業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議樣書（4篇）

第11頁共11頁業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議樣?書業(yè)務(wù)?員申請編?號：__?___?甲方：_?____?有限公司?電話：?乙方：?身份證?號碼：?甲方聘用?乙方成為?____?_有限公?司(以下?簡稱甲方?)系列化?產(chǎn)品及企?業(yè)文化理?念傳播的?正式業(yè)務(wù)?人員，就?聘用事宜?，雙方達(dá)?成如下協(xié)?議：1?、

雙方?本著真誠?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2、

乙?方須為具?備法定年?齡，年滿?18周歲?系法律允?許從事銷?售工作的?合法公民?，如境外?人員必須?持有合法?有效的身?份證件。?3、

?乙方須提?供準(zhǔn)確的?個人資料?，如實(shí)認(rèn)?真填寫甲?方的會員?申請表，?并辦理甲?方相關(guān)手?續(xù)，經(jīng)甲?方核實(shí)無?誤后方可?成為甲方?業(yè)務(wù)人員?，取得會?員卡一張?，并獲得?銷售獎勵?編碼。?4、

乙?方須詳細(xì)?閱讀本協(xié)?議并了解?甲方的一?切相關(guān)規(guī)?定，對甲?方的經(jīng)營?理念須有?較高的認(rèn)?知度及忠?誠度，并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。5、?

甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎勵?，詳見《?會員市場?消費(fèi)計(jì)劃?書》，并?按其規(guī)定?發(fā)放獎金?，甲方不?承擔(dān)乙方?其它任何?費(fèi)用。?6、

如?乙方直接?開拓甲方?區(qū)域管理?中心或服?務(wù)站，甲?方均給予?乙方一次?性獎勵，?按各聯(lián)盟?店在公司?首次進(jìn)貨?pv值給?予的獎勵?，個人所?得稅由乙?方自行負(fù)?責(zé)。7?、

為便?于乙方拓?展市場，?甲方須向?乙方提供?有效的證?件及公司?宣傳資料?、公司系?列化產(chǎn)品?的詳細(xì)說?明書，并?配合乙方?作好銷售?服務(wù)工作?。8、?

乙方可?享用甲方?提供的各?種促銷方?案、促銷?品、招商?政策及各?項(xiàng)獎勵政?策，并接?受甲方專?業(yè)化市場?培訓(xùn)，營?銷心態(tài)、?技巧、理?念等課程?培訓(xùn)。?9、

乙?方有責(zé)任?為甲方收?集并分析?當(dāng)?shù)氐氖?場信息，?并及時準(zhǔn)?確的提供?給甲方。?10、?甲、乙雙?方必須遵?守國家勞?動部門及?法律的相?關(guān)規(guī)定，?不能作違?法亂紀(jì)的?行為，并?嚴(yán)格執(zhí)行?甲方的市?場保護(hù)政?策，嚴(yán)禁?惡意降價?、抬價、?擾亂市場?，否則甲?方將取消?乙方資格?。11?、如乙方?個人資料?有任何更?改，應(yīng)及?時通知甲?方，否則?由此而造?成的乙方?業(yè)績收入?減少或未?能取到獎?金等損失?均由乙方?自行承擔(dān)?，與甲方?無關(guān)。?12、如?因不可抗?拒力、不?可預(yù)測因?素造成公?司不能正?常運(yùn)作時?，甲方當(dāng)?盡力補(bǔ)救?，但不承?擔(dān)任何責(zé)?任。1?3、以上?條款如有?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商而定?。14?、本協(xié)議?有效期為?一年，期?滿后可續(xù)?簽。1?5、本協(xié)?議一式叁?份，甲方?、乙方及?當(dāng)?shù)芈?lián)盟?店各執(zhí)一?份，自簽?字后生效?，并具有?同等法律?效力。?甲方：_?____?有限公司?

?

乙方簽?字：公?司簽章/?代表人簽?字：期?：___?__?????????????????日?期：__?___?業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議樣?書（二）?甲方(?用人單位?)：__?___?乙方(員?工)姓名?：___?__根?據(jù)《民法?典》及相?關(guān)法律、?法規(guī)和行?業(yè)通行規(guī)?則，本著?協(xié)商、平?等、互惠?互利的原?則，雙方?商定，聘?用乙方作?為甲方公?司的專職?業(yè)務(wù)員。?雙方共同?遵守如下?條款：?一、合作?形式：?乙方作為?甲方的業(yè)?務(wù)員，按?甲方制定?的市場運(yùn)?行模式及?要求，承?接公司制?造的產(chǎn)品?銷售業(yè)務(wù)?。甲方支?付給乙方?的薪酬與?提成如下?：1、?每月底薪?：___?__元，?一切因業(yè)?務(wù)運(yùn)作而?產(chǎn)生的費(fèi)?用自理。?前期__?___月?以底薪加?提成方式?結(jié)算工資?，月后，?工資結(jié)算?分為以下?兩種方式?：①提?成高于底?薪，則按?提成金額?發(fā)放工資?，無底薪?。②提?成低于底?薪，則仍?以底薪標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放工?資，無提?成部分的?薪酬。?2、提成?：簽訂合?同后第_?____?年提成為?____?_%;第?____?_年繼簽?合同后的?標(biāo)準(zhǔn)均為?____?_%。(?合同簽訂?之日啟生?效)3?、甲方給?予乙方一?個底價，?乙方可以?自由調(diào)節(jié)?銷售單價?，超過底?價的金額?部分，扣?除稅點(diǎn)后?乙方提成?50%，?甲方50?%。4?、公司規(guī)?定客戶結(jié)?款方式為?：月結(jié)?5、按合?同方式結(jié)?款___?__元，?不能超過?合同約定?付款期限?十五天，?如超出最?終期限，?按客戶實(shí)?際未付金?額的__?___%?扣除業(yè)務(wù)?員該單提?成。6?、提成結(jié)?算方式：?在客戶付?款并公司?收款入帳?后___?__月內(nèi)?結(jié)算。(?扣除12?%稅點(diǎn))?二、甲?方責(zé)任與?義務(wù)1?、按乙方?業(yè)務(wù)開拓?需要，提?供宣傳資?料和相關(guān)?證書;?2、每周?閱覽乙方?的工作日?記，對相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?關(guān)系或進(jìn)?程進(jìn)行指?導(dǎo)，協(xié)助?乙方完成?業(yè)務(wù)目標(biāo)?;3、?負(fù)責(zé)乙方?所接業(yè)務(wù)?的設(shè)計(jì)開?發(fā)工作;?4、努?力控制、?降低產(chǎn)品?成本，確?保其產(chǎn)品?價格適合?市場一般?需求行情?。三、?乙方責(zé)任?與義務(wù)?1、努力?開展業(yè)務(wù)?、開拓市?場，完成?任務(wù)目標(biāo)?;2、?做好工作?日記，記?錄每次與?拜訪客戶?的資料，?建立完整?的客戶檔?案;3?、全程負(fù)?責(zé)與客戶?訂單的業(yè)?務(wù)跟單工?作，按訂?單規(guī)定準(zhǔn)?時完成相?關(guān)工作;?4、配?合甲方按?訂單規(guī)定?準(zhǔn)時收回?貨款;?5、遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，維護(hù)甲?方企業(yè)、?品牌形象?，不得做?出有損公?司形象或?利益的行?為;6?、在服務(wù)?期內(nèi)，乙?方不得和?任何與甲?方構(gòu)成直?接商業(yè)競?爭關(guān)系的?企業(yè)，商?業(yè)機(jī)構(gòu)或?者組織進(jìn)?行相同或?類似的業(yè)?務(wù)合作;?不得有炒?單其他公?司的行為?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方?有權(quán)隨時?取消其合?同并要求?乙方賠償?甲方的經(jīng)?濟(jì)損失;?7、鞏?固老客戶?，開發(fā)新?客戶，代?表公司善?待客戶的?意見與投?訴，并及?時向公司?傳遞信息?，建立良?好的客戶?群體與客?戶關(guān)系;?四、協(xié)?議服務(wù)期?聘用時?間：__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?，期限屆?滿前__?___日?，甲乙雙?方均未有?終止本協(xié)?議書面通?知時，即?視為延長?本協(xié)議有?效期__?___年?，無須辦?理續(xù)約手?續(xù)，以后?期滿類推?，除另有?補(bǔ)充協(xié)議?外。五?、后合同?義務(wù)本?協(xié)議解除?或終止時?，乙方應(yīng)?履行以下?義務(wù)：?1向甲方?指定的人?交接工作?;2完?好歸還其?占有的甲?方的辦公?用品、文?件、設(shè)備?等有形或?無形資產(chǎn)?;3向?甲方完整?移交載有?甲方重要?信息的任?何載體與?所有客戶?的資料信?息;4?其它：處?理其他應(yīng)?了而未了?的事務(wù)。?六、勞?動爭議及?其他1?、甲乙雙?方一致同?意甲方制?定并正式?公布的各?項(xiàng)規(guī)章制?度(包括?員工手冊?)為本?協(xié)議的支?撐文本，?其效力與?協(xié)議條款?等同，乙?方確認(rèn)已?充分閱讀?甲方規(guī)?章制度并?愿意遵照?執(zhí)行;?2、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對本協(xié)議?的任何修?訂包括但?不限于變?更協(xié)議、?續(xù)簽協(xié)?議、員工?保密協(xié)議?等，以附?件的形式?作為本協(xié)?議的補(bǔ)充?內(nèi)容，與?本協(xié)議?具有同等?的法律效?力。本協(xié)?議一式二?份，雙方?各持一份?，經(jīng)雙方?簽字或蓋?章后生效?。甲方?(蓋章)?：___?__??????建材有限?公司乙方?(簽名)?：___?__代?表人(簽?名);?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日業(yè)務(wù)?員聘用協(xié)?議樣書（?三）業(yè)?務(wù)員申請?編號：_?____?甲方：?____?_有限公?司電話?：乙方?：身份?證號碼：?甲方聘?用乙方成?為___?__有限?公司（以?下簡稱甲?方）系列?化產(chǎn)品及?企業(yè)文化?理念傳播?的正式業(yè)?務(wù)人員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、雙方?本著真誠?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙方?須提供準(zhǔn)?確的個人?資料，如?實(shí)認(rèn)真填?寫甲方的?會員申請?表，并辦?理甲方相?關(guān)手續(xù)，?經(jīng)甲方核?實(shí)無誤后?方可成為?甲方業(yè)務(wù)?人員，取?得會員卡?一張，并?獲得銷售?獎勵編碼?。4、?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關(guān)?規(guī)定，對?甲方的經(jīng)?營理念須?有較高的?認(rèn)知度及?忠誠度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。5?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎勵?，詳見《?會員市場?消費(fèi)計(jì)劃?書》，并?按其規(guī)定?發(fā)放獎金?，甲方不?承擔(dān)乙方?其它任何?費(fèi)用。?6、如乙?方直接開?拓甲方區(qū)?域管理中?心或服務(wù)?站，甲方?均給予乙?方一次性?獎勵，按?各聯(lián)盟店?在公司首?次進(jìn)貨p?v值給予?的獎勵，?個人所得?稅由乙方?自行負(fù)責(zé)?。7、?為便于乙?方拓展市?場，甲方?須向乙方?提供有效?的證件及?公司宣傳?資料、公?司系列化?產(chǎn)品的詳?細(xì)說明書?，并配合?乙方作好?銷售服務(wù)?工作。?8、乙方?可享用甲?方提供的?各種促銷?方案、促?銷品、招?商政策及?各項(xiàng)獎勵?政策，并?接受甲方?專業(yè)化市?場培訓(xùn)，?營銷心態(tài)?、技巧、?理念等課?程培訓(xùn)。?9、乙?方有責(zé)任?為甲方收?集并分析?當(dāng)?shù)氐氖?場信息，?并及時準(zhǔn)?確的提供?給甲方。?10、?甲、乙雙?方必須遵?守國家勞?動部門及?法律的相?關(guān)規(guī)定，?不能作_?____?的行為，?并嚴(yán)格執(zhí)?行甲方的?市場保護(hù)?政策，嚴(yán)?禁惡意降?價、抬價?、擾亂市?場，否則?甲方將取?消乙方資?格。1?1、如乙?方個人資?料有任何?更改，應(yīng)?及時通知?甲方，否?則由此而?造成的乙?方業(yè)績收?入減少或?未能取到?獎金等損?失均由乙?方自行承?擔(dān)，與甲?方無關(guān)。?12、?如因不可?抗拒力、?不可預(yù)測?因素造成?公司不能?正常運(yùn)作?時，甲方?當(dāng)盡力補(bǔ)?救，但不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?13、以?上條款如?有未盡事?宜，雙方?可協(xié)商而?定。1?4、本協(xié)?議有效期?為一年，?期滿后可?續(xù)簽。?15、本?協(xié)議一式?叁份，甲?方、乙方?及當(dāng)?shù)芈?lián)?盟店各執(zhí)?一份，自?簽字后生?效，并具?有同等法?律效力。?甲方：?____?_有限公?司乙方簽?字：公?司簽章/?代表人簽?字：期?：___?__?????????????????日?期：__?___?業(yè)務(wù)員聘?用協(xié)議樣?書（四）?業(yè)務(wù)員?申請編號?：___?__甲?方：__?___有?限公司?電話：?乙方：?身份證號?碼：甲?方聘用乙?方成為_?____?有限公司?(以下簡?稱甲方)?系列化產(chǎn)?品及企業(yè)?文化理念?傳播的正?式業(yè)務(wù)人?員，就聘?用事宜，?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?雙方本?著真誠合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。2?、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙?方須提供?準(zhǔn)確的個?人資料，?如實(shí)認(rèn)真?填寫甲方?的會員申?請表，并?辦理甲方?相關(guān)手續(xù)?，經(jīng)甲方?核實(shí)無誤?后方可成?為甲方業(yè)?務(wù)人員，?取得會員?卡一張，?并獲得銷?售獎勵編?碼。4?、乙方?須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一切?相關(guān)規(guī)定?，對甲方?的經(jīng)營理?念須有較?高的認(rèn)知?度及忠誠?度，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度。?5、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績的大小?給予不同?的獎勵，?詳見《會?員市場消?費(fèi)計(jì)劃書?》，并按?其規(guī)定發(fā)?放獎金，?甲方不承?擔(dān)乙方其?它任何費(fèi)?用。6?、如乙?方直接開?拓甲方區(qū)?域管理中?心或服務(wù)?站，甲方?均給予乙?方一次性?獎勵，按?各聯(lián)盟店?在公司首?次進(jìn)貨值?給予的獎?勵，個人?所得稅由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?7、為?便于乙方?拓展市場?，甲方須?向乙方提?供有效的?證件及公?司宣傳資?料、公司?系列化產(chǎn)?品的詳細(xì)?說明書，?并配合乙?方作好銷?售服務(wù)工?作。8?、乙方?可享用甲?方提供的?各種促銷?方案、促?銷品、招?商政策及?各項(xiàng)獎勵?政策，并?接受甲方?專業(yè)化市?場培訓(xùn)，?營銷心態(tài)?、技巧、?理念等課?程培訓(xùn)。?9、?乙方有責(zé)?任為甲方?收集并分?析當(dāng)?shù)氐?市場信息?，并及時?準(zhǔn)確的提?供給甲方?。10?、甲、乙?雙方必須?遵守國家?勞動部門?及法律的?相關(guān)規(guī)定?，不能作?違法亂紀(jì)?的行為，?并嚴(yán)格執(zhí)?行甲方的?市場保護(hù)?政策，嚴(yán)?禁惡意降?價、抬價?、擾亂市?場，否則?甲方將取?消乙方資?格。1?1、如?乙方個人?資料有任?何更改，?應(yīng)及時通?知甲方，?否則由此?而造成的?乙方業(yè)績?收入減少?或未能取?到獎金等?損失均由?乙方自行?承擔(dān)，與?甲方無關(guān)?。1?2、如因?不可抗拒?力、不可?預(yù)測因素?造成公司?不能正常?