經(jīng)典的勞動合同范文（6篇）

經(jīng)典的勞動?合同范文?出租方(甲?方)：__?_____?___承?租方(乙方?)：___?_____?__甲、?乙雙方就房?屋租賃事宜?，達成如下?協(xié)議：一?、甲方將位?于____?的房屋出租?給乙方居住?使用，租賃?期限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?計____?個月。二?、本房屋月?租金為人民?幣____?元，按月交?。每月月初?____日?內(nèi)，乙方向?甲方支付全?月租金。?三、乙方租?賃期間，水?費、電費、?取暖費、燃?氣費、電話?費、物業(yè)費?以及其它由?乙方居住而?產(chǎn)生的費用?由乙方負擔?。租賃結束?時，乙方須?交清欠費。?四、乙方?不得隨意損?壞房屋設施?，如需裝修?或改造，需?先征得甲方?同意，并承?擔裝修改造?費用。租賃?結束時，乙?方須將房屋?設施恢復原?狀。五、?租賃期滿后?，如乙方要?求繼續(xù)租賃?，則須提前?____個?月向甲方提?出，甲方收?到乙方要求?后____?天內(nèi)答復。?如同意繼續(xù)?租賃，則續(xù)?簽租賃合同?。同等條件?下，乙方享?有優(yōu)先租賃?的權利。?六、租賃期?間，任何一?方提出終止?合同，需提?前____?個月書面通?知對方，經(jīng)?雙方協(xié)商后?簽訂終止合?同書。若一?方強行中止?合同，須向?另一方支付?違約金__?__元。?七、發(fā)生爭?議，甲、乙?雙方友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成時，?提請由當?shù)?人民法院仲?裁。八、?本合同連一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，自?雙方簽字之?日起生效。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙?方(蓋章)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日經(jīng)?典的勞動合?同范文（二?）甲方(?出租方)：?_____?_____????身?份證號：_?_____?____?乙方(承租?方)：__?_____?___????身份證?號：___?_____?__甲乙?雙方為攜手?合作，促進?發(fā)展，滿足?利益，明確?責任，依據(jù)?中華人民共?和國有關法?律之相關規(guī)?定，本著誠?實信用，互?惠互利原則?，結合雙方?實際，協(xié)商?一致，特簽?訂本合同，?以求共同恪?守：第一?條、房屋?坐落房屋?位于___?_____?__。房屋?為____?室____?廳，可使用?面積為__?__平方米?，甲方將房?租出租給乙?方做___?_使用。?第二條、?租賃期限?租賃期共_?___年_?___月，?出租人從_?___年_?___月_?___日起?將出租房屋?交付承租人?使用，至_?___年_?___月_?___日收?回。承租?人有下列情?形之一的，?出租人可以?中止合同，?收回房屋：?1、承租?人擅自將房?屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)?讓或轉(zhuǎn)借的?。2、承?租人利用承?租房屋進行?非法活動，?損害公共利?益的。3?、承租人拖?欠租金累計?達____?個月的。?租賃合同如?因期滿而終?止時，如承?租人到期確?實無法找到?房屋，出租?人應當酌情?延長租賃期?限。如承?租人逾期不?搬遷，出租?人有權向人?民法院起訴?和申請執(zhí)行?，出租人因?此所受的損?失由承租人?負責賠償。?合同期滿?后，如出租?人仍繼續(xù)出?租房屋的，?承租人享有?優(yōu)先權。?第三條、?租金和租金?的交納期限?租金的標?準和交納期?限，按國家?的____?規(guī)定執(zhí)行(?如果國家沒?有統(tǒng)一規(guī)定?的，此條由?出租人和承?租人協(xié)商確?定，但不得?任意抬高)?。第四條?、租賃期?間房屋修繕?修繕房屋?是出租人的?義務。出租?人對房屋及?其設備應每?隔____?月(或年)?認真檢查、?修繕一次，?以保障承租?人居住安全?和正常使用?。出租人?維修房屋時?，承租人應?積極協(xié)助，?不得阻撓施?工。出租人?如確實無力?修繕，同承?租人協(xié)商合?修，屆時承?租人付出的?修繕費用即?以充抵租金?或由出租人?分期償還。?第五條?、出租人與?承租人的變?更1、如?果出租人將?房產(chǎn)所有權?轉(zhuǎn)移給第三?方時，合同?對新的房產(chǎn)?所有者繼續(xù)?有效。2?、出租人出?賣房屋，須?在____?個月前通知?承租人。在?同等條件下?，承租人有?優(yōu)先購買權?。3、承?租人需要與?第三人互換?住房時，應?事先征得出?租人同意，?出租人應當?支持承租人?的合理要求?。第六條?、違約責?任1、出?租人未按前?述合同條款?的規(guī)定向承?租人交付合?乎要求的房?屋的，負責?賠償___?_元。2?、出租人未?按時交付出?租房屋供承?租人使用的?，負責償付?違約金__?__元。?3、出租人?未按(或未?按要求)修?繕出租房屋?的，負責償?付違約金_?___元。?如因此造成?承租人人員?人身受到傷?害或財產(chǎn)受?損的，負責?賠償損失。?4、承租?人逾期交付?租金的，除?仍應及時如?數(shù)補交外，?應支付違約?金____?元。5、?承租人違反?合同，擅自?將承租房屋?轉(zhuǎn)給他人使?用的，應支?付違約金_?___元。?如因此造成?承租房屋毀?壞的，還應?負責賠償。?第七條?、免責條件?房屋如因?不可抗拒的?原因?qū)е職?損和造成承?租人損失的?，雙方互不?承擔責任。?第八條?、爭議的解?決方法本?合同在履行?中如發(fā)生爭?議，雙方應?協(xié)商解決。?協(xié)商不成時?，任何一方?均可向工商?局經(jīng)濟合同?仲裁委員會?申請或仲裁?，也可以向?人民法院起?訴。第九?條、其它?約定事項_?___。?第十條、?本合同未盡?事宜一律?按《中華人?民共和國合?同法》的有?關規(guī)定，經(jīng)?合同雙方共?同協(xié)商，作?出補充規(guī)定?，補充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?。本合同?正本一式_?___份，?出租人、承?租人各執(zhí)_?___份。?合同副本_?___份，?送____?單位備案。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙?方(蓋章)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日經(jīng)?典的勞動合?同范文（三?）出租方?：____?_____?_(以下簡?稱甲方)?承租方：_?_____?____(?以下簡稱乙?方)甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商，就乙方?向甲方租用?____室?商品房一套?事宜，簽定?以下協(xié)議：?一、租賃?年限：租期?為____?年，(自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止)。二?、租金和租?金交納期限?：1、每?月租金人民?幣____?元整;2?、乙方付租?金以每季度?結算一次，?季度前應一?次性付清月?租金。三?、乙方應依?約交付租金?，如遲延交?租，甲方有?權可提前終?止合同。?四、甲方提?供水電等給?乙方使用。?水電費、衛(wèi)?生費、物業(yè)?管理費、房?屋租賃費及?經(jīng)營性稅收?費均由乙方?負責。五?、租賃期間?，乙方不得?擅自改變房?屋的結構及?用途，如需?裝修，重新?改造，乙方?須事先征得?甲方同意，?費用由乙方?自己負責。?六、乙方?在租賃期限?內(nèi)，不得損?壞甲方所提?供的財物。?否則，乙方?必須承擔賠?償責任。?七、租賃期?間，乙方不?得私自轉(zhuǎn)租?給第三方使?用，不得以?租房作抵押?等違法行為?。否則，甲?方有權終止?本合同，并?追究乙方相?應的法律責?任。八、?在租賃期間?，雙方任何?一方因故需?解除合同，?應提前一個?月書面通知?對方。九?、本合同簽?訂后，乙方?付給甲方押?金人民幣元?整。租賃期?滿，終止合?同后，甲方?無息將押金?退還給乙方?，若乙方中?途違約，甲?方有權取消?乙方押金并?立即停租。?十、雙方?任何一方如?有違約，應?承擔違約責?任。十一?、本合同經(jīng)?雙方簽字之?日起生效，?本合同一式?貳份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。出?租人：__?_____?___??????承租人?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日經(jīng)?典的勞動合?同范文（四?）甲方：?_____?_____????????乙方：__?_____?___家庭?電話：法?定代表人：?_____?_____??????性?別：___?_年齡：籍?貫：聯(lián)系?電話：身份?證號碼：?地址：戶口?所在地：?家庭電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關法律?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?自愿、互利?、協(xié)商一致?的原則，達?成如下協(xié)議?：一、合?同期限和工?作崗位1?、本合同適?用餐飲，期?限年，從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止;雇傭?期年。2?、乙方工作?崗位廚房總?廚。二、?工作時間和?休息時間?鑒于餐飲工?作的特殊性?，本合同實?行綜合計時?制，即雙方?約定每日工?作時間為小?時(包兩餐?時間)，乙?方每月休息?日。三、?工資待遇?乙方的工資?：每月為人?民幣元整(?￥元)。工?資按月發(fā)放?。四、工?資發(fā)放1?、甲方每月?____日?為發(fā)薪日，?甲方須按月?以貨幣形式?支付給乙方?，不得拖欠?，否則，乙?方有權要求?甲方按國家?有關規(guī)定支?付經(jīng)濟補償?金。2、?乙方正確履?行本和同并?遵守了甲方?規(guī)章制度，?無違約行為?的，工資依?合同約定發(fā)?放。3、?乙方按照國?家有關規(guī)定?享受休假僅?利，本公司?根據(jù)具體情?況，對節(jié)假?日休假的規(guī)?定如下：五?一勞動節(jié)休?假一天，國?慶節(jié)休假_?___天，?春節(jié)休假_?___天，?若休假期間?正常工作的?，工資按雙?倍發(fā)放，若?乙方將這些?假期拿到其?他時間休，?則節(jié)假日期?間的工資照?平日工資標?準發(fā)放。?五、工作期?限要求乙?方必須在聘?用合同期內(nèi)?一定經(jīng)過對?下屬員工進?行知識培訓?，保證出品?正常經(jīng)營達?到甲方給予?乙方的月額?帳目。六?、勞動保護?和勞動條件?甲方必須?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全、衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護用?品。七、?社會保險和?福利待遇?1、經(jīng)甲乙?雙方同意，?乙方自行購?買社會保險?。2、甲?方在經(jīng)濟條?件充許的情?況下不斷提?高乙方的福?利待遇。?3、乙方可?以要求甲方?拿到工資押?金元￥(元?)。八、?勞動紀律?乙方在合同?期內(nèi)應當做?到：1、?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?;2、嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?保證安全生?產(chǎn);3、?按時按質(zhì)量?完成甲方規(guī)?定的工作任?務;4、?愛護甲方的?財產(chǎn)，保守?甲方的商業(yè)?機密;5?、遵守國家?和地方有關?計劃生育政?策;九、?合同的變更?、解除、重?新訂立和終?止(一)?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?可以依法變?更本合同?(二)有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?勞動合同，?不用支付乙?方經(jīng)濟補償?金1、甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?不能夠勝任?本職工作;?2、乙方?嚴重違反甲?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度;3、?乙方嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?造成利益重?大損失的;?4、乙方?被依法追究?刑事責任的?;5、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其它情?形。(三?)有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動合同?，但是應提?前三十日以?書面通知乙?方本人。?1、甲方頻?臨破產(chǎn)或生?產(chǎn)經(jīng)營不善?發(fā)生嚴重發(fā)?生嚴重困難?，需裁減人?員的;2?、乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排工作的?;3、本?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能變更勞動?合同達成協(xié)?議的。(?四)有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除勞動?合同：1?、甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的;2?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強勞動?的;3、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?五)有下列?情形之一的?，勞動合同?自行解除：?1、甲方?依照被宣告?破產(chǎn);2?、甲方依照?解散或依法?被撤消;?3、乙方主?體不存在;?(六)除?合同第八條?第(五)?款規(guī)定的情?形外，乙方?解除勞動合?同，應當提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?(六)重新?訂立合同，?雙方在有需?要的情況下?，同意重新?訂立合同時?，可共同協(xié)?商下重新訂?立合同。?(八)合同?終止，合同?期滿或雙方?約定的終止?條件出現(xiàn)，?合同自行終?止。十、?保密條款?1、乙方應?立遵守本合?同有關法律?規(guī)定，向甲?方履行保守?商業(yè)秘密的?義務，本合?同所稱商業(yè)?秘密指不為?公眾所知悉?，能為甲方?帶來經(jīng)濟利?益，經(jīng)甲方?采取保密措?施的技術和?經(jīng)營信息，?包括管理訣?竅、客戶名?單、產(chǎn)銷策?略等;2?、乙方如違?反合同約定?或違反甲方?保密要求，?披露、使用?或充許他人?使用其所掌?握的甲方的?商業(yè)秘密，?即對甲方構?成違約，甲?方有權采取?法律行動，?追究乙方違?約責任，索?賠經(jīng)濟損失?，直至追究?乙方的行事?責任。3?、未經(jīng)甲方?同意乙方不?得將甲方電?腦上資料和?文字，圖片?資料帶出辦?公室，并不?得擅自打印?、復印公司?的資料。?十一、違約?責任(一?)甲方違約?的法律責任?若甲方未?按合同約定?支付乙方工?資，乙方可?追究甲方責?任。(二?)乙方違約?的法律責任?乙方違反?合同約定無?理提前解除?勞動合同，?則乙方應賠?償甲方下列?損失：1?、甲方招錄?、培訓乙方?費用;2?、對生產(chǎn)、?營業(yè)和工作?造成的直接?經(jīng)濟損失;?3、勞動?合同經(jīng)約定?的其他賠償?費用;4?、違反保密?條款，按雙?方所簽保密?合同約定執(zhí)?行;5、?違反禁業(yè)條?款，按雙方?所簽禁業(yè)條?款約定執(zhí)行?;十二、?爭議處理?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?后，應行協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?任何一方均?可向有管轄?的部門申請?處理。十?三、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?，雙方各執(zhí)?一份，均具?有同等法律?效力。甲?方簽名：_?_____?____?????甲方簽?名：___?_____?__代表?人簽名：?時間日期：?_____?_____?????時間?日期：__?_____?___經(jīng)?典的勞動合?同范文（五?）甲方：?_____?_____?法定代表?人：___?_____?__乙方?：____?_____?_居民身?份證號：_?_____?____?出生日期：?____年?____月?____日?家庭住址?：____?_____?_戶口所?在地：__?_____?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)有固定?期限勞動合?同：本合同?于____?年____?月____?日生效，于?____年?____月?____日?終止;其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。以完成?一定工作為?期限的合同?：本合同生?效日期為_?___年_?___月_?___日;?以乙方完成?____工?作任務為合?同終止時間?。二、工?作內(nèi)容第?二條甲方?招用乙方在?____(?項目名稱)?工程中擔任?____崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號碼?為____?。三、勞?動保護和勞?動條件第?三條甲方?應當在乙方?進入施工現(xiàn)?場當天對乙?方進行入場?三級安全教?育，并組織?對乙方學習?成果的書面?考試，考試?結果甲方應?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。?甲方應當對?從事電氣焊?、土建、水?電設備安裝?等特殊工種?的乙方進行?崗前培訓，?乙方取得相?應的操作證?書方可上崗?。第四條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第五條?甲方將根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應當嚴格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險待?遇第六條?乙方在試?用期間的工?資為每日_?___元，?試用期滿后?日工資為_?___元。?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標?準。甲方?應在每月_?___日前?計發(fā)乙方的?工資，并由?乙方簽字確?認。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應當一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?七條甲方?應為乙方辦?理醫(yī)療保險?和工傷保險?手續(xù)，并為?乙方繳納工?傷保險和醫(yī)?療保險費用?。五、勞?動紀律和勞?動合同的解?除第八條?乙方應嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀律和安全?技術操作規(guī)?程。第九?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有打架?斗毆、偷竊?、賭博、擅?自停工等違?紀行為的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)不服從甲?方正當工作?安排的;?(五)嚴重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?的;(六?)被依法追?究刑事責任?的。第十?條乙方解?除本合同，?應當提前_?___日(?不超過__?__天)以?書面形式通?知甲方，不?得擅自離職?。六、當?事人約定的?其他內(nèi)容?第十一條?乙方在履行?勞動合同期?間，因個人?失職給甲方?造成損失的?，應當承擔?賠償責任。?第十二條?甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容：__?_____?___。?七、勞動爭?議處理及其?它第十三?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起，__?__日內(nèi)向?工地所在的?區(qū)縣勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書之日起?____日?內(nèi)向人民法?院起訴。?第十四條?甲方的規(guī)章?制度及__?__作為本?勞動合同的?附件，與勞?動合同具有?同等法律效?力。第十?五條本合?同未盡事宜?或與國家、?北京市規(guī)定?相悖的，按?照有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，另外一份?留在乙方務?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。甲方?(公章)：?_____?_____??甲?方法定代表?人(簽字)?：____?_____?_乙方(?簽字)：_?_____?____??乙方?法定代表人?(簽字)：?_____?_____?簽訂日期?：____?年____?月____?日????____年?____月?____日?經(jīng)典的勞?動合同范文?（六）甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條本合?同為___?_期限勞動?合同。二?、工作內(nèi)容?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?____崗?位(工種)?工作。第?三條乙方?工作應達到?甲方規(guī)定的?技術標準。?三、勞動?保護和勞動?條件第四?條甲方安?排乙方執(zhí)行?____小?時工時制度?。第五條?甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?。第六條?甲方負責?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全、?勞動紀律和?甲方規(guī)章制?度的教育。?四、勞動?報酬第七?條甲方每?月以貨幣形?式支付乙方?工資。第?八條甲方?生產(chǎn)工作任?務不足使乙?方待工的，?甲方無需支?付乙方的月?生活費。?第九條有?下列情形之?一的，甲乙?雙方應變更?勞動合同并?及時辦理變?更合同手續(xù)?：(一)?甲乙雙方協(xié)?商一致的;?(二)訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的?第十條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴?重違反勞動?紀律或者甲?方規(guī)章制度?，按照甲方?單位規(guī)定或?者本合同約?定可以解除?勞動合同。?第十一條?有下列情?形之一的，?甲方解除本?合同：(?一)乙方患?病或者非因?工負傷，不?能從事原工?