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本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告5篇企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告5篇

寫總結(jié)報告要專心斟酌,專心對待,既要看到勞績,從中提煉閱歷,也要察覺缺乏,從中吸取教訓(xùn)。下面是我整理的企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告,接待閱讀!

企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告1

轉(zhuǎn)瞬間20__年已經(jīng)過去,回想這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下,我順?biāo)斓耐瓿闪吮灸甓鹊奈膯T工作。作為公司的行政文員,20__年來,我完成了本職工作,也順?biāo)斓耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有缺乏之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作閱歷,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

一、行政工作較為繁雜和瑣碎,一向以來,我專心做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運(yùn)行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的購買和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

三、文件管理工作:半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作。

四、人事管理工作

20__年公司在人員雇用方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場雇用會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場雇用會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員雇用,透過現(xiàn)場雇用會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門雇用任務(wù);網(wǎng)絡(luò)雇用我公司采用的是長期合作的形式,一向和前程考試吧和齊魯雇用網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站輔助我們雇用,起到了務(wù)必的效果。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,輔助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度創(chuàng)辦方面

在公司各種制度的根基上,持續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍概括的職責(zé)到個人,合理利用資源,為公司儉約費用。

根據(jù)公司的概括狀況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,模范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,職責(zé)到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標(biāo)文件的制作

20__年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系。

十、缺乏之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化創(chuàng)辦中要加強(qiáng);

管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)視得少,后勤服務(wù)做得多。

行政部將正視自己工作中的缺乏之處,精心改善,更好的完本金部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告2

一、日常跟單文員工作:

1、全面打定并了解訂單資料(客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認(rèn)樣、確認(rèn)觀法或更正資料、特殊處境可攜帶客樣),確認(rèn)所掌管的全體資料之間制作工藝細(xì)節(jié)是否統(tǒng)一、詳荊對指示不明確的事項細(xì)致反映給技術(shù)部和業(yè)務(wù)部,以便實時確認(rèn)。

2、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過程中,須把握根本原那么、留神言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務(wù)過程中不能肆意越權(quán)表態(tài),有問題實時請示公司抉擇。

3、預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,完善細(xì)化前期工作,裁減乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以察覺問題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)挖掘、實時處理問題并總結(jié)閱歷,對以后的工作方式和細(xì)那么進(jìn)一步完善方為根本之道。

二.跟單文員工作重要性的表達(dá)

1)跟單員需要面對客戶、面對訂單開展工作。

2)跟單員是企業(yè)與市嘗業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶。

3)跟單員工作是一項分外“綜合性”和“邊緣性”的工作:對外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì),對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的才能。

4.所謂“跟單員”是指在企業(yè)運(yùn)作過程中,以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(或服務(wù))運(yùn)作流向的專職人員,是企業(yè)內(nèi)各部門之間及企業(yè)與客戶之間相互聯(lián)系的中心樞紐。

5.生產(chǎn)跟單:對已接的客戶訂單舉行成品出貨送達(dá)客戶前的生產(chǎn)進(jìn)度、貨運(yùn)報關(guān)跟進(jìn),以確保如期出貨為目標(biāo)。

6.告成的跟單員應(yīng)可扮演及具備以下角色或才能:1)談判者2)與工程人員共事的才能;3)絕佳人際關(guān)系處理才能;

7.客戶落單方式主要有電話(口頭)、傳真、E-mail三種方式。確認(rèn)產(chǎn)品名稱規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。

8.審單需做以下幾點:品名規(guī)格、單價金額、數(shù)量、交期、付款方式、包裝方式、出貨方式。

9.生管工作特點:1)提前籌劃性:要有“趕鴨子上架”的雷厲風(fēng)行的習(xí)慣;不求完備逐步確定,敢于調(diào)整自己的籌劃;有的籌劃早做與晚做的工作量都是一樣的,我們及早去做就是很合算的。2)切實實時性3)全面完整性

10.制定生產(chǎn)籌劃應(yīng)遵循的原那么及要考慮的因素:交貨期先后原那么;客戶分類原那么;產(chǎn)能平衡原那么;工藝流程原那么;工作部門因素;時間因素。

11.購買工作有兩個日常動態(tài)數(shù)據(jù)處理大項:一是按訂單開展計算物料的需求量(這就是人們常說的MRP——物料需求籌劃);二是由收貨信息轉(zhuǎn)換為物料的進(jìn)度跟蹤。

三.工作總結(jié):

將工作細(xì)化為幾個過程,每個過程自己要做哪些工作,概括怎樣操作,在操作中有哪些告成的閱歷和失敗的教訓(xùn),后續(xù)工作中要怎樣才能改善.在每個過程中有哪些外在因素影響自己的工作,要怎樣才能擯棄外部因素的影響..

簡樸地說,跟單工作細(xì)分為以下幾個過程:

1.接單并評審本廠的產(chǎn)能(與生產(chǎn)部門,購買部,貨倉,技術(shù)部等相關(guān)部門共同評審).

2.轉(zhuǎn)化客戶訂單為本廠生產(chǎn)單,生產(chǎn)排期

3.跟蹤物料到位處境.

4.了解生產(chǎn)進(jìn)度(要求生產(chǎn)部門供給進(jìn)度),以報表向其它部門反映.

5.各個過程中奇怪處境的處理

6.處理奇怪處境時遇到的困難和解決方法(溝通)

7.工作中外部因素的影響和自己存在的問題.

8.未來工作的籌劃

四.要讓你的報告能夠證明你是一個能夠獨擋一面的人,而不是一個遇到問題或困難就不知所措的人

企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告3

自6月3日我來到公司已有1個半月時間,這50多天以來我在自己的工作崗位上學(xué)到了好多學(xué)識,努力從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個職員,期間少不了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)切和扶助,現(xiàn)將我近期的處境總結(jié)如下。

我的職務(wù)是公司前臺文員,主要負(fù)責(zé)來訪客人的接待、的答復(fù)、傳真的收發(fā)、辦公室鑰匙的管理、辦公用品的購置與管理、辦公室及會議室日常清理、員工考勤、檔案管理、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)及合作、辦公室日常雜務(wù)處理等。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助下,我很快熟諳了自己手頭的工作,從不推脫或是拖拉,但我知道我的工作做的還不夠到位,現(xiàn)在的我還只是處于學(xué)習(xí)階段,離獨當(dāng)一面還有相當(dāng)?shù)木嚯x。所以好多事情還要請教上司或同事,很感謝他們對我細(xì)心的指導(dǎo)。

工作中我一向嚴(yán)格要求自己,盡快熟諳手頭工作,不斷端正自己的工作態(tài)度,探索好的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作我都會專心想想怎么做才最適合,遇到事情較多、時間相互沖撞的時候,我會先想一下哪件事對比緊急,那件事對比重要,分出輕重緩急之后排出依次一件件完成。雖然有時會手忙腳亂,但我一向認(rèn)為這是對自己的磨練,我夢想能通過不斷的進(jìn)步達(dá)成做事忙而不亂、快中求穩(wěn)、松弛有度、泰然處之、切實無誤,形成自己成熟的工作風(fēng)格。

每天早上來到辦公室,我都先看一下領(lǐng)導(dǎo)的辦公室是否清潔,水杯是否需要清洗,各個小辦公室房門是否開啟,可能是還沒有完全適應(yīng)自己的崗位,感覺有時不能做到眼疾手快。不管是接待客人還是跟同事們交流,我都時常保持微笑。來了客人,我都會細(xì)心地接待他們。但好多時候來了熟人或常客不知道該怎么稱呼,有時客人徑直往辦公區(qū)域走,這片面客人大都是指明來找咱們的工作人員,不確定是不是該先攔下,然后通知一聲再引客人到里面。再有,不確定接待客人是用白開水還是茶水。

剛來公司的時候,察覺電腦啟動也慢,運(yùn)行起來也慢,就把電腦里面全體的文件包括一些辦公軟件都整理了一下,整理之后有條理多了。后來在存檔或是查找一片面檔案的時候,察覺檔案也有些亂,20__年的對比常用,也對比整齊,重要復(fù)印件對比亂,就稍微整理了一下,有時間了我會把之前的檔案包括一些文件復(fù)印件都整理一下,以后查找也會更便當(dāng)。

我們部門每天事情對比雜碎,但我認(rèn)為全體的大事小事都理應(yīng)專心對待,小到一張單子,一杯茶水,一聲問候,都不能應(yīng)付了事。飲用水夠不夠,打印機(jī)工作正常不正常,誰有信件或快遞,誰有傳真,誰要存檔,公司有文件要蓋章,一些單據(jù)需要簽字辦手續(xù),辦公用品的添置、會議室夠不夠感激等等,我都要放在心上。我相信只要精心,加上不斷的努力與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我可以獨當(dāng)一面,為公司作出更大的付出。

來到公司之后,無論是從同事們的談話還是我自己的親身感受,我都覺得這個公司是個人情味濃重、同事之間相親相愛、相互關(guān)切的“大家庭”。從公司領(lǐng)導(dǎo)到普遍職員,都能在這種既不失專心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,又彌漫寬松融洽的工作空氣中和諧相處。我為自己選擇了這個公司感到慶幸。首先,我的工作環(huán)境很好,領(lǐng)導(dǎo)在工作上賦予員工很大的支持和關(guān)切、生活中平易近人,同事之間工作中相互合作、生活中相互關(guān)切,這種環(huán)境讓我感覺到家的和暖。其次,公司有著良好的根基和遠(yuǎn)大的目標(biāo),當(dāng)公司全體員工為了一個目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗的時候,我們都能體會到一種幸福,那就是歸屬感與價值感。再者,公司雖然給了員工等同于目標(biāo)之大的壓力,也給了員工充分的業(yè)余時間,或許是由于崗位不同,但這已讓我感到無比幸福。我能在業(yè)余時間做自己想做的事情,我會把生活中的喜悅與學(xué)到的東西與我的同事一起共享,進(jìn)而營造更好的工作與生活空氣。

我所在的部門總共有5個人,領(lǐng)導(dǎo)安置的工作我都會專心對待并完成,遇到不懂的就會請教一下同事,好多時候都麻煩了我宿舍的兩位同事,_姐更是像大姐、像媽媽一樣關(guān)切我,分外感謝你們對我工作的支持,以及在生活中對我的關(guān)切。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我會努力工作,盡快成熟,為了我們共同的目標(biāo)承受起一份責(zé)任!

企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告4

伴隨著慌張而繁忙的工作,20__年又悄然過去了,在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),辦公室各工作文員的共同努力下,我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù)。20__年是公司對比特殊的一年,隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌,公司的管理也逐步的正規(guī)化,這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入手,更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作,將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的固執(zhí)后盾?;叵脒^去一年的工作,留給我的有告成的閱歷,也有缺乏的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順?biāo)斓拈_展工作,作出更好的勞績,特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下:

一、工作內(nèi)容總結(jié)

在20__年的工作里,經(jīng)主任的安置我主要舉行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作,概括是:

1.輔助辦公室主任建立本部門各項工作制度,實時向上級傳遞請示、報告,實時反應(yīng)、落實領(lǐng)導(dǎo)指示。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件舉行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。

7.做好會議紀(jì)要,接待來訪人員。

8.做好辦公室人員、安保人員及管理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資。

9.合作供給部做好物資購買合同的打印,會簽、存檔工作。

10.負(fù)責(zé)檢查、促使辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交代的工作。

其中文件管理處境為了使公司文件管理秩序化,以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)與提高公司管理工作效率,在過去一年的文件管理工作中,按照文件的類別、日期、重要性舉行了分類歸檔,針對各分類文件舉行了標(biāo)記,并建立了細(xì)致的登記臺帳、存檔工作,使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作處境在20__年的宣傳工作中,在主任的指導(dǎo)下,圍圍著更好的做好接待工作,創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的,針對每年的安好月、消防月、以及流感的實際處境,對大家以文字的形式做了宣傳,為公司的形象添加光輝。

生產(chǎn)協(xié)調(diào)會處境經(jīng)主任安置,我代表辦公室加入了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,會議上我專心記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求,并實時報告主任,爭取當(dāng)天事情當(dāng)天解決,讓辦公室做好生產(chǎn)的固執(zhí)后盾..職工食堂管理處境在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安置下,我從今年3月份開頭成為食堂每日、每月經(jīng)費核算的主要人員。

為了使職工食堂在不虧損的處境下對飯菜質(zhì)量舉行提高,在主任的指導(dǎo)下我對職員的沖卡費用做了細(xì)致的現(xiàn)金收支臺帳,爭取做到日清月結(jié),將現(xiàn)金合理支出給食堂,讓辦公室做好員工生活的固執(zhí)后盾。印章登記處境為模范印章的管理和使用,確保印章管理的安好性、肅穆性、有效性,在領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配下,我對20__年的用章登記工作做了細(xì)致的記錄,并監(jiān)視用章人專心簽字,實時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字,現(xiàn)已經(jīng)將20__年的用章工作全部完成并歸檔。

考勤處境

為了模范公司員工考勤,在主任的安置下,我擔(dān)當(dāng)了09年度機(jī)關(guān)人員的考勤工作,每日上午、下午按時掛考勤簽到表,并監(jiān)視大家專心、實時簽到,考勤對公司不算是很大的事情,但是我認(rèn)為他很重要,由于他是對每個人最起碼的模范,所以在20__年里面我會更加專心的做好這項工作。

合同簽訂處境為了使我們公司添置的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障,經(jīng)久耐用,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安置采取書面合同對所購物資舉行制約,公司今年共簽訂了39份材料合同,5份工程合同,6份大型設(shè)備合同,15份其他類合同,對這些合同的簽訂和打印工作,我專心的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù),并做好存檔、臺帳工作,使各類合同的存取工作得到很大的提高。

二、缺點與缺乏

我也很領(lǐng)會自己還存在好多的缺乏與缺點,業(yè)務(wù)水平仍需提高,需更好的盡自己崗位的職責(zé),這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評指導(dǎo),對我今后的提高是特別必要的,我的缺點與缺乏自己總結(jié)有以下幾點:1、在輔助管理工作過程中,缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)閱歷。2、與同事交流少,關(guān)切同事不夠。概括表現(xiàn):(1)跟同事們的聯(lián)系不夠,缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)切不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過,但自己也留神改正自己的缺乏,還需進(jìn)一步努力。

三、回想這段時間的工作

我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了確定的進(jìn)步,成長了不少,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的扶助是分不開的,在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的缺乏,仍需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我要持續(xù)踏踏實實的立足于本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平,為正在蓬勃進(jìn)展的公司做出應(yīng)有的付出。

企業(yè)職工工作內(nèi)容的個人總結(jié)報告5

今年辦公室文員工作的重點是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門供給好服務(wù)的同時,變更原有的思維和工作的方法、方法,對現(xiàn)有工作舉行創(chuàng)新,不再憑借于原來的供給商、服務(wù)商,引入模擬招標(biāo)的方法舉行大件辦公用品的添置,全體的工作都以本金操縱為主線。

另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么,不要為了做而做。如辦公設(shè)備的管理,真正做好物品登記,對設(shè)備流轉(zhuǎn)舉行了跟蹤并實時登記臺帳等。

1、辦公室費用操縱。

在同樣的效果下,名片價格由15元/盒降至12元/盒,耿總提出可以不使用該效果的名片,那么價格還可以下調(diào)至少2元/盒;通過200元的攻關(guān),今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司儉約2萬余元;通過一系列的斗志斗勇工作,為公司儉約物業(yè)管理費3000余元;通過談判,僅用了2800元為公司添置了一套辦公家具;在九月份超過6000余元電話費的處境下,通過一些手段,使得十月份話費降至4000余元;工會費少繳納一個季度的費用20-元,在申報資料中裁減人員,盡力不訂購其要求的雜志等等,在訂飛機(jī)票時,為公司儉約80余元的機(jī)場創(chuàng)辦費和保險費;在修理打印復(fù)印機(jī)時,為制止原來的一家壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次修理過程中為公司儉約了800余元,打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務(wù)商。前段時間打印機(jī)有時會展現(xiàn)問題,我們就是在試驗,驗證原服務(wù)廠家說的是否屬實,是否需要全部更換,雖然有時延誤了大家的使用,但對公司來說是一個本金操縱的質(zhì)的飛躍,對我來說也是,頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險去換,切實需要士氣。

2、辦公室的日常工作。

(1)完成公司總部各類會議的安置及會務(wù)打定工作,會議做到有記錄、有紀(jì)要,保證各項匯報工作和調(diào)配工作有記載、有檔案,為公司今后的進(jìn)展奠定了原始檔案根基;完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打英復(fù)英編排、裝訂工作,更加是合作今年融資工作的開展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的打定工作。

(2)較好的完成總部辦公用品的添置、發(fā)放、統(tǒng)計工作,做好車輛調(diào)度,并做好車輛維護(hù)、年審、養(yǎng)路費繳納。

(3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作,輔助網(wǎng)站創(chuàng)辦以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

(4)本著“服務(wù)”的思想,主動合理處理總部各部門日常展現(xiàn)的各類問題。

做好和物業(yè)接口的各項工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信件收發(fā)等等。做好公司總部辦公室、會議室、公共區(qū)域的保潔,廁所換紙、地墊更換,總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等,為總部供給一個舒適感激的辦公環(huán)境,提高員工工作效率。

(5)其他工作:

①告成計劃組織了-年的春節(jié)聯(lián)

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