企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文（2篇）

第5頁共5頁企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文?在這里，我?將自己的工?作經(jīng)歷做一?個簡要回顧?:___年?___月，?我畢業(yè)于_?__學校，?分配到__?_運輸公司?，從事汽車?修理工作。?___年_?__月，到?___運輸?公司安全科?，先后從事?內勤、外勤?工作。__?_年___?月，___?公司組建成?立，我到公?司安保處負?責事故索賠?工作。__?_年___?月，到汽車?東站安全科?做內勤。_?__年__?_月，到長?途分公司做?辦公室內勤?。___年?___月，?到公司安保?處做內勤工?作至今。?三年的汽車?修理生涯，?培養(yǎng)了我勤?于學習、不?懂就問的好?習慣，養(yǎng)成?了吃苦耐勞?、踏實肯干?的好作風。?這讓我在之?后的工作崗?位上，始終?能夠保持平?和端正的心?態(tài)，尊重領?導，團結同?事，注重積?累，能夠虛?心學習他人?的長處，吸?納他人處理?工作事務的?好方法、好?經(jīng)驗。能夠?積極主動履?行工作職責?，能夠及時?完成領導交?辦的其他工?作任務。?不想當將軍?的士兵不是?好士兵，不?思進取的員?工不是好員?工。想當將?軍的士兵越?多，軍隊才?會越強大。?愿意追求進?步的員工越?多，企業(yè)才?會有更多的?活力和動力??？梢赃@樣?說:一個企?業(yè)生存的根?本是良好的?運作機制，?一個企業(yè)發(fā)?展壯大的根?本是人才的?培養(yǎng)、儲備?和充分使用?。如果這?次競聘能夠?成功，我將?懷著“勤于?學習、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻”的思?想，本著“?維護企業(yè)利?益、維護企?業(yè)聲譽、維?護企業(yè)形象?”的原則，?積極主動地?開展辦公室?工作:一?、堅持嚴以?律己，努力?做好表率?1、加強自?身業(yè)務學習?，盡快熟悉?、熟練辦公?室事務，增?強自身工作?能力，努力?提高自身綜?合素質。加?強隊伍建設?，推動辦公?室人員業(yè)務?學習、技能?培訓工作，?充分激發(fā)員?工活力，調?動員工工作?積極性，提?高辦公室整?體素質和業(yè)?務水平。?2、正確認?識自身的工?作和價值，?正確處理苦?與樂、得與?失、個人利?益與___?利益的關系?。把“耐得?平淡、舍得?付出”作為?一切工作的?準則，堅持?嚴謹、細致?、腳踏實地?、埋頭苦干?的工作作風?。堅持因人?安崗，因崗?定責，人盡?其才，在工?作上放心放?手，讓大家?在實踐中歷?練成長，共?同進步。努?力營造尊重?知識、尊重?人才、尊重?勞動的濃厚?氛圍。二?、認真履行?職責，努力?做好行政管?理工作辦?公室是綜合?部門，工作?紛繁復雜，?只有抓住關?鍵，把握重?點，才能取?得事半功倍?的效果。?1、協(xié)助領?導做好行政?管理。認真?做好公司各?項會議的_?__、準備?和記錄工作?。2、認?真做好材料?的撰寫、打?印、信息上?報和檔案管?理工作，確?保及時撰寫?和上報。做?好各種文件?的收發(fā)、復?印工作，及?時請領導閱?辦，規(guī)范文?件傳閱、轉?發(fā)程序。?3、本著嚴?格、周密、?可操作的原?則，在原有?各項制度的?基礎上，進?一步修訂完?善辦公室工?作規(guī)范、考?核制度、保?密制度、文?件管理制度?。明確各崗?位工作職責?和工作責任?。明確“辦?文、辦事、?辦會”程序?和質量要求?。嚴明勞動?紀律、工作?紀律，力求?做到處理工?作事務程序?化，服務標?準化，協(xié)調?聯(lián)絡規(guī)范化?。建立工作?質量責任追?究制度，保?證各項工作?的高效運轉?。4、協(xié)?調辦公室內?部工作，合?理調配人員?，及時、保?質保量完成?領導交辦的?工作任務。?認真做好員?工考勤、考?核工作。認?真做好電腦?、印刷設備?的維護和耗?材管理工作?。三、強?化服務意識?，把握服務?重心，充分?發(fā)揮辦公室?職能作用?辦公室所處?的地位和所?屬的工作性?質，決定著?辦公室的實?質就是一個?單位的服務?中樞，辦公?室工作的核?心就是服務?。1、從?抓學習教育?，提高思想?認識著手，?帶領辦公室?同事找準工?作位置，明?確工作性質?，樹立“窗?口”形象。?2、拓寬?視野，廣泛?收集情報信?息，及時上?報，為領導?決策當好參?謀和助手。?3、高效?辦事，當好?“管家”。?在公文中狠?抓收發(fā)、閱?辦、歸檔三?個環(huán)節(jié)，確?保公文快速?有序地流轉?。在辦會中?，做到統(tǒng)籌?考慮，合理?安排，加強?協(xié)調，努力?提高會務質?量。在日常?工作中，力?求把每一件?事都考慮周?全，安排細?致，處理完?善，堅持高?效率、快節(jié)?奏，雷厲風?行，急事急?辦、特事特?辦、快事快?辦原則，明?顯提高辦公?室工作效率?。各位領?導，各位同?事，位卑不?敢忘憂國，?那是對國家?而言。我作?為公司普通?一員，在公?司學習、工?作將近__?_年時間了?，對公司有?著深厚的情?感，不管我?這次競聘的?結果如何，?不管今后處?在哪個崗位?，我都將一?如既往地認?真履行工作?職責，并為?之奉獻自己?的最大力量?。在此，我?真心祝愿公?司能夠打造?一支團結協(xié)?作，奮發(fā)向?上的管理團?隊。我相信?，只要全司?員工上下一?心，攜手共?進，我們公?司一定會迎?來更加光輝?的明天。企業(yè)辦公室主任競聘演講稿范文（二）各位領導?，各位同事?:大家好?!這次公?司開展總部?機構改革工?作，面向全?公司___?“全員下崗?，競聘上崗?”活動，我?有幸通過_?__考核，?參加辦公室?主任這個崗?位的競聘，?我感謝公司?給我這次機?會，感謝各?位領導、各?位同事對我?進行測評。?雖然與大家?并不陌生，?但還是請允?許我做一個?簡要的自我?介紹:我叫?楊成，現(xiàn)年?___歲，?本科學歷，?___黨員?，___年?參加工作，?___年起?，先后從事?黨辦宣傳干?事、團委書?記、黨辦主?任干事、辦?公室秘書等?工作，__?_年___?月起任公司?辦公室副主?任，今年元?月起任公司?辦公室主任?。我__?_要參加辦?公室負責人?競聘呢?理?由很簡單:?展現(xiàn)自我，?挑戰(zhàn)自我，?超越自我。?不想當將?軍的士兵不?是好士兵，?不思進取的?員工不是好?員工。想當?將軍的士兵?越多，軍隊?才會越強大?。愿意追求?進步的員工?越多，企業(yè)?才會有更多?的活力和動?力。可以這?樣說:一個?企業(yè)生存的?根本是良好?的運作機制?，一個企業(yè)?發(fā)展壯大的?根本是人才?的培養(yǎng)、儲?備和充分使?用。如果?我這次競聘?辦公室主任?成功，我將?努力實現(xiàn)辦?公室工作的?“三個轉變?”，發(fā)揮好?“三個作用?”。“三個?轉變”即:?一是從被動?服務轉變?yōu)?主動服務，?樹立大局觀?念，提高工?作的前瞻性?，善于見微?知著，反應?靈敏，把工?作想在前面?，克服工作?中的惰性，?增強工作的?創(chuàng)造性。二?是從單憑老?經(jīng)驗辦事轉?變?yōu)閷嵭幸?guī)?范化管理。?針對這次機?構改革和人?員調整情況?，明確分管?業(yè)務人員的?崗位標準和?崗位規(guī)范，?調動全室人?員工作積極?性，做到減?人不減效。?三是從收發(fā)?傳遞信息轉?變?yōu)榫C合處?理信息。把?所發(fā)生的重?要情況、突?發(fā)性事件及?領導___?的各種熱點?問題，及時?向領導報告?、反饋，同?時，編發(fā)《?信息快報》?，及時為領?導提供信息?，為領導決?策提供依據(jù)??！叭齻€作?用”，即:?一是服務作?用，為上級?、本級和下?級做好服務?。二是參謀?助手作用。?在做好信息?工作的同時?，圍繞中心?工作開展調?查研究，提?出建議和意?見。同時，?認真做好各?項事務性工?作，使領導?能夠集中精?力處理重要?工作和重大?問題。三是?綜合協(xié)調作?用。樹立全