通用用工合同范本（4篇）

第13頁共13頁通用用工?合同范本?甲方(?加工廠)?：___?____?___?乙方(員?工)：_?____?____?_由于?____?加工廠(?以下簡稱?甲方)工?作的需要?，聘請_?___(?以下簡稱?乙方)到?甲方工廠?工作。本?著平等互?利的原則?，經(jīng)過雙?方協(xié)商同?意，達(dá)成?以下12?條協(xié)議。?第一條?：甲方必?須提供場?所和合格?的加工設(shè)?備及材料?給予乙方?使用,乙?方在使用?設(shè)備過程?中,設(shè)備?出現(xiàn)故障?時(shí)甲方必?須及時(shí)維?修;乙方?在工作過?程中要愛?惜設(shè)備及?材料,并?維護(hù)好設(shè)?備的正常?使用和節(jié)?約材料,?如果出現(xiàn)?設(shè)備故障?或者材料?短缺時(shí)必?須及時(shí)報(bào)?告給甲方?或者甲方?的后勤部?門,乙方?有意毀壞?設(shè)備或者?讓廢材料?時(shí)甲方有?權(quán)要求乙?方相應(yīng)的?賠償.?第二條：?：經(jīng)甲方?和乙方協(xié)?商,乙方?在加工工?序中從事?____?工作主要?負(fù)責(zé)(_?___)?方面的工?作,由于?工作的需?要,乙方?在每周_?___至?周___?_的__?__：_?____?____?_至__?__：_?____?____?_工作.?乙方必須?按時(shí)上班?,并按時(shí)?合格地完?成工作任?務(wù).第?三條：經(jīng)?過協(xié)商,?甲方付給?乙方工資?為___?_元/月?,每月獎(jiǎng)?金為__?__元,?生活補(bǔ)貼?為___?_元/月?,如果遇?到加急貨?,并且不?在上班時(shí)?間加班時(shí)?,甲方必?須按照勞?動(dòng)法相關(guān)?規(guī)定,甲?方必須按?____?元/小時(shí)?支付給乙?方的加班?費(fèi).甲方?必須在每?月___?_日將_?___月?的工資獎(jiǎng)?金`生活?補(bǔ)貼及加?班費(fèi)發(fā)給?乙方,甲?方用__?__方式?支付.?第四條：?甲方不得?對乙方進(jìn)?行體罰或?者變相體?罰,甲方?不得對乙?方進(jìn)行人?生攻擊和?人格的侮?辱,乙方?在工作出?現(xiàn)的傷病?時(shí),甲方?必須提供?救助和醫(yī)?藥費(fèi)用及?工資;乙?方在工作?期間打架?斗毆,甲?方有權(quán)移?交給師法?機(jī)關(guān),乙?方工作態(tài)?度消極影?響其他員?工工作時(shí)?,甲方有?權(quán)進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰_?___元?并開除出?甲方的工?作場所.?乙方在甲?方工作場?所以外生?事影響甲?方工作環(huán)?境時(shí),甲?方予以警?告處分.?第五條?：甲方因?工作需要?時(shí),進(jìn)行?人員調(diào)整?,甲方必?須在調(diào)整?前___?_天通過?口頭或者?書面通知?乙方,甲?方必須在?乙方離開?工作崗位?前的工資?,獎(jiǎng)金,?生活補(bǔ)貼?以及加班?費(fèi)并付給?乙方;由?于乙方需?要,不能?繼續(xù)在甲?方工作時(shí)?,乙方必?須提前_?___天?通過口頭?或者書面?告知甲方?,在甲方?必須在_?___天?內(nèi)同意甲?方離開,?甲方必須?將乙方在?離開工作?崗位前的?工資,獎(jiǎng)?金,生活?補(bǔ)貼以及?加班費(fèi)支?付給乙方?.乙方在?離開工作?崗位前必?須按照正?常上班,?乙方在離?開崗位后?不得在甲?方工作場?所鬧事.?第六條?：為了甲?方工序的?穩(wěn)定,甲?方將在乙?方工資內(nèi)?扣取__?__元的?風(fēng)險(xiǎn)保證?金,乙方?是按照合?同規(guī)定離?開公司時(shí)?,甲方將?風(fēng)險(xiǎn)保證?金還給乙?方,但不?支付利息?,乙方不?辭而別,?甲方有權(quán)?沒收風(fēng)險(xiǎn)?保證金;?為了乙方?工作的穩(wěn)?定,甲方?不按照合?同的規(guī)定?辭退乙方?,乙方有?權(quán)向甲方?索取經(jīng)濟(jì)?損失__?__元.?第七條?：由于工?作的需要?,為了提?高質(zhì)量,?甲方有義?務(wù)及時(shí)把?醫(yī)生在臨?床信息反?饋給乙方?,以及時(shí)?修正不足?之處,甲?方有義務(wù)?在不定期?的對甲方?進(jìn)行培訓(xùn)?.乙方必?須對制作?過程中不?斷改進(jìn),?以滿足醫(yī)?生的要求?;如果有?特別之處?應(yīng)急時(shí)向?甲方或者?甲方的相?關(guān)人員反?映實(shí)際情?況.第?八條：乙?方在工作?中,對工?作作出實(shí)?質(zhì)性貢獻(xiàn)?的甲方必?須給于物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(?比如獎(jiǎng)金?),第?九條：由?于工作需?要甲方必?須提供給?乙方住宿?,水電和?設(shè)備的使?用,和工?作餐每日?____?餐,其他?生活開支?由乙方支?付.甲方?不得扣乙?方的房租?/水電/?用餐/器?具折舊等?費(fèi)用.乙?方不得讓?廢,必須?節(jié)約開支?.第十?條：經(jīng)過?雙方協(xié)商?甲乙雙方?定于__?__年_?___月?____?日進(jìn)行工?作并于當(dāng)?日計(jì)算工?資.第?十一條：?本合同經(jīng)?雙方協(xié)商?簽字蓋章?后生效.?甲方(?蓋章)：?____?____?__乙?方(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?通用用?工合同范?本（二）?甲方(?加工廠)?：___?____?___?乙方(員?工)：_?____?____?_由于?____?加工廠(?以下簡稱?甲方)工?作的需要?，聘請_?___(?以下簡稱?乙方)到?甲方工廠?工作。本?著平等互?利的原則?，經(jīng)過雙?方協(xié)商同?意，達(dá)成?以下__?__條協(xié)?議。第?一條：甲?方必須提?供場所和?合格的_?___加?工設(shè)備及?材料給予?乙方使用?,乙方在?使用設(shè)備?過程中,?設(shè)備出現(xiàn)?故障時(shí)甲?方必須及?時(shí)維修;?乙方在工?作過程中?要愛惜設(shè)?備及材料?,并維護(hù)?好設(shè)備的?正常使用?和節(jié)約材?料,如果?出現(xiàn)設(shè)備?故障或者?材料短缺?時(shí)必須及?時(shí)報(bào)告給?甲方或者?甲方的后?勤部門,?乙方有意?毀壞設(shè)備?或者讓廢?材料時(shí)甲?方有權(quán)要?求乙方相?應(yīng)的賠償?.第二?條：：經(jīng)?甲方和乙?方協(xié)商,?乙方在_?___加?工工序中?從事__?__工作?主要負(fù)責(zé)?(___?_)方面?的工作,?由于工作?的需要,?乙方在每?周___?_至周_?___的?____?：___?____?___至?____?：___?____?___工?作.乙方?必須按時(shí)?上班,并?按時(shí)合格?地完成工?作任務(wù).?第三條?：經(jīng)過協(xié)?商,甲方?付給乙方?工資為_?___元?/月,每?月獎(jiǎng)金為?____?元,生活?補(bǔ)貼為_?___元?/月,如?果遇到加?急貨,并?且不在上?班時(shí)間加?班時(shí),甲?方必須按?照<<勞?動(dòng)法>>?相關(guān)規(guī)定?,甲方必?須按__?__元/?小時(shí)支付?給乙方的?加班費(fèi).?甲方必須?在每月_?___日?將___?_月的工?資'獎(jiǎng)金?生活補(bǔ)貼?及加班費(fèi)?發(fā)給乙方?,甲方用?____?方式支付?.第四?條：甲方?不得對乙?方進(jìn)行體?罰或者變?相體罰,?甲方不得?對乙方進(jìn)?行人生攻?擊和人格?的侮辱,?乙方在工?作出現(xiàn)的?傷病時(shí),?甲方必須?提供救助?和醫(yī)藥費(fèi)?用及工資?;乙方在?工作期間?打架斗毆?,甲方有?權(quán)移交給?師法機(jī)關(guān)?,乙方工?作態(tài)度消?極影響其?他員工工?作時(shí),甲?方有權(quán)進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處?罰___?_元并開?除出甲方?的工作場?所.乙方?在甲方工?作場所以?外生事影?響甲方工?作環(huán)境時(shí)?,甲方予?以警告處?分.第?五條：甲?方因工作?需要時(shí),?進(jìn)行人員?調(diào)整,甲?方必須在?調(diào)整前_?___天?通過口頭?或者書面?通知乙方?,甲方必?須在乙方?離開工作?崗位前的?工資,獎(jiǎng)?金,生活?補(bǔ)貼以及?加班費(fèi)并?付給乙方?;由于乙?方需要,?不能繼續(xù)?在甲方工?作時(shí),乙?方必須提?前___?_天通過?口頭或者?書面告知?甲方,在?甲方必須?在___?_天內(nèi)同?意甲方離?開,甲方?必須將乙?方在離開?工作崗位?前的工資?,獎(jiǎng)金,?生活補(bǔ)貼?以及加班?費(fèi)支付給?乙方.乙?方在離開?工作崗位?前必須按?照正常上?班,乙方?在離開崗?位后不得?在甲方工?作場所鬧?事.第?六條：為?了甲方工?序的穩(wěn)定?,甲方將?在乙方工?資內(nèi)扣取?____?元的風(fēng)險(xiǎn)?保證金,?乙方是按?照合同規(guī)?定離開公?司時(shí),甲?方將風(fēng)險(xiǎn)?保證金還?給乙方,?但不支付?利息,乙?方不辭而?別,甲方?有權(quán)沒收?風(fēng)險(xiǎn)保證?金;為了?乙方工作?的穩(wěn)定,?甲方不按?照合同的?規(guī)定辭退?乙方,乙?方有權(quán)向?甲方索取?經(jīng)濟(jì)損失?____?元.第?七條：由?于工作的?需要,為?了提高_(dá)?___質(zhì)?量,甲方?有義務(wù)及?時(shí)把醫(yī)生?在臨床信?息反饋給?乙方,以?及時(shí)修正?不足之處?,甲方有?義務(wù)在不?定期的對?甲方進(jìn)行?培訓(xùn).乙?方必須對?____?制作過程?中不斷改?進(jìn),以滿?足醫(yī)生的?要求;如?果有特別?之處應(yīng)急?時(shí)向甲方?或者甲方?的相關(guān)人?員反映實(shí)?際情況.?第八條?：乙方在?工作中,?對工作作?出實(shí)質(zhì)性?貢獻(xiàn)的甲?方必須給?于物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)(比如?獎(jiǎng)金),?第九條?：由于工?作需要甲?方必須提?供給乙方?住宿,水?電和設(shè)備?的使用,?和工作餐?每日__?__餐,?其他生活?開支由乙?方支付.?甲方不得?扣乙方的?房租/水?電/用餐?/器具折?舊等費(fèi)用?.乙方不?得讓廢,?必須節(jié)約?開支.?第十條：?經(jīng)過雙方?協(xié)商甲乙?雙方定于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?行工作并?于當(dāng)日計(jì)?算工資.?第十一?條：本合?同經(jīng)雙方?協(xié)商簽字?蓋章后生?效.甲?方(蓋章?)：__?____?____?乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日通?用用工合?同范本（?三）甲?方：__?____?____?法定代?表人或主?要負(fù)責(zé)人?：___?____?___?委托代理?人：__?____?____?住所地?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___?乙方：_?____?____?_證件?類型：_?____?____?_??????證件號(hào)碼?：___?____?___?住址：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_??????電子郵箱?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?的規(guī)定，?甲、乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、公正公?平、誠實(shí)?信用的原?則，簽訂?本合同，?建立勞動(dòng)?關(guān)系，并?承諾共同?遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?合同期?限雙方?同意按以?下第__?__種方?式確定本?合同期限?：1、?有固定期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?2、以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__工作?任務(wù)完成?時(shí)止。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?___崗?位(工種?)工作，?乙方的工?作任務(wù)或?職責(zé)是_?___。?第三條?甲、乙?雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)?在___?_，根據(jù)?甲方的工?作需要，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更工?作地點(diǎn)。?第四條?甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要調(diào)整?乙方的工?作崗位，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?變更本合?同。第?五條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按照?甲方制定?的崗位職?責(zé)履行職?務(wù)，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?規(guī)定的工?作。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?六條甲?、乙雙方?同意按以?下第__?__種方?式確定乙?方的工作?時(shí)間：?1、每周?工作__?__日，?每日工作?____?小時(shí);?2、以完?成___?_工作任?務(wù)為工作?時(shí)間，折?算平均每?日工作_?___小?時(shí)，累計(jì)?每周不超?過二十四?小時(shí)。?第七條?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)與乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時(shí)間，?但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)?定支付延?長工作時(shí)?間的勞動(dòng)?報(bào)酬。?第八條?甲方應(yīng)按?規(guī)定給予?乙方享受?國家規(guī)定?的假期。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方按下?列第__?__方式?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：1、?按小時(shí)計(jì)?酬，不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低小?時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)?____?元;2?、按完成?一定工作?任務(wù)計(jì)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?____?元/(日?/項(xiàng))。?第十條?甲方按?____?(日/周?/)支付?乙方工資?，工資結(jié)?算支付周?期最長不?得超過十?五日。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)第?十一條?甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)按?照國家法?律法規(guī)及?有關(guān)政策?規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十二?條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞?動(dòng)衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行國家?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，?對乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十三?條甲方?必須為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，安排乙?方從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)定期為?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第十?四條甲?方對可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方?履行告知?義務(wù)，并?做好勞動(dòng)?過程中職?業(yè)危害的?預(yù)防工作?。七、?勞動(dòng)合同?的變更?第十五條?有下列?情形之一?的，甲、?乙雙方可?以變更本?合同的內(nèi)?容，變更?后的勞動(dòng)?合同，文?本由甲、?乙雙方各?執(zhí)一份：?1、雙?方協(xié)商一?致同意變?更的;?2、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生了?重大變化?，甲、乙?雙方協(xié)商?一致同意?變更的;?3、由?于不可抗?力的因素?致使勞動(dòng)?合同無法?完全履行?的;4?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)被廢止?或修改的?;5、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。八、?勞動(dòng)合同?的終止?第十六條?有下列?情形之一?的，本合?同終止，?合同終止?甲方依法?可不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1、?勞動(dòng)合同?期滿的;?2、乙?方開始依?法享受基?本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的?;3、?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的;?4、甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的;5?、甲方被?吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、?撤銷或者?甲方?jīng)Q定?提前解散?的;6?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第十七?條甲、?乙雙方當(dāng)?事人任何?一方都可?以隨時(shí)通?知對方終?止用工。?終止用工?，甲方不?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。九?、特別約?定第十?八條乙?方可以與?一個(gè)或者?一個(gè)以上?用人單位?訂立勞動(dòng)?合同，但?是，不得?影響本勞?動(dòng)合同的?履行。?第十九條?乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第二十條?乙方在?勞動(dòng)合同?解除或終?止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠實(shí)?信用原則?辦理工作?交接手續(xù)?.第二?十一條?乙方確認(rèn)?，甲方已?如實(shí)告知?乙方工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點(diǎn)?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動(dòng)報(bào)?酬，以及?乙方要求?了解的其?他情況。?第二十?二條甲?方依法制?定的規(guī)章?制度(包?括員工手?冊)作為?本合同附?件一并執(zhí)?行，乙方?確認(rèn)已充?分閱讀甲?方規(guī)章制?度并愿意?遵照執(zhí)行?。第二?十三條?乙方確認(rèn)?，甲方有?關(guān)文書在?無法直接?送達(dá)給乙?方的情形?下(包括?但不限于?乙方拒收?、下落不?明等情形?)，乙方?在本合同?中填寫的?住址為甲?方郵寄送?達(dá)地址。?十、勞?動(dòng)爭議的?解決第?二十四條?因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向_?___勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?，對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。十?一、勞動(dòng)?合同的生?效第二?十五條?本合同自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?第二十六?條本合?同未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決;與?今后國家?法律、行?政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十七?條本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?均具同等?法律效力?。甲方?(簽章)?：___?____?___?????乙方?(簽章)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?通用用?工合同范?本（四）?甲方：?姓名：?身份證?號(hào)碼：乙?方：姓?名：身?份證號(hào)碼?：1、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協(xié)?議，共同?執(zhí)行。2?、本協(xié)議?期限為：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。3?、工作任?務(wù)：3?.1甲方?安排乙方?在崗位，?從事該崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的?崗位、職?責(zé)及工作?質(zhì)量要求?，按照甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?;3.3?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?;3.4?因甲方生?產(chǎn)(工作?)情況發(fā)?生變化或?乙方不能?勝任崗位?時(shí)，乙方?應(yīng)服從甲?方的工作?安排和調(diào)?配。4?勞動(dòng)報(bào)酬?：按計(jì)?件生產(chǎn)，?多勞多得?，少勞少?得，無固?定工資;?其它各種?福利、津?貼均含在?當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬中?而不再另?行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)?紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家?各項(xiàng)法律?規(guī)定。遵?守甲方的?工作規(guī)范?、操作規(guī)?程、勞動(dòng)