學校教師聘用合同范本（2篇）

第6頁共6頁學校教師?聘用合同?范本甲?方（雇主?）：身份?證號：?乙方（雇?員）：身?份證號：?根據(jù)《?民法典》?等有關法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?甲乙雙方?本著平等?、自愿的?原則就乙?方為甲方?提供保姆?服務有關?事宜，達?成如下協(xié)?議：一?、服務內(nèi)?容1.?看護小孩?；2.?清洗小孩?衣物；?3.家務?（室內(nèi)保?潔）。?二、服務?時間1?.每天時?分至時分?。2.?乙方每月?可休息天?，具體休?息時間雙?方臨時商?定。三?、服務費?用1.?服務費用?為100?0元/月?，甲方于?每月2?.因特殊?情況，乙?方需要加?班（指晚?上留宿）?，則甲方?須每晚另?行支付2?0元加班?費。四?、甲方權?利和義務?1.甲?方有權要?求乙方按?照上述服?務內(nèi)容提?供服務；?2.甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方患有疾?病等不適?合繼續(xù)看?護小孩的?情形，有?權隨時解?除合同；?3.甲?方有義務?按時支付?服務費用?。五、?乙方權利?和義務?1.乙方?有權利要?求甲方按?時支付服?務費用；?2.乙?方有權利?要求甲方?為其工作?提供必備?設備或條?件；3?.乙方須?自覺履行?上述服務?項目，細?心照顧小?孩；4?.乙方不?得隨意將?他人帶入?甲方家中?，不得隨?意翻動甲?方家中物?品，如有?偷竊等違?法行為，?甲方將移?送司法機?關處理；?5.乙?方如遇親?友生病等?急事，需?臨時離開?時，應征?得甲方同?意；6?.乙方工?作期間，?如因其過?錯造成甲?方及其家?人的人身?傷害或財?產(chǎn)損毀，?應承擔賠?償責任；?7.乙?方如欲解?除合同，?則需提前?30天通?知甲方，?乙方不得?擅自不辭?而別，否?則，甲方?將追究其?違約責任?。8.?乙方在非?工作時間?（包括上?下班在途?時間）所?發(fā)生的事?故，由其?自己解決?，甲方不?承擔任何?責任。?六、合同?的生效?1.本合?同自雙方?簽字后生?效。2?.本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：（簽?字）乙方?：（簽字?）__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?學校教師?聘用合同?范本（二?）聘任?方：__?___學?校(簡稱?甲方)?受聘方：?____?_(簡稱?乙方)?受聘崗位?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國教師法?》、《中?華人民共?和國勞動?法》等法?律法規(guī)的?有關規(guī)定?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?簽訂本合?同。第?一條聘期?本崗位?首次聘期?為___?__年，?即自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?第二條?乙方的崗?位工作目?標及任務?一、乙?方在聘期?內(nèi)應完成?的工作目?標：教書?育人二?、乙方在?聘期內(nèi)應?承擔的工?作任務：?1.教?學任務(?包括承擔?核心課程?講授任務?、培養(yǎng)博?士、碩士?研究生，?指導博士?后研究人?員、高級?訪問學者?：2.?科研任務?：___?__3?.學科建?設任務：?____?_4.?人才培養(yǎng)?任務：_?____?第三條?權利和義?務一、?甲方的權?利和義務?1.依?照國家法?律、法規(guī)?及甲方的?有關規(guī)定?對乙方進?行管理。?2.依?照本合同?第二條規(guī)?定的工作?目標及任?務，對乙?方進行考?核和獎懲?。3.?根據(jù)乙方?的工作任?務，向乙?方支付相?應的工資?、報酬及?福利待遇?，提供相?應的工作?條件。?4.依法?維護乙方?的各項合?法權利。?二、乙?方權利和?義務1?.獲得相?應的工資?、報酬及?福利待遇?。2.?若甲方不?能按規(guī)定?履行其應?盡義務時?，有權向?上級有關?部門提起?申訴。?3.遵守?《中華人?民共和國?教師法》?及國家有?關法律法?規(guī)，遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度。4?.履行本?崗位職責?，完成本?崗位的工?作目標及?任務;接?受甲方的?考核及管?理。第?四條考核?與續(xù)聘?1.甲方?按本合同?確定的崗?位目標和?工作任務?對乙方進?行年度考?核，本合?同期滿后?進行聘期?考核?？?核時，乙?方須向甲?方匯報履?行崗位職?責情況和?工作進展?情況，填?寫相關考?核表。?2.對考?核不合格?者，甲方?可以解除?聘任合同?。3.?聘期考核?合格者，?甲、乙雙?方協(xié)商簽?訂續(xù)聘合?同。第?五條合同?的變更、?解除和終?止1.?乙方在聘?期內(nèi)有違?法違紀行?為，甲方?可視其情?節(jié)依照有?關規(guī)定予?以解聘，?終止本合?同。2?.甲方根?據(jù)本合同?規(guī)定對乙?方解除聘?約后，允?許乙方有?1-3個?月的過渡?期，過渡?期內(nèi)乙方?除享受基?本工資外?，不享受?甲方其它?的福利待?遇和津貼?。3.?乙方在聘?期內(nèi)因特?殊原因提?出辭聘的?，需提前?三個月向?甲方提出?申請，經(jīng)?甲方同意?后方可辭?聘。4?.乙方未?經(jīng)甲方同?意，有三?個月以上?時間不在?甲方工作?時，甲方?可予以解?聘，并追?究其違約?責任。?5.聘任?期間如發(fā)?生雙方無?法預見、?無法防范?，致使本?合同無法?正常履行?的事由，?需要變更?或解除合?同的，聘?任雙方應?按照國家?有關規(guī)定?妥善處理?。6.?本合同聘?期到期時?，如甲方?沒有續(xù)聘?乙方，則?本合同自?動中止。?第六條?違約責任?1.本?合同一經(jīng)?簽訂，雙?方必須嚴?格執(zhí)行。?任何一方?如違約，?應承擔相?應的違約?責任，支?付違約金?;違反規(guī)?定擅自解?除合同的?，按未履?行的聘期?時間計算?，每少_?____?年，應支?付的違約?金為__?___元?。2.?乙方在聘?期內(nèi)若享?受過甲方?出資培訓?的，乙方?違反規(guī)定?擅自解除?合同時還?應向甲方?退回全部?培訓費用?。第七?條附則?1.本合?同一式三?份，甲方?、乙方、?乙方所在?學院各持?一份，自?甲乙雙方?簽章、簽?字之日起?生效。?2.雙方?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議，應?首先協(xié)商?解決，不?能協(xié)商解?決的，按?有關規(guī)定?辦理。?3.本合?同中未盡?事項，應?由雙方協(xié)?商，做出?補充規(guī)定