中級(jí)實(shí)踐合同5篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——中級(jí)實(shí)踐合同5篇中級(jí)實(shí)踐合同精選5篇

其實(shí)合同收受定金一方提出異議并拒絕采納定金的，定金合同不生效”的規(guī)定，可以視為供認(rèn)了定金合同為實(shí)踐合同，那么你現(xiàn)在知道合同是怎么樣子了嗎？我在這里給大家共享一些中級(jí)實(shí)踐合同精辟，夢(mèng)想對(duì)大家能有所扶助。

中級(jí)實(shí)踐合同精選精選篇1

甲方（用人單位）：

地址：

聯(lián)系方式

乙方（學(xué)校）：

身份證信息：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方奔著互惠共贏的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生供給適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度、符合勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)條件和工作環(huán)境的實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生舉行安好生產(chǎn)教導(dǎo)。

2、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)視學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。

3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬，并根據(jù)學(xué)校要求開具實(shí)習(xí)證明。

4、甲方要求實(shí)時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊處境，要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)舉行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性，并輔助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

4、乙方學(xué)生須按照工程經(jīng)理的調(diào)度及安置，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)矩》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德模范、行為模范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并保護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如展現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、嚴(yán)重違紀(jì)者，甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、工作地點(diǎn)：________________________________

2、工作內(nèi)容：________________________________

3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。

4、工資待遇：根本工資_______元/月，全勤獎(jiǎng)______元/月。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

中級(jí)實(shí)踐合同精選精選篇2

甲方：_________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明切實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著對(duì)等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

甲方是概括負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教導(dǎo)丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不成申請(qǐng)仲裁和訴訟。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安置實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際處境和工作需要，安置實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安置特意的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，專心實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重賦予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

隨著實(shí)習(xí)生出去工作，那怎么樣才能保障實(shí)習(xí)生的利益呢?下面是我為大家整理的就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范本，夢(mèng)想對(duì)大家有所扶助!

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司付出處境及個(gè)人表現(xiàn)等酌情賦予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，概括金額由公司抉擇。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重賦予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.本公司擔(dān)心排存在擔(dān)心全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安好由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議解除

第十六條對(duì)業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對(duì)概括行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)、勸戒、警告、制止、___________________等措施。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明理由的處境下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但務(wù)必提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承受相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如察覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適合甲方安置工作等處境的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方實(shí)時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供給符合國(guó)家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

中級(jí)實(shí)踐合同精選精選篇3

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

丙方(學(xué)院系部)：

為貫徹教導(dǎo)部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量的若干觀法》(教高[20__]16號(hào))“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模式，鞏固學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴甲方頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日至年月日

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1.甲方應(yīng)供給實(shí)習(xí)場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2.甲方為乙方供給生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時(shí)，需為乙方添置人身意外傷害保險(xiǎn)，工作期間乙方發(fā)生人身安好問題依據(jù)《勞動(dòng)法》由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間責(zé)任自負(fù)。

3.甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際處境，按國(guó)家規(guī)定向其供給必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)舉行管理，并供給確定的生活保障。

5.乙方實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不按照安置，甲方應(yīng)實(shí)時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決手段。

6.頂崗實(shí)習(xí)終止后，根據(jù)乙方的概括表現(xiàn)舉行考核和評(píng)定，并簽署鑒定觀法，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

7.對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)符合甲方要求的學(xué)生，甲方承諾由事先商定的用人單位于20__年4月20日前跟乙方網(wǎng)上簽約或者簽訂正式書面就業(yè)協(xié)議(省人社廳式樣)。

8.假設(shè)乙方實(shí)習(xí)期間沒有不稱職的的表現(xiàn)，頂崗實(shí)習(xí)期滿甲方承諾由事先商定的用人單位跟乙方簽訂正式勞動(dòng)合同并免除試用期。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1.實(shí)習(xí)前，乙方要簽訂安好實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

2.頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、留神人身安好，鞏固自我安好養(yǎng)護(hù)意識(shí)。

3.乙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的處境，實(shí)時(shí)了解學(xué)校教學(xué)處境及其他方面的工作安置。

4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，丙方應(yīng)按業(yè)余教導(dǎo)方式供給相應(yīng)輔導(dǎo)。乙方務(wù)必加入學(xué)期末的課程考試，若因工作理由不能按時(shí)加入考試，需持甲方證明提前申請(qǐng)緩考。甲方應(yīng)為乙方的學(xué)習(xí)和考試供給便當(dāng)。

5.實(shí)習(xí)期滿，乙方須寫出書面總結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

2.與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

3.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》規(guī)定、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定舉行處理。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表或囑托代理人(簽名)：聯(lián)系電話：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：家長(zhǎng)(簽名)：

電子郵箱：聯(lián)系電話：

年月日年月日

丙方(蓋章)：

法人代表或囑托代理人(簽名)：

年月日

中級(jí)實(shí)踐合同精選精選篇4

甲方：________________________有限公司

地址：________________________________________

乙方：

（實(shí)習(xí)人員）

身份證號(hào)：

所在學(xué)校：

為明切實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著對(duì)等自愿的原那么，甲、乙雙

方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安置

1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并供給給公司:學(xué)校的就業(yè)推舉表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位概括處境，安置乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐才能。

3、假設(shè)實(shí)習(xí)終止，經(jīng)雙方協(xié)商容許達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安置乙方到部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的概括處境對(duì)實(shí)習(xí)崗位舉行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間

（1）輔助乙方所在高校對(duì)乙方舉行管理；

（2）每月日前向乙方供給元/月的根本生活補(bǔ)助及補(bǔ)助（按出勤天數(shù)計(jì)）；

（3）崇敬乙方休息權(quán)；

（4）供給根本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安好；

（5）實(shí)習(xí)終止時(shí)合作乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方舉行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)添置了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門看法，甲方不承受責(zé)任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安置的內(nèi)容加入實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)機(jī)要、技術(shù)機(jī)要。

8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)概括處境抉擇對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前報(bào)告乙方和說明理由。

9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承受任何責(zé)任。

10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

四、違約責(zé)任

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承受的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重賦予教導(dǎo)或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付根本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充商定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日乙方（簽名）：

所在學(xué)校(蓋章)：

年月日

中級(jí)實(shí)踐合同精選精選篇5

為加強(qiáng)外來____冶金有限公司（以下簡(jiǎn)稱：甲方）實(shí)習(xí)和培訓(xùn)人員的安好管理，保證生產(chǎn)的順?biāo)炫e行，保障外來參觀、實(shí)習(xí)和代為培訓(xùn)人員的人身安好，根據(jù)甲方《安好教導(dǎo)培訓(xùn)制度》和《作業(yè)安好管理制度》之規(guī)定，經(jīng)與實(shí)習(xí)、培訓(xùn)組織單位（以下簡(jiǎn)稱：乙方）協(xié)商，特簽訂安好協(xié)議如下：

一、乙方組織的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)舉行參觀和學(xué)習(xí)，務(wù)必經(jīng)過甲方主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由安環(huán)部和對(duì)口接待部門對(duì)全體人員舉行安好培訓(xùn)，培訓(xùn)務(wù)必簽字并舉行考試，培訓(xùn)資料留檔備查；

二、實(shí)習(xí)、代培人員未經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨班運(yùn)轉(zhuǎn)或在夜間進(jìn)入廠區(qū)；

三、實(shí)習(xí)、代培人員由乙方按培訓(xùn)崗位的個(gè)人防護(hù)要求自行配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必按崗位標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)用品；

四、乙方人員進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)遵守門衛(wèi)制度，自覺采納檢查，不得攜帶不屬于本單位的物品。

五、乙方人員務(wù)必每日加入所在部門組織的班前會(huì)，了解夜間生產(chǎn)狀態(tài)與本班的工作內(nèi)容；

六、乙方人員務(wù)必?zé)o條件的按照甲方所在部門的安好管理，嚴(yán)格遵守甲方及所在廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度；

七、進(jìn)入生產(chǎn)崗位務(wù)必遵守本崗位的安好操作規(guī)程，可在甲方崗位人員的指導(dǎo)下舉行學(xué)習(xí)，不得擅自觸動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)全體設(shè)備、管道、開關(guān)、閥