需求分析師崗位的主要職責(zé)（10篇）

第8頁共8頁需求分析?師崗位的?主要職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)?品、項(xiàng)目?的前期調(diào)?研、需求?分析等;?2、負(fù)?責(zé)公司產(chǎn)?品、項(xiàng)目?解決方案?設(shè)計(jì)、技?術(shù)講解和?答疑等;?3、負(fù)?責(zé)客戶的?技術(shù)交流?、產(chǎn)品演?示等;?4、負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品?的售前支?持工作，?包括客戶?交流、現(xiàn)?場測試、?方案制定?等5、?負(fù)責(zé)配合?公司銷售?對客戶進(jìn)?行產(chǎn)品的?推廣和技?術(shù)交流工?作;6?、負(fù)責(zé)收?集新技術(shù)?新產(chǎn)品、?競爭對手?資料、市?場動(dòng)態(tài)信?息等，定?期反饋給?公司，為?公司產(chǎn)品?戰(zhàn)略規(guī)劃?提供依據(jù)?和建議;?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事宜。?任職資格?：1、?至少具備?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?售前支持?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?具備較強(qiáng)?的客戶關(guān)?系處理經(jīng)?驗(yàn)和技術(shù)?文檔、方?案書寫作?、售前P?PT制作?能力;?3、有優(yōu)?秀的邏輯?分析能力?、業(yè)務(wù)協(xié)?調(diào)能力和?跨部門溝?通能力;?4、執(zhí)?行能力強(qiáng)?，抗壓能?力強(qiáng)，善?于推動(dòng)項(xiàng)?目進(jìn)展，?有責(zé)任心?和良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?5、計(jì)算?機(jī)或相關(guān)?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?6、具?有新能源?充電服務(wù)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮，具有?軟件研發(fā)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?需求分?析師崗位?的主要職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1.了?解市場同?類軟件優(yōu)?缺點(diǎn)，理?解客戶的?商業(yè)需求?，收集和?整理所需?的商務(wù)信?息;2?.對客戶?的商業(yè)需?求進(jìn)行分?析和闡述?，向開發(fā)?團(tuán)隊(duì)說明?相關(guān)業(yè)務(wù)?的背景和?方向，將?商務(wù)需求?轉(zhuǎn)變?yōu)樵?細(xì)的需求?規(guī)格說明?;3.?整理和編?輯需求分?析、系統(tǒng)?功能說明?，商業(yè)流?程和建議?的解決方?案，將相?關(guān)信息整?理成文檔?;4.?及時(shí)了解?客戶方所?要求的系?統(tǒng)變化，?將客戶方?系統(tǒng)更改?的需求傳?達(dá)給軟件?開發(fā)團(tuán)隊(duì)?;5.?參與單元?和整合測?試，與測?試團(tuán)隊(duì)密?切合作，?確保團(tuán)隊(duì)?理解商業(yè)?需求，保?障系統(tǒng)全?方位得到?測試;?6.對已?實(shí)施的系?統(tǒng)所產(chǎn)生?的問題進(jìn)?行分析，?提供系統(tǒng)?更改方案?的支持，?實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)?能力的提?升;7?.確?？?戶反饋的?系統(tǒng)問題?能夠及時(shí)?被確定、?跟蹤、報(bào)?告并得到?解決。?8.培養(yǎng)?與客戶方?人員的良?好關(guān)系，?與客戶進(jìn)?行有效溝?通，不段?加深客戶?滿意讀?9.有效?管理客戶?的期望值?10.?培訓(xùn)用戶?及相關(guān)文?檔準(zhǔn)備?11.演?示系統(tǒng)及?相關(guān)環(huán)境?準(zhǔn)備1?2.軟件?國際化。?任職資?格和要求?：1)?英語聽說?讀寫流利?，能與外?國客戶長?期溝通?2)具備?商務(wù)需求?信息收集?、系統(tǒng)功?能設(shè)計(jì)方?面的相關(guān)?經(jīng)驗(yàn);?3)良好?的商業(yè)意?識，能夠?同商務(wù)的?層面的管?理者合作?，能夠?qū)?商務(wù)需求?進(jìn)行分析?、界定，?并幫助轉(zhuǎn)?換成可操?作的技術(shù)?解決方案?;4)?良好的書?面和口頭?表達(dá)技能?和交流技?巧，能夠?針對不同?的層面人?員進(jìn)行良?好的溝通?，包括商?務(wù)、技術(shù)?團(tuán)隊(duì)和支?持團(tuán)隊(duì)?5)對客?戶的商務(wù)?流程、市?場、行業(yè)?狀況有基?礎(chǔ)的了解?6)熟?悉計(jì)算機(jī)?技術(shù)、方?法、和開?發(fā)的整體?流程7?)具備分?析和解決?問題的能?力;8?)主動(dòng)性?強(qiáng)，對出?現(xiàn)的問題?進(jìn)行迅速?反應(yīng);?9)良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識，?領(lǐng)導(dǎo)力和?指導(dǎo)能力?需求分?析師崗位?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、參?與客戶項(xiàng)?目業(yè)務(wù)調(diào)?研、需求?調(diào)研、需?求分析，?撰寫需求?文檔、解?決方案和?藍(lán)圖;?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目/產(chǎn)?品的需求?變更及范?圍控制、?進(jìn)度跟蹤?;3、?協(xié)助開發(fā)?部門進(jìn)行?項(xiàng)目的需?求開發(fā);?4、協(xié)?助進(jìn)行技?術(shù)可行性?分析和概?要設(shè)計(jì);?5、編?制產(chǎn)品或?項(xiàng)目的業(yè)?務(wù)規(guī)范，?整理和完?善產(chǎn)品文?檔、業(yè)務(wù)?流程及操?作手冊相?關(guān)內(nèi)容;?協(xié)助或者?組織產(chǎn)品?或項(xiàng)目的?驗(yàn)收評審?。任職?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?;2、?____?年以上相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)，?有零售、?電商、分?銷行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3、具?有良好的?方案撰寫?能力和需?求分析方?法，包括?需求文檔?、技術(shù)文?檔;4?、敏銳的?業(yè)務(wù)需求?分析和業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)建?模能力;?5、具?有獨(dú)立工?作能力，?良好的組?織、協(xié)調(diào)?、溝通能?力;需?求分析師?崗位的主?要職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目需求調(diào)?研、需求?收集、需?求分析和?需求規(guī)劃?工作;?2、根據(jù)?產(chǎn)品規(guī)劃?進(jìn)行詳細(xì)?的需求分?析，對產(chǎn)?品的功能?、流程進(jìn)?行細(xì)化，?編制需求?說明書并?制作原型?界面;?3、與相?關(guān)研發(fā)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，協(xié)助進(jìn)?行技術(shù)設(shè)?計(jì)，并對?產(chǎn)品功能?上線進(jìn)行?驗(yàn)證，保?證上線產(chǎn)?品符合業(yè)?務(wù)部門要?求;4?、負(fù)責(zé)產(chǎn)?品研發(fā)生?命周期管?理，包括?產(chǎn)品需求?規(guī)格書的?制訂、需?求變更、?項(xiàng)目計(jì)劃?監(jiān)控、需?求風(fēng)險(xiǎn)控?制，以及?需求的持?續(xù)優(yōu)化等?;5、?研究行業(yè)?內(nèi)相關(guān)公?司的業(yè)務(wù)?和產(chǎn)品，?積極思考?和創(chuàng)新，?為產(chǎn)品中?長期發(fā)展?方向和產(chǎn)?品策略提?出建設(shè)性?意見6?、負(fù)責(zé)客?戶和公司?各類相關(guān)?文檔的制?定、編寫?;任職?要求：?1、計(jì)算?機(jī)或者法?律相關(guān)專?業(yè)，本科?及以上學(xué)?歷;2?、深入理?解需求分?析工作，?至少__?__年以?上需求分?析相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn);?3、了?解Web?和Jav?a相關(guān)開?發(fā)技術(shù);?熟悉建模?工具，如?Magi?cdra?w、A_?___u?re等;?熟練使用?Offi?ce、V?isio?辦公軟件?;4、?良好的組?織協(xié)調(diào)與?溝通表達(dá)?能力，良?好的邏輯?思維能力?與團(tuán)隊(duì)意?識;5?、有軟件?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?者、公檢?法或者政?府行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮。?需求分析?師崗位的?主要職責(zé)?（五）?1.在熟?悉公司產(chǎn)?品架構(gòu)和?電子政務(wù)?云基礎(chǔ)上?，結(jié)合客?戶需求特?點(diǎn)，完成?信息化需?求收集、?分析，以?及解決方?案的規(guī)劃?、設(shè)計(jì)工?作;2?.負(fù)責(zé)軟?件項(xiàng)目客?戶的需求?分析與功?能規(guī)劃，?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的系統(tǒng)需?求分析建?模工作;?負(fù)責(zé)用A?____?ure、?Visi?o、思維?導(dǎo)圖等軟?件設(shè)計(jì)產(chǎn)?品原型，?進(jìn)行交互?設(shè)計(jì)討論?，參與制?作交互設(shè)?計(jì)模型，?分析影響?產(chǎn)品用戶?體驗(yàn)的因?素并修正?，進(jìn)行項(xiàng)?目的功能?定義，編?制功能模?型和非功?能需求;?3.參?與公司相?關(guān)產(chǎn)品規(guī)?劃、設(shè)計(jì)?工作;?4.配合?項(xiàng)目經(jīng)理?、開發(fā)人?員，分析?需求的可?行性、合?理性，確?保需求準(zhǔn)?確的實(shí)現(xiàn)?用戶要求?;需求?分析師崗?位的主要?職責(zé)（六?）職責(zé)?：1、?參與需求?調(diào)研分析?工作，收?集用戶需?求，進(jìn)行?需求合理?性和可行?性判斷，?判斷用戶?需求與現(xiàn)?在產(chǎn)品或?已規(guī)劃產(chǎn)?品的關(guān)系?，并對用?戶進(jìn)行引?導(dǎo);2?、參與軟?件項(xiàng)目的?需求分析?，關(guān)注業(yè)?務(wù)的邏輯?與設(shè)計(jì)的?合理性;?3、深?度挖掘分?析用戶需?求，能從?用戶的表?面需求分?析出用戶?深層次的?實(shí)際需求?，并提出?相應(yīng)的改?進(jìn)方案;?4、與?開發(fā)測試?團(tuán)隊(duì)一起?參與項(xiàng)目?系統(tǒng)的開?發(fā)流程，?負(fù)責(zé)需求?開發(fā)與跟?蹤，完成?需求變更?的控制與?管理;?5、對新?項(xiàng)目產(chǎn)品?規(guī)劃設(shè)計(jì)?及服務(wù)流?程設(shè)計(jì)負(fù)?責(zé);任?職要求：?1、計(jì)?算機(jī)相關(guān)?專業(yè)，大?專及以上?學(xué)歷;?2、__?__年以?上需求分?析經(jīng)驗(yàn)，?有開發(fā)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;3、?掌握需求?分析規(guī)劃?工具，熟?練使用a?____?ure等?原型設(shè)計(jì)?工具;?4、具備?優(yōu)秀的分?析判斷能?力和方案?設(shè)計(jì)能力?;5、?具有良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，有?責(zé)任心;?需求分?析師崗位?的主要職?責(zé)（七）?職責(zé)：?1、開?展需求調(diào)?研，完成?調(diào)研報(bào)告?和需求規(guī)?格說明書?2、向?開發(fā)工程?師提供咨?詢、指導(dǎo)?、解釋業(yè)?務(wù)需求，?向用戶匯?報(bào)系統(tǒng)功?能;3?、整理和?分析客戶?需求，對?其分類匯?總和實(shí)現(xiàn)?預(yù)估，提?出需求分?析報(bào)告和?實(shí)現(xiàn)計(jì)劃?要求;?任職資格?：1、?具有較強(qiáng)?的溝通能?力，邏輯?思維能力?和文檔編?寫能力;?2、掌?握需求分?析方法，?熟悉需求?管理和研?發(fā)過程管?理;3?、熟練掌?握界面原?型、業(yè)務(wù)?流程等制?作工具;?4、熟?練掌握S?QL，能?夠?qū)R?ACLE?，MYS?QL等數(shù)?據(jù)庫進(jìn)行?DML操?作;5?、具備人?力資源相?關(guān)系統(tǒng)需?求開發(fā)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?需求分?析師崗位?的主要職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1、參?與需求調(diào)?研工作和?產(chǎn)品定義?評估。業(yè)?務(wù)需求討?論和設(shè)計(jì)?工作。?2、可以?和客戶溝?通需求，?能夠引導(dǎo)?客戶，獲?取需求，?進(jìn)行需求?分析，進(jìn)?行原型設(shè)?計(jì)，編寫?用戶需求?和產(chǎn)品需?求;3?、能夠基?于產(chǎn)品對?軟件需求?進(jìn)行管理?，能夠?qū)?需求進(jìn)行?驗(yàn)證滿足?度。4?、能夠進(jìn)?一步進(jìn)行?產(chǎn)品概要?設(shè)計(jì)，并?能夠承擔(dān)?項(xiàng)目管理?和研發(fā)推?動(dòng)。任?職要求：?1、具?有___?_年以上?的工作經(jīng)?驗(yàn)，有軟?件需求分?析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先，具有?做需求分?析潛質(zhì)的?可考慮;?2、有?技術(shù)背景?，有WM?S背景，?有電商背?景優(yōu)先;?3、參?與過WM?S實(shí)施、?開發(fā)、使?用優(yōu)先;?4、文?檔能力優(yōu)?秀、溝通?能力強(qiáng)、?親和力強(qiáng)?;5、?熟悉倉儲?物流行業(yè)?;6、?思維清晰?敏捷，邏?輯分析和?溝通能力?較強(qiáng);有?豐富的客?戶溝通經(jīng)?驗(yàn)。需?求分析師?崗位的主?要職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司通信產(chǎn)?品的需求?收集、需?求分析、?產(chǎn)品規(guī)劃?及設(shè)計(jì)，?并負(fù)責(zé)產(chǎn)?品的實(shí)際?落地方案?的實(shí)施，?全程跟進(jìn)?制作周期?;2、?對用戶需?求以及用?戶數(shù)據(jù)進(jìn)?行主動(dòng)評?估，對產(chǎn)?品持續(xù)主?動(dòng)優(yōu)化;?3、深?入研究用?戶行為習(xí)?慣、結(jié)合?用戶的需?求調(diào)研，?不斷提升?產(chǎn)品的易?用性，以?目標(biāo)為導(dǎo)?向清晰準(zhǔn)?確、產(chǎn)品?策劃邏輯?縝密;?4、負(fù)責(zé)?與公司橫?向部門間?的聯(lián)絡(luò)、?協(xié)調(diào)和驅(qū)?動(dòng)(研發(fā)?、運(yùn)營、?市場、銷?售)，跟?蹤推動(dòng)開?發(fā)、測試?部門工作?，保證項(xiàng)?目進(jìn)度和?質(zhì)量，并?進(jìn)行效果?評估和分?析;5?、產(chǎn)品資?費(fèi)設(shè)計(jì)，?營收情況?預(yù)估及分?析。任?職要求：?1、有?電信行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先，對?三大運(yùn)營?商產(chǎn)品有?了解且善?于橫向比?對者優(yōu)先?;2、?主導(dǎo)或參?與過完整?的互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品文檔?編寫及詳?細(xì)業(yè)務(wù)流?程制定者?優(yōu)先;?3、責(zé)任?心強(qiáng)、敬?業(yè)，邏輯?思維清晰?，工作細(xì)?心，具備?良好的領(lǐng)?悟能力及?溝通能力?;4、?心態(tài)平和?，抗壓能?力強(qiáng)，不?驕不躁能?夠積極客?觀的應(yīng)對?每一件工?作;5?、有較強(qiáng)?的文檔編?寫能力，?有程序開?發(fā)基礎(chǔ)者?優(yōu)先。?需求分析?師崗位的?主要職責(zé)?（十）?職責(zé)：?1、根據(jù)?產(chǎn)品規(guī)劃?或者項(xiàng)目?要求，開?展需求調(diào)?研，完成?調(diào)研報(bào)告?和需求規(guī)?格說明書?。2、?向開發(fā)工?程師提供?咨詢、指?導(dǎo)、解釋?業(yè)務(wù)需求?，向用戶?匯報(bào)系統(tǒng)?功能。?3、整理?和分析客?戶需求，?對其分類?匯總和實(shí)?現(xiàn)預(yù)估，?提出需求?分析報(bào)告?和實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃要求。?4、參?與整個(gè)項(xiàng)?目的開發(fā)?流程，負(fù)?責(zé)需求開?發(fā)與跟蹤?，完成需?求變更的?控制與管?理，與開?發(fā)測試團(tuán)?隊(duì)一起保?證最終產(chǎn)?品的正確?定位。?5、指導(dǎo)?測試工程?師根據(jù)