暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)暑假實(shí)習(xí)?生協(xié)議書?范本甲?方：乙?方(實(shí)習(xí)?生)：?身份證號(hào)?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》，甲?方與乙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致基礎(chǔ)?上，簽訂?本協(xié)議，?并共同遵?守執(zhí)行。?一、甲?方根據(jù)工?作需要，?按照__?__有限?公司短期?工管理的?相關(guān)規(guī)定?，聘用并?派遣乙方?到甲方指?定的部門?工作，乙?方自愿接?受甲方的?聘用，并?保證完成?本崗位規(guī)?定的工作?任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、?協(xié)議期限?：本協(xié)議?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。三、?乙方的權(quán)?利義務(wù)：?1、乙?方應(yīng)向甲?方提供真?實(shí)身份信?息，遵守?國(guó)家法律?法規(guī)，接?受甲方派?遣單位的?領(lǐng)導(dǎo)，服?從甲方和?甲方派遣?單位的管?理和工作?安排。?2、乙方?須遵守甲?方派遣單?位的安全?操作規(guī)范?，做到吃?苦耐勞并?保質(zhì)保量?完成本職?工作任務(wù)?。3、?乙方享有?按甲方規(guī)?定的工資?標(biāo)準(zhǔn)獲得?勞動(dòng)報(bào)酬?。4、?乙方須在?工作期限?滿的前_?___日?告知甲方?。5、?乙方對(duì)甲?方及其派?遣單位的?商業(yè)秘密?和技術(shù)秘?密負(fù)有保?密義務(wù)。?6、乙?方工作時(shí)?間不滿十?五天或者?不領(lǐng)工資?卡的，工?資概不發(fā)?放。四?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、甲方按?工作性質(zhì)?為乙方提?供必要的?工作條件?，保障乙?方有安全?健康的工?作環(huán)境。?2、甲?方可以根?據(jù)實(shí)際工?作需要，?調(diào)換乙方?工作崗位?，乙方應(yīng)?當(dāng)服務(wù)服?從安排。?3、甲?方根據(jù)乙?方的工作?表現(xiàn)，有?權(quán)對(duì)乙方?予以獎(jiǎng)懲?，并于每?月___?_號(hào)前支?付乙方上?個(gè)月工資?。4、?甲方享有?國(guó)家法律?規(guī)定的其?它權(quán)利并?承擔(dān)相應(yīng)?的義務(wù)。?五、協(xié)?議的解除?與終止：?1、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?通知乙方?解除本協(xié)?議：(?1)嚴(yán)重?違反甲方?或者甲方?派遣單位?勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制?度的;嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?或者甲方?派遣單位?利益造成?重大損失?的;(?2)應(yīng)聘?時(shí)向甲方?提供虛假?信息和資?料的;?(3)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議：(?1)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，一月內(nèi)?累計(jì)病休?三天仍不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作;(?2)本協(xié)?議訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無(wú)法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商不能?就變更協(xié)?議達(dá)成一?致的。?3、乙方?可提前_?___日?書面通知?甲方解除?本合同，?但給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?4、甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可隨時(shí)解?除本合同?：(1?)以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手續(xù)?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(?2)未按?本協(xié)議約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的;?(3)?協(xié)議期滿?，甲、乙?雙方均可?提出終止?協(xié)議，并?按甲方規(guī)?定辦理離?職手續(xù)。?六、違?約責(zé)任：?由于一?方違約，?造成本協(xié)?議無(wú)法履?行時(shí)，違?約方應(yīng)支?付對(duì)方違?約金。若?給對(duì)方造?成損失，?還應(yīng)支付?賠償金。?七、本?協(xié)議如有?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商辦理?。八、?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?、蓋章后?生效。?九、不遵?守工作制?度，擅自?離崗;在?廠外發(fā)生?的一切違?章事故，?責(zé)任自負(fù)?(甲方只?負(fù)責(zé)協(xié)助?處理)。?甲方：?日期：?____?年___?_月__?__日?乙方：?日期：_?___年?____?月___?_日暑?假實(shí)習(xí)生?協(xié)議書范?本（二）?甲方：?乙方（?實(shí)習(xí)生）?：身份?證號(hào)：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：基本信?息基本信?息包括協(xié)?議雙方的?必要資料?，如實(shí)習(xí)?生姓名、?證件號(hào)碼?、單位名?稱。為了?避免爭(zhēng)議?發(fā)生時(shí)，?無(wú)法聯(lián)系?到當(dāng)事人?。實(shí)習(xí)協(xié)?議上最好?還要有實(shí)?習(xí)生的聯(lián)?系地址，?單位的法?定代表人?和聯(lián)系地?址。同時(shí)?，實(shí)習(xí)生?要注意與?自己簽署?實(shí)習(xí)協(xié)議?的單位是?否是合法?設(shè)立的單?位。根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》，?甲方與乙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致基?礎(chǔ)上，簽?訂本協(xié)議?，并共同?遵守執(zhí)行?。一、?甲方根據(jù)?工作需要?，按照_?___有?限公司短?期工管理?的相關(guān)規(guī)?定，聘用?并派遣乙?方到甲方?指定的部?門工作，?乙方自愿?接受甲方?的聘用，?并保證完?成本崗位?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二?、協(xié)議期?限：本協(xié)?議期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、乙方的?權(quán)利義務(wù)?：1、?乙方應(yīng)向?甲方提供?真實(shí)身份?信息，遵?守國(guó)家法?律法規(guī)，?接受甲方?派遣單位?的領(lǐng)導(dǎo)，?服從甲方?和甲方派?遣單位的?管理和工?作安排。?2、乙?方須遵守?甲方派遣?單位的安?全操作規(guī)?范，做到?吃苦耐勞?并保質(zhì)保?量完成本?職工作任?務(wù)。3?、乙方享?有按甲方?規(guī)定的工?資標(biāo)準(zhǔn)獲?得勞動(dòng)報(bào)?酬。4?、乙方須?在工作期?限滿的前?___日?告知甲方?。5、?乙方對(duì)甲?方及其派?遣單位的?商業(yè)秘密?和技術(shù)秘?密負(fù)有保?密義務(wù)。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：商業(yè)?秘密實(shí)?習(xí)期間，?實(shí)習(xí)生有?可能知悉?實(shí)習(xí)單位?的商業(yè)秘?密。而且?，由于雙?方并不存?在較強(qiáng)的?感情基礎(chǔ)?和法律約?束，實(shí)習(xí)?單位的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)和?商業(yè)秘密?有被泄露?甚至惡意?的可能。?因此，需?在協(xié)議中?明確約定?保密條款?，防止此?類情況的?發(fā)生，避?免損失。?6、乙?方工作時(shí)?間不滿十?五天或者?不領(lǐng)工資?卡的，工?資概不發(fā)?放。四?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、甲方按?工作性質(zhì)?為乙方提?供必要的?工作條件?，保障乙?方有安全?健康的工?作環(huán)境。?2、甲?方可以根?據(jù)實(shí)際工?作需要，?調(diào)換乙方?工作崗位?，乙方應(yīng)?當(dāng)服務(wù)服?從安排。?3、甲?方根據(jù)乙?方的工作?表現(xiàn)，有?權(quán)對(duì)乙方?予以獎(jiǎng)懲?，并于每?月___?_號(hào)前支?付乙方上?個(gè)月工資?。4、?甲方享有?國(guó)家法律?規(guī)定的其?它權(quán)利并?承擔(dān)相應(yīng)?的義務(wù)。?五、協(xié)?議的解除?與終止：?1、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?通知乙方?解除本協(xié)?議：（?1）嚴(yán)重?違反甲方?或者甲方?派遣單位?勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制?度的；嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?或者甲方?派遣單位?利益造成?重大損失?的；（?2）應(yīng)聘?時(shí)向甲方?提供虛假?信息和資?料的；?（3）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。2?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本協(xié)?議：（?1）乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，一月內(nèi)?累計(jì)病休?三天仍不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作；（?2）本協(xié)?議訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本協(xié)議?無(wú)法履行?，經(jīng)雙方?協(xié)商不能?就變更協(xié)?議達(dá)成一?致的。?3、乙方?可提前_?__日書?面通知甲?方解除本?合同，但?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?4、甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?隨時(shí)解除?本合同：?（1）?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手續(xù)強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?；（2?）未按本?協(xié)議約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的；?（3）協(xié)?議期滿，?甲、乙雙?方均可提?出終止協(xié)?議，并按?甲方規(guī)定?辦理離職?手續(xù)。?六、違約?責(zé)任：?由于一方?違約，造?成本協(xié)議?無(wú)法履行?時(shí)，違約?方應(yīng)支付?對(duì)方違約?金。若給?對(duì)方造成?損失，還?應(yīng)支付賠?償金。?七、本協(xié)?議如有未?盡事宜，?由雙方協(xié)?商辦理。?八、本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字、?蓋章后生?效。九?、不遵守?工作制度?，擅自離?崗；在廠?外發(fā)生的?一切違章?事故，責(zé)?任自負(fù)（?甲方只負(fù)?責(zé)協(xié)助處?理）。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：意外風(fēng)?險(xiǎn)實(shí)習(xí)?協(xié)議中最?最重要的?，就是約?定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)?任的承擔(dān)?。實(shí)習(xí)生?在工作