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文檔簡介

試用期勞?動合同?甲方:_?____?____?_乙方?:___?____?___?身份證號?:___?____?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?,試用期?____?個月,自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。經(jīng)雙?方平等協(xié)?商,現(xiàn)就?試用期間?的有關(guān)事?項(xiàng)訂立以?下條款,?以共同遵?守。一?、乙方的?崗位(工?種)為:?____?____?__在?試用期間?,根據(jù)工?作需要和?乙方能力?,甲方有?權(quán)對乙方?的工作崗?位進(jìn)行調(diào)?整。二?、在試用?期間,乙?方應(yīng)保守?甲方的商?業(yè)秘密,?嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律?和甲方的?各項(xiàng)治理?規(guī)定及制?度,并根?據(jù)甲方工?作安排,?認(rèn)真履行?職責(zé),維?護(hù)甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?___元?/月,甲?方按月發(fā)?放。四?、乙方在?試用期內(nèi)?,考勤均?由甲方按?實(shí)際出勤?狀況和公?司考勤制?度執(zhí)行。?五、乙?方在試用?期內(nèi),除?工資外,?本公司的?任何福利?待遇均已?包含在試?用期工資?內(nèi)。六?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月_?___日?左右發(fā)放?,若乙方?工作不足?一個月時?,按月工?資比例折?合實(shí)際工?作天數(shù)計(jì)?算。若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日,?甲方結(jié)合?公司實(shí)際?情況逐日?順延發(fā)放?。七、?在試用期?內(nèi),乙方?提出解除?本合同時?,須提前?七個工作?日通知甲?方,協(xié)商?解決,否?則,將根?據(jù)公司制?度,由公?司按制度?論處。?八、乙方?如在報到?后工作時?間不滿一?月主動提?出辭職或?者不能勝?任工作被?甲方解雇?,甲方將?扣除招聘?、培訓(xùn)等?費(fèi)用后,?按照__?__元/?月的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放報酬?。九、?在試用期?內(nèi),甲方?如認(rèn)為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?,不符合?錄用條件?的,可隨?時停止試?用并予以?解雇,工?資按乙方?實(shí)際考勤?(或計(jì)件?工資總額?),依據(jù)?公司制度?及本合同?相關(guān)內(nèi)容?(條款)?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi),?乙方嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴(yán)重失職?,給甲方?利益造成?損害的,?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應(yīng)對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責(zé)任?。十一?、在試用?期內(nèi),因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密,給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的,甲方?有權(quán)向乙?方進(jìn)行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者,將?在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同,?并且繳納?養(yǎng)老保險???己瞬?合格者,?公司根據(jù)?實(shí)際情況?將予以解?雇或延長?試用期,?但試用期?最長不超?過六個月?。延長期?內(nèi)仍不合?格者,公?司應(yīng)予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明,乙方?在簽署本?合同時,?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項(xiàng)事?宜。十?四、本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?后起生效?。十五?、未盡事?宜,甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方:?____?____?__(公?章)?????乙?方:__?____?____?(簽字)?)日期?:___?____?___?????????日期?:___?____?___?試用期勞?動合同(?二)法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?者委托代?理人__?__注?冊地址_?___?聯(lián)系電話?____?乙方(?勞動者)?姓名:_?____?____?_居民?身份證號?____?戶口所?在地__?__省(?市)__?__區(qū)(?縣)__?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____?村郵政?編碼__?__現(xiàn)?住址__?__聯(lián)系?電話__?__根?據(jù)《勞動?法》、《?勞動合同?法》及有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?一、合?同期限?第一條?甲、乙雙?方選擇以?下第__?__種形?式確定本?合同期限?:(一?)有固定?期限:自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?二)無固?定期限:?自___?_年__?__月_?___日?起至依法?解除、終?止勞動合?同時止。?其中試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?(三)?以完成一?定工作(?任務(wù))為?期限:自?____?年___?_月__?__日起?至___?_工作(?任務(wù))完?成時終止?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點(diǎn)第二?條甲方?招用乙方?在___?_(項(xiàng)目?名稱)工?程中,從?事___?_崗位(?工種)工?作。乙?方的工作?地點(diǎn)為_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,可以?變更工作?崗位(工?種)和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,服從?管理,按?時完成工?作任務(wù)。?乙方違?反勞動紀(jì)?律,甲方?可依據(jù)本?單位依法?制定的規(guī)?章制度,?給予相應(yīng)?處理。?三、工作?時間和休?息休假?第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行?以下第_?___種?工時制度?:(一?)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?度。乙方?每天工作?時間不超?過___?_小時,?每周工作?不超過_?___小?時。每周?休息日為?____?。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政?部門批準(zhǔn)?,執(zhí)行以?____?為周期的?綜合計(jì)算?工時工作?制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?行政部門?批準(zhǔn),執(zhí)?行不定時?工作制度?。甲方?保證乙方?每周至少?休息一天?。乙方依?法享有法?定節(jié)日假?、人社部?、中國地?震局聯(lián)合?召開會議?表彰全國?地震系統(tǒng)?抗震救災(zāi)?英雄產(chǎn)假?、帶薪年?休假等假?期。甲?方因施工?建設(shè)需要?,商得乙?方同意后?,可安排?乙方加班?。日延長?工時、休?息日加班?無法安排?補(bǔ)休、法?定節(jié)假日?加班的,?甲方按《?勞動法》?第四十四?條規(guī)定支?付加班工?資。四?、勞動報?酬第四?條甲方?采用以下?第___?_種形式?向乙方支?付工資:?(一)?月工資_?___元?,試用期?間工資_?___元?。甲方每?月___?_日前向?乙方支付?工資。?(二)日?工資__?__元,?試用期間?工資__?__元。?甲方向乙?方支付工?資的時間?為每月_?___日?。(三?)計(jì)件工?資。計(jì)件?單價約定?為___?____?____?____?____?____?____?____?__。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)?不足,乙?方同意待?崗的,甲?方向乙方?支付的生?活費(fèi)為_?___元?。待崗期?間乙方仍?需履行除?崗位工作?外的其他?義務(wù)。?五、社會?保險第?五條甲?乙雙方按?國家規(guī)定?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會保險?手續(xù),并?承擔(dān)相應(yīng)?的社會保?險義務(wù)。?乙方應(yīng)繳?的社會保?險費(fèi)由甲?方代扣代?繳。乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因?工負(fù)傷或?患職業(yè)病?的待遇按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期等各?項(xiàng)待遇,?按國家有?關(guān)生育保?險政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動保護(hù)和?勞動條件?第六條?甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)?行安全生?產(chǎn)培訓(xùn),?乙方從事?國家規(guī)定?的特殊工?種,應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)?并取得相?應(yīng)的職業(yè)?資格證書?方可上崗?。甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要,按照?國家勞動?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施,?發(fā)放必要?的勞動保?護(hù)用品。?其中建筑?施工現(xiàn)場?要符合《?建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》(j?gj14?6___?_20_?___)?。對乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)的?,甲方應(yīng)?按國家有?關(guān)規(guī)定組?織上崗前?和離崗時?的職業(yè)健?康檢查,?在合同期?內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?甲方依?法建立安?全生產(chǎn)制?度。乙方?嚴(yán)格遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,不違?章作業(yè),?防止勞動?過程中的?事故,減?少職業(yè)危?害。乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?,對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為,有權(quán)?提出批評?并向有關(guān)?部門檢舉?控告。?七、解除?和終止?第七條?本勞動合?同的解除?或終止,?依《勞動?合同法》?規(guī)定執(zhí)行?。八、?勞動爭議?處理第?八條甲?乙雙方發(fā)?生勞動爭?議,可以?協(xié)商解決?,也可以?依照《勞?動爭議調(diào)?解仲裁法?》的規(guī)定?通過申請?調(diào)解、仲?裁和提起?訴訟解決?。九、?其他第?九條甲?乙雙方約?定的其他?事項(xiàng)第?十條本?勞動合同?一式二份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。本?勞動合同?自甲乙雙?方簽字、?蓋章之日?起生效。?甲方(?公章):?____?____?__乙?方(簽字?或蓋章)?法定代?表人或委?托代理人?____?(簽字?或蓋章)?:___?____?___?簽訂日期?:___?_年__?__月_?___日?試用期?勞動合同?(三)?甲方:_?____?____?_乙方?:___?____?___?根據(jù)國家?和本地勞?動管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法,?按照甲方?關(guān)于公司?新進(jìn)各類?人員均需?試用的精?神,雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上,經(jīng)?協(xié)商一致?同意簽訂?本試用合?同。一?、試用合?同期限?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?上,有效?期為__?__個月?。___?_(天)?二、試?用崗位?根據(jù)甲方?的工作安?排,聘請?乙方在_?___工?作崗位。?三、月?薪試用?崗位根據(jù)?雙方事先?之約定,?甲方聘用?乙方的月?薪為__?__元,?該項(xiàng)報酬?包括所有?補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.甲方的?權(quán)利。?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;l有?權(quán)對乙方?違法亂紀(jì)?和違反公?司規(guī)定的?行為進(jìn)行?處罰;對?試用員工?不能勝任?工作或不?符合錄用?條件,有?權(quán)提前解?除本合同?。2.?甲方的義?務(wù)。為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?條件;按?本合同支?付給乙方?薪金。對?試用期乙?方因工傷?亡,由甲?方負(fù)擔(dān)賠?償。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利。?享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的就業(yè)保?障的權(quán)利?;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;對試?用狀況不?滿意,請?求辭職的?權(quán)利。?2.乙方?的義務(wù)。?遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?,經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件,甲方?有權(quán)不再?簽訂正式?勞動合同?;對員?工有突出?表現(xiàn),甲?方可提前?結(jié)束試用?,與乙方?簽訂正式?勞動合同?;試用?期乙方的?醫(yī)療費(fèi)用?由甲方承?擔(dān)___?_%,乙?方承擔(dān)_?___%?;試用?期甲方一?般不為乙?方辦理各?項(xiàng)保險手?續(xù),如乙?方被正式?錄用,可?補(bǔ)辦有關(guān)?險種,從?試用期起?算;l試?用期,乙?方請長病?假___?_天、事?假團(tuán)黨委?計(jì)超過_?___天?者,試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?滿,有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;乙方?有突出表?現(xiàn),可以?要求甲方?獎勵;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、一般情?況下,試?用期間乙?方崗位不?得變更。?若需變更?,須事先?征求乙方?的同意。?九、本?合同如有?未盡事宜?,雙方本?著友好協(xié)?商原處理?。十、?本合同一?式___?_份,甲?、乙雙方?各執(zhí)__?__份,?具同等效?力,經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?法人代?表:__?____?____???????聯(lián)?系電話:?____?____?__電?話:__?____?____????????電?話:__?____?____?日期:?____?年___?_月__?__日?????日期:?____?年___?_月__?__日?試用期勞?動合同(?四)編?號:甲?方:水泥?有限公司?以下簡稱?甲方乙?方:以下?簡稱乙方?根據(jù)甲?方生產(chǎn)因?素,需要?各崗位人?員,在甲?乙雙方平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,簽訂本?勞動合同?。一.?合同期?本合同試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?;合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止,?共年。試?用期勞動?合同二.?生產(chǎn)、工?作任務(wù)?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)?、工作任?務(wù)需要,?安排乙方?工作,并?承擔(dān)本崗?位工作任?務(wù)。2?.乙方同?意并服從?甲方的工?作安排,?并按合同?規(guī)定和各?崗位要求?履行本崗?位職責(zé)。?三.勞?動制度?1.甲方?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,制?定本單位?各項(xiàng)具體?規(guī)章制度?。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家法律、?法規(guī)和甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,服從甲?方的管理?和教育。?四.勞?動保護(hù)和?勞動條件?1.甲?方提供必?要的勞動?場所和設(shè)?備。2?.甲方發(fā)?放各崗位?規(guī)定的勞?動保護(hù)用?品。3?.乙方要?嚴(yán)格遵守?崗位安全?生產(chǎn)操作?規(guī)程,維?護(hù)生產(chǎn)設(shè)?備,搞好?崗位環(huán)境?衛(wèi)生工作?。五.?工作任務(wù)?和勞動報?酬1.?乙方應(yīng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技術(shù),?積極工作?,完成甲?方分配的?崗位工作?任務(wù)及領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?。2.?甲方根據(jù)?生產(chǎn)需要?暫定乙方?的崗位是?,暫定崗?位工資元?。如有需?要,甲方?有權(quán)調(diào)動?乙方崗位?和工資。?3.甲?方應(yīng)按期?支付乙方?工資,即?次月的_?___日?發(fā)放。?4.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?定,乙方?必須完成?甲方交給?的月計(jì)劃?生產(chǎn)任務(wù)?,按勞計(jì)?酬。具體?作息時間?由各車間?、部門自?行調(diào)整。?在規(guī)定時?間內(nèi)不能?完成任務(wù)?,乙方自?覺自愿加?班,加班?所產(chǎn)生的?費(fèi)用由各?部門、車?間負(fù)責(zé)報?到生產(chǎn)部?批準(zhǔn)后在?月工資中?發(fā)放,不?再另計(jì)報?酬。乙方?請假時,?不計(jì)報酬?。5.?乙方對報?酬存異議?時,必須?在次月提?出,否則?視為認(rèn)可?。6.?解除勞動?合同后,?乙方的當(dāng)?月工資,?甲方應(yīng)按?規(guī)定在次?月___?_日發(fā)放?。六.?保險福利?1.乙?方因公受?傷時,按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。2.?乙方按國?家和當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)繳?納社會養(yǎng)?老保險,?由甲方按?月代為扣?繳,轉(zhuǎn)入?當(dāng)?shù)厣鐣?保險機(jī)構(gòu)?。3.?甲方按國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn),為?乙方繳納?社會養(yǎng)老?保險。?4.乙方?自愿不參?加社會保?險的簽字?、蓋?。?____?____?____?____?____?___。?七.教?育與培訓(xùn)?1.甲?方應(yīng)對乙?方進(jìn)行崗?位培訓(xùn)和?安全教育?。2.?甲方派人?或出資對?乙方進(jìn)行?培訓(xùn)后,?乙方必須?為甲方服?務(wù)三年,?另附簽《?培訓(xùn)協(xié)議?》。八?.合同終?止和解除?及續(xù)訂及?責(zé)任1?.合同期?滿時,合?同即行終?止。2?.甲方拖?延工資,?未經(jīng)乙方?同意時,?即行終止?。3.?乙方違反?甲方規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律的?,合同解?除。4?.乙方損?害甲方利?益及甲方?公共形象?時,合同?解除。?5.合同?期滿后,?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商續(xù)?訂。6?.因乙方?違反企業(yè)?制度或違?反法律所?造成的經(jīng)?濟(jì)損失,?乙方必須?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償。?7.甲?方認(rèn)為乙?方無法勝?任甲方給?予的工作?崗位時,?甲方有權(quán)?單方解除?合同。?8.在試?用期間,?證明不符?合錄用條?件的,甲?方有權(quán)隨?時通知乙?方解除合?同。9?.被依法?追究刑事?責(zé)任的,?甲方有權(quán)?單方解除?合同。?10.雙?方解除合?同時,乙?方必須按?企業(yè)規(guī)定?辦理相關(guān)?辭職手續(xù)?。九.?勞動爭議?處理甲?乙雙方履?行本勞動?合同發(fā)生?爭議時,?可以向甲?方提出調(diào)?解,也可?以向當(dāng)?shù)?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。對裁?決不服的?,可向當(dāng)?地人民法?院提起訴?訟。十?.附則?1.本合?同經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?自愿簽訂?,簽字生?效。2?.對本合?同有異議?時,乙方?必須在一?個月內(nèi)向?甲方提出?解除或更?改3.?因部分職?工不愿參?加社會保?險,甲方?將不負(fù)責(zé)?其各類保?險費(fèi)用,?視為自動?放棄,乙?方不得再?向甲方以?任何理由?索取。?4.乙方?必須認(rèn)真?完成甲方?交給的生?產(chǎn)任務(wù)。?5.乙?方要嚴(yán)格?執(zhí)行甲方?的規(guī)章制?度,并自?愿接受違?反企業(yè)規(guī)?章制度的?處罰。?6.乙方?在進(jìn)入甲?方上崗后?,必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)甲?方所制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度(?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?)。7?.乙方因?某種原因?,請求辭?職時,必?須提前一?個月提交?辭職申請?,否則將?視為自動?離職,放?棄任何報?酬。甲?方:__?____?____?????????乙方:?____?____?__(簽?字):?身份證號?:簽訂?時間:_?___年?____?月___?_日試?用期勞動?合同(五?)甲方?:(單位?名稱)乙?方:(身?份證號:?)根據(jù)?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法,?甲方招聘?乙方為試?用員工,?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同,共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限:?試用期?為個月,?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排,聘?用乙方在?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)。試用?期滿后,?并經(jīng)考核?合格,可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則,簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?:1.?甲方的權(quán)?利有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?在試用?期間,乙?方如嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度,甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?,由乙方?賠償,情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;試?用期勞動?合同試用?期間,乙?方由于個?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故,乙?方自行負(fù)?責(zé);2?.甲方的?義務(wù)為?乙方提供?必要的工?作條件;?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)。?1.乙?方的權(quán)利?享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;試用?期間如變?更單位,?須提前一?個月通知?甲方,雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務(wù)遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?乙方有突?出表現(xiàn),?甲方可提?前結(jié)束試?用,與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿?,有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜,雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?具有同等?效力,經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方(?蓋章)乙?方:法?定代表人?簽字:_?____?____?_?????????簽字:_?____?____?_簽約?日期:_?___年?____?月___?_日??簽?約日期:?____?年___?_月__?__日?試用期勞?動合同(?六)甲?方:__?____?____?乙方:?____?____?__身?份證號:?____?____?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工,?試用期_?___個?月,自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?,現(xiàn)就試?用期間的?有關(guān)事項(xiàng)?訂立以下?條款,以?共同遵守?。(試用?期最長不?超過__?__個月?)一、?乙方的崗?位(工種?)為:_?____?____?_在試?用期間,?根據(jù)工作?需要和乙?方能力,?甲方有權(quán)?對乙方的?工作崗位?進(jìn)行調(diào)整?。二、?在試用期?間,乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密,嚴(yán)?格遵守勞?動紀(jì)律和?

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