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Word-10-工商管理實(shí)踐心得體會(huì)(3篇)工商管理實(shí)踐收獲體味

工商管理實(shí)踐收獲體味

工商管理實(shí)踐收獲體味1

實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái),讓我對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)會(huì)和熟悉,惟獨(dú)在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)受過,才會(huì)明了這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的美妙工商管理實(shí)習(xí)收獲體味。在酒店實(shí)習(xí)期間,我發(fā)覺自己的主意和觀點(diǎn)是如此的稚嫩,不過后來我就漸漸改變了,主意變得成熟。在高校里,我們只是一張白紙,惟獨(dú)利用實(shí)習(xí)才干體會(huì)社會(huì)和人生,在話務(wù)員這個(gè)不起眼的崗位,我可以感觸到社會(huì)上的人情事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的堆積社會(huì)閱歷和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是囫圇實(shí)習(xí)過程中最珍貴的一部分。囫圇實(shí)習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注重的東西。

為了真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,也為了能更具體地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,利用對(duì)企業(yè)實(shí)際的調(diào)查、討論,認(rèn)識(shí)外貿(mào)實(shí)務(wù)的詳細(xì)操作程序,增加感性熟悉,初步培養(yǎng)同學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際的本事和分析問題與解決問題的本事。真正做到融會(huì)貫穿,切實(shí)達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。

實(shí)習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清晰。這四個(gè)星期的時(shí)光是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處舉行強(qiáng)化,重新收拾自己的信念,迎接新的開端。利用這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了無數(shù)實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

工商管理實(shí)踐收獲體味2

參與高校的社會(huì)實(shí)踐,感受頗深。雖然惟獨(dú)短暫的兩個(gè)星期,但卻足以讓我懂得了父母工作的艱辛,以及為什么現(xiàn)在應(yīng)屆高校畢業(yè)生的工作越來越難找,的確競(jìng)爭壓力很大,即使是一份暫時(shí)工也是這樣的。

相比以前在中學(xué)階段,只需要在社區(qū)舉行的社會(huì)實(shí)踐有很大的不同,高校里的社會(huì)實(shí)踐,更注意實(shí)際實(shí)踐本事,它讓我們意識(shí)到,僅僅掌控課本上的學(xué)問是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,想要工作,想要為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力,看重的更多還是實(shí)踐本事。這一點(diǎn)在開頭找工作的時(shí)候就深刻的體味到了,有的地方因?yàn)槲覜]有足夠的閱歷,而且競(jìng)爭的壓力又很大,人家用人單位就沒有給我機(jī)會(huì),但總算在辛勞后找到了給我熬煉的平臺(tái)。

首先,在工作的第一天主管是支配了我在一旁見習(xí),并沒有太多的實(shí)際工作要我做。其實(shí),這樣的支配也不無道理的,所謂一個(gè)好的開頭是勝利的一半,因此,要想把工作做好,嫻熟自己的工作崗位自然是非常須要的。是學(xué)習(xí)就必定會(huì)遇上問題。在觀看另一個(gè)收銀員的工作的是偶,我很仔細(xì)地看了她每一部的操作流程,有些地方她操作的較快,我也在顧客走后向她謙虛請(qǐng)教,還有關(guān)于網(wǎng)吧本身會(huì)員與非會(huì)員不同的結(jié)款方式,我也都一一向她請(qǐng)教,她也很有耐心地為我講解了??傊@個(gè)預(yù)備工作我覺得自己還是做得蠻好的。

工商管理實(shí)踐收獲體味3

本人于20xx年3月至今在xx藥業(yè)有限公司舉行實(shí)習(xí),主要提升自己的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)、豐盛實(shí)際工作和社會(huì)閱歷。深化工商管理工作的一線,讓曾經(jīng)學(xué)習(xí)的理論學(xué)問碰撞出閱歷豐盛的火花,也讓我從中學(xué)到了無數(shù)書本上學(xué)不到的東西,吸收了豐盛的.養(yǎng)分。明了了這次實(shí)踐的意義之后,我參與了應(yīng)聘、面試等環(huán)節(jié),并在人力資源的篩選下成為xx藥業(yè)銷售部門的一名一般員工,上班第一天我便早早地來到辦公室。我的主管教師是教師,剛到醫(yī)藥行業(yè)時(shí),我對(duì)藥業(yè)方面的學(xué)問不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較生疏。

經(jīng)受了將近月的社會(huì)實(shí)踐,我感慨頗多。實(shí)踐生活中每一天碰到的狀況還在我腦海里盤旋,這次實(shí)踐給我?guī)砹艘庀氩坏降膶W(xué)習(xí)效果,社會(huì)實(shí)踐給我提供了廣泛接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)。“千里之行,始于足下”,這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐,是人生的一段重要的經(jīng)受,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)未來走上工作崗位也有著很大協(xié)助。針對(duì)此次實(shí)踐,我有以下幾個(gè)方面的實(shí)踐感悟:

1、要向他人謙虛求教,與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人文明交往。仔細(xì)對(duì)待團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,好的習(xí)慣也在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)光所學(xué)到的閱歷和學(xué)問是我一生中的一筆珍貴財(cái)寶。在此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了無數(shù)以前沒有接觸到的營銷實(shí)踐學(xué)問,我將會(huì)把這些學(xué)問逐漸的用到以后的工作實(shí)踐當(dāng)中,為以后的工作生活做深化的指導(dǎo)和總結(jié)。

2、在實(shí)習(xí)過程中,主動(dòng)參加企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售、等工作,同時(shí)仔細(xì)完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,熬煉自己的適應(yīng)本事及組織本事和交流本事。在工作崗位上一定要勤于思量,不斷改進(jìn)現(xiàn)有些、常規(guī)的營銷辦法,提升工作效率。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作辦法,尋覓或是設(shè)計(jì)簡捷的流程,提升工作效率,削減工作所需時(shí)光,實(shí)際上勤于思量在工作中是很重要的,營銷主任在這方面幫了我很大的忙,他指導(dǎo)我在思量如何提升工作效率的同時(shí),也自己也可以學(xué)到更多的學(xué)問,掌控更多的營銷技能技巧。

3、通過先進(jìn)的通訊工具與客戶建立和睦穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期的短信問候、定期的訪問、定期的節(jié)日祝愿、定期的生日提示,這一系列的細(xì)小的動(dòng)作雖然看起來微不足道,可是堅(jiān)持下來之后必將對(duì)自己的業(yè)務(wù)提高起到很大的協(xié)助。

4、敢于創(chuàng)新、動(dòng)腦筋解決每一件事情。我是一個(gè)比較喜愛?創(chuàng)新的人,在工作的時(shí)候不喜愛?單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理目標(biāo),由于原來這類目標(biāo)的處理是有邏輯的,徹低不需要重復(fù)地做,假如動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他辦法就能大大削減處理的過程和步驟,從而削減工作時(shí)光,提升工作效率。就比如我在收拾相關(guān)客戶信息的時(shí)候,和同事一起就本區(qū)域內(nèi)的客戶資料逐個(gè)舉行排查和信息梳理,并提出了相應(yīng)的信息保存方法和資料收拾規(guī)章,獲得了同事的表揚(yáng)贊揚(yáng),順當(dāng)?shù)赝瓿闪丝蛻粜畔⑹崂砉ぷ鳌?/p>

此次的實(shí)踐為我深化社會(huì),體悟生活提供了難得的機(jī)會(huì),讓我在實(shí)際的社會(huì)工作中感觸生活,了解在社會(huì)實(shí)踐中所應(yīng)當(dāng)具備的各種本事。通過此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,謙虛向優(yōu)秀的營銷人員請(qǐng)教,仔細(xì)學(xué)習(xí)營銷理論,學(xué)習(xí)營銷技巧,營銷閱歷等學(xué)問,通過空余時(shí)光仔細(xì)學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)學(xué)問,掌控了一些基本的營銷技能,從而意識(shí)到我以后還應(yīng)當(dāng)多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

最后,我要謝謝全部在我實(shí)習(xí)期間協(xié)助和指導(dǎo)我的前輩們,信任這次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)受會(huì)向來陪同我以后的工作生活。尤其要謝謝的是教師,與她交流工作時(shí),她告知我一句話:“一切都靠堅(jiān)持,一切要努力!”然后告知我要怎樣去完成我必需的目標(biāo)。我十分謝謝各位教師,是他們讓我有了端正的工作態(tài)度,執(zhí)著的做事精神,在艱苦的營銷環(huán)境下,向來堅(jiān)決地走下來。期望在將來的工作中把學(xué)到的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中去,充分出示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的抱負(fù)和明亮的前程而努力。

工商管理實(shí)踐收獲體味4

我于xxxx年xx月xx日到xx月xx日在先xx公司舉行為期57天的企業(yè)實(shí)習(xí),在為期57天的企業(yè)實(shí)習(xí)中將課堂上所學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到實(shí)踐中讓我深有感受,感覺自己所學(xué)的學(xué)問匱乏和實(shí)踐操作缺乏閱歷,開頭感覺工作無從下手不知所措。

一、企業(yè)文化

每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)必備的流程和好的企業(yè)文化,首先客戶向經(jīng)銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務(wù)代表接單接下來將到交給出納員,然后由庫管提貨送到客戶家,公司的工作宗旨是“沒有完善的個(gè)人惟獨(dú)完善的集體”

二、勝利企業(yè)家必備的素養(yǎng)

一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)好的帶頭人,這個(gè)公司才干向遠(yuǎn)看向前進(jìn)展,勝利企業(yè)家應(yīng)當(dāng)心胸寬廣,海納百川,有容乃大。現(xiàn)在企業(yè)家假如心胸狹隘不能容人,不僅難成事件而且難以與人親熱相處,企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅可以收攬人心,也能體現(xiàn)自己身邊聚攏了許多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服,企業(yè)家必需有一個(gè)度量,宰相肚里能撐船,凡事要有度量這是勝利企業(yè)家的修養(yǎng),既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高尚風(fēng)格又能贏得別人的敬重,胸懷是一個(gè)勵(lì)志建業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家有強(qiáng)大的胸懷才干站的高忘得遠(yuǎn),一個(gè)企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有豐盛的閱歷和熟練的工作閱歷和管理技巧,并且要懂得行業(yè)中應(yīng)當(dāng)尊從得法律,和具備經(jīng)營得技巧,對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)有可以擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)得責(zé)任敢于面向競(jìng)爭對(duì)手給施加得壓力,并且要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新本事。

三、企業(yè)需要什么樣的員工

假如說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁,一個(gè)好的員工應(yīng)當(dāng)要有熱烈樂觀得工作態(tài)度,對(duì)工作負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé),有一個(gè)好的工作態(tài)度,應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)忠誠要以正當(dāng)?shù)脩B(tài)度去面向事情,一個(gè)好的員工不應(yīng)當(dāng)不好的情緒帶到工作中去要和同事同心協(xié)力,要對(duì)工作抱有熱烈的態(tài)度,工作要樂觀主動(dòng)要敬重領(lǐng)導(dǎo)的打算,擁有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問和實(shí)踐,并且應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的交流本事,一個(gè)好的員工要對(duì)自己有信念可以讓企業(yè)自己能給的希翼。

四、團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)企業(yè)的靈魂,沒有了靈魂那么這個(gè)企業(yè)就沒有了前進(jìn)的動(dòng)力和方向,一個(gè)企業(yè)擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)就能解決一切困難,團(tuán)隊(duì)要有合理的團(tuán)隊(duì)分工和具有較強(qiáng)的集體承受本事,惟獨(dú)有團(tuán)隊(duì)精神那么面向競(jìng)爭對(duì)手就會(huì)打敗它,惟獨(dú)有團(tuán)隊(duì)精神就可以能夠面臨一切困難,一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)不能計(jì)較個(gè)人的得失,一個(gè)企業(yè)擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神那么就會(huì)勇登高,好的團(tuán)隊(duì)精神,不僅能讓企業(yè)的到成長,而且還會(huì)讓我們個(gè)人的到成長,在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)協(xié)作學(xué)會(huì)理解。

以上是我在xxx公司為期57天的工作總結(jié)其中包括了我所學(xué)到的學(xué)問和實(shí)踐的閱歷,在實(shí)習(xí)期間受益良多,也為以后的實(shí)習(xí)有了一個(gè)初步的熟悉和了解,對(duì)以后的工作內(nèi)容有了解。

【第2篇】工商管理社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)收獲

工商管理社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)收獲

今年開頭,我在某工程公司附屬單位ab公司舉行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司指導(dǎo)教師的熱心指導(dǎo)下,樂觀參加公司平時(shí)管理相關(guān)工作,注重把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問對(duì)比實(shí)際工作,用理論學(xué)問加深對(duì)實(shí)際工作的熟悉,用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,探求平時(shí)管理工作的本質(zhì)與邏輯。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊急,又新鮮,心得也無數(shù)。利用實(shí)習(xí),使我對(duì)平時(shí)管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。

我所實(shí)習(xí)的.ab公司,隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建造施工企業(yè),具有航務(wù)工程總承包一級(jí)、房建二級(jí)、市政、水利水電三級(jí)、地基與基礎(chǔ)一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí)、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)、計(jì)量二級(jí)、建造材料實(shí)驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺(tái);擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海疆,固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于xxxx年利用了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證;xxxx年利用了iso10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,取得了'計(jì)量保證確認(rèn)合格證書';xxxx年利用了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

回顧我的實(shí)習(xí)生活,感受是很深的,心得是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采納了看、問等方式,對(duì)ab公司的平時(shí)管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特征、方式、運(yùn)作邏輯。同時(shí),對(duì)公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解。

【第3篇】2022年工商管理專業(yè)高校生社會(huì)實(shí)踐收獲體味范文

轉(zhuǎn)瞬間,三年的高校生活過去了,這三年來我在小學(xué)系統(tǒng)地學(xué)了不少管理方面的學(xué)問,但實(shí)踐閱歷幾乎沒有,對(duì)于這個(gè)重理論更重實(shí)踐的專業(yè)來說是個(gè)致命的缺陷。而作為一名即將踏上工作崗位的高校生來說,單會(huì)紙上談兵是不可的,如何于社會(huì)各方面的人交往,如何對(duì)付各種事情是迫切需要學(xué)習(xí)的,因此,假期的實(shí)踐對(duì)我們來說尤為重要。為了把自己熬煉成一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)的實(shí)用的人才,我在暑期到**市其次紡織機(jī)械廠實(shí)踐了十天,應(yīng)當(dāng)說這十天的心得還是豐厚的。

**市其次紡織機(jī)械廠是我國紡織測(cè)試儀器的主要科研基地,具有二十多年開發(fā),設(shè)計(jì),創(chuàng)造各類紡織測(cè)試儀器的歷史,是國內(nèi)紡織儀器的主要生產(chǎn)廠家,是我國生產(chǎn)紡織測(cè)試儀器的國家二級(jí)企業(yè),是國內(nèi)紡織測(cè)試儀器高水平的代表。企業(yè)加工設(shè)備精良,技術(shù)力氣雄厚。不求最好,只求更好,是企業(yè)不斷追求的永恒任務(wù)。

作為一名工商管理專業(yè)的同學(xué),進(jìn)了企業(yè),雖然時(shí)光不長,了解地不深,可能也不太全面,但總體結(jié)構(gòu)上還是有一些熟悉地。該企業(yè)剛剛完成了股份化改造,由原先的國有企業(yè)改制為民營企業(yè),企業(yè)利用選舉產(chǎn)生了一名董事長和五名董事以及二十名股東,董事,股東按比例出資構(gòu)建了企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)的管理體制比較合理,能各司其職,權(quán)責(zé)明確。由于該企業(yè)有著幾十年的創(chuàng)造各類紡織測(cè)試儀器的閱歷,所以企業(yè)的產(chǎn)品還是有市場(chǎng)的,但在決策上也不短視,沒有死抓住一棵樹,而是通過自己的長項(xiàng)生產(chǎn)了一些延長性產(chǎn)品,還與國外幾家企業(yè)聯(lián)合生產(chǎn),加工一些儀器,應(yīng)當(dāng)說企業(yè)的生產(chǎn)本事和營銷本事還是能夠的。此外,企業(yè)正在預(yù)備利用iso9002的認(rèn)證,在產(chǎn)品質(zhì)量也在逐步提高,財(cái)務(wù)方面也越來越規(guī)范。

但企業(yè)和一些實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)相比,還是有一些不足之處的。我想,人的因素是居首位的,企業(yè)職工的文化素養(yǎng)不高是不爭的事實(shí)。企業(yè)絕大部分員工的文化水平在

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