事業(yè)單位勞動(dòng)合同常用版（4篇）

第12頁共12頁事業(yè)單位?勞動(dòng)合同?常用版?中學(xué)根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《浙江?省事業(yè)單?位實(shí)行聘?用制暫行?辦法(試?行)》的?有關(guān)規(guī)定?，為維護(hù)?正常的教?學(xué)秩序，?提高教學(xué)?質(zhì)量，明?確甲乙雙?方的權(quán)利?義務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，教?師勞動(dòng)合?同。一?、甲方根?據(jù)自愿報(bào)?名，公開?競(jìng)爭(zhēng)，德?智體全面?考核，擇?優(yōu)錄用的?原則，自?簽約之日?起，聘用?乙方為甲?方的教師?。二、?合同期限?本合同?為固定期?限合同，?時(shí)間為_?____?年(自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。試?用期__?___月?)。期滿?后，根據(jù)?雙方意愿?，可續(xù)簽?長(zhǎng)期合同?。聘用?專職教師?合同書范?本經(jīng)學(xué)?校審核，?同意聘用?同志為?學(xué)院專?職教師，?具體合同?如下：?1、聘用?時(shí)間：自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?工作內(nèi)容?：___?__3?、聘用酬?金：__?___每?學(xué)期末考?核合格后?，按元?/計(jì)劃學(xué)?時(shí)一次性?支付聘用?酬金。?4、聘用?期間不享?受在職人?員待遇。?聘用人?員簽字：?____?_年__?___月?____?_日聘?用單位簽?字：__?___年?____?_月__?___日?(蓋章?)外聘?教師聘用?合同書范?本為明?確彼此之?間的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?，經(jīng)協(xié)商?，甲、乙?雙方就有?關(guān)聘任教?學(xué)事項(xiàng)達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲方聘?任乙方講?授___?__課程?，聘期為?___?__，自?____?_年__?___月?至___?__年_?____?月。二?、甲方支?付乙方的?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?元人民幣?/折合課?時(shí)，每月?支付時(shí)按?照國(guó)家有?關(guān)政策扣?稅。三?、乙方任?課質(zhì)量考?核由其任?課系(部?)參照我?院教師教?學(xué)質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行。考核?分平時(shí)考?核和集中?考核，集?中考核時(shí)?間分期中?(第10?周)、期?末(第1?8周)兩?個(gè)階段進(jìn)?行，聘任?單位及時(shí)?將考核結(jié)?果反饋外?聘教師，?提出改進(jìn)?意見，外?聘教師要?虛心接受?改進(jìn)意見?，及時(shí)加?以改進(jìn)。?四、乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行《_?____?教師教學(xué)?工作規(guī)范?》中規(guī)定?的教師工?作職責(zé)，?遵守學(xué)院?的相關(guān)規(guī)?章制度，?參加聘任?單位的有?關(guān)教學(xué)研?究活動(dòng)，?接受教務(wù)?處組織的?教學(xué)工作?檢查，按?照甲方的?要求進(jìn)行?教學(xué)考核?和總結(jié)工?作。勞?動(dòng)合同?一、用人?單位(甲?方)確定?招用勞動(dòng)?者(乙方?)后，需?簽訂本合?同明確雙?方的勞動(dòng)?權(quán)利和義?務(wù)。乙方?口頭同意?錄用而不?愿簽訂本?合同的，?甲方應(yīng)作?不同意招?用處理;?乙方同意?簽訂合同?而甲方招?用___?_日以上?不簽訂本?合同并對(duì)?乙方造成?損害的，?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?二、雙?方在簽訂?本合同前?，應(yīng)認(rèn)真?閱讀本合?同書。本?合同一經(jīng)?簽訂，雙?方必須嚴(yán)?格執(zhí)行。?三、本?合同必須?由甲方的?法定代表?人(或者?委托代理?人)和乙?方親自簽?名或簽章?，并加蓋?用人單位?公章(或?者勞動(dòng)合?同專用章?)方為有?效。四?、本合同?中的空欄?，由雙方?協(xié)商確定?后填寫，?并不得違?反法律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定。?不需填寫?的空欄，?劃上“/?”。五?、工時(shí)制?度分為定?時(shí)工作制?、不定時(shí)?工作制、?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制三種。?實(shí)行不定?時(shí)和綜合?計(jì)算工時(shí)?制的，應(yīng)?經(jīng)勞動(dòng)保?障部門批?準(zhǔn)。六?、本合同?的未盡事?宜，可另?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，?作為本合?同的附件?，與本合?同一并履?行。七?、本合同?必須認(rèn)真?填寫，字?跡清楚，?文字簡(jiǎn)練?準(zhǔn)確，并?不得擅自?涂改。?八、本合?同(含附?件)簽訂?后，甲、?乙雙方各?保管一份?備查。?甲方(用?人單位)?：___?__??????????乙方(職?工)：_?____?名稱：?____?_????????????????姓?名：__?___?法定代表?人：__?___???????????身份證?號(hào)碼：_?____?地址：?____?_???????????????現(xiàn)?住址：_?____?經(jīng)濟(jì)類?型：__?___?聯(lián)系電話?：___?__?????????????聯(lián)系電話?：___?__事?業(yè)單位勞?動(dòng)合同常?用版（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?__企業(yè)?類別：_?____?法定代表?人：__?___???????????????職務(wù)：_?____?地址：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?年齡：_?____?性別：_?____?民族：_?____?戶籍所在?地：__?___省?____?_市__?___區(qū)?(縣)_?____?街___?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?___村?戶口種類?：___?__非農(nóng)?業(yè)戶口(?____?_);農(nóng)?業(yè)戶口(?____?_)居民?身份證號(hào)?碼：__?___國(guó)?籍及護(hù)照?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》和?《天津市?實(shí)施勞動(dòng)?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。第?一條合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列_?____?款。一?、本合同?期限為_?____?年(月)?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_月(日?)。二?、本合同?為無固定?期限，自?____?_年__?___月?____?_日始，?其中試用?期為__?___月?(日)。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：___?__(一?)：__?___(?二)：_?____?(三)：?____?_三、?以完成一?定的工作?為期限_?____?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬一、?甲方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、甲?方每月_?____?日以貨幣?形式支付?工資。無?故拖欠或?不支付工?資的，除?全額支付?工資報(bào)酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、工?資具體支?付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)內(nèi)容約?定如下：?____?_(一)?____?_(二)?____?_(三)?____?_第四條?工作時(shí)間?和休息休?假甲方執(zhí)?行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)?制度，實(shí)?行每日工?作時(shí)間不?超過八小?時(shí)，平均?每周工作?時(shí)間不超?過四十小?時(shí)的工時(shí)?制度。甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)與工?會(huì)和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?一般每日?不超過一?小時(shí);因?特殊原因?需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，每日?不超過三?小時(shí)，每?月不超過?三十六小?時(shí)。一、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。二?、甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?按照《民?法典》和?本市有關(guān)?規(guī)定支付?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。三?、甲方保?證乙方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定，享?受各種休?息休假。?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?一、甲乙?雙方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?參加養(yǎng)老?、失業(yè)、?醫(yī)療、工?傷、生育?等社會(huì)保?險(xiǎn)，履行?繳費(fèi)義務(wù)?，確保乙?方享有各?種社會(huì)保?險(xiǎn)的權(quán)利?;二、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)?療期制度?。醫(yī)療期?期限及醫(yī)?療期內(nèi)的?病假工資?、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：_?____?(一)_?____?(二)_?____?(三)_?____?(四)_?____?(五)_?____?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和本?市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)方?面的規(guī)定?，對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操?作規(guī)程教?育培訓(xùn)，?努力改善?勞動(dòng)條件?，保證乙?方在生產(chǎn)?過程中的?安全與健?康;二、?甲方按照?國(guó)家和本?市的規(guī)定?及時(shí)向乙?方發(fā)放防?護(hù)用品，?并按規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢?查。三、?乙方在勞?動(dòng)過程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?或死亡，?甲方按國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)?待遇。第?七條勞動(dòng)?紀(jì)律一、?甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定制?定本單位?的規(guī)章制?度，并按?規(guī)章制度?對(duì)乙方實(shí)?行管理和?獎(jiǎng)懲。二?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?(保守商?業(yè)秘密具?體事項(xiàng)在?本合同第?十四條中?約定)。?第八條本?合同的變?更有下列?情形之一?的，甲乙?雙方可變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：__?___(?一)甲乙?雙方協(xié)商?同意對(duì)部?分條款進(jìn)?行變更的?;(二)?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的;(三?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的有?關(guān)規(guī)定已?修改或廢?止的。第?九條本合?同的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：__?___(?一)合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;(二)?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)、解散?、撤銷的?;(三)?乙方死亡?的;(四?)甲乙雙?方約定的?終止合同?條件出現(xiàn)?的;(?五)有不?可抗力出?現(xiàn)致使本?合同不能?履行的。?第十條本?合同的續(xù)?訂本合同?期滿，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?可以續(xù)訂?本合同，?續(xù)訂合同?手續(xù)應(yīng)在?合同期滿?前___?_日內(nèi)辦?理。第十?一條本合?同的解除?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?二、有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：___?__(一?)乙方在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;(三?)乙方嚴(yán)?重失職營(yíng)?私舞弊或?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(四?)乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?或被勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?(五)乙?方患病或?者非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;(六)?乙方不能?按要求完?成本合同?約定的任?務(wù)或者同?工種同崗?位人員的?工作量，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作的?;(七)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的;(?八)甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者經(jīng)有?關(guān)部門確?認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的。甲方?依據(jù)(五?)至(八?)項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?乙方本人?。三、?甲方解除?本合同，?符合本條?一款、二?款(五)?至(八)?項(xiàng)規(guī)定的?甲方應(yīng)按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償;符合?本條第二?款(五)?項(xiàng)還應(yīng)按?規(guī)定支付?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。四、?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除本?合同：_?____?(一)合?同期未滿?，又不符?合本條一?、二款規(guī)?定的;(?二)乙方?患職業(yè)病?或者因工?負(fù)傷并經(jīng)?勞動(dòng)行政?部門勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(三)?乙方患病?或負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(四?)女職工?在符合國(guó)?家和本市?有關(guān)計(jì)劃?生育規(guī)定?的孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;(五)?法律和行?政法規(guī)規(guī)?定的其它?情形。五?、乙方解?除合同：?____?_(一)?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知甲方。?違反本合?同約定的?要依法承?擔(dān)責(zé)任。?(二)有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?____?_1、乙?方在試用?期內(nèi);2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制乙?方人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3、?甲方勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?、危害乙?方身體健?康的;4?、甲方未?按本合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。第十?二條終止?、解除本?合同證明?終止、解?除本勞動(dòng)?合同后，?甲方應(yīng)按?規(guī)定開具?終止、解?除勞動(dòng)合?同證明書?。第十三?條違反本?合同的責(zé)?任一、由?于甲乙雙?方任何一?方的過錯(cuò)?行為造成?本合同不?能履行或?者不能完?全履行，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任;?如屬雙方?違約，根?據(jù)實(shí)際情?況，由雙?方分別各?自承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的?違約責(zé)任?。違約金?的約定如?下：__?___二?、甲乙雙?方任何一?方違反本?合同，給?對(duì)方造成?損害的，?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予賠償三?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?一方受到?損害，對(duì)?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第十四?條雙方約?定的其它?事項(xiàng)一、?____?_二、_?____?三、__?___四?、___?__五、?____?_第十五?條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議的，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效可進(jìn)行?調(diào)解;調(diào)?解無效的?任何一方?均可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁;對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十六條?其它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行201?____?_事業(yè)單?位員工勞?動(dòng)合同范?本.二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，甲方應(yīng)?在一個(gè)月?內(nèi)到勞動(dòng)?行政部門?辦理鑒證?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)?乙方(簽?字)法定?代表人或?委托代理?人(簽字?或蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日經(jīng)審查?，本合同?符合國(guó)家?和本市有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?鑒證機(jī)關(guān)?(蓋章)?甲方：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日事業(yè)?單位勞動(dòng)?合同常用?版（三）?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_企業(yè)類?別：__?___法?定代表人?：___?__??????????????職?務(wù)：__?___地?址：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___年?齡：__?___性?別：__?___民?族：__?___戶?籍所在地?：___?__省_?____?市___?__區(qū)(?縣)__?___街?____?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?__村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口(_?____?);農(nóng)業(yè)?戶口(_?____?)居民?身份證號(hào)?碼：__?___國(guó)?籍及護(hù)照?號(hào)碼：_?____?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和《__?___市?實(shí)施勞動(dòng)?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?__款。?一、本?合同期限?為___?__年(?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___月?(日)。?二、本?合同為無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?____?_月(日?)。終?止勞動(dòng)合?同條件約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__三?、以完成?一定的工?作為期限?第二條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬一、?甲方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：(?一)__?___?(二)_?____?(三)?____?_第四?條工作時(shí)?間和休息?休假甲?方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過三小時(shí)?，每月不?超過三十?六小時(shí)。?(一)?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?(二)甲?方延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)?間，按照?《勞動(dòng)法?》和本市?有關(guān)規(guī)定?支付乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的工?資報(bào)酬。?(三)?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?事業(yè)單位?勞動(dòng)合同?常用版（?四）甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?):__?___?乙方:_?____?????????，