學校教師聘任合同書（5篇）

第7頁共7頁學校教師?聘任合同?書導語?：為實施?科教興國?戰(zhàn)略，促?進民辦教?育事業(yè)的?健康發(fā)展?，維護民?辦學校和?受教育者?的合法權?益，中國?發(fā)布了《?中華人民?共和國民?辦教育促?進法》，?而民辦教?育事業(yè)屬?于公益性?事業(yè)，是?社會主義?教育事業(yè)?的組成部?分。那么?民辦學校?聘任老師?的合同該?如何規(guī)范?書寫呢??民辦學?校聘任教?師合同?甲方：_?____?____?_???(通常為?用人學校?)法定代?表人：_?____?____?_委托?代理人：?____?____?__甲?方地址：?____?____?__乙?方：__?____?____??????居?民身份證?號碼：_?____?____?_文化?程度：_?____?____?_教師?資格證編?號：__?____?____?家庭住?址：__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國教?師法》、?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國民辦教?育促進法?》及《中?華人民共?和國勞動?合同法》?的相關規(guī)?定，甲乙?雙方經平?等協(xié)商，?達成一致?意見，自?愿簽訂本?合同并共?同遵守。?一、合?同期限?第一條?本合同期?限類型為?____?期限合同?。本合?同自__?__年_?___月?____?日起生效?，其中試?用期為_?___個?月。終止?日期為_?___年?____?月___?_日。?二、工作?崗位與工?作量第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任__?__工作?。工作量?為___?_。第?三條乙?方應根據(jù)?甲方的合?法要求，?按時完成?教育教學?工作任務?。三、?工作條件?與勞動保?護第四?條甲方?安排乙方?執(zhí)行__?__工作?制。執(zhí)?行定時工?作制的，?乙方每日?的工作時?間必須符?合有關法?律法規(guī)的?規(guī)定，即?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制的，平?均日和平?均周工作?時間不得?超過法定?標準工作?時間。?執(zhí)行課時?工作制的?，在保證?完成規(guī)定?課時的前?提下，工?作和休息?、休假乙?方自行安?排。第?五條甲?方安排乙?方加班補?課的，應?安排乙方?同等時間?補休或依?法支付加?班補課工?資。第?六條甲?方為乙方?提供必要?的工作條?件和教學?用品，建?立健全有?關教學管?理和勞動?安全衛(wèi)生?制度，確?保乙方教?學工作的?正常安全?進行。?甲方應按?照國家有?關規(guī)定組?織安排乙?方進行健?康檢查。?第七條?乙方在?業(yè)務培訓?、職務聘?任、教齡?和工齡計?算、表彰?獎勵、社?會活動等?方面依法?享有與公?辦學校教?職工同等?的權利。?四、工?作報酬?第八條?甲方確定?工作報酬?應遵循按?勞分配原?則。第?九條執(zhí)?行定時工?作制或綜?合計算工?時工作制?的，甲方?每月__?__日以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?___元?或年薪為?____?元。規(guī)?定了試用?期的，其?中試用期?間工資為?每月__?__元。?執(zhí)行課?時制的，?工資支付?按___?_執(zhí)行。?合同期?限內有寒?暑假且執(zhí)?行定時工?作制或綜?合計算工?時工作制?的，甲方?應依法支?付乙方寒?署假期間?的薪金。?第十條?由于甲?方的原因?使乙方下?崗待工的?，甲方保?證乙方的?月生活費?不低于_?___元?。五、?保險福利?待遇第?十一條?甲乙雙方?應當按國?家有關規(guī)?定繳納職?工養(yǎng)老、?失業(yè)和大?病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其他?社會保險?費用。?第十二條?乙方患?病或因工?負傷，其?病假工資?、疾病救?濟費和醫(yī)?療待遇按?照___?_執(zhí)行。?第十三?條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的工資?和醫(yī)病保?險待遇按?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲?方還為乙?方提供以?下福利待?遇：__?____?____?。六、?工作紀律?、獎勵與?懲處第?十五條?乙方應當?認真履行?法定義務?，遵守甲?方依法制?訂的規(guī)章?制度;遵?守職業(yè)道?德;愛護?甲方財產?;按要求?完成教育?教學任務?。第十?六條甲?方負責對?乙方的工?作進行考?核。乙?方在教育?教學、培?養(yǎng)人才、?科學研究?、教學改?革、學校?建設、社?會服務、?勤工儉學?等方面成?績優(yōu)異的?，甲方予?以表彰、?獎勵。雙?方就獎勵?做如下約?定：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。乙方?違反勞動?紀律，甲?方可依據(jù)?本校的規(guī)?章制度，?給予紀律?處分，直?至解除本?合同。?學校教師?聘任合同?書（二）?協(xié)議書?是社會生?活中，協(xié)?作的雙方?或數(shù)方，?為保障各?自的合法?權益，經?雙方或數(shù)?方共同協(xié)?商達成一?致意見后?，簽定的?書面材料?。學校教?師培訓協(xié)?議書，我?們來看看?。學校?教師聘任?合同書（?三）甲?方：錦州?師范高等??？茖W校?乙方：?錦州市軟?件培訓基?地為了?促進高等?職業(yè)教育?的發(fā)展，?提高教師?素質，提?高教育質?量，更好?的完成高?職教學工?作，經加?以雙方商?議，由乙?方為甲方?提供培訓?。雙方達?成如下協(xié)?議：一?、乙方同?意為甲方?培訓教師?兩名。所?需經費雙?方協(xié)商解?決。二?、培訓期?乙方確保?實習學習?質量，為?甲方所派?人員提供?良好的實?踐學習機?會。三?、對甲方?所需的信?息和資料?，乙方提?供便利條?件。四?、培訓結?束，如果?乙方需要?，甲方可?協(xié)助其完?成其他培?訓工作。?五、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?六、本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?甲方(章?)：__?__甲?方代表：?錦州師范?高等專科?學校_?___年?____?月___?_日乙?方(章)?：___?_甲方?代表：錦?州市軟件?培訓基地?___?_年__?__月_?___日?學校教?師聘任合?同書（四?）甲方?：___?_幼兒園?乙方：?____?教師因?學校業(yè)務?需要，為?提高教師?的專業(yè)技?能，甲乙?雙方經過?友好協(xié)商?，達成如?下協(xié)議：?一、甲?方委派乙?方參加_?___培?訓學習，?本次培訓?時間為：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、培?訓費用：?1、本?次培訓共?計培訓費?用___?_元，由?甲方先行?支付;?2、在培?訓期間，?交通費由?乙方先行?墊付，學?習結束乙?方回園工?作一個月?后，甲方?報銷乙方?往返的交?通費(經?濟票)。?3、若?培訓不合?格，則由?乙方承擔?所有費用?。三、?乙方需承?擔的責任?：認真?參加學習?，提高自?己。2?、培訓結?束后，乙?方回校工?作實行_?__年服?務期，學?習期滿后?如乙方不?回學校工?作或工作?不夠一年?(含一年?)，需首?先征得甲?方同意，?并承擔本?次外出學?習的全部?費用;乙?方回校后?若工作超?過___?年不滿_?__年要?求調動，?需承擔本?次外出學?習全部費?用的1∕?2.3?、乙方需?在培訓完?成后提供?一份完整?培訓心得?的書面報?告給甲方?相關負責?人。四?、甲方為?乙方提供?帶薪培訓?，薪資每?月___?元___?_培訓時?間，此費?用在乙方?服務期滿?后一次性?付給。如?乙方服務?期內提前?離職，甲?方不予支?付并扣除?上月工資?。五、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各持?一份;同?時本協(xié)議?作為乙方?勞動合同?的附件，?與勞動合?同具有同?等法律效?力六、?本協(xié)議自?雙方簽字?、蓋章后?生效。?甲方代表?：___?_蓋章?：___?_身份?證號碼：?____?日期：?____?年___?_月__?__日?乙方簽字?：___?_蓋章?：___?_身份?證號碼：?____?日期：?____?年___?_月__?__日?學校教師?聘任合同?書（五）?甲方：?昭陽區(qū)愛?心幼兒園?乙方：?教師，身?份證號碼?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。因甲?方業(yè)務發(fā)?展需要，?為提高教?師的專業(yè)?技能，甲?乙雙方經?過友好協(xié)?商，達成?如下協(xié)議?：一、?甲方委派?乙方參加?____?培訓學習?，本次培?訓時間為?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?培訓費用?：1、?本次培訓?共計培訓?費用__?__元，?由甲方先?行支付。?2、因?培訓所產?生的交通?費、住宿?費、餐費?、資料費?等由甲方?先行支付?。3.若?培訓不合?格，則由?乙方承擔?所有費用?。三、?乙方需承?擔的責任?：1、?認真參加?學習，提?高自己。?2、本?次培訓的?學習時間?系占用工?作時間，?共計__?__天。?學習方式?為全天候?。3、?培訓費由?甲方支付?后，乙方?在學習期?間不能單?方終止學?習，必須?嚴格遵守?培訓單位?的各項規(guī)?章，努力?學習。如?中途根據(jù)?培訓單位?的規(guī)定不?宜繼續(xù)學?習者，若?純屬個人?原因中斷?學習，須?賠償甲方?開支的一?切費用。?4、培?訓結束后?，乙方回?園工作實?行一年半?服務期，?培訓期滿?后如乙方