兼職會(huì)計(jì)應(yīng)聘合同書（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)兼職會(huì)計(jì)應(yīng)?聘合同書?甲方：招聘?方乙方：?受聘方甲?乙雙方已相?互介紹了涉?及本合同主?要內(nèi)容的有?關(guān)情況，在?自愿平等和?相互信任的?基礎(chǔ)上，簽?定本合同，?以便共同遵?守。第一?條乙方自愿?到甲方從事?兼職會(huì)計(jì)工?作，甲方?jīng)Q?定聘乙方為?兼職會(huì)計(jì)。?第二條乙?方的工作范?圍：根據(jù)甲?方提供的單?據(jù)、資料，?進(jìn)行建賬、?記賬(含整?理原始憑證?，裝訂會(huì)計(jì)?憑證/賬薄?)，計(jì)提稅?金、稅務(wù)申?報(bào)、出具稅?收繳款書;?財(cái)務(wù)管理咨?詢。第三?條合同期限?及報(bào)酬：本?合同有效期?為_(kāi)___?_年，自簽?訂之日起至?_____?年____?_月___?__日止;?甲方每__?___支付?乙方工資_?____元?，至合同終?止;合同期?滿時(shí)，雙方?可以另行辦?理續(xù)簽事宜?。甲方每?年應(yīng)支付資?料費(fèi)___?__元。(?資料費(fèi)指賬?本、憑證、?報(bào)表、申報(bào)?材料、交通?及電話費(fèi)等?)第四條?甲方權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方有權(quán)檢?查乙方的工?作情況。?2、甲方不?得無(wú)故解聘?乙方，在下?列情況下，?甲方有權(quán)單?方解除合同?：.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)違反合同?事項(xiàng)，不積?極履行義務(wù)?，經(jīng)勸阻不?改時(shí);.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或違背職?業(yè)道德;.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)因?違法亂紀(jì)被?撤銷會(huì)計(jì)資?格;.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)因其他?原因不宜繼?續(xù)履行職務(wù)?時(shí)。3、?甲方提供給?乙方的會(huì)計(jì)?資料必須取?得符合國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)制?度規(guī)定的原?始憑證，原?始憑證應(yīng)當(dāng)?真實(shí)，合法?，準(zhǔn)確，并?應(yīng)配有專人?負(fù)責(zé)日常收?支和原始憑?證的保管工?作。4、?甲方按照約?定工資報(bào)酬?及時(shí)足額的?支付乙方工?資。5、?甲方對(duì)乙方?要求按國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)制?度規(guī)定更正?補(bǔ)充的原始?憑證，應(yīng)及?時(shí)更正補(bǔ)充?。6、會(huì)?計(jì)憑證、會(huì)?計(jì)報(bào)表由雙?方約定進(jìn)行?保管。7?、無(wú)論是郵?遞、乙方上?門服務(wù)還是?甲方送到乙?方，對(duì)所傳?遞的原始憑?證及相關(guān)資?料均由雙方?簽字確認(rèn)并?按要求于當(dāng)?月____?日-___?_日前交給?甲方。第?五條乙方責(zé)?任和義務(wù)?1、根據(jù)甲?方提供的原?始憑證和其?他資料，按?照國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度的?規(guī)定，進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算，?并負(fù)責(zé)妥善?保管好乙方?的相關(guān)財(cái)務(wù)?單據(jù)，原始?憑證和資料?等，稅務(wù)機(jī)?關(guān)召開(kāi)會(huì)議?，培訓(xùn)等事?務(wù)，除規(guī)定?必由法人代?表到場(chǎng)外，?均由乙方參?加，并及時(shí)?將會(huì)議或培?訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)?甲方。2?、定期向稅?務(wù)機(jī)關(guān)提供?稅務(wù)資料，?負(fù)責(zé)納稅申?報(bào)及稅務(wù)年?檢等工作。?3、為甲?方提供會(huì)計(jì)?、稅務(wù)等方?面的咨詢服?務(wù)，使客戶?在合法合理?前提下，享?受稅務(wù)政策?，提高經(jīng)濟(jì)?利益。4?、乙方僅對(duì)?甲方提供的?各項(xiàng)原始憑?證進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算，保證?會(huì)計(jì)憑證，?賬簿及報(bào)表?的真實(shí)性，?合法性和準(zhǔn)?確性。5?、對(duì)在執(zhí)行?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中?知悉的商業(yè)?秘密負(fù)有保?密義務(wù)。?6、乙方離?職需提前一?個(gè)月通知甲?方，終止合?同時(shí)有義務(wù)?與甲方作好?賬務(wù)交接工?作。7、?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，案卷材?料和財(cái)務(wù)的?各種檔案，?并辦理業(yè)務(wù)?交接手續(xù)停?止履行會(huì)計(jì)?職務(wù)。第?六條應(yīng)聘會(huì)?計(jì)因病或人?身意外事故?無(wú)法繼續(xù)履?行職務(wù)，合?同自行解除?。第七條?因雙方協(xié)商?之或國(guó)家政?策法令發(fā)生?變化時(shí)，合?同可以變更?。第八條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，兩份具?有同等效力?。第九條?本合同自雙?方簽字之日?起生效，簽?訂日期：_?____?甲方(蓋章?)：___?__乙方?：____?_代表人?(簽字)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?____?___年_?____月?_____?日___?__年__?___月_?____日?兼職會(huì)計(jì)?應(yīng)聘合同書?（二）甲?方：__?___(聘?方)乙?方：___?__(受聘?方)(本職?工作單位：?_____?，職務(wù)：_?____)?甲乙雙方?已相互介紹?了涉及本合?同主要內(nèi)容?的有關(guān)情況?，在自愿平?等和相互信?任的基礎(chǔ)上?，簽定本合?同，以便共?同遵守。?第一條乙?方自愿到甲?方從事兼職?會(huì)計(jì)師工作?，甲方?jīng)Q定?聘乙方為兼?職會(huì)計(jì)師。?第二條?乙方的聘任?職務(wù)是__?___(公?司)兼職會(huì)?計(jì)師，其工?作范圍為上?級(jí)工會(huì)所規(guī)?定的文化事?業(yè)單位的各?項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)。第?三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?甲方在本合?同有效期內(nèi)?，可行使以?下權(quán)利：?1.為乙方?安排財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，分?配任務(wù);?2.監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?.在乙方工?作成績(jī)突出?或?qū)__?__(公司?)有重大貢?獻(xiàn)時(shí)，給予?獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙?方工作中發(fā)?生的違章違?紀(jì)行為，予?以處罰;?(二)甲方?須履行的義?務(wù)：1.?使乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)報(bào)?酬;2.?使乙方合理?享受___?__(公司?)規(guī)定的待?遇;3.?為乙方履行?職務(wù)提供一?定的工作條?件;4.?依法維護(hù)乙?方在履行職?務(wù)時(shí)的合法?權(quán)益;5?.為乙方參?加____?_工會(huì)有關(guān)?財(cái)會(huì)知識(shí)更?新學(xué)習(xí)提供?條件。第?四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權(quán)?利：1.?依法履行會(huì)?計(jì)師職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?3.對(duì)_?____(?公司)的管?理工作提出?建議和批評(píng)?;4.依?上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)?定的條件參?加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)?活動(dòng)和__?___(公?司)的各項(xiàng)?文體活動(dòng);?5.辭職?(須提前三?個(gè)月提出書?面申請(qǐng))。?(二)乙?方須履行的?義務(wù)：1?.遵守__?___(公?司)的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?接受___?__(公司?)的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，服從?工作安排;?2.在履?行會(huì)計(jì)師職?務(wù)時(shí)，不得?違反國(guó)家法?律和違背職?業(yè)道德;?3.不得從?事有損于_?____(?公司)聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏__?___(公?司)的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟?失和泄密，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?4.管理愛(ài)?護(hù)好甲方的?有關(guān)財(cái)產(chǎn)和?設(shè)備，下班?要關(guān)閉好門?窗、水、電?，保證安全?。如由于自?身疏于管理?造成財(cái)產(chǎn)損?失，承擔(dān)賠?償責(zé)任;?5.不斷提?高自己的實(shí)?際工作能力?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?;6.自?行承擔(dān)人身?安全責(zé)任。?第五條?勞動(dòng)報(bào)酬和?福利待遇：?(一)甲?方每季度付?給乙方基本?報(bào)酬___?__元，在?季度財(cái)務(wù)報(bào)?表完成后，?支付報(bào)酬。?(二)因?工作需要，?經(jīng)主任同意?，到外地出?差時(shí)，出差?補(bǔ)助執(zhí)行鐵?路局規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條合同的?變更和解除?(一)在?下列情況下?，____?_(公司)?有權(quán)單方解?除合同：?1.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師違反_?____(?公司)規(guī)章?制度，不積?極履行義務(wù)?，經(jīng)勸阻不?改時(shí);2?.應(yīng)聘會(huì)計(jì)?師嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?違背職業(yè)道?德;3.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因違法亂紀(jì)?被撤銷會(huì)計(jì)?師資格;?4.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因其他?原因不宜繼?續(xù)履行職務(wù)?時(shí)。(二?)在下列情?況下，合同?自行解除：?1.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因工?作需要調(diào)離?_____?(地區(qū));?2.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師因病?或人身意外?事故無(wú)法繼?續(xù)履行職務(wù)?_____?個(gè)月;3?.一個(gè)月無(wú)?故不做帳;?4.__?___(公?司)被撤銷?。(三)?在下列情況?下，合同可?以變更：?1.雙方協(xié)?商之;2?.因國(guó)家政?策法令發(fā)生?變化時(shí)。?第七條合?同解除后一?個(gè)月內(nèi)，乙?方須立即交?出有關(guān)文件?，案卷材料?和財(cái)務(wù)的各?種檔案，并?辦理業(yè)務(wù)交?接手續(xù)停止?履行會(huì)計(jì)師?職務(wù)。第?八條合同?期限本合?同有效期為?2年，從合?同簽字生效?之日起至_?____年?_____?月____?_日止，合?同期滿時(shí)，?雙方可以另?行辦理續(xù)簽?事宜。第?九條本合?同一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)?備案一份，?三份具有同?等效力。?第十條本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(簽章)?：____?_?????????乙方(?簽章)：_?____?代表人(簽?章)：__?___地?址：___?__??????????????地址：_?___