礦長(zhǎng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同（3篇）

礦長(zhǎng)聘用?合同以及?顧問(wèn)聘用?合同聘?用方：（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方）?受聘方：?（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方）?甲方出?資在投資?興辦了煤?礦一座，?具體位置?在，因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理和安全?生產(chǎn)需要?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等、自愿?，友好協(xié)?商，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?甲方自行?投資興辦?的該礦，?甲方擁有?該礦__?_%的所?有權(quán)，甲?方作為投?資者,為?經(jīng)營(yíng)管理?方便，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?登記甲方?為該公司?法人代表?，甲方同?時(shí)聘用乙?方為該礦?的礦長(zhǎng)，?也就是該?礦的經(jīng)營(yíng)?管理者，?由乙方組?織實(shí)施甲?方作為投?資者對(duì)該?礦的決議?決定，主?持該礦的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理工作?和安全生?產(chǎn)管理，?由乙方履?行《安全?生產(chǎn)法》?等法規(guī)定?的礦山企?業(yè)負(fù)責(zé)人?的全部職?責(zé)。二?、報(bào)酬：?甲、乙?雙方初步?約定每年?支付給乙?方報(bào)酬人?民幣元，?每月支付?給乙方基?本報(bào)酬人?民幣元（?該報(bào)酬包?括工資及?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)福利?等的全面?包干工資?報(bào)酬），?由乙方出?示領(lǐng)條并?由甲方簽?字后從煤?礦財(cái)務(wù)領(lǐng)?取。每年?年底，根?據(jù)煤礦效?益及乙方?工作業(yè)績(jī)?，甲方兌?現(xiàn)乙方相?關(guān)報(bào)酬和?發(fā)放一次?性獎(jiǎng)金。?三、工?作時(shí)間聘?用期限為?年四、?乙方的職?責(zé)和義務(wù)?：1、?主持該礦?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理工?作，在該?礦行使和?履行國(guó)家?法律法規(guī)?規(guī)定的煤?礦礦長(zhǎng)職?責(zé)，組織?實(shí)施甲方?作為投資?人做出的?各項(xiàng)決定?，接受甲?方作為投?資人的監(jiān)?督，不得?轉(zhuǎn)讓該礦?的任何資?產(chǎn)。2?、乙方為?該礦安全?生產(chǎn)、合?法經(jīng)營(yíng)的?第一責(zé)任?人，必須?確保該礦?安全生產(chǎn)?、合法經(jīng)?營(yíng)，必須?嚴(yán)格遵守?和執(zhí)行國(guó)?家法律法?規(guī)及各級(jí)?地方政府?的各項(xiàng)規(guī)?定，落實(shí)?安全生產(chǎn)?，嚴(yán)格按?照煤礦安?全生產(chǎn)的?各項(xiàng)規(guī)定?組織煤礦?生產(chǎn)，制?定安全生?產(chǎn)的各項(xiàng)?制度，督?促落實(shí)安?全生產(chǎn)，?依法經(jīng)營(yíng)?，照章納?稅，不得?失職、違?法經(jīng)營(yíng)和?營(yíng)私舞弊?，不得利?用其在煤?礦的地位?和職權(quán)為?自己及親?友謀取私?利。3?、組織實(shí)?施甲方?jīng)Q?定的煤礦?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和投?資方案；?4、制?定煤礦內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案，報(bào)甲?方批準(zhǔn)后?予以實(shí)施?；5、?制定和組?織實(shí)施煤?礦的各項(xiàng)?管理制度?和具體規(guī)?章；6?、組織協(xié)?調(diào)好煤礦?其他管理?人員的工?作及關(guān)系?，保證煤?礦的正常?經(jīng)營(yíng)；?7、根據(jù)?煤礦生產(chǎn)?需要，招?用除煤礦?管理人員?以外的工?人；8?、依照甲?方確定的?各項(xiàng)管理?制度、工?資分配、?獎(jiǎng)懲制度?具體實(shí)施?對(duì)煤礦全?體員工的?管理、工?資分配和?獎(jiǎng)懲，但?對(duì)甲方招?聘的管理?人員實(shí)施?獎(jiǎng)懲前必?須報(bào)甲方?批準(zhǔn)；?9、乙方?必須本著?節(jié)約、效?益的原則?行使該礦?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)開(kāi)支審?批權(quán)，非?正常經(jīng)營(yíng)?開(kāi)支必須?報(bào)甲方批?準(zhǔn)；1?0、乙方?必須盡職?盡責(zé)地搞?好本職工?作，努力?完成工作?任務(wù)，遵?守法律法?規(guī)和社會(huì)?公德，保?守甲方商?業(yè)秘密，?愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)物。若?因休假離?礦，必須?按甲方?jīng)Q?定將其工?作移交給?相關(guān)人?員。若因?乙方失職?造成煤礦?事故和損?失，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?。11?、行使甲?方授予的?其他職權(quán)?。五、?甲方的職?責(zé)和義務(wù)?：1、?甲方必須?按時(shí)足額?支付乙方?的報(bào)酬；?履行投資?人的義務(wù)?。2、?甲方必須?為乙方提?供相應(yīng)的?工作條件?；3、?甲方有權(quán)?隨時(shí)檢查?考核乙方?完成工作?任務(wù)、履?行職責(zé)的?情況。若?乙方不能?勝任該工?作或者造?成甲方的?損失，甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除本?聘用合同?，并要求?乙方賠償?損失。?六、本合?同一式二?份，雙方?簽字生效?，具有同?等的法律?效力。若?因該合同?發(fā)生爭(zhēng)議?雙方協(xié)商?解決。若?協(xié)商不成?，向當(dāng)陽(yáng)?市人民法?院提起訴?訟解決。?七、未?盡事宜，?雙方協(xié)商?處理，另?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?甲方：?____?____?__?????????乙方：?____?____?__代?表人：?____?年___?_月__?__日???????__?__年_?___月?____?日聘書(shū)?茲聘請(qǐng)?同志為我?公司（單?位）煤礦?的礦長(zhǎng)，?全面負(fù)責(zé)?該礦的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理和安全?生產(chǎn)工作?，為該礦?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，履?行《安全?生產(chǎn)法》?等法規(guī)定?的礦山企?業(yè)負(fù)責(zé)人?的全部職?責(zé)，聘用?期限從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。聘用?單位（章?）法定?代表人：?___?_年__?__月_?___日?合同協(xié)?議：__?____?____?顧問(wèn)聘?用合同?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?顧問(wèn)聘?用合同?甲方：_?____?____?_????????乙方?：___?____?___?甲、乙雙?方依據(jù)《?中華人民?共和國(guó)合?同法》之?相關(guān)規(guī)定?，就甲方?聘用乙方?一事達(dá)成?協(xié)議內(nèi)容?如下，并?訂立本合?同，以茲?雙方共同?信守。?一、聘用?崗位。甲?方聘用乙?方擔(dān)任本?公司的技?術(shù)總顧問(wèn)?，全權(quán)負(fù)?責(zé)公司的?技術(shù)開(kāi)發(fā)?和研制、?技術(shù)革新?和改進(jìn)、?技術(shù)的保?密和管理?、技術(shù)指?導(dǎo)和咨詢(xún)?服務(wù)等。?二、聘?用時(shí)間。?時(shí)間總計(jì)?為期三年?，自__?__年_?___月?____?日開(kāi)始起?算至__?__年_?___月?____?日止。合?同每年一?簽，每年?期滿(mǎn)雙方?重新簽訂?。三、?聘用報(bào)酬?。乙方的?報(bào)酬由兩?部分構(gòu)成?，一是每?年的年薪?萬(wàn)元，支?付方式根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行安?排，或由?雙方另行?商定。第?二部分是?技術(shù)開(kāi)發(fā)?成果獎(jiǎng)勵(lì)?，按照每?提供或研?制開(kāi)發(fā)一?項(xiàng)符合市?場(chǎng)推廣標(biāo)?準(zhǔn)的專(zhuān)利?或非專(zhuān)利?技術(shù)，在?根據(jù)該技?術(shù)成果進(jìn)?行生產(chǎn)銷(xiāo)?售個(gè)月后?，確能夠?帶來(lái)經(jīng)濟(jì)?效益的，?按照雙方?在投入生?產(chǎn)之前商?定獎(jiǎng)勵(lì)金?額支付。?乙方不再?要求該技?術(shù)生產(chǎn)推?廣的利潤(rùn)?中有任何?分成或獎(jiǎng)?勵(lì)。四?、技術(shù)成?果及歸屬?。乙方主?要為甲方?提供和研?制：等技?術(shù)或配方?。乙方在?甲方任職?期間，因?履行職務(wù)?或者主要?是利用甲?方的物質(zhì)?技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于甲?方所有。?甲方可以?在業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由的利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，用?于申請(qǐng)權(quán)?利保護(hù)、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。乙方應(yīng)?當(dāng)按甲方?的要求，?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動(dòng)，?包括申請(qǐng)?、注冊(cè)、?登記等，?協(xié)助甲方?取得和行?使有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。乙方在?離職后無(wú)?權(quán)在繼續(xù)?使用該技?術(shù)或轉(zhuǎn)讓?該技術(shù)。?五、技?術(shù)成果的?標(biāo)準(zhǔn)要求?及開(kāi)發(fā)時(shí)?間、驗(yàn)收?。六、?保密責(zé)任?。1、?乙方任職?期間的保?密義務(wù)?乙方除了?履行職務(wù)?的需要之?外，承諾?承擔(dān)下列?保密義務(wù)?：乙方?在任職期?間，必須?遵守甲方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé);?未經(jīng)甲?方同意不?得刺探與?本職工作?或本身業(yè)?務(wù)無(wú)關(guān)得?商業(yè)秘密?;未經(jīng)?甲方同意?不得以泄?露、告知?、公布、?發(fā)布、出?版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或?者其他任?何方式使?任何第三?方(包括?按照保密?制度規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的甲方其?他成員)?知悉屬于?甲方或者?屬于他人?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?;乙方?承諾，在?甲方任職?期間，非?經(jīng)甲方事?先同意，?不在與甲?方生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)同類(lèi)?產(chǎn)品或提?供同類(lèi)服?務(wù)的其他?企業(yè)、事?業(yè)單位、?社會(huì)團(tuán)體?等擔(dān)任任?何職務(wù)，?包括股東?、合伙人?、董事、?監(jiān)事、經(jīng)?理、職員?、代理人?、顧問(wèn)等?，并不自?營(yíng)與甲方?類(lèi)似的產(chǎn)?品或服務(wù)?，不為他?人類(lèi)似經(jīng)?營(yíng)提供任?何建議;?2、乙?方離職之?后的保密?義務(wù)雙?方同意，?乙方離職?之后仍對(duì)?其在甲方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?信息，承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)和不?擅自使用?有關(guān)秘密?信息的義?務(wù)，而無(wú)?論乙方因?何種原因?離職;?七、乙方?在任職期?間應(yīng)該遵?守公司的?管理制度?或財(cái)務(wù)制?度。乙方?在期間的?生活費(fèi)用?，如電話(huà)?費(fèi)、住房?費(fèi)、生活?費(fèi)自己負(fù)?擔(dān)，因公?出差費(fèi)用?由公司負(fù)?擔(dān)。八?、違約責(zé)?任甲乙?雙方任何?一方違反?本合同之?約定造成?對(duì)方損失?的，應(yīng)該?按照損失?的大小承?擔(dān)違約賠?償責(zé)任。?九、爭(zhēng)?議的解決?本合同?經(jīng)雙方簽?蓋公章后?生效。因?履行本合?發(fā)生的爭(zhēng)?議，由爭(zhēng)?議雙方協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的，提交?武漢市仲?裁委員會(huì)?，依該仲?裁委員會(huì)?的仲裁規(guī)?則仲裁。?十、本?合同一式?份,具有?同等法律?效力,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?委托代?理人：_?____?____?_??????法定代表?人：__?____?____?(簽章?)(簽章?)礦長(zhǎng)?聘用合同?以及顧問(wèn)?聘用合同?（二）?職務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方所?有。甲方?可以在業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?充分自由?的利用這?些發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，用于申?請(qǐng)權(quán)利保?護(hù)、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)按?甲方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記?等，協(xié)助?甲方取得?和行使有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。乙?方在離職?后無(wú)權(quán)在?繼續(xù)使用?該技術(shù)或?轉(zhuǎn)讓該技?術(shù)。五?、技術(shù)成?果的標(biāo)準(zhǔn)?要求及開(kāi)?發(fā)時(shí)間、?驗(yàn)收。?六、保密?責(zé)任。?1、乙方?任職期間?的保密義?務(wù)乙方?除了履行?職務(wù)的需?要之外，?承諾承擔(dān)?下列保密?義務(wù)：?乙方在任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé);未?經(jīng)甲方同?意不得刺?探與本職?工作或本?身業(yè)務(wù)無(wú)?關(guān)得商業(yè)?秘密;?未經(jīng)甲方?同意不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)?秘密的甲?方其他成?員)知悉?屬于甲方?或者屬于?他人但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息;?乙方承諾?，在甲方?任職期間?，非經(jīng)甲?方事先同?意，不在?與甲方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類(lèi)產(chǎn)品?或提供同?類(lèi)服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體等擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經(jīng)理、?職員、代?理人、顧?問(wèn)等，并?不自營(yíng)與?甲方類(lèi)似?的產(chǎn)品或?服務(wù)，不?為他人類(lèi)?似經(jīng)營(yíng)提?供任何建?議;2?、乙方離?職之后的?保密義務(wù)?雙方同?意，乙方?離職之后?仍對(duì)其在?甲方任職?期間接觸?、知悉的?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密和?其他商業(yè)?秘密信息?，承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù)，?而無(wú)論乙?方因何種?原因離職?;七、?乙方在任?職期間應(yīng)?該遵守公?司的管理?制度或財(cái)?務(wù)制度。?乙方在期?間的生活?費(fèi)用，如?電話(huà)費(fèi)、?住房費(fèi)、?生活費(fèi)自?己負(fù)擔(dān)，?因公出差?費(fèi)用由公?司負(fù)擔(dān)。?八、違?約責(zé)任?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同之約定?造成對(duì)方?損失的，?應(yīng)該按照?損失的大?小承擔(dān)違?約賠償責(zé)?任。九?、爭(zhēng)議的?解決本?合同經(jīng)雙?方簽蓋公?章后生效?。因履行?本合發(fā)生?的爭(zhēng)議，?由爭(zhēng)議雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?提交武漢?市仲裁委?員會(huì)，依?該仲裁委?員會(huì)的仲?裁規(guī)則仲?裁。十?、本合同?一式份,?具有同等?法律效力?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。委?托代理人?：___?____?___??????法定?代表人：?____?____?__(?簽章)(?簽章)?合同協(xié)議?：___?____?___?礦長(zhǎng)聘用?合同以及?顧問(wèn)聘用?合同（三?）聘用?方：（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方）受?聘方：（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方）?甲方出資?在投資興?辦了煤礦?一座，具?體位置在?，因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?和安全生?產(chǎn)需要，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?、自愿，?友好協(xié)商?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲?方自行投?資興辦的?該礦，甲?方擁有該?礦___?%的所有?權(quán)，甲方?作為投資?者,為經(jīng)?營(yíng)管理方?便，甲、?乙雙方協(xié)?商一致登?記甲方為?該公司法?人代表，?甲方同時(shí)?聘用乙方?為該礦的?礦長(zhǎng)，也?就是該礦?的經(jīng)營(yíng)管?理者，由?乙方組織?實(shí)施甲方?作為投資?者對(duì)該礦?的決議決?定，主持?該礦的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理工作和?安全生產(chǎn)?管理，由?乙方履行?《安全生?產(chǎn)法》等?法規(guī)定的?礦山企業(yè)?負(fù)責(zé)人的?全部職責(zé)?。二、?報(bào)酬：?甲、乙雙?方初步約?定每年支?付給乙方?報(bào)酬人民?幣元，每?月支付給?乙方基本?報(bào)酬人民?幣元（該?報(bào)酬包括?工資及各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)福利等?的全面包?干工資報(bào)?酬），由?乙方出示?領(lǐng)條并由?甲方簽字?后從煤礦?財(cái)務(wù)領(lǐng)取?。每年年?底，根據(jù)?煤礦效益?及乙方工?作業(yè)績(jī)，?甲方兌現(xiàn)?乙方相關(guān)?報(bào)酬和發(fā)?放一次性?獎(jiǎng)金。?三、工作?時(shí)間聘用?期限為年?四、乙?方的職責(zé)?和義務(wù)：?1、主?持該礦的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理工作?，在該礦?行使和履?行國(guó)家法?律法規(guī)規(guī)?定的煤礦?礦長(zhǎng)職責(zé)?，組織實(shí)?施甲方作?為投資人?做出的各?項(xiàng)決定，?接受甲方?作為投資?人的監(jiān)督?，不得轉(zhuǎn)?讓該礦的?任何資產(chǎn)?。2、?乙方為該?礦安全生?產(chǎn)、合法?經(jīng)營(yíng)的第?一責(zé)任人?，必須確?保該礦安?全生產(chǎn)、?合法經(jīng)營(yíng)?，必須嚴(yán)?格遵守和?執(zhí)行國(guó)家?法律法規(guī)?及各級(jí)地?方政府的?各項(xiàng)規(guī)定?，落實(shí)安?全生產(chǎn)，?嚴(yán)格按照?煤礦安全?生產(chǎn)的各?項(xiàng)規(guī)定組?織煤礦生?產(chǎn)，制定?安全生產(chǎn)?的各項(xiàng)制?度，督促?落實(shí)安全?生產(chǎn)，依?法經(jīng)營(yíng)，?照章納稅?，不得失?職、違法?經(jīng)營(yíng)和營(yíng)?私舞弊，?不得利用?其在煤礦?的地位和?職權(quán)為自?己及親友?謀取私利?。3、?組織實(shí)施?甲方?jīng)Q定?的煤礦年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資?方案；?4、制定?煤礦內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?，報(bào)甲方?批準(zhǔn)后予?以實(shí)施；?5、制?定和組織?實(shí)施煤礦?的各項(xiàng)管?理制度和?具體規(guī)章?；6、?組織協(xié)調(diào)?好煤礦其?他管理人?員的工作?及關(guān)系，?保證煤礦?的正常經(jīng)?營(yíng)；7?、根據(jù)煤?礦生產(chǎn)需?要，招用?除煤礦管?理人員以?外的工人?；8、?依照甲方?確定的各?項(xiàng)管理制?度、工資?分配、獎(jiǎng)?懲制度具?體實(shí)施對(duì)?煤礦全體?員工的管?理、工資?分配和獎(jiǎng)?懲，但對(duì)?甲方招聘?的管理人?員實(shí)施獎(jiǎng)?懲前必須?報(bào)甲方批?準(zhǔn)；9?、乙方必?須本著節(jié)?約、效益?的原則行?使該礦的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?開(kāi)支審批?權(quán)，非正?常經(jīng)營(yíng)開(kāi)?支必須報(bào)?甲方批準(zhǔn)?；10?、乙方必?須盡職盡?責(zé)地搞好?本職工作?，努力完?成工作任?務(wù)，遵守?法律法規(guī)?和社會(huì)公?德，保守?甲方商業(yè)?秘密，愛(ài)?護(hù)甲方財(cái)?物。若因?休假離礦?，必須按?甲方?jīng)Q定?將其工作?移交給相?關(guān)人員?。若因乙?方失職造?成煤礦事?故和損失?，甲方有?權(quán)要求乙?方賠償。?11、?行使甲方?授予的其?他職權(quán)。?五、甲?方的職責(zé)?和義務(wù)：?1、甲?方必須按?時(shí)足額支?付乙方的?報(bào)酬；履?行投資人?的義務(wù)。?2、甲?方必須為?乙方提供?相應(yīng)的工?作條件；?3、甲?方有權(quán)隨?時(shí)檢查考?核乙方完?成工作任?務(wù)、履行?職責(zé)的情?況。若乙?方不能勝?任該工作?或者造成?甲方的損?失，甲方?有權(quán)隨時(shí)?解除本聘?用合同，?并要求乙?方賠償損?失。六?、本合同?一式二份?，雙方簽?字生效，?具有同等?的法律效?力。若因?該合同發(fā)?生爭(zhēng)議雙?方協(xié)商解?決。若協(xié)?商不成，?向當(dāng)陽(yáng)市?人民法院?提起訴訟?解決。?七、未盡?事宜，雙?方協(xié)商處?理，另行?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。?甲方：_?____?____?_?????????乙方：_?____?____?_代表?人：_?___年?____?月___?_日???????___?_年__?__月_?___日?聘書(shū)?茲聘請(qǐng)同?志為我公?司（單位?）煤礦的?礦長(zhǎng)，全?面負(fù)責(zé)該?礦的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?和安全生?產(chǎn)工作，?為該礦安?全生產(chǎn)的?第一責(zé)任?人，履行?《安全生?產(chǎn)法》等?法規(guī)定的?礦山企業(yè)?負(fù)責(zé)人的?全部職責(zé)?，聘用期?限從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?聘用單?位（章）?法定代?表人：?____?年___?_月__?__日?天賜灣大?酒店廚房?合作協(xié)議?書(shū)甲方?：天賜灣?大酒店?乙方：?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、聘用形?式：1?、聘用形?式為承包?廚房形式?，費(fèi)用為?：。乙方?必須保證?廚師人在?崗工作，?滿(mǎn)足酒店?正常營(yíng)業(yè)?。2.?甲方將餐?廳廚房工?作委托給?乙方，乙?方在協(xié)議?期間就以?下工作內(nèi)?容展開(kāi)工?作：廚房?日常生產(chǎn)?、菜肴供?應(yīng)、菜肴?開(kāi)發(fā)創(chuàng)新?、菜肴毛?利率控制?、廚房衛(wèi)?生工作。?二、聘?用期限：?聘用期?限為年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?三、甲?方責(zé)任：?1、向?乙方提供?完整的廚?部設(shè)備和?其他廚具?。2、?按乙方要?求和營(yíng)業(yè)?實(shí)際需要?供應(yīng)優(yōu)質(zhì)?的廚部可?用原、輔?材料。?3、解決?乙方工作?人員的住?宿，提供?沖涼洗澡?條件。?4、乙方?工作人員?伙食標(biāo)準(zhǔn)?：乙方工?作人員隨?天賜灣大?酒店工作?餐標(biāo)準(zhǔn)就?餐，不允?許在廚房?隨意用餐?，配備乙?方工作人?員的工作?服裝等用?品。5?、甲方每?月日支付?乙方承包?費(fèi)用。?6、甲方?監(jiān)督和指?導(dǎo)乙方飯?菜質(zhì)量，?飯菜價(jià)格?和出品程?序。四?、乙方責(zé)?任：1?、遵紀(jì)守?法，遵守?甲方對(duì)海?灘制定的?規(guī)章制度?，絕對(duì)服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理，工作?人員有違?法亂紀(jì)或?消極怠工?、借口罷?工、變相?罷工或人?為造成廚?房設(shè)備、?餐具等財(cái)?產(chǎn)損失、?由乙方承?擔(dān)全部責(zé)?任，并賠?償全部經(jīng)?濟(jì)損失。?2、自?行聘用有?技術(shù)水平?或等級(jí)的?廚部工作?人員，具?備國(guó)家衛(wèi)?生部門(mén)頒?發(fā)的健康?證、衛(wèi)生?許可證、?暫住證（?費(fèi)用自理?）3、?履行節(jié)約?，杜絕浪?費(fèi)，降低?成本。對(duì)?所有原、?輔材料做?到物盡其?用，如果?甲方發(fā)現(xiàn)?乙方對(duì)原?材料有浪?費(fèi)，按照?浪費(fèi)的價(jià)?值