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第16頁共16頁鋼筋用工合?同范文甲?方:___?__乙方?:____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)的?勞動政策、?法規(guī)、規(guī)章?,以及甲方?的規(guī)章、制?度,經(jīng)雙方?平等自愿,?協(xié)商一致,?簽訂本勞動?合同。一?、本勞動合?同期限為_?____年?_____?個月。自_?____年?_____?月____?_日起甲方?招收乙方從?事汽車駕駛?員工作至_?____年?_____?月____?_日止;其?中試用期_?____個?月。二、?工作任務?1、負責牌?號為:__?___的汽?車駕駛工作?。2、乙?方應愛惜公?司的車輛,?注意車輛的?平時保養(yǎng),?經(jīng)常檢查車?輛的主要機?件。每周實?施定期檢查?及保養(yǎng),以?維護機件的?壽命,確保?行車安全。?3、乙方?應每天清理?所駕車輛,?以保持車輛?的清潔(包?括車內(nèi)、車?外和引擎的?清潔)4?、出車前,?要例行檢查?車輛的水、?電、油、車?燈、剎車系?統(tǒng)、輪胎及?其它部件的?性能是否正?常;發(fā)現(xiàn)不?正常時,要?立即加補或?維修。出車?回來,要檢?查存油量,?發(fā)現(xiàn)存油不?足一格時,?應立即加油?。5、乙?方發(fā)現(xiàn)所駕?車輛有故障?時,要立即?檢修;不能?自行檢修的?,應立即報?告后勤主管?,提出具體?的維修意見?(包括維修?項目和大致?需要的經(jīng)費?等)6、?乙方對所駕?車輛的各種?證件的有效?性應經(jīng)常檢?查,出車時?一定保證證?件齊全。?三、工作時?間因工作?性質(zhì)特殊,?乙方需機動?作業(yè)。經(jīng)甲?方報勞動行?政部門批準?后,乙方實?行不定時工?作制。四?、勞動報酬?甲方按月?以貨幣形式?支付乙方工?資,月工資?為____?_元。其中?試用期間工?資為___?__元。?五、保險福?利待遇1?、甲、乙雙?方按照國家?及省、市有?關(guān)規(guī)定,繳?納基本養(yǎng)老?保險、失業(yè)?保險和工傷?保險等社會?勞動保險基?金。甲方定?期向乙方通?告繳納社會?勞動保險基?金情況。?2、甲方按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?,給予女工?孕期、產(chǎn)假?期、哺乳期?的勞保福利?待遇。3?、乙方患職?業(yè)病或因工?負傷醫(yī)療期?間的保險福?利待遇,甲?方按市有關(guān)?社會工傷保?險規(guī)定執(zhí)行?。4、乙?方在合同期?內(nèi)患病或非?因工負傷,?其病假工資?,疾病救濟?費和醫(yī)療費?等按國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?5、乙方?因工或非因?工死亡的喪?葬補助金、?供養(yǎng)直系親?屬一次性工?亡補助金或?救濟費、供?養(yǎng)直系親屬?的撫恤金或?定期生活補?助費等,按?國家及市有?關(guān)規(guī)定計發(fā)?。6、乙?方其他福利?待遇,按甲?方依法制定?的制度執(zhí)行?。六、勞?動紀律及獎?懲1、全?年安全行車?,未出交通?事故的,給?予乙方獎勵?200元。?2、不得?出車時才臨?時去加油。?3、未經(jīng)?批準,不許?私自將車輛?送廠維修。?4、出車?在外或出車?歸來停放車?輛,一定要?注意選取停?放地點和位?置,不能在?“不準停車?的路段”或?“危險地段?”停車。司?機離開車輛?時,要鎖好?保險鎖,防?止車輛被盜?。5、乙?方在晚間要?注意休息,?不準開疲勞?車。嚴禁酒?后駕車。?6、乙方駕?車一定要遵?守交通規(guī)則?,文明開車?,不準危險?駕車(包括?超速、爬頭?、緊跟、爭?道、賽車等?)7、乙?方因違章或?證件不全被?罰款的,費?用不予報銷?;如屬用車?人執(zhí)意所為?,則同司機?和用車人共?同負擔。?因乙方違章?導致的賠償?費用超過保?險公司理賠?金額的部分?,由肇事司?機自行承擔?。因違章造?成的其它后?果概由司機?自行負責。?8、上班?時間內(nèi)司機?未被派出車?的,應在公?司隨時等候?出車,不得?擅自外出;?出車回來,?應立即向后?勤主管報到?。9、乙?方必須身帶?手機,隨時?與甲方保持?聯(lián)絡。1?0、下班后?,應將車輛?停放適當?shù)?點保管,不?準私自用車?。11、?乙方未經(jīng)甲?方領導批準?,不得將所?駕車輛交給?他人駕駛或?練習駕駛;?嚴禁將車輛?交給無證人?員駕駛。任?何人不得利?用公司車輛?學開車。?七、本合同?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?可以解除。?八、有下?列情形之一?的,甲方可?與乙方提前?解除本勞動?合同:__?___1?、在試用期?間,乙方被?證明不符合?錄用條件的?;2、乙?方被開除、?除名、勞動?教養(yǎng)或被依?法追究刑事?責任的;?3、乙方不?履行甲方規(guī)?定義務的;?4、本勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使本勞?動合同無法?履行,經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更合?同達成協(xié)議?的;5、?甲方按國家?法律規(guī)定宣?布破產(chǎn)、瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?,無法安排?乙方工作的?。九、有?下列情形之?一的,甲方?不得與乙方?提前解除本?勞動合同:?_____?1、本合?同期限未滿?,又不符合?本合同第九?條規(guī)定的;?2、因工?負傷并經(jīng)確?定為喪失或?部分喪失勞?動能力的;?3、乙方?患病或非因?工負傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;4?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;5、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?十、有下?列情形之一?的,乙方隨?時可以與甲?方提前解除?本勞動合同?:____?_1、在?試用期內(nèi);?2、甲方?以暴力、威?脅、非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認,甲方的?勞動安全、?衛(wèi)生條件惡?劣,嚴重危?害乙方身體?健康的;?4、甲方不?能按本合同?約定為乙方?提供生產(chǎn)條?件的。十?一、本合同?期滿,甲、?乙雙方即終?止勞動關(guān)系?,辦理有關(guān)?手續(xù)。當事?人愿意續(xù)訂?合同的,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,在本合?同期滿前辦?理續(xù)訂手續(xù)?。十二、?本合同生效?后,甲、乙?雙方必須全?面履行本合?同約定的義?務。當事人?擅自解除勞?動合同,給?對方造成經(jīng)?濟損失的,?依法承擔賠?償責任。?十三、因履?行合同發(fā)生?勞動爭議,?當事人應當?在勞動爭議?發(fā)生之日起?十六天內(nèi),?以書面形式?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十四、本?合同一式兩?份,甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。十五?、本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效。甲方?:____?_(簽名蓋?章)??????乙方:?_____?(簽名蓋章?)簽訂日?期:___?__年__?___月_?____日?鋼筋用工?合同范文(?二)甲方?(需方):?_____?乙方(供?方):__?___甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商,就_?____銷?售事宜,確?認以下內(nèi)容?,達成以下?條款,特簽?訂此合同:?_____?一、確認?銷售內(nèi)容?甲方采購物?品的名稱、?規(guī)格型號、?制造商、數(shù)?量、單價、?金額(或在?同樣格式的?附件中詳細?列明,該附?件經(jīng)雙方蓋?章確認后作?為本合同完?整組成部分?。)二、?甲方務必認?定所選商品?,因為此類?商品,非質(zhì)?量原因不得?隨意退換。?三、交貨?方式1.?交貨方式:?_____?送貨上門。?2.交貨?地點:__?___3?.交貨時間?:____?_年___?__月__?___日之?前4.聯(lián)?系人:__?___???????????聯(lián)系方式:?_____?四、付款?時間:__?___貨到?付款。五?、付款方式?:____?_支票(現(xiàn)?票)或現(xiàn)金?方式支付全?額貨款。?六、違約責?任1.乙?方如未能按?本合同第四?條內(nèi)容執(zhí)行?,乙方每逾?期一天按合?同價款的_?____%?向甲方予以?賠款。2?.甲方如未?能按本合同?第四、五條?內(nèi)容執(zhí)行,?甲方每逾期?一天按合同?價款的__?___%向?乙方予以賠?款。3.?由于不可抗?拒因素造成?的違約,由?供需雙方協(xié)?商解決。?七、其他:?_____?本合同一式?貳份,甲、?乙雙方各執(zhí)?壹份,經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。如?有未盡事宜?,雙方依有?關(guān)法規(guī)協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?:____?_帳號:?_____?開戶銀行?:____?_代理人?:____?_地址:?_____?日期:_?____?乙方:__?___帳?號:___?__開戶?銀行:__?___代?理人:__?___地?址:___?__日期?:____?_鋼筋用?工合同范文?(三)甲?方:___?__(以下?簡稱甲方)?乙方:_?____(?以下簡稱乙?方)甲方?現(xiàn)承建__?___工程?,建筑面積?約____?_平方米,?經(jīng)協(xié)商將該?工程鋼筋分?項工程分給?乙方,為明?確雙方職責?,保證工程?質(zhì)量,加快?工程進度,?圓滿完成該?項工程任務?,經(jīng)雙方協(xié)?商,特訂如?下條款。?一、工程名?稱:___?__二、?承包方式:?_____?三、承包?內(nèi)容:A?、基礎與主?體所有鋼筋?工程。包括?鋼筋下料、?制作、安裝?、場地內(nèi)水?平及垂直運?輸。B、?鋼筋工程所?需機械(切?斷機、彎曲?機、調(diào)直機?、電焊機)?及安裝(電?除外)。?C、鋼筋綁?扎所需扎絲?、鐵釘、馬?釘。D、?項目部因工?程需要安排?加班的加班?補助。四?、承包價格?:按建筑面?積每平方米?_____?元,建筑面?積以財政審?核為準;如?工程項目發(fā)?生較大變更?,變更費用?另行協(xié)商。?五、甲方?職責:1?、按施工規(guī)?范及技術(shù)要?求對乙方進?行技術(shù)交底?,并提供施?工圖一套;?2、負責?及時供應工?程施工所需?的各種材料?;3、提?供所需的垂?直運輸機械?,其它一切?工具自備;?4、提供?乙方施工人?員住宿的臨?時工棚;?5、按合同?條款規(guī)定及?時給乙方進?行結(jié)算;?六、乙方職?責1、遵?守國家政策?、法規(guī)及公?司管理制度?,服從項目?部統(tǒng)一調(diào)度?;2、認?真閱圖、精?心施工,按?施工圖及技?術(shù)交底要求?圓滿完本工?種施工任務?;3、積?極組織足夠?的熟練技術(shù)?工人,按甲?方通知進場?,并保證按?甲方要求的?工期完成施?工任務;?4、自備吃?、住的生活?用品和必須?的施工工具?;5、負?責本班組施?工人員崗前?教育、班前?交底,作業(yè)?前、作業(yè)中?的安全自檢?工作;6?、乙方不能?因為任何原?因中途退場?,如中途退?場,除不予?結(jié)付工資外?,并對因乙?方中途退場?造成的損失?,甲方有權(quán)?追究要求賠?償。7、?在承包范圍?內(nèi)不再開任?何點工。?七、工程質(zhì)?量及其它:?1、乙方?必須按圖示?尺寸和技術(shù)?交底要求認?真施工和精?心下料,不?得浪費材料?,鋼筋綁扎?要牢固、規(guī)?范、整齊,?應保證符合?驗收規(guī)范要?求。施工過?程中如發(fā)生?返工現(xiàn)象,?除自負返工?費用外,另?賠償材料款?,每層完成?后要及時清?理,否則視?情節(jié)罰款_?____-?_____?元;2、?乙方必須文?明施工,做?到工完場清?。八、工?期管理及其?它:1、?乙方必須按?甲方部署工?期組織勞力?進場,于_?____年?_____?月____?_日前積極?按期完成工?種施工任務?。不能按計?劃完成罰款?_____?元/天,以?此類推。?2、乙方未?能完計劃面?采取加班趕?進度,項目?部負責安排?電工安裝照?明及人員配?合施工,但?不能因該加?班要求甲方?夜班補助,?通過加班完?成了施工任?務的可視其?按期完成;?3、甲方?如不能及時?提供材料,?引起乙方停?工達一天的?,工期順延?,并安排乙?方其它工作?,如不能安?排乙方其它?工作的則按?乙方實際在?場施工人員?每人每天生?活補助*元?/人。4?、因天氣原?因不能正常?施工的工期?順延。九?、安全管理?及其它:?1、乙方必?須對本班施?工人員進行?經(jīng)常性的安?全教育工作?,堅持班前?后交接任務?,嚴格遵守?安全操作“?十不準”,?施工前和施?工中經(jīng)常檢?查本班施工?部位的架子?、架板情況?,做到安全?施工;2?、乙方負責?本班組安全?管理工作的?教育、檢查?工作,嚴格?按照國家安?全規(guī)章制度?進行操作施?工,項目部?檢查發(fā)現(xiàn)乙?方違規(guī)操作?一次罰款*?元,違返安?全十大禁令?的每人次罰?款____?_元;3?、乙方如在?施工中因違?章而發(fā)生重?大安全事故?,甲方將對?乙方進行安?全處罰__?___元,?并負責本次?事故的全部?責任;十?、工程結(jié)算?及其它:?1、甲方按?實際施工人?員每人每天?預支生活費?_____?元,待結(jié)算?時一次扣回?。2、乙?方每完成一?層時,甲方?應及時給乙?方按合同進?行結(jié)算,按?乙方每層實?際工程量9?0%扣回預?支款后一次?付給,下余?10%待主?體完工驗收?合格后一次?付清;基礎?工程按上述?方法付款。?3、甲方?第一次給乙?方結(jié)算后,?乙方應自留?生活費,甲?方不再預支?生活費。?十一、其它?:____?_本協(xié)議?一式二份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?自雙方簽字?生效,工程?完工結(jié)算付?款后失效。?甲方:_?____??????????????乙方:__?____?____年?_____?月____?_日鋼筋?用工合同范?文(四)?甲方:__?___乙?方:___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?的勞動政策?、法規(guī)、規(guī)?章,以及甲?方的規(guī)章、?制度,經(jīng)雙?方平等自愿?,協(xié)商一致?,簽訂本勞?動合同。?一、本勞動?合同期限為?_____?年____?_個月。自?_____?年____?_月___?__日起甲?方招收乙方?從事汽車駕?駛員工作至?_____?年____?_月___?__日止;?其中試用期?_____?個月。二?、工作任務?1、負責?牌號為:_?____的?汽車駕駛工?作。2、?乙方應愛惜?公司的車輛?,注意車輛?的平時保養(yǎng)?,經(jīng)常檢查?車輛的主要?機件。每周?實施定期檢?查及保養(yǎng),?以維護機件?的壽命,確?保行車安全?。3、乙?方應每天清?理所駕車輛?,以保持車?輛的清潔(?包括車內(nèi)、?車外和引擎?的清潔)?4、出車前?,要例行檢?查車輛的水?、電、油、?車燈、剎車?系統(tǒng)、輪胎?及其它部件?的性能是否?正常;發(fā)現(xiàn)?不正常時,?要立即加補?或維修。出?車回來,要?檢查存油量?,發(fā)現(xiàn)存油?不足一格時?,應立即加?油。5、?乙方發(fā)現(xiàn)所?駕車輛有故?障時,要立?即檢修;不?能自行檢修?的,應立即?報告后勤主?管,提出具?體的維修意?見(包括維?修項目和大?致需要的經(jīng)?費等)6?、乙方對所?駕車輛的各?種證件的有?效性應經(jīng)常?檢查,出車?時一定保證?證件齊全。?三、工作?時間因工?作性質(zhì)特殊?,乙方需機?動作業(yè)。經(jīng)?甲方報勞動?行政部門批?準后,乙方?實行不定時?工作制。?四、勞動報?酬甲方按?月以貨幣形?式支付乙方?工資,月工?資為___?__元。其?中試用期間?工資為__?___元。?五、保險?福利待遇?1、甲、乙?雙方按照國?家及省、市?有關(guān)規(guī)定,?繳納基本養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險和工?傷保險等社?會勞動保險?基金。甲方?定期向乙方?通告繳納社?會勞動保險?基金情況。?2、甲方?按國家、省?、市有關(guān)規(guī)?定,給予女?工孕期、產(chǎn)?假期、哺乳?期的勞保福?利待遇。?3、乙方患?職業(yè)病或因?工負傷醫(yī)療?期間的保險?福利待遇,?甲方按市有?關(guān)社會工傷?保險規(guī)定執(zhí)?行。4、?乙方在合同?期內(nèi)患病或?非因工負傷?,其病假工?資,疾病救?濟費和醫(yī)療?費等按國家?、省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。5、乙?方因工或非?因工死亡的?喪葬補助金?、供養(yǎng)直系?親屬一次性?工亡補助金?或救濟費、?供養(yǎng)直系親?屬的撫恤金?或定期生活?補助費等,?按國家及市?有關(guān)規(guī)定計?發(fā)。6、?乙方其他福?利待遇,按?甲方依法制?定的制度執(zhí)?行。六、?勞動紀律及?獎懲1、?全年安全行?車,未出交?通事故的,?給予乙方獎?勵200元?。2、不?得出車時才?臨時去加油?。3、未?經(jīng)批準,不?許私自將車?輛送廠維修?。4、出?車在外或出?車歸來停放?車輛,一定?要注意選取?停放地點和?位置,不能?在“不準停?車的路段”?或“危險地?段”停車。?司機離開車?輛時,要鎖?好保險鎖,?防止車輛被?盜。5、?乙方在晚間?要注意休息?,不準開疲?勞車。嚴禁?酒后駕車。?6、乙方?駕車一定要?遵守交通規(guī)?則,文明開?車,不準危?險駕車(包?括超速、爬?頭、緊跟、?爭道、賽車?等)7、?乙方因違章?或證件不全?被罰款的,?費用不予報?銷;如屬用?車人執(zhí)意所?為,則同司?機和用車人?共同負擔。?因乙方違?章導致的賠?償費用超過?保險公司理?賠金額的部?分,由肇事?司機自行承?擔。因違章?造成的其它?后果概由司?機自行負責?。8、上?班時間內(nèi)司?機未被派出?車的,應在?公司隨時等?候出車,不?得擅自外出?;出車回來?,應立即向?后勤主管報?到。9、?乙方必須身?帶手機,隨?時與甲方保?持聯(lián)絡。?10、下班?后,應將車?輛停放適當?地點保管,?不準私自用?車。11?、乙方未經(jīng)?甲方領導批?準,不得將?所駕車輛交?給他人駕駛?或練習駕駛?;嚴禁將車?輛交給無證?人員駕駛。?任何人不得?利用公司車?輛學開車。?七、本合?同經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致可以解除?。八、有?下列情形之?一的,甲方?可與乙方提?前解除本勞?動合同:_?____?1、在試用?期間,乙方?被證明不符?合錄用條件?的;2、?乙方被開除?、除名、勞?動教養(yǎng)或被?依法追究刑?事責任的;?3、乙方?不履行甲方?規(guī)定義務的?;4、本?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使本?勞
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