市場渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明（10篇）

第9頁共9頁市場渠道?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)說明?根據(jù)巴爾?博亞發(fā)展?和戰(zhàn)略計(jì)?劃，定期?完成市場?調(diào)研并及?時(shí)反饋給?各個(gè)項(xiàng)目?。根據(jù)?巴爾博漾?際教育雙?學(xué)歷項(xiàng)目?各地市場?情況設(shè)計(jì)?合理的營?銷方案。?負(fù)責(zé)巴?爾博漾際?教育網(wǎng)站?維護(hù)，更?新相關(guān)信?息。監(jiān)?管實(shí)施巴?爾博漾際?教育雙學(xué)?歷項(xiàng)目各?地營銷渠?道發(fā)展計(jì)?劃。管?理各地雙?學(xué)歷項(xiàng)目?推廣活動?，結(jié)果反?饋和資料?整理。?監(jiān)督各地?雙學(xué)歷項(xiàng)?目各類市?場標(biāo)準(zhǔn)表?格的使用?情況。?招生季之?前制定巴?爾博漾際?教育禮品?的贈送方?案。確?保宣傳品?的設(shè)計(jì)更?新、數(shù)量?充足、質(zhì)?量達(dá)標(biāo)，?以便符合?不同項(xiàng)目?中心的需?求。根?據(jù)巴爾博?漾際教育?產(chǎn)品的年?度銷售目?標(biāo)與計(jì)劃?，制定區(qū)?域詳細(xì)的?銷售策略?并組織實(shí)?施。負(fù)?責(zé)巴爾博?漾際教育?產(chǎn)品銷售?工作的具?體推進(jìn)，?并監(jiān)督檢?查銷售計(jì)?劃的執(zhí)行?。負(fù)責(zé)?匯集區(qū)域?內(nèi)各城市?銷售計(jì)劃?制定，推?進(jìn)和管理?資料.?負(fù)責(zé)為雙?學(xué)歷項(xiàng)目?內(nèi)各城市?提供銷售?渠道的拓?展與維護(hù)?工作的建?議與方法?。根據(jù)?區(qū)域銷售?費(fèi)用預(yù)算?政策，負(fù)?責(zé)為區(qū)域?內(nèi)各城市?提供銷售?費(fèi)用預(yù)算?和費(fèi)用控?制的建議?與方法。?銷售團(tuán)?隊(duì)創(chuàng)建和?培訓(xùn)。?協(xié)助各地?雙學(xué)歷項(xiàng)?目完成市?場銷售，?并及時(shí)獲?取反饋。?為區(qū)域?內(nèi)雙學(xué)歷?項(xiàng)目制定?系統(tǒng)的市?場銷售培?訓(xùn)方案，?推進(jìn)培訓(xùn)?計(jì)劃和管?理資料。?上級和?其它公司?高層交待?的崗位工?作職責(zé)范?圍內(nèi)的臨?時(shí)任務(wù)。?市場渠?道經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)說明?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品?(手機(jī)控?車)線下?渠道開發(fā)?、維護(hù)、?經(jīng)銷商運(yùn)?營支持、?管理等工?作;2?、協(xié)助部?門制定渠?道開發(fā)、?渠道下沉?和市場營?銷、管理?等計(jì)劃;?3、能?夠完成渠?道開發(fā)任?務(wù)(有汽?車后市場?渠道資源?優(yōu)先考慮?)4、?負(fù)責(zé)區(qū)域?市場的渠?道下沉和?渠道能力?提升工作?，需要具?備一定的?培訓(xùn)能力?，幫助經(jīng)?銷商提升?運(yùn)營能力?，同時(shí)完?成銷售任?務(wù)。5?、有敏銳?的市場嗅?覺，重視?市場信息?收集、反?饋，協(xié)助?部門更好?的改善對?應(yīng)問題。?任職資?格：1?、___?_年以上?渠道開發(fā)?或市場營?銷、管理?的工作經(jīng)?歷;2?、有汽車?后市場相?關(guān)產(chǎn)品的?運(yùn)營/管?理經(jīng)驗(yàn)(?例：行車?記錄儀、?導(dǎo)航儀等?)3、?具備汽車?后市場一?定的渠道?資源;?4、要求?抗壓能力?強(qiáng)，能適?應(yīng)長期出?差;市?場渠道經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?說明（三?）職責(zé)?：1、?制定整體?品牌市場?策略及發(fā)?展計(jì)劃擬?訂實(shí)施方?案與預(yù)算?;2、?策劃市場?線下活動?，拓展線?下渠道;?組織并實(shí)?施活動方?案;監(jiān)控?活動執(zhí)行?;評估活?動效果;?3、市?場調(diào)研的?規(guī)劃;定?期不斷更?新市場競?爭資料，?并根據(jù)競?爭情況作?相應(yīng)市場?策略調(diào)整?;4、?年度/季?度/月度?市場數(shù)據(jù)?搜集及報(bào)?表反饋;?5、挖?掘、建立?、維護(hù)公?司所需資?源、渠道?、合作伙?伴以及與?市場活動?相關(guān)的各?種外部關(guān)?系，并與?之保持良?好的長期?合作關(guān)系?，建立公?司的市場?運(yùn)作體系?;任職?要求：?1、具備?市場開發(fā)?經(jīng)驗(yàn)__?__年以?上;2?、具有敏?銳的商業(yè)?和市場意?識，分析?問題及解?決問題能?力強(qiáng)，具?有優(yōu)秀的?資源整合?能力和業(yè)?務(wù)推進(jìn)能?力;3?、具有較?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)?和組織協(xié)?調(diào)能力、?市場分析?能力，善?于激發(fā)團(tuán)?隊(duì)工作熱?情;4?、有較強(qiáng)?的創(chuàng)新力?、營銷策?劃能力、?市場拓展?能力和協(xié)?調(diào)、應(yīng)變?能力;?5、有市?場資源和?渠道經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮。市?場渠道經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?說明（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)全國?區(qū)域市場?的渠道拓?展工作，?根據(jù)公司?全年經(jīng)營?計(jì)劃，完?成市場拓?展任務(wù)，?完成公司?制定的推?廣指標(biāo)：?包括店鋪?新開、店?鋪整改、?店鋪撤消?等;2?、分析行?業(yè)狀況，?開發(fā)不同?區(qū)域的代?理商與合?作伙伴;?3、定?期進(jìn)行市?場、競爭?對手、客?戶、經(jīng)銷?商等方面?的信息收?集;4?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)店鋪的?工程情況?，確保及?時(shí)按公司?標(biāo)準(zhǔn)完成?店鋪裝修?，以及日?常工程管?理;5?、建立、?補(bǔ)充、完?善渠道開?拓任職?要求：?1、__?__年以?上連鎖加?盟、零售?行業(yè)的銷?售、渠道?拓展及管?理的工作?經(jīng)驗(yàn);?2、具有?豐富的渠?道資源，?對零售知?識、相關(guān)?法律知識?有相應(yīng)的?了解，有?較強(qiáng)的市?場動態(tài)和?市場方向?的把握能?力、談判?能力、溝?通協(xié)調(diào)能?力、表達(dá)?能力，熟?練操作辦?公軟件;?3、大?專及以上?學(xué)歷，性?別、專業(yè)?不限;?4、較好?的溝通交?流能力;?5、具?良好的計(jì)?劃、分析?能力和解?決問題的?能力，能?有效推動?項(xiàng)目實(shí)施?;6、?熟悉女裝?門店開發(fā)?規(guī)劃、拓?展管理，?對福州女?裝市場狀?況者優(yōu)先?;7、?刻苦耐勞?、抗壓力?強(qiáng);8?、學(xué)習(xí)力?強(qiáng)、具團(tuán)?隊(duì)合作精?神和服務(wù)?支持意識?;9、?目標(biāo)導(dǎo)向?、善于思?考、執(zhí)行?力強(qiáng)。?市場渠道?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)說明（?五）職?責(zé)1.?根據(jù)公司?制定的拓?展計(jì)劃，?進(jìn)行市場?調(diào)研與前?期考察，?同時(shí)了解?、剖析競?爭品牌的?相關(guān)政策?，提高市?場占有率?;2.?負(fù)責(zé)商務(wù)?拓展，洽?談合作;?3.負(fù)?責(zé)公司業(yè)?務(wù)的推廣?;4.?根據(jù)市場?營銷計(jì)劃?，完成部?門銷售指?標(biāo);5?.開拓新?市場，發(fā)?展新客戶?，增加業(yè)?務(wù)推廣范?圍;6?.建立維?持與客戶?良好關(guān)系?。崗位?要求_?___具?備市場分?析及判斷?能力，良?好的客戶?服務(wù)意識?;__?__口齒?伶俐，思?維敏捷，?應(yīng)變能力?強(qiáng);_?___具?有銷售經(jīng)?驗(yàn)，了解?客戶需求?，能獨(dú)立?接見、面?談客戶，?為客戶詳?盡解釋產(chǎn)?品特點(diǎn);?___?_具有較?強(qiáng)的溝通?能力及交?際技巧，?具有親和?力;_?___具?有耐性，?對挑戰(zhàn)性?工作賦有?熱情與激?情;_?___具?有創(chuàng)新與?勇往直前?的精神，?不怕苦，?不怕累;?7.為?人熱情而?主動，性?格外向和?活潑，敬?業(yè)重業(yè)。?市場渠?道經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)說明?（六）?職責(zé)：?1、完成?在分管區(qū)?域內(nèi)渠道?的拓展，?招代理商?等任務(wù);?2、貫?徹公司的?渠道政策?以及相關(guān)?理念，制?定本區(qū)域?內(nèi)相關(guān)發(fā)?展策略并?予以執(zhí)行?;3、?負(fù)責(zé)對代?理商的考?察、洽談?、評估，?協(xié)助代理?商對代理?項(xiàng)目進(jìn)行?推廣和銷?售;4?、根據(jù)公?司下達(dá)的?指標(biāo)，負(fù)?責(zé)對代理?商的業(yè)績?進(jìn)行監(jiān)控?、督促和?管理;?5、負(fù)責(zé)?協(xié)助代理?商對區(qū)域?市場進(jìn)行?開拓，并?對代理商?進(jìn)行培訓(xùn)?;6、?負(fù)責(zé)對區(qū)?域內(nèi)的項(xiàng)?目合同的?跟蹤和落?實(shí)，以及?項(xiàng)目發(fā)票?的催收。?7、敏?銳察覺市?場變化，?并在分管?區(qū)域內(nèi)收?集行業(yè)信?息、反饋?市場信息?，做出處?理意見并?及時(shí)上報(bào)?公司;?8、維護(hù)?公司利益?，樹立公?司形象，?在于客戶?交流中保?持誠實(shí)可?靠，不卑?不亢的態(tài)?度。任?職要求：?1、學(xué)?歷不限，?至少兩年?渠道銷售?經(jīng)驗(yàn)，有?房產(chǎn)銷售?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?、具備較?強(qiáng)的市場?開拓、客?戶溝通能?力，較強(qiáng)?的溝通技?巧和團(tuán)隊(duì)?管理能力?;3、?有較強(qiáng)的?溝通能力?，熟悉地?產(chǎn)銷售流?程;4?、較高的?執(zhí)行力，?快速響應(yīng)?能力，具?備良好的?語言表達(dá)?及商務(wù)談?判能力;?5、有?服務(wù)意識?，對工作?有較高熱?情;6?、注重效?率、能適?應(yīng)___?_度、快?節(jié)奏的工?作環(huán)境，?有激情，?有強(qiáng)烈的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?意識;?市場渠道?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)說明（?七）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)維?護(hù)和開拓?新的銷售?渠道和新?客戶，自?主開發(fā)及?拓展新的?客戶群體?2、負(fù)?責(zé)市場的?開發(fā)和維?護(hù)，挖掘?新市場及?新客戶,?達(dá)成任務(wù)?目標(biāo)3?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?包括人員?培訓(xùn)、督?導(dǎo)、考核?和改善?4、負(fù)責(zé)?重點(diǎn)目標(biāo)?客戶的推?進(jìn)和執(zhí)行?，維護(hù)并?開拓新客?戶資源，?提升團(tuán)隊(duì)?業(yè)績，完?成任務(wù)目?標(biāo)5、?負(fù)責(zé)市場?及競品調(diào)?研負(fù)責(zé)地?產(chǎn)商、家?裝公司、?室內(nèi)設(shè)計(jì)?公司資源?開發(fā)，構(gòu)?建合作渠?道，拜訪?及推薦公?司產(chǎn)品，?推廣公司?對品質(zhì)生?活的態(tài)度?找尋搜索?目標(biāo)樓盤?，開發(fā)拓?展高端樓?盤客戶資?源，建立?穩(wěn)定的客?戶渠道?任職要求?：1、?性格外向?有親和力?，勤奮有?拼勁2?、大客戶?談判能力?、善于有?效溝通，?有設(shè)計(jì)師?渠道和樓?盤開發(fā)渠?道經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先3?、有企圖?心，抗壓?能力強(qiáng)、?樂觀向上?市場渠?道經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)說明?（八）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司的渠?道規(guī)劃及?產(chǎn)品方向?，在北京?地區(qū)開拓?適合的機(jī)?構(gòu)或個(gè)人?進(jìn)行商務(wù)?合作;?2、獨(dú)立?開拓渠道?資源并完?成商務(wù)談?判;3?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?有及新拓?合作伙伴?的維護(hù)及?后期轉(zhuǎn)化?管理，并?完成總部?下達(dá)的K?PI目標(biāo)?;4、?策劃品牌?推廣、線?上線下各?類活動、?展會等市?場營銷方?案并落地?執(zhí)行，對?最終效果?負(fù)責(zé);?6、配合?并協(xié)助總?部的各項(xiàng)?活動及落?地。任?職要求：?1、市?場營銷及?相關(guān)專業(yè)?;2、?____?年以上銀?行或者相?關(guān)行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)，有北?京地區(qū)獨(dú)?特的渠道?資源優(yōu)先?;3、?具有較強(qiáng)?的溝通、?交際能力?、組織協(xié)?調(diào)能力及?團(tuán)隊(duì)合作?精神;樂?于面對挑?戰(zhàn);4?、具有強(qiáng)?烈的市場?競爭意識?，勇于接?受工作挑?戰(zhàn)，能夠?承擔(dān)目標(biāo)?壓力;?5、具備?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力及?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?市場渠道?經(jīng)理崗位?的工作職?責(zé)說明（?九）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)搭?建和運(yùn)營?市場團(tuán)隊(duì)?，帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)主要推?廣用戶社?群，關(guān)注?用戶裂變?式增長，?提高品牌?影響力、?關(guān)注度及?購買率轉(zhuǎn)?化，打造?有粘性的?高質(zhì)量社?群;2?、帶領(lǐng)市?場團(tuán)隊(duì)維?護(hù)社群的?活動策劃?及執(zhí)行管?理，跟蹤?活動數(shù)據(jù)?，關(guān)注社?群人員交?流內(nèi)容，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題并落?實(shí)改進(jìn)意?見;3?、負(fù)責(zé)整?體市場業(yè)?務(wù)考核，?指導(dǎo)、檢?查、控制?本部門各?項(xiàng)工作的?實(shí)施;?4、跟蹤?運(yùn)營效果?，收集、?分析用戶?習(xí)慣和反?饋建議，?制定業(yè)務(wù)?策略及產(chǎn)?品需求，?達(dá)成關(guān)鍵?運(yùn)營指標(biāo)?;5、?深度研究?競爭對手?的優(yōu)、劣?勢及動態(tài)?，整理出?有利于自?身產(chǎn)品改?進(jìn)的意見?及社群內(nèi)?容運(yùn)營策?略，并推?出創(chuàng)新性?的的盈利?模式。?任職要求?：1、?____?年以上市?場團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)，?對社群運(yùn)?營有一定?了解;?2、具有?較強(qiáng)的用?戶感，擅?長從用戶?及產(chǎn)品體?驗(yàn)角度出?發(fā)，把握?用戶心理?，熟悉各?類用戶行?為;3?、反應(yīng)敏?捷、思維?活躍、表?達(dá)能力強(qiáng)?、有耐心?，具有較?強(qiáng)的溝通?能力以及?交際技巧?，能推動?跨部門合?作市場?渠道經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)說?明（十）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司產(chǎn)?品特點(diǎn)和?優(yōu)勢開發(fā)?各類高凈?值客群渠?道(銀行?、移民留?學(xué)機(jī)構(gòu)、?財(cái)富公司?、高端俱?樂部、會?所、高爾?夫球場、?馬會等)?;2、?維護(hù)現(xiàn)有?合作渠道?，保持良?好的合作?關(guān)系;?3、配合?渠道舉辦?各類活動?(包括但?不限于項(xiàng)?目說明會?、海外置?業(yè)投資沙?龍、酒會?、展會等?);4?、策劃并?定期舉辦?線下市場?推廣活動?，負(fù)責(zé)各?項(xiàng)推廣活?動的主題?、文案的?擬定與計(jì)?劃管理以?及后期跟?進(jìn)活動進(jìn)?展，并對?活動及時(shí)?作出總結(jié)?;5、?制訂和實(shí)?施每個(gè)月?的市場渠?道拓展計(jì)?劃，完成