四川省建筑業(yè)勞動合同范本(2篇)_第1頁
四川省建筑業(yè)勞動合同范本(2篇)_第2頁
四川省建筑業(yè)勞動合同范本(2篇)_第3頁
四川省建筑業(yè)勞動合同范本(2篇)_第4頁
四川省建筑業(yè)勞動合同范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁四川省建筑?業(yè)勞動合同?范本編號?四川省建?筑業(yè)企業(yè)用?工勞動合同?書(示范?文本)甲?方法定代表?人營業(yè)執(zhí)?照注冊號資?質(zhì)等級在?川通訊地址?郵編乙方?性別電話?居民身份證?號碼家庭?住址郵政編?碼戶口所?在地?。ㄊ?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(?)1、有?固定期限勞?動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?,于___?_年___?_月___?_日終止(?如有試用期?,則試用期?從____?年____?月____?日到___?_年___?_月___?_日)。?()?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條?甲方招用乙?方在(項目?名稱)工程?中擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?,按時完成?規(guī)定的工作?任務(wù),達到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條?甲方對乙方?的工作時間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要,經(jīng)乙方?同意后,可?安排乙方加?班,但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定,且?應(yīng)合理安排?職工補休或?按照《勞動?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時間?工資報酬。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入施?工現(xiàn)場前對?乙方進行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?種操作證書?的乙方進行?崗前培訓(xùn)(?或書面交底?)后,方可?上崗作業(yè)。?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要,按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定,為?乙方配備必?要的安全防?護措施,發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī),依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度,嚴(yán)禁?違章作業(yè),?防止勞動過?程中的事故?,減少職業(yè)?危害。四?、工資保險?待遇第八?條乙方在?試用期間的?工資為每日?(或每月)?元,試用期?滿后工資為?每日(或每?月)元;按?工作量計算?工資的,每?(工作量單?位)支付工?資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前計?發(fā)乙方的工?資(不得交?由包工頭代?發(fā)),并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清乙方的?工資。合?同甲方如為?分包方,工?資支付發(fā)生?違約情況由?工程總承包?單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定。第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險,并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險費用。雙?方勞動合同?解除后,應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?,其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀(jì)律和勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項制度、?勞動紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一的?,甲方可以?解除本合同?:(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博等違法?、違紀(jì)行為?的;(三?)嚴(yán)重失職?,營私舞弊?,對甲方造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定和甲方?勞動紀(jì)律的?;(五)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條有下列?情形之一的?,乙方可以?解除本合同?;(一)?在試用期內(nèi)?的;(二?)甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁、或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;(三?)甲方不能?提供安全的?勞動條件或?者按照本合?同規(guī)定支付?勞動報酬的?。第十三?條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同,應(yīng)在規(guī)?定的時限前?以書面形式?通知對方,?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動爭議處理?及其它第?十四條甲?方與乙方解?除勞動合同?時,應(yīng)給乙?方出具終止?、解除勞動?合同證明書?。甲方解?除乙方勞動?合同,符合?勞部發(fā)[_?___]_?__號文件?規(guī)定的,應(yīng)?支付經(jīng)濟補?償金。甲?、乙方違法?解除勞動合?同,應(yīng)按勞?部發(fā)[__?__]__?_號文件給?對方以賠償?。第十五?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議,?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起,__?_日內(nèi)向工?程所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的,?可直接到裁?決書之日起?___日向?人民法院起?訴。第十?六條甲方?依法制定的?規(guī)章制度及?其他專項協(xié)?議作為本勞?動合同的附?件,與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十七?條本合同?未盡事宜或?與國家、四?川省有關(guān)規(guī)?定相悖的,?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?四份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,一份交?工程所在地?勞動部門備?案,一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。第十九?條雙方約?定的其他事?項。甲方?:____?_____?_(公章)???乙方?:____?_____?_(簽字或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期:_?___年_?___月_?___日?合同鑒證單?位鑒證日?期:___?_年___?_月___?_日使用?說明一、?本合同書供?四川建筑業(yè)?企業(yè)(含部?屬在川建筑?企業(yè)、省外?入川建筑業(yè)?企業(yè))與務(wù)?工人員簽訂?勞動合同時?使用。二?、建筑業(yè)企?業(yè)與務(wù)工人?員簽訂勞動?合同時,凡?需要雙方約?定的內(nèi)容,?經(jīng)協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。第一條?中,雙方?在約定的事?項前括號內(nèi)?畫“√”,?并填寫日期?。簽訂勞?動合同,甲?方應(yīng)加蓋法?人公章;法?定代表人或?委托代理人?及乙方應(yīng)簽?字或蓋章,?其他人不得?代為簽字。?三、本合?同應(yīng)使用鋼?筆或簽字筆?填寫,字跡?清楚,文字?簡練、準(zhǔn)確?,不得涂改?。四川省?建筑業(yè)勞動?合同范本(?二)編號?四川省建?筑業(yè)企業(yè)用?工勞動合同?書(示范?文本)甲?方法定代表?人營業(yè)執(zhí)?照注冊號資?質(zhì)等級在?川通訊地址?郵編乙方?性別電話?居民身份證?號碼家庭?住址郵政編?碼戶口所?在地省(市?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(?)1、有?固定期限勞?動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?,于___?_年___?_月___?_日終止(?如有試用期?,則試用期?從____?年____?月____?日到___?_年___?_月___?_日)。?()?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條?甲方招用乙?方在(項目?名稱)工程?中擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?,按時完成?規(guī)定的工作?任務(wù),達到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條?甲方對乙方?的工作時間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要,經(jīng)乙方?同意后,可?安排乙方加?班,但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定,且?應(yīng)合理安排?職工補休或?按照《勞動?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時間?工資報酬。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入施?工現(xiàn)場前對?乙方進行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?種操作證書?的乙方進行?崗前培訓(xùn)(?或書面交底?)后,方可?上崗作業(yè)。?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要,按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定,為?乙方配備必?要的安全防?護措施,發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī),依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度,嚴(yán)禁?違章作業(yè),?防止勞動過?程中的事故?,減少職業(yè)?危害。四?、工資保險?待遇第八?條乙方在?試用期間的?工資為每日?(或每月)?元,試用期?滿后工資為?每日(或每?月)元;按?工作量計算?工資的,每?(工作量單?位)支付工?資元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前計?發(fā)乙方的工?資(不得交?由包工頭代?發(fā)),并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清乙方的?工資。合?同甲方如為?分包方,工?資支付發(fā)生?違約情況由?工程總承包?單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定。第?九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會保險,并?按規(guī)定足額?繳納社會保?險費用。雙?方勞動合同?解除后,應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會保?險手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?,其待遇按?國家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動紀(jì)律和勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項制度、?勞動紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一的?,甲方可以?解除本合同?:(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博等違法?、違紀(jì)行為?的;(三?)嚴(yán)重失職?,營私舞弊?,對甲方造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定和甲方?勞動紀(jì)律的?;(五)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條有下列?情形之一的?,乙方可以?解除本合同?;(一)?在試用期內(nèi)?的;(二?)甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁、或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;(三?)甲方不能?提供安全的?勞動條件或?者按照本合?同規(guī)定支付?勞動報酬的?。第十三?條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同,應(yīng)在規(guī)?定的時限前?以書面形式?通知對方,?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動爭議處理?及其它第?十四條甲?方與乙方解?除勞動合同?時,應(yīng)給乙?方出具終止?、解除勞動?合同證明書?。甲方解?除乙方勞動?合同,符合?勞部發(fā)[_?___]_?__號文件?規(guī)定的,應(yīng)?支付經(jīng)濟補?償金。甲?、乙方違法?解除勞動合?同,應(yīng)按勞?部發(fā)[__?__]__?_號文件給?對方以賠償?。第十五?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議,?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起,__?_日內(nèi)向工?程所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的,?可直接到裁?決書之日起?___日向?人民法院起?訴。第十?六條甲方?依法制定的?規(guī)章制度及?其他專項協(xié)?議作為本勞?動合同的附?件,與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十七?條本合同?未盡事宜或?與國家、四?川省有關(guān)規(guī)?定相悖的,?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?四份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,一份交?工程所在地?勞動部門備?案,一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。第十九?條雙方約?定的其他事?項。甲方?:____?_____?_(公章)???乙方?:____?_____?_(簽字或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期:_?___年_?___月_?___日?合同鑒證單?位鑒證日?期:___?_年___?_月___?_日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論