勞務雇傭合同通用版（2篇）

第6頁共6頁勞務雇傭?合同通用?版甲方?(雇主?)乙方?：(雇?員)甲?乙雙方就?甲方雇傭?乙方之事?宜，按平?等、自愿?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，根據(jù)《?民法典》?等有關規(guī)?定，特訂?立本合同?，供雙方?共同遵守?。一、?合同項目?1、甲?方雇傭乙?方于__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止共天?在華強電?子世界從?事___?__勞?務，每天?從___?__點至?____?_點，_?____?日共__?___小?時。并履?行以下職?責。2?、乙方在?合同期間?需聽從甲?方指示安?排做事，?按期、按?質、按量?完成甲方?指定的任?務。三?、報酬?甲方同意?就乙方的?勞務提供?以下報酬?：1、?每日__?___元?人民幣(?大寫：?);2?、每次發(fā)?薪時，從?乙方報酬?中扣除應?繳之個人?所得稅金?額，由甲?方代扣代?繳。四?、報酬結?算方式?按算賬戶?，乙方保?證提供銀?行賬號的?真實性，?并同意甲?方一旦將?款項轉入?下述銀行?賬戶，即?視為乙方?已經(jīng)全部?收到，乙?方承諾不?再向甲方?主張任何?權利。?五、主要?勞務地?乙方主要?勞務地為?____?_，但根?據(jù)甲方業(yè)?務性質所?需，甲方?也可要求?乙方在_?____?地以內(nèi)其?他地區(qū)履?行職責。?六、保?險和醫(yī)療?費雇傭?期間，乙?方自行負?責社會保?險及住房?公積金等?社會保障?金的繳納?，如乙方?在為甲方?服務期間?發(fā)生傷亡?疾病等情?況，所有?費用均由?其自行或?其家屬、?親屬等承?擔，與甲?方無關。?七、食?宿、交通?及其他?1、乙方?食宿、交?通自理?2、其他?約定：_?____?。八?、緊急情?況的通知?乙方在?出現(xiàn)重病?、死亡或?其它緊急?情況時，?緊急聯(lián)系?人的姓名?：，聯(lián)?系電話：?，聯(lián)系?地址：?____?_，如?因乙方提?供的信息?不準確而?造成甲方?不能及時?聯(lián)系到相?關人員，?責任由乙?方自行承?擔。九?、乙方責?任1、?因乙方之?過錯，給?甲方造成?損失的，?甲方可向?乙方追償?。2、?因乙方之?過錯，造?成他人損?失或損傷?的，甲方?若因此被?追究責任?的，有權?向乙方追?償。十?、終止合?同1、?由甲、乙?任何一方?提前3天?通知另一?方當事人?;或經(jīng)雙?方協(xié)商一?致可隨時?解除合同?。2、?下列任何?一條均構?成合同終?止理由，?任一方可?在通知對?方后隨時?解除或終?止合同。?A乙方?3次無故?曠工超過?6小時或?連續(xù)遲到?5次。?B乙方行?為疏忽魯?莽，不遵?守紀律或?有其它惡?劣情況?C乙方在?服務期間?被追究刑?事責任或?行政責任?D乙方?放棄工作?職責E?不稱職或?在資格、?技術、身?體和精神?方面與所?填報情況?不符，無?法履行雇?傭規(guī)定的?職責或甲?方指定的?任務F?因乙方之?過失導致?甲方遭受?較大損失?，或造成?不良影響?等G乙?方在物質?或其他方?面受到甲?方特別虐?待其他?規(guī)定：_?____?十一?、違約責?任乙方?若單方解?除、終止?合同且不?及時或不?通知甲方?的，甲方?有權扣除?乙方報酬?總額的2?0%作為?違約金。?十二?、爭議的?解決因?本合同而?發(fā)生爭議?，經(jīng)雙方?協(xié)商不能?解決的，?可提交至?____?_市__?___區(qū)?人民訴訟?解決。?十三、?其它1?、本合同?自雙方或?雙方授權?代表簽字?之日起生?效，勞務?期滿，自?然終止。?2、本?合同一式?三份，甲?方執(zhí)兩份?，乙方執(zhí)?一份，均?具同等效?力。甲?方(公章?)：__?___????????????乙方(?公章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?_?????法?定代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務雇?傭合同通?用版（二?）__?___(?以下簡稱?聘方)與?____?_(以下?簡稱雇員?)就聘請?雇員赴國?(地區(qū))?____?_公司工?作事宜。?經(jīng)雙方協(xié)?商達成一?致意見，?簽訂本合?同，具體?條款如下?：1、?聘方聘請?雇員赴_?____?國(地區(qū)?)___?__公司?從事__?___。?2、工?資及支付?方式(?1)薪金?：聘方支?付給雇員?的基本月?薪為__?___美?元(大寫?)雇員離?開中國國?境之日為?起算日。?離開__?___國?境(地區(qū)?)之日為?截止日，?凡工作不?滿一個月?，按全月?工資計算?。(2?)加班工?資：聘方?因工作需?要，要雇?員加班工?作時，加?班工資由?雙方面議?。3、?聘用期限?，工作時?間和假期?(1)?聘用期為?：(2?)工作時?間：按_?____?國(地區(qū)?)勞工法?規(guī)定，每?周工作_?____?天，每天?工作__?___小?時。(?3)休假?日：雇員?享受所在?國的法定?假日。?(4)病?假：雇員?每年可享?受帶薪病?假15天?。(5?)事假：?雇員因家?庭急事或?其他特殊?原因需回?國時，聘?方應予以?方便，準?其請假，?并協(xié)助雇?員辦理手?續(xù)，事假?期間，聘?方視情況?支付或停?發(fā)工資，?往返旅費?由雇員自?理。4?、住宿、?膳食、醫(yī)?療、保險?和稅金?(1)住?宿：聘方?免費提供?雇員有水?、電、衛(wèi)?生設施的?住所，或?支付租房?費。(?2)膳食?：聘方提?供雇員全?月膳食，?或支付膳?食費，其?標準相當?于本單位?同類人員?的水平。?(3)?醫(yī)療：聘?方為雇員?支付醫(yī)療?費用，或?向保險公?司投保醫(yī)?療保險。?(4)?保險：聘?方為雇員?投保當?shù)?勞工法所?規(guī)定的各?種保險。?(5)?稅收：聘?方為雇員?交納當?shù)?法定的一?切稅金。?5、雇?員出入中?國和__?___國?國境的手?續(xù)和旅費?(1)?聘方負責?辦理雇員?出入__?___國?國境(地?區(qū))的簽?證、居住?和工作許?可證等手?續(xù)并支付?其費用。?(2)?聘方負擔?雇員從中?國至工作?點的往返?旅費。?(3)雇?員負擔出?入中國國?境的各種?手續(xù)費。?6、一?方因特殊?原因需提?前終止合?同。由提?出方支付?給對方相?當于雇員?三個月工?資的補償?費，并負?擔雇員返?回中國的?旅費。?7、雇員?應遵守工?作所在國?的法律、?法令，尊?重當?shù)氐?風俗習慣?遵守聘方?的有關規(guī)?定。8?、聘方應?尊重雇員?的生活和?風俗習慣?。9、?在合同執(zhí)?行過程中?，如有未?盡事宜，?由聘方、?雇員雙方?友好協(xié)商?解決。?10、雇?員受聘滿?后，聘方?如需要續(xù)?聘，應提?前三個月?通知雇員?并征得雇?員同意，?續(xù)聘手續(xù)?另定。?11、本?合同以中?文(英文?)書就，?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份。?12、?本合同由?聘方和雇?員簽字后?正式生效?。聘方?：___?__????