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促教師成長我校是20XX年在原茂名市第一中學(xué)舊址創(chuàng)辦的一所初級中學(xué),現(xiàn)有教師219人,其中中學(xué)高級教師64人,中學(xué)一級教師59人,年輕教師104人,占教師總?cè)藬?shù)的%。三年來,學(xué)校堅持把建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍作為我校加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意教育的本質(zhì)要求和內(nèi)在驅(qū)動力,努力開展教師校本培訓(xùn),積極選送教師參加國家、省、市的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),組建“教師聯(lián)盟”和“請進來走出去”等途徑,迅速提高教師理論和專業(yè)素養(yǎng),讓教師在集體的大熔爐中幸福成長。具體措施如下:一、 “老帶新,新促老”,教師共同進步針對新老教師較多的情況下,我校開展“以老帶新,以新促老”教學(xué)互動活動,通過讓年輕老師和有教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師進行“師徒”結(jié)對,以老教師的經(jīng)驗促年輕教師成長,以年輕教師的新理念促老教師觀念更新,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮集體智慧,彼此團結(jié)互助,形成教育教學(xué)合力,共同進步,使我校涌現(xiàn)一批工作積極、甘于奉獻、樂于不斷提升自己的年輕教師和一批扎實肯干、默默耕耘的骨干教師,如語文科陸鳳老師和鐘惠老師、英語科梁玉衡老師等。二、 選送骨干教師參加培訓(xùn),培養(yǎng)名師梯隊學(xué)校十分重視選派教師參加國家、省、市的培訓(xùn),引導(dǎo)教師把外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為最好的福利。先后選派了李月平等18名教師參加省骨干教師培訓(xùn),劉高雄等8名教師參加市骨干教師培訓(xùn),許力衡、吳紅梅老師參加市青年名師培訓(xùn),此外,還多次派多位老師參加省、市名師工作室學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),這些教師的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)顯著提高,已成為我校教學(xué)中堅力量和名符其實骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人,帶動了我校其他教師更好地成長。一個好的團隊,少不了車頭帶,學(xué)校彭志洪校長也積極參加第四批廣東省京粵蘇中青年校長培訓(xùn),現(xiàn)是第二批廣東省“百千萬”中學(xué)名校長培養(yǎng)對象,20XX年被茂名市優(yōu)秀校長。青年干部李月平、彭雄東、吳偉森是茂名市直屬學(xué)校校長后備人才培養(yǎng)對象,楊敏等六位老師被遴選為廣東省骨干教師培養(yǎng)對象,張召桂等十五位教師分別被評為茂名市優(yōu)秀教師和茂名市直屬學(xué)校優(yōu)秀教師,許力衡和吳紅梅老師被遴選為茂名市青年名師培養(yǎng)對象。三、“走出去請進來”,提高教師整體理論和專業(yè)素養(yǎng)近三年,我校組織教學(xué)骨干教師外出學(xué)習(xí)多達367人次。分別到江蘇泰州姜堰區(qū)勵才實驗學(xué)校、揚州市邗江外國語學(xué)校、佛山華英中學(xué)、番禺石基四中、惠州一中、江門新會葵城中學(xué)等學(xué)校交流學(xué)習(xí)。此外,還多次派教師參加省、市名師工作室學(xué)習(xí)及中考研討會等活動。通過學(xué)習(xí)交流,更新教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)思維,提高教師的教學(xué)水平,進而提高整體教學(xué)質(zhì)量。另外,我校每學(xué)期定期舉辦兩次大型教研活動。一是的大型教科研活動,二是“學(xué)校開放日”的教研活動。每次活動,都邀請名校長、名教師和市教育局教研室全體教研員到校進行全面的教學(xué)指導(dǎo),為我校教師傳經(jīng)送寶。四、 組織校本培訓(xùn),打造高效課堂為了讓教師能更深入了解和熟悉教學(xué)實際、教學(xué)方向和教學(xué)動態(tài),學(xué)校開展《教學(xué)案編寫》、《理化生實驗課設(shè)計》、《初二學(xué)生心理特征》、《新網(wǎng)絡(luò)詞匯》、《新理念下的課堂教學(xué)》、《“三個三分之一”的教學(xué)模式》等校本教師培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),錘煉教師的基本功和教學(xué)能力,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高了學(xué)校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)藝術(shù),使互動教學(xué),激勵教學(xué),講、議、練和評教學(xué)在我校普遍開展,大大提高了課堂效率,深受學(xué)生的喜歡。另外,為了進一步推廣現(xiàn)代化的教學(xué)手段,學(xué)校實現(xiàn)了人人通、班班通,每個學(xué)期4次組織全體老師參加課件制作和教學(xué)平臺使用的培訓(xùn),切實提高教師利用信息技術(shù)整合教材、教學(xué)的水平和能力,努力打造高效課堂。五、 組建“教師聯(lián)盟”,倡導(dǎo)“集體創(chuàng)優(yōu)”由于教師素質(zhì)參差不齊,個性差異很大,我校組建了“教師聯(lián)盟”,包括班主任聯(lián)盟、班級樓層聯(lián)盟、科任教師辦公室聯(lián)盟等,積極發(fā)揮“聯(lián)盟”效應(yīng),這樣既尊重了教師間差異,又發(fā)揮了教師各自長處,補足各自短板,使教師在聯(lián)盟中發(fā)揮集體智慧,發(fā)揚團隊精神,相互學(xué)習(xí),相互補位,共同進步,共同成長。我校倡導(dǎo)集體創(chuàng)優(yōu),經(jīng)常開展集體競賽。如最美辦公室評選競賽、最美備課組教師基本功競賽,最美教研組課題研究競賽,最美級組教師微課競賽等,讓教師在集體競賽中,互相幫助,共同提高,增強集體榮譽感,倍感集體溫暖,以此形成集體的合力,助力教師迅速成長,促進學(xué)校和諧發(fā)展,讓教師在集體的大熔爐中幸福成長,并在幸福之中屢創(chuàng)佳績:如楊木娟老師參加20XX年局直屬初中數(shù)學(xué)教師說課比賽,以總分第一名的好成績獲得一等獎;陳頌敏、黃曉藝等老師榮獲廣東省自制教具二等獎;陳頌敏榮獲“自制教具能手”稱號;黃桂花、朱淑貞老師等一大批教師自制教具展評活動中榮獲省、市獎獎勵;黃金蘭、周秋玲兩位老師參加廣東省中學(xué)思想品德教學(xué)設(shè)計評選榮獲一等獎。六、完善學(xué)校管理制度,引導(dǎo)教師全面成長為了促進教師全面發(fā)展,我校先后制定并完善《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校強師工程實施方案》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校年輕教師培養(yǎng)工程實施方案》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展跟蹤方案》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校中層干部培養(yǎng)實施方案》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理措施》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)??冃Э己嗽囆修k法》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校獎勵性績效工資分配方案》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校班級管理量化考核辦法實施方案》、《茂名市第一中學(xué)附屬學(xué)校教育教學(xué)成績獎勵辦法》等制度,圍繞制度,具體落實如下措施:(一) 走出去,學(xué)人之長。每個學(xué)期,我校組織領(lǐng)導(dǎo)、教師外出學(xué)習(xí)多達80人次。例如,曾經(jīng)組織教師到江蘇泰州姜堰區(qū)勵才實驗學(xué)校、揚州市邗江外國語學(xué)校、佛山華英中學(xué)、番禺石基四中、惠州一中、江門新會葵城中學(xué)等學(xué)校交流學(xué)習(xí)。此外,還多次派教師參加省、市名師工作室學(xué)習(xí)及中考研討會,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平。通過學(xué)習(xí)交流,更新教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)思維,努力提高教師的教學(xué)水平,進而提高整體教學(xué)質(zhì)量。(二) 請進來,傳經(jīng)送寶。每個學(xué)期,我校都舉辦了兩次大型教研活動。一是開展的大型教科研活動,二是“家長開放日”的教研活動。每次活動,都邀請市教育局教研室全體教研員到校進行全面的教學(xué)指導(dǎo),為我校教師傳經(jīng)送寶。(三) 結(jié)對子,傳帶幫扶。為了提高教研能力,提升教師教學(xué)水平,每學(xué)期我校開展了“結(jié)對子,傳帶幫扶”活動,由各科組經(jīng)驗豐富的教師與一名年輕教師結(jié)對子,傳授教育教學(xué)經(jīng)驗,讓年輕教師特別是新教師快速成長,形成學(xué)科合力,提高教學(xué)質(zhì)量。在老教師們的幫助下,我校涌現(xiàn)了一批新的教學(xué)能手,如語文科組的林海宇、地理科組的陳德炯、歷史科組的邱健。(四) 搭平臺,展現(xiàn)風(fēng)采。學(xué)校通過開展“新教師優(yōu)質(zhì)課評比”、“高級教師示范課評比”、“科組外出學(xué)習(xí)交流”、“集體備課(二次備課)”、“同課異構(gòu)”、“課堂大比武”等教研活動,優(yōu)化師資,創(chuàng)新教研,進一步提高教師的專業(yè)化水平,以達到“抓教研促質(zhì)量”的目標(biāo)。(五) 巧創(chuàng)新,提高效率。我們的課堂教學(xué)堅持以學(xué)生為主體,努力創(chuàng)新教學(xué)模式,切實踐行“三個三分之一”的教學(xué)模式,引導(dǎo)教師構(gòu)建互動性、激勵性、探究性、點撥性、情景性的課堂教學(xué)模式,做到把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自主

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