一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推動(dòng)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，連續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì).季度考核制度》，按季度對(duì)x個(gè)二級(jí)分會(huì)、x個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)x人，準(zhǔn)時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩競(jìng)賽、女職工拔河競(jìng)賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞競(jìng)賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”釣魚競(jìng)賽等文體活動(dòng)，職工參與踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)仔細(xì)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素養(yǎng)職工”活動(dòng)，制定了詳細(xì)可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等學(xué)問(wèn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

3、仔細(xì)執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求準(zhǔn)時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理支配使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)省原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)省開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

五、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增加企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑競(jìng)賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣闊員工及體育愛好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾團(tuán)聚一堂，其樂(lè)融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家供應(yīng)了一個(gè)溝通見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩競(jìng)賽，歲末的職工釣魚競(jìng)賽等給大