實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)實(shí)習(xí)生勞?動(dòng)合同?甲方：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話：__?___?法定代表?人或委?托代表人?：___?__職?務(wù)：__?___?乙方：_?____?所在學(xué)?校及院系?：___?__所?在專業(yè)年?級(jí)：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_學(xué)生?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日?根據(jù)中?華人民共?和國(guó)有關(guān)?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實(shí)習(xí)合?同期限?第一條本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，本合同?于___?__終止?。實(shí)習(xí)?期為_(kāi)_?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?為乙方指?派一到兩?名實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師，?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?甲方指派?____?_為乙方?指導(dǎo)老師?，指導(dǎo)乙?方在實(shí)習(xí)?期間的工?作。乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該聽(tīng)從指?導(dǎo)老師的?安排，認(rèn)?真完成指?定的任務(wù)?。乙方?在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神。?乙方同?意根據(jù)雙?方協(xié)商，?在___?__崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條甲方?安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?，每日工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)40小?時(shí)。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)乙方時(shí)?間，一般?每日不得?超1小時(shí)?。甲方?為乙方在?實(shí)習(xí)期間?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方享有對(duì)?乙方在安?全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理?、保護(hù)的?權(quán)利、義?務(wù)。甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條乙方在?實(shí)習(xí)期間?，甲方是?否支付乙?方報(bào)酬，?由甲乙雙?方平等協(xié)?商決定。?第八條?如果甲乙?雙方就支?付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的?達(dá)成一致?意見(jiàn)的，?甲方以每?(小時(shí)/?日/月)?____?_元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬，?工資于(?每月__?___日?/每日)?統(tǒng)一結(jié)算?。實(shí)習(xí)?期間加班?時(shí)段的報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前?款之規(guī)定?執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)?期間的保?險(xiǎn)福利待?遇第九?條甲方在?乙方實(shí)習(xí)?期間購(gòu)買(mǎi)?人身意外?傷害保險(xiǎn)?。甲方保?證乙方在?實(shí)習(xí)期間?的安全與?保險(xiǎn)待遇?。乙方在?實(shí)習(xí)期間?，享有同?甲方臨時(shí)?雇用員工?在衛(wèi)生、?安全等方?面的同等?的待遇及?在發(fā)生損?害時(shí)，同?等的損害?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?。同時(shí)?，甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1.__?___?2.__?___?3.__?___?六、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)紀(jì)律?第十條乙?方在實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工作?規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓(xùn)，提?高思想覺(jué)?悟和職業(yè)?技能。?第十一條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的，乙方?的指導(dǎo)老?師，可予?與教育糾?正。七?、合同的?變更、解?除第十?二條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十三條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭(zhēng)議?處理第?十五條因?履行本合?同而發(fā)生?的爭(zhēng)議，?當(dāng)事人雙?方應(yīng)本著?平等、互?助的精神?進(jìn)行協(xié)商?解決，在?必要時(shí)_?____?就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)中心?可以介入?并提供參?考解決意?見(jiàn)。九?、其他約?定第十?六條甲乙?雙方還就?以下事項(xiàng)?達(dá)成約定?：1.?____?_2.?____?_3.?____?_第十?七條本合?同未盡事?宜，或與?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(?蓋章)_?____?代表人?：___?__代?表人：_?____?___?__年_?____?月___?__日?____?_年__?___月?____?_日實(shí)?習(xí)生勞動(dòng)?合同（二?）甲方?：___?__(單?位/公司?)乙方?：___?__(?學(xué)校/實(shí)?習(xí)學(xué)生)?為共同?做好學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?作，明確?實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本合?同。一?、實(shí)習(xí)期?限及工作?時(shí)間乙?方(實(shí)習(xí)?學(xué)生)_?____?到甲方實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?時(shí)間自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方應(yīng)根?據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)及?本單位規(guī)?章制度，?合理安排?實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?二、實(shí)?習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的實(shí)?際情況和?工作需要?，安排實(shí)?習(xí)學(xué)生到?____?_部門(mén)，?從事__?___工?作。實(shí)?習(xí)期間，?甲方應(yīng)安?排技術(shù)人?員與管理?人員對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)?行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)?指導(dǎo)和日?常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)自覺(jué)遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，認(rèn)真?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?工資1?.依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?資，月工?資人民幣?____?_元。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守以下規(guī)?定1.?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國(guó)?家的法律?法規(guī);遵?守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各?項(xiàng)規(guī)章制?度。如違?反國(guó)家法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予必要?的處分或?終止實(shí)習(xí)?。2.?因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)?物損失的?，按甲方?規(guī)定處理?。3.?乙方如有?事請(qǐng)假，?應(yīng)按工作?單位規(guī)定?提前請(qǐng)假?。如無(wú)故?缺勤，作?曠工處理?。4.?節(jié)假日及?實(shí)習(xí)(工?作)以外?的時(shí)間由?乙方自由?支配，乙?方的一切?個(gè)人行為?、后果責(zé)?任自負(fù)。?五、培?訓(xùn)1、?甲方負(fù)責(zé)?乙方實(shí)習(xí)?(工作)?前的有關(guān)?培訓(xùn)，以?幫助乙方?進(jìn)入用工?單位順利?實(shí)習(xí)。?2、甲方?對(duì)乙方有?進(jìn)行職業(yè)?道德、安?全生產(chǎn)和?安排上崗?前培訓(xùn)的?義務(wù)。如?需乙方從?事特種作?業(yè)，應(yīng)經(jīng)?過(guò)專門(mén)培?訓(xùn)再上崗?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?1.甲?方需為實(shí)?習(xí)學(xué)生提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2.因?qū)W?生在實(shí)習(xí)?期間已在?學(xué)校購(gòu)買(mǎi)?了意外及?疾病保險(xiǎn)?，實(shí)習(xí)期?間乙方發(fā)?生意外或?疾病的，?由乙方向?學(xué)校及投?保單位索?賠損失，?不需甲方?承擔(dān)責(zé)任?和損失。?根據(jù)法律?規(guī)定，乙?方實(shí)習(xí)期?間，甲方?也不需要?為乙方繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)。七?、合同解?除1、?乙方在本?合同履行?期間可以?在說(shuō)明原?因的情況?下向甲方?提出終止?實(shí)習(xí)合同?，但必須?提前30?天通知甲?方。2?、乙方離?職時(shí)，需?依甲方的?規(guī)定辦妥?移交手續(xù)?。3、?乙方離職?手續(xù)未經(jīng)?核準(zhǔn)前不?得擅自離?崗，否則?按曠工處?理。4?、實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實(shí)?習(xí)學(xué)生不?符合實(shí)習(xí)?要求或不?適宜甲方?安排工作?等情況的?，可以向?乙方提出?終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)?習(xí)學(xué)生履?行實(shí)